王愛華
近日,我?!冻踔杏⒄Z不同課型的模式研究》課題組組織了中期成果展示活動,在我們所聽的幾節(jié)課中,共同的反映是學(xué)生課堂參與的積極性不高,學(xué)習(xí)很被動。怎樣才能讓孩子們激情飛揚,就像那些課改名校那樣讓學(xué)生有精彩的課堂展示呢?有人提出了加強班級小組建設(shè),激活學(xué)生課堂參與積極性的建議,而我則認為,加強管理是外驅(qū)力,要想保持學(xué)生長期參與的熱情,就必須依靠學(xué)生的內(nèi)驅(qū)力,就是學(xué)習(xí)本身的魅力,這就要求教師要通過平時課堂教學(xué)的科學(xué)性和得體性去點燃學(xué)生參與的欲望。因為沒有教學(xué)策略的科學(xué)性和得體性,被點燃的學(xué)生參與的欲望也很容易慢慢地再次熄滅。所以,提高教師執(zhí)教能力是保持學(xué)生參與度可持續(xù)的基本的保證。
下面,我就通過這次活動中的一節(jié)課,談?wù)剬W(xué)生課堂參與度低的教學(xué)策略因素。
本節(jié)課這位老師講的是七年級下Unit 3 How do you get to school?的第二課時。導(dǎo)致課堂上學(xué)生表現(xiàn)非常沉悶主要是由于以下四個原因:
1. 媒體使用不當,學(xué)生言之無物
本節(jié)課是一節(jié)比較典型的聽說課,但授課老師至始至終沒有使用多媒體。沒有使用多媒體并不簡單地意味著不時髦,而是要直接影響到一節(jié)課教學(xué)目標的設(shè)定和教學(xué)策略的選擇,因為一節(jié)好課一定是要根據(jù)學(xué)生特點、教師風(fēng)格、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)條件而設(shè)計的,沒有了多媒體,實現(xiàn)教學(xué)目標的條件和路徑就都要發(fā)生變化。本節(jié)課中,由于沒有多媒體,學(xué)生在兩人小組練習(xí)How do you get to school?的時候就只能使用第一人稱和第二人稱,而這樣的練習(xí)學(xué)生只能練習(xí)一次,因為我們不可能就同一個問題一直問同一個人,如果我們非要讓學(xué)生多練幾次,并且變換“去學(xué)校的方式”,那就是一個為練而練的假的情境,就不能激起學(xué)生用英語做事的熱情,感覺如同嚼蠟;而如果使用了多媒體,同學(xué)們兩人小組練習(xí)時范圍就會無限擴大,可以談?wù)摾蠋熢鯓由习?,也可以談?wù)撐覀冊鯓尤ズD下糜蔚鹊取K?,正是老師沒有充分利用多媒體設(shè)備,導(dǎo)致學(xué)生無話可說。
2. 教材處理不妥,學(xué)生言之無時
本節(jié)的教學(xué)內(nèi)容是從Section A 2e到3c,其中2e是基于前面How do you get to school? How long does it take...?和How far is it from... to...?的綜合練習(xí),應(yīng)該是更高層次的口語交際,但是在本節(jié)課中,教師卻把這段對話變成了閱讀理解,并且布置了讀后需要回答的問題。這樣學(xué)生綜合練習(xí)口語的機會就被中考題型閱讀理解所代替了,學(xué)生想說都沒有了機會。表面上看,這樣做好像應(yīng)對中考的針對性更強,但是,英語能力是由聽說讀寫綜合而成的,任何一塊短板都會直接影響學(xué)生最后的成績,沒有了聽說機會,學(xué)生的參與度、成就感都要被抑制。對教材的不當處理,讓學(xué)生失去了說話的機會。
3. 任務(wù)設(shè)置平行,學(xué)生言之無趣
本節(jié)課一開始,教師就與學(xué)生們共同練習(xí)了本節(jié)課的目標語言How do you get to school? How does it take to get to school? 但是,在將本節(jié)課教學(xué)內(nèi)容過了一遍之后,教師卻又呈現(xiàn)出了下列表格讓學(xué)生練習(xí):
仔細分析后,我們發(fā)現(xiàn)此表的內(nèi)容、功能與難易程度與剛上課時師生的對話練習(xí)幾乎一樣,內(nèi)容、功能和難度相同的任務(wù)重復(fù)出現(xiàn)會降低學(xué)生參與的興趣。我們平時提倡的任務(wù)設(shè)置要由易到難、由低到高是有道理的,因為這樣才可以滿足學(xué)生挑戰(zhàn)自我的成就感,激發(fā)學(xué)生參與的熱情。因此,本節(jié)課這樣一種任務(wù)設(shè)置不能不說是影響學(xué)生參與的一大敗筆。
4. 評價方式隨意,學(xué)生偷懶有機可乘
本節(jié)課在安排學(xué)生完成3b的時候,老師急于找了五個學(xué)生上黑板完成練習(xí),這樣就過早地暴露了即將要點評的對象,致使其他學(xué)生容易偷懶。這就像我們先叫學(xué)生后提問一樣,當學(xué)生知道一會兒評價的對象與自己無關(guān)時,參與的積極性也就降低了。正確的方法是,我們可以讓全體學(xué)生先完成任務(wù),需要講評時使用實物展臺,隨機或指定幾個學(xué)生展示自己的答案,這樣就可以避免有些學(xué)生“事不關(guān)己高高掛起”的行為。另外,糾正學(xué)生口頭練習(xí)的錯誤也傷害了學(xué)生口頭表達的自信心。有錯必糾是行為主義的教學(xué)觀,他們認為,學(xué)習(xí)就是要建立一種“刺激-反映”鏈接,只有不斷進行正確的“刺激-反映”,才能讓學(xué)生形成正確的口語能力。但是,人本主義理論卻認為,人不僅是需要被訓(xùn)練的人,更是有情感的人,當他知道有錯就要被叫停、糾正、批評,甚至羞辱時,他的內(nèi)心就缺乏一種安全感,自信心也會受到傷害,因為我們在口語練習(xí)時,幾乎不可能不出錯。正確的方式是,在學(xué)生發(fā)生錯誤后,教師要用正確的形式“覆蓋”學(xué)生的錯誤,以暗示該同學(xué)和其他同學(xué)要用正確的方式表達,要相信我們的學(xué)生具有超強的“糾錯”能力,讓他自己改正。
以上四個方面的問題,實際上也是在其他課堂上經(jīng)常出現(xiàn)的,并非個別。這里把它拿出來做一個分析,目的是想讓老師們引起重視,在教育技術(shù)層面,進一步優(yōu)化教學(xué)策略,保持學(xué)生長期課堂參與的熱情,提升課堂教學(xué)的效果。