探討“黨群工作+企業(yè)文化”做好員工思想工作

扈志勇

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）7-037-01

摘 要 黨的十九大會(huì)議對(duì)國有企業(yè)基層黨建黨群工作提出了新的要求，面對(duì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型新常態(tài)，要堅(jiān)持將黨群工作融入到企業(yè)文化建設(shè)中，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。黨群工作，要“在職工群眾中發(fā)揮政治核心作用，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮政治引領(lǐng)作用”，關(guān)鍵在于思想政治建設(shè)，這與企業(yè)文化相輔相成，是企業(yè)經(jīng)過長期實(shí)踐構(gòu)成的一種具有鮮明特色的精神物質(zhì)形態(tài)。根本任務(wù)是培育職工精神、道德，對(duì)外樹立良好的市場形象。

關(guān)鍵詞 黨群工作 思想教育 企業(yè)文化 必要性

黨群工作和文化建設(shè)是一個(gè)企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。促進(jìn)黨群+企業(yè)文化的深度融合，既是創(chuàng)新黨建工作的有效途徑，也是促生產(chǎn)、促經(jīng)營、促管理、促發(fā)展的重要保障。企業(yè)黨群工作應(yīng)當(dāng)從思想教育、責(zé)任落實(shí)、隊(duì)伍建設(shè)等方面出發(fā)，切實(shí)發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員先鋒模范作用，為企業(yè)文化建設(shè)提供有力的組織保障。

一、黨群工作與企業(yè)文化的關(guān)系

黨群工作在企業(yè)日常運(yùn)行管理體系中較為特殊，對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略部署、戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)起著決定性作用。具體而言，國企黨群工作的主要作用包括：提高職工的思想道德素質(zhì)，確保政治方向，為企業(yè)運(yùn)營提供良好的環(huán)境，強(qiáng)化黨員模范作用，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作，解決上下級(jí)溝通問題，促使各崗位人員密切配合。由此可見，企業(yè)文化建設(shè)與黨群工作有著較高的相似性。不但如此，在落實(shí)方式上也有共通性。例如，兩者都是以職工的思想作風(fēng)和精神建設(shè)為工作切入點(diǎn)，在實(shí)施上都需要借助多種傳播載體，會(huì)在特定的時(shí)期開展主題活動(dòng)，這就給企業(yè)資源的科學(xué)調(diào)配，實(shí)現(xiàn)兩相工作的并行開展提供了可能。需要強(qiáng)調(diào)的是，企業(yè)文化建設(shè)不等同于黨群工作，黨群工作最核心的任務(wù)是宣傳思想、貫徹制度、執(zhí)行政策，從而為企業(yè)的前進(jìn)指明方向。統(tǒng)一職工干部的政治立場，提升他們的思想覺悟，確保企業(yè)資產(chǎn)的保值增值。而企業(yè)文化建設(shè)的根本任務(wù)是推動(dòng)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，為運(yùn)營業(yè)績的提升服務(wù)?；诓煌臅r(shí)期，企業(yè)產(chǎn)業(yè)的市場環(huán)境、國家政策不同，文化建設(shè)就需要結(jié)合自身發(fā)展實(shí)際，凸顯企業(yè)特色。

二、以黨群工作+企業(yè)文化為契機(jī)，夯實(shí)思想基礎(chǔ)

（一）以學(xué)促做，模范引領(lǐng)

堅(jiān)持圍繞發(fā)展為中心，抓好黨建工作。近年來，大多數(shù)企業(yè)都立足發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，深入推動(dòng)黨建工作向好發(fā)展，為新時(shí)期的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了有利條件。企業(yè)要落實(shí)黨員教育與管理，使黨支部建設(shè)走上規(guī)范化道路，為廣大職工做表率，成為企業(yè)建設(shè)的助推器。以新時(shí)代先進(jìn)思想武裝頭腦，推動(dòng)實(shí)踐，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，為基層工作提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。同時(shí)，要將黨建與經(jīng)營緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)兩者的互促共贏。堅(jiān)持思想建設(shè)為中心，為企業(yè)的各項(xiàng)管理工作做好保障，著力打造學(xué)習(xí)型黨支部。豐富學(xué)習(xí)模式，深入貫徹黨章黨規(guī)。注重學(xué)習(xí)載體的處關(guān)系，不僅要落實(shí)集中學(xué)習(xí)、還要倡導(dǎo)個(gè)人自學(xué)，提高黨員干部的主動(dòng)性。學(xué)習(xí)教育，基礎(chǔ)在學(xué)，重點(diǎn)在做。黨支部要以健全教育常態(tài)化制度為入口，不斷強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。全體黨員都要認(rèn)真履責(zé)，積極承擔(dān)義務(wù)，在思想上、行動(dòng)上彰顯黨性，在崗位上起好模范作用，以自身行動(dòng)引導(dǎo)廣大職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取。落實(shí)黨建的同時(shí)，也要大力培養(yǎng)人才，為他們施展才能提供平臺(tái)。

（二）助推發(fā)展，文化傳承

黨支部要重視傳統(tǒng)教育與現(xiàn)代教育的有機(jī)融合，促進(jìn)黨群工作+企業(yè)文化的共同引領(lǐng)。在扎實(shí)推動(dòng)黨群工作的同時(shí)也要營造良好的企業(yè)文化宣傳氛圍。著重打造“誠信、進(jìn)取、勇敢、感恩”的文化精神，促使職工遵守社會(huì)公德，遵循職業(yè)道德規(guī)范，在全企上下構(gòu)建和諧環(huán)境，增強(qiáng)職工的歸屬感。凝聚黨群關(guān)系，大力開展各類公益活動(dòng)。黨支部要利用好活動(dòng)室，在節(jié)假日或特殊時(shí)期組織職工參與豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)，提高職工隊(duì)伍的凝聚力。營造和諧的干職關(guān)系，不斷完善福利政策，解決他們的后顧之憂。企業(yè)要做大做強(qiáng)，就要走誠信發(fā)展之路，在客戶面前實(shí)實(shí)在在地彰顯企業(yè)誠信文化，從而將企業(yè)帶入充滿活力的生存空間。企業(yè)文化建設(shè)要與黨群工作合力組織，統(tǒng)一謀劃，協(xié)同推進(jìn)。設(shè)立黨委辦公室，除了開展日常工作外，還要積極開展文化活動(dòng)，以廣大職工喜聞樂見的方式宣貫黨的理念、國家政策和企業(yè)制度，將企業(yè)文化成功融入到職工心中。高效利用新興媒體為企業(yè)文化的傳播提供途徑，綜合現(xiàn)有資源尋找黨群工作與企業(yè)文化建設(shè)的最大公約數(shù)，增強(qiáng)內(nèi)部人文情懷，讓黨群工作更接地氣。通過黨群工作的凝心聚力作用，打造融黨文化、企業(yè)優(yōu)秀文化和現(xiàn)代管理制度為一體的特色文化，并通過立體的培訓(xùn)工作和推廣活動(dòng)，將這些文化內(nèi)化于心、固化于制、外化于行。

三、結(jié)語

十九大報(bào)告明確提出要堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，特別是國有企業(yè)，作為社會(huì)產(chǎn)業(yè)的主體部分，應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步增強(qiáng)黨群工作的實(shí)效，順應(yīng)形勢，創(chuàng)新工作理念。黨務(wù)工作者要秉持“愛黨愛國、舉業(yè)為民、感恩社會(huì)、和諧發(fā)展”的核心價(jià)值觀，與時(shí)俱進(jìn)，自覺將職工命運(yùn)、企業(yè)命運(yùn)與國家利益聯(lián)系起來，積極參與構(gòu)建和諧社會(huì)。

參考文獻(xiàn)：

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