電力企業(yè)精神文明建設與企業(yè)文化的有效融合探討

曹成章 趙靚 姜姍

中圖分類號：F270 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）7-167-01

摘 要 電力企業(yè)作為我國國民經(jīng)濟支柱，不僅要實現(xiàn)經(jīng)濟效益，精神文件建設也要不斷進步和發(fā)展，本文將針電力企業(yè)精神文明建設與企業(yè)文化的有效融合進行分析探討，旨在不斷增強我國電力企業(yè)內(nèi)在活力，讓電力行業(yè)的發(fā)展充滿生機與活力。

關鍵詞 電子企業(yè) 精神文明建設 企業(yè)文化

電力企業(yè)的發(fā)展為我國社會的進步與綜合國力的提升具有非常重要的現(xiàn)實意義。電力企業(yè)的精神文明建設與企業(yè)文化融合是行業(yè)發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力，也是電力企業(yè)在市場經(jīng)濟環(huán)境下不斷進步和發(fā)展根本動力，有效實現(xiàn)電力企業(yè)精神文明建設與企業(yè)文化的融合，能夠讓我國電力企業(yè)獲得源源不斷的發(fā)展動力，增強我國電力企業(yè)的核心競爭力與向心力。

一、電力企業(yè)精神文明建設與企業(yè)文化融合的必要性

（一）社會主義精神文明建設的必然要求

我國社會主義現(xiàn)代化建設一直秉承“兩手抓，兩手都要硬”的發(fā)展原則，在不斷的經(jīng)濟建設中，社會主義精神文明建設同樣重要。獲得物質(zhì)滿足的基礎上，精神文明建設顯得尤為重要，已經(jīng)成為社會發(fā)展的必然因素。電力企業(yè)作為我國國有企業(yè)，是我國社會主義企業(yè)的領導核心，在精神文明建設中自然要起到積極帶頭作用，而與本身企業(yè)文化的融合更成為電力企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力來源之一，因此，實現(xiàn)精神文明建設與企業(yè)文化的有效融合是我國電力企業(yè)發(fā)展的必然要求，更是社會主義精神文明建設題中之意。

（二）企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求

企業(yè)的發(fā)展與整個社會的發(fā)展有異曲同工之處，尤其是作為國有企業(yè)的電力行業(yè)，僅僅是經(jīng)濟利益的獲得不足以保證企業(yè)的健康發(fā)展，相應的精神文明建設與企業(yè)文化的融合才是企業(yè)發(fā)展長治久安的根本動力來源，因此，電力企業(yè)不斷實現(xiàn)精神文明建設與企業(yè)文化的融合是企業(yè)本身發(fā)展的內(nèi)在需求，更是社會對于國有電力行業(yè)發(fā)展的基本約束，不斷建設具有文化內(nèi)涵和高度文明的國有企業(yè)是社會經(jīng)濟進步的內(nèi)在動力，也是我國國家實力不斷增強的基本途徑。

二、電子企業(yè)精神文明建設與企業(yè)文化有效融合策略

（一）創(chuàng)建專屬企業(yè)文化陣地，突出氛圍營造

打造以城市副中心為核心的行政辦公區(qū)域服務體系，以此為契機，創(chuàng)建供電服務中心專屬企業(yè)文化陣地，對內(nèi)強化認知認同，激勵崗位踐行；對外擴大傳播影響，展示企業(yè)形象。通過供電服務中心營業(yè)窗口，將優(yōu)質(zhì)服務工作與企業(yè)文化有機結合，建設企業(yè)文化長廊。同時，在行政辦公區(qū)供電服務培訓展示中心，借助為市級機關配電站室運維檢修技術人員和公司基層班組人員提供現(xiàn)場理論講解與實操演練的平臺。

（二）實施“走進副中心”特色主題活動，感受國網(wǎng)速度

結合城市副中心高端智能配電網(wǎng)建設進程，加強活動策劃與組織。開展“城市副中心一線工作日”活動，領導干部深入一線，現(xiàn)場辦公，帶頭宣講企業(yè)文化；同時，領導班子帶頭下沉一線，走進行政辦公區(qū)工程建設現(xiàn)場開展特色黨日活動，與服務隊一起開展用戶設備安全評估，并重溫入黨誓詞、簽訂黨員安全承諾書。

（三）策劃“電靚通州”主題宣傳，展現(xiàn)國網(wǎng)擔當

以新時代企業(yè)文化為指引，建成通州公司企業(yè)文化展廳，回顧企業(yè)發(fā)展歷程，展示電力人奮斗精神，增強奮戰(zhàn)新時代的信心和決心；圍繞貫徹新時代戰(zhàn)略體系，開展“我為企業(yè)獻一策”活動，征集合理化建議；召開行政辦公區(qū)現(xiàn)場新聞發(fā)布會進行集中報道，全面展示世界一流高端智能配電網(wǎng)建設成果，充分彰顯“全球能源革命的引領者、服務國計民生的先行者”的國網(wǎng)擔當。

（四）創(chuàng)新客戶用電體驗，改善供電服務模式

堅持“人民電業(yè)為人民”宗旨，踐行“以客戶為中心、專業(yè)專注、持續(xù)改善”核心價值觀，集中優(yōu)秀骨干力量，不斷創(chuàng)新科技手段，建成世界一流高端智能配電網(wǎng)，打造世界領先的地下綜合管廊、智能開閉站、綜合可視化平臺等，實現(xiàn)“零停電”、“零閃動”，為城市副中心提供安全可靠的供電保障。

（五）優(yōu)化供電服務中心運行機制，提升運營管理水平

按照“對內(nèi)優(yōu)化服務層級、對外推行服務一體”的工作思路，對外創(chuàng)新“一口對外”服務機制，與市級機關政府建立24小時聯(lián)系機制，保障用戶需求及時響應，為客戶業(yè)擴報裝提供“一對一”服務。

三、結語

電力企業(yè)精神文明建設與企業(yè)文化有效融合能夠增強電力企業(yè)內(nèi)在動力和發(fā)展活力，為社會主義精神文明建設和實現(xiàn)電力企業(yè)的又快又好的發(fā)展，都將起到積極的促進作用，切實為人民群眾提供更好地服務，履行國有企業(yè)應有的擔當與責任，為我國社會經(jīng)濟的發(fā)展和綜合國力的增強提供有力的保障。

參考文獻：

[1]吳偉.電力企業(yè)精神文明建設與企業(yè)文化的有效融合探析[J].通訊世界，2017（24）：310-311.

[2]蔡曉芳.電力企業(yè)精神文明建設與企業(yè)文化的有效融合[J].中外企業(yè)家，2017（4Z）：157-158.