徐春華
江蘇省海安市城東鎮(zhèn)延壽小學是一所花園式鄉(xiāng)村小學。每年3、4月間,校內3000多平方米的梨園就會飄散出一陣陣淡雅、迷人的清香,潔白如雪的梨花美景讓人賞心悅目!我們從一朵朵冰清玉潔的梨花提煉出“潔美”一詞,提出了“培育梨韻文化,打造潔美校園”的辦學主張。我們認為:成功的教育就應當引領每一名師生,包括家長如梨花一般向上、向善、向美,有力促進學校事業(yè)蓬勃發(fā)展。
教師是學校事業(yè)發(fā)展的基石。為培養(yǎng)、造就一支德藝雙馨的優(yōu)秀教師團隊,我們采取了如下舉措:
一是開展主題教育,增強敬業(yè)意識。組織教師學習師德師風建設文件,學習先進教師事跡,從中汲取寶貴的營養(yǎng);開展“夸夸身邊的延小人”“爭做最美延小人”等活動,引領教師以欣賞的眼光發(fā)現(xiàn)身邊同事的亮點,同時反省自身最需要在哪方面努力,如何爭做最美的自己;結合年度考核,對德才兼?zhèn)涞臐嵜澜處熃o予表彰,有力激發(fā)了全校教師做好工作的責任感、使命感,在全校上下掀起了一股爭先創(chuàng)優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的熱潮。
二是強化校本研修,提升專業(yè)素養(yǎng)。近年來,我們每學期都根據教師專業(yè)實際,精心編制校本研修計劃。我們的校本培訓有理念前瞻的專家講座,有名師優(yōu)課的觀摩研討,有教學骨干的專題講座,更有口槍舌箭的學術沙龍……同時,我們還要求教師每天學習不少于1小時,每周撰寫讀書筆記不少于1000字,每月撰寫一篇心得體會,每學期至少發(fā)表(獲獎)一篇教育教學論文,有力促進了教師專業(yè)成長。
三是立足崗位奉獻,爭做潔美教師。為促進教師成長,我們還精心設計、打造寬廣的平臺,如社團輔導、教學觀摩評比等多種展評活動,讓教師們在活動中經受鍛煉、展示才華、提升素質,鼓勵他們銳意爭先,人人爭做潔美教師。近年來,學校每年均有20多篇教育教學論文在省級報刊發(fā)表、獲獎,絕大部分教師均在市以上執(zhí)教過觀摩課,并受專家好評;教學質量一直位列鎮(zhèn)、市前茅,一支德才兼?zhèn)涞臐嵜澜處焾F隊正逐步形成。
學生是祖國的未來和希望。近年來,我們非常重視學生良好道德品質和習慣養(yǎng)成教育,采取了有效措施。
一是抓常規(guī),促進養(yǎng)成教育。每學期伊始,我們都針對實際,精心修訂《延壽小學學生一日常規(guī)》,對路隊、學習、就餐、課間活動及上放學交通安全等提出具體要求。僅就餐而言,要求學生有序進入餐廳;自覺實施“光盤”行動;就餐結束后,學生都能輪流收拾碗筷,將桌面整理得干干凈凈。整個就餐過程秩序井然。
二是抓活動,豐富教育內容?;顒邮堑掠闹匾d體。結合傳統(tǒng)節(jié)日,精心設計、開展豐富多彩的教育活動,培養(yǎng)學生良好的道德品質。如“三八”婦女節(jié),開展“今天,我值日”主題教育活動,要求學生主動為媽媽服務一天,讓學生切身體驗媽媽的一日辛苦;讓學生給媽媽自制小禮物、給媽媽一個擁抱等表達對母親養(yǎng)育的感恩情懷……緊扣時節(jié)特點,開展形式多樣的主題教育活動,增強了德育內容的豐富性。
三是抓典型,提升教育效果。充分發(fā)揮江蘇省文明辦等多家單位聯(lián)合組織的“美德少年”評選的資源優(yōu)勢,通過“加強常規(guī)教育,爭做潔美少年”宣講活動、“美德少年”事跡報告會,表彰身邊的“潔美少年”,營造濃郁的人人爭做“潔美少年”的氛圍,引領全校學生如滿園的朵朵梨花爭奇斗艷、香溢滿園。
學校充分認識到家長在孩子成長中的重要作用,著力教育引導,不斷提升家長素質和家教水平。一是定期舉辦家長學校,通過組織家長聆聽專家家庭教育講座,不斷更新他們的家教觀念,提升他們的家教水平;二是引領家長積極參與學校管理,為學生成長拓寬教育資源,請有專長的家長來校講課、參與學校管理、值日導護、擔任學生小農場顧問等多種形式,激發(fā)家長的自豪感和使命感,引導廣大家長高度重視子女教育;三是激勵引領推進,通過制定潔美家長評選細則,進行潔美家長評選,通過評比,促進他們揚長避短,全力支持學校和子女教育,為學校事業(yè)發(fā)展和孩子的健康成長推波助瀾。
在培育梨韻文化,打造潔美校園方面,我們還處于起步階段。今后,我們將繼續(xù)加強梨韻文化的挖掘,不斷豐富其內涵,讓梨韻文化浸潤每個延壽人的心靈,讓每個延壽人每天都能日有所進,人人都如梨花般潤澤透明、冰清玉潔。
(責任編輯:文寶)