新形勢下加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的途徑和方法

李軍

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2019）7-045-01

摘 要 在我國企業(yè)管理工作中，黨建工作占據(jù)十分重要的位置，這是中國特色社會主義的一大特點。無論是企業(yè)的安全生產(chǎn)，還是企業(yè)員工的思想統(tǒng)一和政治保證，都離不開黨建工作的重要作用。只有加強(qiáng)黨建工作，才能維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定，充分發(fā)揮員工團(tuán)隊的潛力，為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。筆者根據(jù)當(dāng)前形勢，簡要分析如何在企業(yè)內(nèi)加強(qiáng)黨建工作嗎，以供參考。

關(guān)鍵詞 新形勢 企業(yè)黨建 方法途徑

一、當(dāng)前企業(yè)黨建工作面臨的問題

我國隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷深化和發(fā)展，企業(yè)也逐步建立起了現(xiàn)代企業(yè)管理制度，黨政職能逐漸分離。黨組織在企業(yè)內(nèi)應(yīng)當(dāng)起到政治核心作用，確保職工的思想統(tǒng)一和隊伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。脫離了企業(yè)的行政管理工作，黨組織就可以全身心投入到黨建工作中去，確保黨組織在企業(yè)能充分發(fā)揮職能。但是在某些企業(yè)內(nèi)，卻存在著黨組織不能給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益的錯誤思想。這就給企業(yè)內(nèi)的黨建工作帶來了一系列的問題，主要包括：

（一）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)缺乏黨建工作意識

隨著我國各項改革的不斷深入，企業(yè)也面臨著轉(zhuǎn)型。很多領(lǐng)導(dǎo)同志在思想轉(zhuǎn)型的同時，卻放松了黨建工作意識。不能深刻認(rèn)識到黨建工作的重要性，企業(yè)內(nèi)部也缺乏健全的黨組織機(jī)構(gòu)，組織工作的正常開展都得不到保障。往往不安排專門的黨建工作人員，生產(chǎn)任務(wù)和黨建工作由一人負(fù)責(zé)。這就嚴(yán)重影響了黨組織作用的有效發(fā)揮。

（二）黨建工作方法沒有與時俱進(jìn)

我黨自從建立以來，在長期的實踐中積累了豐富的黨建工作經(jīng)驗。在改革深入的新時期，黨建工作者沒能及時轉(zhuǎn)變思路，工作方法上依然采用以往的形式，這就導(dǎo)致工作方法不適應(yīng)時代的需要，造成黨建工作效果越來越差。

（三）企業(yè)黨組織經(jīng)費緊張，影響工作的開展

因為在某些企業(yè)存在重生產(chǎn)、輕黨建的錯誤思想，加上有些領(lǐng)導(dǎo)同志思想上對黨建不夠重視，黨建工作流于形式化，導(dǎo)致在實際情況中，企業(yè)對黨建工作沒有足夠的預(yù)算和撥款，黨務(wù)部門也形同虛設(shè)。黨建經(jīng)費緊張，使得很多工作無法正常開展，嚴(yán)重削弱了黨建工作。

二、加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的方法和建議

（一）強(qiáng)化基層黨組織的政治核心作用，生產(chǎn)活動和黨建工作齊頭并進(jìn)

作為企業(yè)黨組織，首先要明確自己的職責(zé)和權(quán)力，做到權(quán)責(zé)統(tǒng)一，這樣才能為發(fā)揮企業(yè)政治核心作用奠定基礎(chǔ)。黨組織要被廣大職工群眾所信賴，并成為他們的行動指南和政治依靠。這就需要黨組織充分發(fā)揮自身的思想政治工作優(yōu)勢，在企業(yè)精神文明建設(shè)中做出自己重要的貢獻(xiàn)。企業(yè)黨組織的政治核心作用主要體現(xiàn)在兩個方面，一個是對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和監(jiān)督，樹立黨員干部的先鋒模范作用，確保企業(yè)管理層的政治思想路線正確。還有一個是對職工群眾的領(lǐng)導(dǎo)和組織，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心開展各項工作，促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展，實現(xiàn)黨組織在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益上的積極作用。

（二）完善企業(yè)黨組織的各項規(guī)章制度，確保黨組織在企業(yè)的思想陣地作用

中國共產(chǎn)黨是工人階級的先鋒隊組織，這就決定了中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位。在新時期，黨的主要任務(wù)是不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化生活需求，這就需要中國共產(chǎn)黨積極引導(dǎo)廣大職工群眾不斷革新，解放思想，敢于變革，奮發(fā)進(jìn)取，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中不斷取得新的成績，充分體現(xiàn)工人階級的主人翁精神。這不但能為企業(yè)帶來更好的經(jīng)濟(jì)效益，也能確保黨的路線方針在企業(yè)內(nèi)部的有效貫徹，保證企業(yè)生產(chǎn)活動健康有序的發(fā)展。

在黨建工作中不斷完善和落實各項規(guī)章制度，用制度建設(shè)為黨建工作增添活力，以制度工作來約束和監(jiān)督黨員同志的言行，這是增強(qiáng)黨組織工作活力的制度保障。要把企業(yè)的實際生產(chǎn)經(jīng)營情況和思想政治工作要求相結(jié)合，在企業(yè)的日常管理中就納入黨建思想政治工作的要求，建立明確而科學(xué)的黨建思想政治工作考核標(biāo)準(zhǔn)。在實際工作安排中把思想政治工作、精神文明建設(shè)和生產(chǎn)任務(wù)一起安排，共同部署，齊頭并進(jìn)，做到生產(chǎn)黨建兩不誤。在這個過程里，需要黨員同志充分發(fā)揮模范帶頭作用，以身作則，身先士卒。

三、結(jié)語

在新形勢下，企業(yè)的黨建工作面臨著新的時代的要求，在不斷變化的環(huán)境里也面臨更多的困難和挑戰(zhàn)。黨組織要不斷關(guān)心基層黨員同志的成長和進(jìn)步，積極為他們創(chuàng)造更加廣闊的平臺，讓他們可以充分發(fā)揮自身的才能。做好企業(yè)的黨建工作，歸根結(jié)底是統(tǒng)一黨員思想，密切聯(lián)系職工群眾，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，完善規(guī)章制度，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。這樣才能真正把企業(yè)黨建工作做到實處并取得效果。

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