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    大數(shù)據(jù)在圖書館管理與服務(wù)中的應(yīng)用探討

    2019-09-20 07:34:50曾榆鈞
    關(guān)鍵詞:圖書館管理應(yīng)用探討大數(shù)據(jù)

    曾榆鈞

    摘 要:當(dāng)前,我國(guó)開(kāi)始倡導(dǎo)全民閱讀活動(dòng),而在群眾閱讀以及學(xué)習(xí)過(guò)程中,圖書館屬于重要場(chǎng)所,能夠?yàn)槊癖娞峁?、整理圖書資料,對(duì)圖書館管理以及服務(wù)進(jìn)行強(qiáng)化,是促進(jìn)全面教育的主要途徑。而大數(shù)據(jù)在各個(gè)領(lǐng)域中的應(yīng)用十分廣泛,能夠有效促進(jìn)行業(yè)自身發(fā)展,在圖書館中加以應(yīng)用能夠促進(jìn)其工作效率,滿足社會(huì)發(fā)展需求。

    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù);圖書館管理;應(yīng)用探討

    當(dāng)前,在信息技術(shù)快速發(fā)展的推動(dòng)下,促進(jìn)了大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展,在不同領(lǐng)域中均在大數(shù)據(jù)研發(fā)力度方面進(jìn)行強(qiáng)化,以保證通過(guò)大數(shù)據(jù)智能化、便捷性以及高效性等,推動(dòng)自身行業(yè)發(fā)展。而圖書館中蘊(yùn)含大量信息資源,若是將大數(shù)據(jù)應(yīng)用于圖書館管理以及服務(wù)中,能夠使傳統(tǒng)管理工作中數(shù)量限制與時(shí)間限制得到充分改善,掙脫傳統(tǒng)思維模式束縛,促進(jìn)管理效果。

    一、大數(shù)據(jù)應(yīng)用優(yōu)勢(shì)

    數(shù)據(jù)儲(chǔ)存海量化。在傳統(tǒng)圖書館中,其主體為圖書資源,對(duì)管理工作存在一定影響。大數(shù)據(jù)海量化儲(chǔ)存優(yōu)勢(shì)十分突出,通過(guò)與其進(jìn)行有機(jī)集合,可以促使數(shù)據(jù)化信息儲(chǔ)存快速增長(zhǎng)。

    信息多樣化。對(duì)于圖書館,其資源以及管理工作,隨著社會(huì)現(xiàn)代化發(fā)展,得到充分優(yōu)化。因此,在現(xiàn)階段,圖書館不僅涵蓋文字內(nèi)容,同時(shí)包含視頻、音頻等內(nèi)容。基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)快速普及的環(huán)境中,圖書館應(yīng)該與數(shù)據(jù)庫(kù)建立緊密聯(lián)系,因此,會(huì)增加大量數(shù)據(jù)[1]

    促進(jìn)閱讀推廣。圖書館擁有豐富的資源,近些年借助多媒體形式,不斷拓寬自身數(shù)據(jù)以及種類。對(duì)大數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)運(yùn)用,能夠?qū)ψx者書目數(shù)據(jù)以及流通數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析,進(jìn)入了解讀者的整體走勢(shì),可以對(duì)圖書館資源進(jìn)行針對(duì)性增加,以滿足讀者閱讀興趣需求,進(jìn)而推廣閱讀。

    二、大數(shù)據(jù)應(yīng)用措施

    (一)強(qiáng)化數(shù)據(jù)館員培養(yǎng)力度

    基于大數(shù)據(jù)時(shí)代環(huán)境,促使傳統(tǒng)圖書館管理模式與工作內(nèi)容產(chǎn)生本質(zhì)變化,另外,也為其帶來(lái)發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)。因此,圖書館應(yīng)該牢牢把握發(fā)展機(jī)遇,盡快開(kāi)展數(shù)字化管理與服務(wù),并對(duì)服務(wù)能力進(jìn)行提升、服務(wù)內(nèi)容加以拓展,對(duì)于圖書館館員,需要為人們提供數(shù)據(jù)服務(wù)。雖然大數(shù)據(jù)優(yōu)點(diǎn)諸多,但是要想使其價(jià)值與作用在圖書館管理以及服務(wù)中得到充分利用,需要管理人員在大數(shù)據(jù)搜索以及使用方法具備一定能力[2]。在大數(shù)據(jù)和圖書館管理、服務(wù)融合過(guò)程中,需要圖書館館員加強(qiáng)大數(shù)據(jù)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提升自身專業(yè)技能。對(duì)于圖書館,應(yīng)該在館員數(shù)據(jù)意識(shí)以及操作技能等方面加以重視,可以定期組織館員開(kāi)展大數(shù)據(jù)培訓(xùn)課程,并聘請(qǐng)專家或?qū)W者,為其現(xiàn)場(chǎng)授課,以提升館員大數(shù)據(jù)使用能力,進(jìn)而提升管理質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量。

    在培訓(xùn)館員的大數(shù)據(jù)操作技能時(shí),可以完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)任務(wù)。Icourt法學(xué)院設(shè)立線上培訓(xùn)活動(dòng),其涵蓋數(shù)據(jù)技能提升以及橙色星期三等課程,全國(guó)各地網(wǎng)友,均可在線上進(jìn)行交流以及學(xué)習(xí)。圖書館應(yīng)該積極借鑒這種模式,邀請(qǐng)?jiān)诖髷?shù)據(jù)使用方面的專家,每周定期組織館員開(kāi)展線上培訓(xùn)。

    (二)構(gòu)建圖書館內(nèi)部的數(shù)據(jù)共享機(jī)制

    構(gòu)建共享機(jī)制的主要途徑之一為構(gòu)建圖書館管理以及服務(wù)機(jī)制,借助大數(shù)據(jù)達(dá)到內(nèi)部數(shù)據(jù)共享的目的。當(dāng)前,需要借助多媒體軟件與互聯(lián)網(wǎng)為大數(shù)據(jù)應(yīng)用提供保障,而在人們生活中均能夠接觸以及隨時(shí)應(yīng)用這些軟件。讀者和圖書館可以借助多媒體軟件產(chǎn)生聯(lián)系,在兩者的關(guān)系十分緊密的情況下,能夠促使大數(shù)據(jù)在任何時(shí)刻插入,進(jìn)而提升讀者的閱讀體驗(yàn)。對(duì)于大數(shù)據(jù),其最大特點(diǎn)在于聯(lián)系信息以及數(shù)據(jù)。將其完美運(yùn)用到圖書館管理以及服務(wù)機(jī)制中,可以為圖書館提供具有良好完整性的信息鏈,進(jìn)而為圖書館管理以及服務(wù)機(jī)制夯實(shí)基礎(chǔ),并充分?jǐn)U充圖書館信息來(lái)源,使其社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力得到充分提升。

    (三)建立新型知識(shí)服務(wù)引擎

    在圖書館引入大數(shù)據(jù)之后,將朝著數(shù)據(jù)共享時(shí)代發(fā)展,基于這一背景,圖書館在引擎方面,應(yīng)該緊跟時(shí)代發(fā)展需求,進(jìn)行合理調(diào)整。在傳統(tǒng)圖書館中,其服務(wù)引擎基本上均為垂直性的,無(wú)法對(duì)現(xiàn)代用戶實(shí)際需求進(jìn)行充分滿足。當(dāng)前,每天產(chǎn)生的信息量極大,如何充分將這些信息資源向用戶傳遞,是圖書館面臨的巨大挑戰(zhàn),而通過(guò)優(yōu)化、更新服務(wù)引擎,能夠使信息傳遞問(wèn)題得到有效解決?;诖髷?shù)據(jù)保障,圖書館的服務(wù)引擎能夠?qū)⒆x者實(shí)際需求設(shè)定為主要搜索內(nèi)容,將服務(wù)引擎多元化功能充分體現(xiàn)出來(lái)。進(jìn)而使讀者的所有閱讀需求均能夠得到滿足,促使圖書館管理以及服務(wù)能夠得到提高。對(duì)于圖書館管理,在構(gòu)建服務(wù)引擎之前,應(yīng)該以大數(shù)據(jù)為依托,之后借助大數(shù)據(jù)技術(shù)以及讀者需求加以整合處理,并將其作為基礎(chǔ)進(jìn)行搜索引擎建設(shè),使讀者根據(jù)自身愛(ài)好、需求篩選信息,提高其服務(wù)滿意度。

    三、結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,基于大數(shù)據(jù)背景,給圖書館管理以及服務(wù)工作帶來(lái)一定挑戰(zhàn),同時(shí)也是一個(gè)機(jī)遇,應(yīng)該通過(guò)強(qiáng)化數(shù)據(jù)館員培養(yǎng)力度、構(gòu)建圖書館內(nèi)部的數(shù)據(jù)共享機(jī)制、建立新型知識(shí)服務(wù)引擎等措施,提高大數(shù)據(jù)應(yīng)用效率,進(jìn)而提高圖書館管理水平以及服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)自身穩(wěn)定發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 孫麗濱.試論大數(shù)據(jù)在圖書館管理與服務(wù)中的應(yīng)用[J].蘭臺(tái)內(nèi)外,2019(13):44-45.

    [2] 李東燕.基于大數(shù)據(jù)在圖書館管理與服務(wù)中的應(yīng)用分析[J].科技經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊,2019,27(4):168-169.

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