論加強國有企業(yè)夯實基層基礎(chǔ)進一步加強黨支部建設(shè)的重要性

劉志昌

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）7-043-01

摘 要 國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要基礎(chǔ)，加強基層黨支部建設(shè)工作，是國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要政治保證，特別是對于黨支部建設(shè)工作，要始終牢牢抓在手上，須臾不可放松。

關(guān)鍵詞 加強 黨支部建設(shè)

一、加強國有企業(yè)夯實基層基礎(chǔ)，進一步加強黨支部建設(shè)，必須始終加強組織建設(shè)，凝聚創(chuàng)業(yè)合力，讓職工說“行”

支部書記履行第一責任人，切實做到“一崗雙責”。黨的創(chuàng)造力才能得到發(fā)揮，凝聚力才能得到彰顯，戰(zhàn)斗力才能得到增強，要緊緊抓住黨員干部隊伍綜合素質(zhì)這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進一步充分發(fā)揮好黨員的正能量，進一步堅定理想信念，進一步增強宗旨意識、自律意識和服務(wù)意識，調(diào)動黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，切實增強國有企業(yè)基層黨支部和黨員凝聚人心、推動國有企業(yè)發(fā)展、服務(wù)廣大職工的能力。始終堅持把理論和業(yè)務(wù)知識學習作為黨員思想政治建設(shè)和提高履職能力的突破口常抓不懈，采取黨員領(lǐng)導干部講黨課、一般黨員輪流帶頭組織學和業(yè)務(wù)時間自覺學的方式。加強國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)要與國有企業(yè)發(fā)展大局相融合，與區(qū)域發(fā)展大局高度對接、深度融合，切實找準黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展的結(jié)合點，也做好職工思想政治工作的著力點，進一步加強黨的建設(shè)的關(guān)鍵點，堅持用黨的組織最終資源作為統(tǒng)領(lǐng)，大力的整合各方面的優(yōu)質(zhì)資源，著力破解國有企業(yè)發(fā)展重點難點問題，將組織領(lǐng)域的優(yōu)勢，切實轉(zhuǎn)化為國有企業(yè)發(fā)展的比較優(yōu)勢。

二、加強國有企業(yè)夯實基層基礎(chǔ)，進一步加強黨支部建設(shè)，必須始終堅持創(chuàng)新實踐，打造特色文化，讓職工說“好”

只有群眾需要，黨組織發(fā)揮作用才更有意義，其中，最根本在于讓人民群眾過上好日子，不斷提升人民的幸福指數(shù)。國有企業(yè)基層黨支部要發(fā)揮作用，也必須順應(yīng)大多數(shù)群眾（職工）的現(xiàn)實需求和主觀愿望，讓黨組織發(fā)揮作用的過程從牽著人民群眾走到人民群眾，主動表達訴求和愿望。充分發(fā)現(xiàn)群眾（職工）需求的同時，與群眾的主動訴求形成良性互動，黨組織的作用才能更好發(fā)揮，黨組織的存在也才更有意義。黨組織了解群眾的現(xiàn)實需求，同時也摸清了部分群眾的想法與現(xiàn)實需求的矛盾，黨組織的作用和“被需要”才得以凸顯。勇于創(chuàng)新突破，是加強國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)的強大動力，必須不斷突破思維定勢、打破固有模式、勇于探索創(chuàng)新，才能在實踐中摸索建立有效的管理服務(wù)模式，才把黨的群眾路線走穩(wěn)、走踏實、走進黨員群眾的心坎里。著力抓好黨員干部崗位廉政風險防控工作，根據(jù)國有企業(yè)崗位職能設(shè)置情況，對存在廉政隱患的重要崗位進行風險點梳理，并及時研究制定具體防控措施。

三、加強國有企業(yè)夯實基層基礎(chǔ)，進一步加強黨支部建設(shè)，必須始終完善設(shè)施環(huán)境，提升幸福指數(shù)，讓職工說“和”

加強國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)，必須強化陣地建設(shè)。加強活動場所建設(shè)，因為這是組織國有企業(yè)全體黨員群眾（職工）開展文化活動的基本條件和重要保障，也是進一步緊密聯(lián)系和服務(wù)好國有企業(yè)更大群眾（職工）的重要橋梁和重要紐帶。對于國有企業(yè)來說，要不斷加大年度資金的投入力度，以建好黨員群眾活動陣地為目標，進一步完善活動的功能和設(shè)施，積極為服務(wù)型黨組織創(chuàng)建，提供更加堅強的硬件支撐和軟件保障。只有全心全意維護好黨員群眾利益，才能進一步做好新時期的群眾思想政治工作。必須堅持走群眾路線，緊緊依靠群眾，把群眾的利益放在心坎上，才能得到群眾的支持。認真貫徹落實群眾路線，實實在在地深入群眾，真真切切地融入群眾，理解他們，知曉他們，關(guān)心他們，幫助他們，只要有了群眾的理解與支持，只要有了群眾的積極參與，再大的困難也能戰(zhàn)勝，再難的工作也能做好。針對個別黨員組織紀律松散、作風不實、理想信念淡化的情況，要及時開展黨員之間談心幫扶活動，黨員領(lǐng)導干部帶頭與黨員進行“一對一”談話，落實好日常談心談話制度要求，經(jīng)常性與黨員職工和普通職工開展談心談話活動，并通過全體黨員會議對黨員進行廣泛民主評議，提出切實有效的整改幫扶措施，確保后進黨員不掉隊，支部黨員隊伍建設(shè)全面整體推進。

四、加強國有企業(yè)夯實基層基礎(chǔ)，進一步加強黨支部建設(shè)，必須始終帶頭轉(zhuǎn)變作風，滿足迫切需求，讓職工說“信”

加強國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)，必須始終以群眾滿意為最終目標。廣大基層黨員干部必須進一步轉(zhuǎn)變工作作風，時刻以群眾需求為工作導向，立足于群眾的現(xiàn)實需求，從客觀實際出發(fā)，了解群眾需求，適應(yīng)群眾需求，這樣服務(wù)群眾才能有的放矢，才能被群眾接受和歡迎。近年來，隨著社會文明的進步，人民群眾對物質(zhì)生活、人文關(guān)懷、精神文化等有了更高需求，對黨和政府充滿了新的期待。在加強國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)過程中，國有企業(yè)要把著眼點和落腳點放在讓人民群眾得實惠、讓人民群眾滿意上，把群眾受益不受益、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意作為檢驗活動成效的“試金石”和“鐵標準”，從群眾最需要的地方做起、從群眾最不滿意的地方改起，為群眾辦實事做好事解難事，以“為民、務(wù)實、清廉”的實際行動，回應(yīng)人民群眾的新期待，使國有企業(yè)的各項工作特別是基層黨建工作，能夠獲得最廣泛、最可靠、最牢固的黨員群眾基礎(chǔ)和力量源泉，贏得人民群眾廣泛贊譽和信賴。