• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    關(guān)于投標(biāo)保證金管理中存在問(wèn)題及建議的思考

    2019-09-20 05:02:05黃浦
    時(shí)代經(jīng)貿(mào) 2019年14期
    關(guān)鍵詞:建議問(wèn)題管理

    黃浦

    【摘要】按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在公共資源交易及招投標(biāo)活動(dòng)中實(shí)施繳納投標(biāo)保證金的措施,是有關(guān)部門(mén)和單位進(jìn)行招標(biāo)管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié),起到了保障項(xiàng)目委托方的合法權(quán)益的作用。在國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變工作部署下,各地整合建立了統(tǒng)一的公共資源交易平臺(tái),對(duì)于促進(jìn)和規(guī)范公共資源交易活動(dòng),加強(qiáng)廉政建設(shè)起到7積極作用。但是在投標(biāo)保證金管理上還存在著繳款方式不統(tǒng)一、監(jiān)督管理模式落后、電子化管理還不完善等問(wèn)題,這為公共資源交易中心和眾多投標(biāo)企業(yè)提出了新的課題。本文對(duì)投標(biāo)保證金管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行了思考,提出了改進(jìn)的建議,希望能為相關(guān)單位的管理人員提供借鑒。

    【關(guān)鍵詞】投標(biāo)保證金;管理;問(wèn)題;建議

    一、投標(biāo)保證金概述

    投標(biāo)保證金是投標(biāo)人在購(gòu)買(mǎi)招標(biāo)文件時(shí),招標(biāo)人要求投標(biāo)人提交一定數(shù)額的投標(biāo)責(zé)任擔(dān)保,是招標(biāo)單位約束投標(biāo)單位各種投機(jī)行為、保證投標(biāo)活動(dòng)嚴(yán)肅權(quán)威性的一種有效的投標(biāo)管理手段,不僅幫助招標(biāo)單位盡快定標(biāo)叫,保障了招標(biāo)人招標(biāo)項(xiàng)目的順利開(kāi)展,還可以在一定程度上彌補(bǔ)招標(biāo)單位的經(jīng)濟(jì)損失(因投標(biāo)人在投標(biāo)有效期內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由撤回投標(biāo)或放棄中標(biāo)項(xiàng)目)。保證金實(shí)際上是投標(biāo)單位對(duì)投標(biāo)書(shū)的一份承諾,是規(guī)范投標(biāo)行為的重要保障措施,如果投標(biāo)人出現(xiàn)違約行為,招標(biāo)人有權(quán)不予退還保證金。按法律規(guī)定,投標(biāo)具有一定的時(shí)間限制,如果超過(guò)了這個(gè)時(shí)間限制,招標(biāo)人就必須按約定退還保證金?!墩袠?biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》規(guī)定“投標(biāo)保證金不得超過(guò)招標(biāo)項(xiàng)目估算價(jià)的2%”,“投標(biāo)保證金有效期應(yīng)當(dāng)與投標(biāo)有效期一致”:聯(lián)合投標(biāo)時(shí),保證金可由任何一方或聯(lián)合繳納,但保證金對(duì)雙方都有約束作用:保證金金額不足、遲交或者不按規(guī)定方式繳納等都會(huì)導(dǎo)致廢標(biāo)。

    二、投標(biāo)保證金管理中存在的問(wèn)題

    (一)上繳方式不統(tǒng)一加大了保證金的管理難度

    保證金的繳納一般有現(xiàn)金、支票、銀行匯票、投標(biāo)保函等方式。《招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》第二十六條規(guī)定:“以現(xiàn)金或者支票形式提交的投標(biāo)保證金應(yīng)當(dāng)從其基本賬戶(hù)轉(zhuǎn)出。招標(biāo)人不得挪用投標(biāo)保證金?!痹趯?shí)際工作中,現(xiàn)金繳納容易出現(xiàn)第三方更改保證金繳納時(shí)間的情況。比如有三家企業(yè)同時(shí)參與投標(biāo),只有兩家在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上繳,另外一家為了參與投標(biāo),可能與第三方機(jī)構(gòu)串通,通過(guò)更改現(xiàn)金收取時(shí)間獲得投標(biāo)資格,嚴(yán)重影響了投標(biāo)的公正性。為了避免這種繳納風(fēng)險(xiǎn),建議采用依附于銀行的非現(xiàn)金繳納方式。但在實(shí)際工作中,由于上繳方式較多,上繳流程不統(tǒng)一,使得保證金在繳納中容易產(chǎn)生諸多問(wèn)題,以至影響了投標(biāo)活動(dòng)的正常進(jìn)行。如果保證金上繳與退還方式有前后不一致的情況,會(huì)進(jìn)一步加大了保證金的管理難度。

    (二)監(jiān)管模式跟不上新技術(shù)應(yīng)用的步伐

    當(dāng)前,各地基本上采用了通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式管理。也有的地區(qū)依托互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù),實(shí)現(xiàn)了收取與退款的電子化管理。這種方式提高了辦事效率,解決了保證金管理程序復(fù)雜、時(shí)間周期長(zhǎng)等問(wèn)題。第三方管理機(jī)構(gòu)能夠?qū)ΡWC金實(shí)行統(tǒng)一代管,實(shí)現(xiàn)了保證金管理上的統(tǒng)一化,保障了貨幣時(shí)間價(jià)值,加強(qiáng)了中介監(jiān)管。但是對(duì)保證金管理的監(jiān)督模式還未能及時(shí)更新,普遍依賴(lài)于傳統(tǒng)的第三方監(jiān)管與審計(jì),還沒(méi)有把現(xiàn)代化信息技術(shù)充分利用。尤其在公共資源交易平臺(tái)整合后的電子化數(shù)據(jù)對(duì)接,把建設(shè)工程、產(chǎn)權(quán)交易、政府采購(gòu)、國(guó)土礦產(chǎn)等專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目統(tǒng)一整合到這個(gè)平臺(tái)上,保證金管理的復(fù)雜性就顯現(xiàn)出來(lái)了。對(duì)投標(biāo)企業(yè)來(lái)說(shuō),如果對(duì)這部分資金缺乏監(jiān)管控制,則容易產(chǎn)生資本流動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)、甚至是資金挪用風(fēng)險(xiǎn)。因此,從穩(wěn)定發(fā)展的角度看,無(wú)論是對(duì)公共資源交易管理機(jī)構(gòu),還是對(duì)投標(biāo)企業(yè),都要進(jìn)一步探索,采用大數(shù)據(jù)等新技術(shù)方式加強(qiáng)保證金數(shù)據(jù)的監(jiān)管,為保證金的安全運(yùn)行提供保障。

    (三)實(shí)施電子化統(tǒng)一管理還受到環(huán)境的制約

    依托互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù),對(duì)投標(biāo)保證金進(jìn)行電子化統(tǒng)一管理是個(gè)不錯(cuò)的方向,但是還受到環(huán)境的制約:首先,受到人員信息化技能不足、系統(tǒng)操作技能欠缺的制約:其次,交易中心還未建立完善的信用評(píng)價(jià)體系,對(duì)第三方管理機(jī)構(gòu)和投標(biāo)方還沒(méi)建立科學(xué)的評(píng)價(jià)體系,并缺乏可量化的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):第三,各地中心操作方式多樣化的現(xiàn)象普遍存在,在保證金管理上還缺乏規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn),無(wú)法實(shí)現(xiàn)不同管理數(shù)據(jù)間的對(duì)接傳輸:第四,在管理系統(tǒng)安全上缺少必要的保障措施,如未設(shè)置數(shù)據(jù)備份權(quán)限即,未形成數(shù)據(jù)預(yù)警機(jī)制等,容易引發(fā)數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險(xiǎn)。如果在數(shù)據(jù)傳輸過(guò)程中出現(xiàn)系統(tǒng)故障,將會(huì)影響業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。

    (四)其他方面的問(wèn)題

    首先,與投標(biāo)保證金有關(guān)的法律法規(guī)還不健全?!墩袠?biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》對(duì)保證金繳納、退還、集中管理等方面規(guī)定的比較籠統(tǒng),缺乏細(xì)化的規(guī)定和法律依據(jù),這也是造成保證金管理方式多樣化的一個(gè)原因。第二,保證金收退不集中以和保證金與項(xiàng)目的關(guān)聯(lián)確認(rèn)存在一些問(wèn)題。在公共資源交易平臺(tái)整合前,建設(shè)工程、政府采購(gòu)、產(chǎn)權(quán)交易等項(xiàng)目分散在各主管部門(mén)下管理,保證金收退賬戶(hù)較多,難以統(tǒng)一管理;投標(biāo)人繳納的保證金在銀行記錄上不能與項(xiàng)目直接關(guān)聯(lián),投標(biāo)人必須到銀行取得交付憑證后才能得到關(guān)聯(lián)確認(rèn):投標(biāo)人還要到交易中心換收據(jù)來(lái)確認(rèn)繳納項(xiàng)目的保證金,對(duì)財(cái)務(wù)核算和投標(biāo)人來(lái)說(shuō)都很繁瑣。在公共資源交易平臺(tái)整合后,雖然解決了一些問(wèn)題,但還存在著因?yàn)轫?xiàng)目種類(lèi)多而管理麻煩的問(wèn)題。第三,由于對(duì)保證金核算認(rèn)識(shí)的不恰當(dāng),有些管理人員認(rèn)為保證金記錄好收支和結(jié)余就行了,沒(méi)必要對(duì)保證金的項(xiàng)目?jī)?nèi)容、交易方式等信息作詳細(xì)記錄,造成了后期核算管理困難、出現(xiàn)問(wèn)題難以追根溯源的后果。

    三、投標(biāo)保證金管理的改進(jìn)建議

    (一)統(tǒng)一繳納方式,優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)支付程序

    招標(biāo)方要在招標(biāo)文件中明確規(guī)定保證金繳納方式,統(tǒng)一約束投標(biāo)單位的行為。中心要完善投標(biāo)保證金代收代退制度,制定專(zhuān)門(mén)細(xì)則規(guī)范管理。要與第三方管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)商,規(guī)定統(tǒng)一的保證金繳納方式,嚴(yán)禁以現(xiàn)金方式上繳保證金,嚴(yán)格保證金的上繳與退還時(shí)間,規(guī)避第三方的舞弊行為。要充分利用電子化統(tǒng)一管理模式,優(yōu)化支付程序,由系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)時(shí),做好風(fēng)險(xiǎn)防范。有的地區(qū)交易中心嘗試在系統(tǒng)中的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)插入自動(dòng)提醒功能,詳細(xì)記錄繳納流程,并以此作為第三方機(jī)構(gòu)的評(píng)價(jià)指標(biāo)。有條件的單位還可以開(kāi)發(fā)獨(dú)立的投標(biāo)保證金管理平臺(tái),或者與支付寶等軟件展開(kāi)合作,開(kāi)通專(zhuān)門(mén)的保證金繳納退還通道,方便了投標(biāo)方按照規(guī)定的流程繳納。

    (二)與銀行合作開(kāi)發(fā)現(xiàn)金管理平臺(tái)提高服務(wù)效率

    交易中心可以與銀行合作開(kāi)發(fā)現(xiàn)金管理平臺(tái),在統(tǒng)一賬戶(hù)下按照招標(biāo)項(xiàng)目(標(biāo)段)設(shè)置多項(xiàng)虛擬子賬戶(hù),統(tǒng)一收取劃轉(zhuǎn),提高辦事效率。如A市公共資源交易中心引進(jìn)了某銀行的現(xiàn)金管理平臺(tái),對(duì)繳入的保證金,分招標(biāo)項(xiàng)目和標(biāo)段進(jìn)行明細(xì)入賬,對(duì)符合退款條件的保證金,由系統(tǒng)自動(dòng)退款,提高了保證金收退管理的效率,杜絕了以傳統(tǒng)方式轉(zhuǎn)賬可能出現(xiàn)的銀行數(shù)據(jù)傳送不及時(shí)、進(jìn)賬單不能及時(shí)提供的現(xiàn)象。同時(shí)A中心采取了“取消換取投標(biāo)保證金收據(jù)、改由代理公司匯總出具繳納證明”的方式,解決了投標(biāo)單位因換保證金收據(jù)問(wèn)題而往返跑路、多花時(shí)間排隊(duì)的問(wèn)題,方便了各方主體參加招投標(biāo)。

    (三)創(chuàng)新監(jiān)管模式,開(kāi)展多方聯(lián)動(dòng)共同監(jiān)督

    一是利用信息技術(shù)搭建數(shù)據(jù)監(jiān)管平臺(tái),強(qiáng)化項(xiàng)目分類(lèi)監(jiān)管,明確監(jiān)管范圍、監(jiān)管時(shí)間、監(jiān)管內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享、相互監(jiān)督:二是與各業(yè)務(wù)主管部門(mén)開(kāi)展聯(lián)動(dòng)監(jiān)管,明確監(jiān)管權(quán)責(zé),加強(qiáng)內(nèi)外配合,不定期開(kāi)展項(xiàng)目檢查,及時(shí)反饋共享監(jiān)督成果:三是建立責(zé)任追究制度,對(duì)違規(guī)行為加大懲處力度,對(duì)問(wèn)題及時(shí)處理,嚴(yán)禁各種違法、違規(guī)行為的發(fā)生。

    (四)注重系統(tǒng)安全,提高風(fēng)險(xiǎn)防范水平

    首先要建立信用等級(jí)評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)現(xiàn)保證金管理信息與信用等級(jí)評(píng)價(jià)信息的對(duì)接,定期更新數(shù)據(jù)內(nèi)容,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常信息,解決好保證金違規(guī)繳納的問(wèn)題:第二,加強(qiáng)系統(tǒng)安全管理,合理設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)操作、審核及備份權(quán)限,重點(diǎn)關(guān)注業(yè)務(wù)流程和授權(quán)的合法性;第三,設(shè)置好訪問(wèn)和修改權(quán)限,定期備份系統(tǒng)數(shù)據(jù),防范舞弊行為發(fā)生。第四,加強(qiáng)人員隊(duì)伍建設(shè),在信息系統(tǒng)使用及安全管理方面加強(qiáng)培訓(xùn),提高風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)水平。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,建立完善的投標(biāo)保證金管理制度還有不少的路要走,還需要我們?nèi)ネ晟啤⑷ド罨?。我們?cè)谘芯亢蛯?shí)踐的同時(shí),要主動(dòng)吸納、借鑒外部的先進(jìn)技術(shù)和管理理念,貫徹落實(shí)內(nèi)部控制的制衡性、適應(yīng)性和成本效益原則,為提高管理效率、提高營(yíng)商環(huán)境、優(yōu)化資源配置、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展而努力。

    猜你喜歡
    建議問(wèn)題管理
    棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
    接受建議,同時(shí)也堅(jiān)持自己
    好建議是用腳走出來(lái)的
    演員出“問(wèn)題”,電影怎么辦(聊天室)
    韓媒稱(chēng)中俄冷對(duì)朝鮮“問(wèn)題”貨船
    “這下管理創(chuàng)新了!等7則
    雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
    對(duì)高等學(xué)校教學(xué)改革的建議
    人間(2015年18期)2015-12-30 03:42:12
    “問(wèn)題”干部“回爐”再造
    南方周末(2015-05-07)2015-05-07 04:39:36
    人本管理在我國(guó)國(guó)企中的應(yīng)用
    建議答復(fù)應(yīng)該
    浙江人大(2014年4期)2014-03-20 16:20:16
    国产熟女xx| 一区二区三区激情视频| 亚洲激情在线av| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲国产精品久久男人天堂| 精品国产国语对白av| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产男靠女视频免费网站| 日韩欧美国产一区二区入口| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 妹子高潮喷水视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 在线观看舔阴道视频| 欧美性长视频在线观看| 精品福利观看| 亚洲精品国产区一区二| 国产精品二区激情视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲天堂国产精品一区在线| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲美女黄片视频| 亚洲七黄色美女视频| 免费不卡黄色视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久久水蜜桃国产精品网| 精品免费久久久久久久清纯| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲国产精品合色在线| 一级a爱片免费观看的视频| 免费高清在线观看日韩| 老司机午夜福利在线观看视频| 热re99久久国产66热| 一区二区三区激情视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 中国美女看黄片| 婷婷丁香在线五月| 日韩精品中文字幕看吧| 国产不卡一卡二| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 老司机午夜十八禁免费视频| 久久久久久久久中文| 欧美日韩黄片免| 免费av毛片视频| 日韩av在线大香蕉| 精品久久久久久成人av| 国产乱人伦免费视频| 亚洲精品在线观看二区| 叶爱在线成人免费视频播放| 最新在线观看一区二区三区| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 精品国产美女av久久久久小说| а√天堂www在线а√下载| 女人精品久久久久毛片| 老司机深夜福利视频在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲人成77777在线视频| 青草久久国产| 淫妇啪啪啪对白视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 香蕉丝袜av| 男女下面插进去视频免费观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 人人妻人人澡欧美一区二区 | 精品国产国语对白av| 欧美性长视频在线观看| 亚洲国产精品999在线| 一区二区日韩欧美中文字幕| 男人的好看免费观看在线视频 | 男人的好看免费观看在线视频 | 国产av一区在线观看免费| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 免费在线观看完整版高清| tocl精华| 精品国产国语对白av| 亚洲美女黄片视频| 中国美女看黄片| 伦理电影免费视频| 悠悠久久av| 国产精品一区二区三区四区久久 | 国产av又大| 90打野战视频偷拍视频| 老鸭窝网址在线观看| 久久久国产成人免费| 中出人妻视频一区二区| 精品一区二区三区av网在线观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产一区二区三区视频了| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 黄色片一级片一级黄色片| 看黄色毛片网站| 亚洲精品一区av在线观看| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲国产精品久久男人天堂| 一区二区三区高清视频在线| 露出奶头的视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产免费男女视频| 精品人妻在线不人妻| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 久久精品人人爽人人爽视色| 欧美一级毛片孕妇| 一级a爱视频在线免费观看| 国产欧美日韩一区二区三| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 午夜精品国产一区二区电影| 午夜福利免费观看在线| 国产精品久久电影中文字幕| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产一区在线观看成人免费| 久久久国产精品麻豆| 久久九九热精品免费| 在线av久久热| 9色porny在线观看| 曰老女人黄片| 日本五十路高清| 亚洲久久久国产精品| 亚洲av第一区精品v没综合| 99在线视频只有这里精品首页| 国产精品一区二区三区四区久久 | 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 久热爱精品视频在线9| 免费看a级黄色片| 欧美黄色片欧美黄色片| 99国产精品一区二区蜜桃av| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 母亲3免费完整高清在线观看| 伦理电影免费视频| 午夜免费成人在线视频| 丝袜人妻中文字幕| 国产伦一二天堂av在线观看| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 搡老熟女国产l中国老女人| 动漫黄色视频在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 免费看美女性在线毛片视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产97色在线日韩免费| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲第一av免费看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 可以在线观看的亚洲视频| 美国免费a级毛片| 欧美av亚洲av综合av国产av| 日韩欧美三级三区| 中文字幕久久专区| 91九色精品人成在线观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 99re在线观看精品视频| 色综合站精品国产| 国产成人影院久久av| 国产亚洲欧美精品永久| 黄色毛片三级朝国网站| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲自拍偷在线| 久久香蕉国产精品| 日本 欧美在线| 亚洲avbb在线观看| 香蕉久久夜色| 自线自在国产av| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 在线观看免费视频日本深夜| 久久久久久国产a免费观看| 久久草成人影院| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲男人的天堂狠狠| 久久久久久免费高清国产稀缺| 黑丝袜美女国产一区| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 午夜精品国产一区二区电影| 视频在线观看一区二区三区| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 婷婷六月久久综合丁香| 午夜老司机福利片| 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久中文字幕一级| 国产精品永久免费网站| 12—13女人毛片做爰片一| 欧美日韩乱码在线| 制服人妻中文乱码| av天堂在线播放| 免费看十八禁软件| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 天天一区二区日本电影三级 | 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| www.自偷自拍.com| 亚洲精华国产精华精| 亚洲色图综合在线观看| 他把我摸到了高潮在线观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 香蕉丝袜av| 九色国产91popny在线| 成人国产一区最新在线观看| 午夜福利免费观看在线| 精品一区二区三区四区五区乱码| 级片在线观看| 757午夜福利合集在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜 | 黄片播放在线免费| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 国产精品 欧美亚洲| 少妇熟女aⅴ在线视频| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 咕卡用的链子| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 欧美中文日本在线观看视频| 久久久久久人人人人人| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲片人在线观看| www国产在线视频色| 在线观看www视频免费| 免费看美女性在线毛片视频| 日日夜夜操网爽| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产97色在线日韩免费| 91字幕亚洲| 老鸭窝网址在线观看| 午夜日韩欧美国产| 日韩三级视频一区二区三区| 9色porny在线观看| 成人三级黄色视频| 麻豆av在线久日| 国产精品一区二区免费欧美| 在线观看www视频免费| 91成年电影在线观看| 婷婷丁香在线五月| 欧美精品啪啪一区二区三区| 美女免费视频网站| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲欧美精品综合久久99| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 大型av网站在线播放| 精品国产乱子伦一区二区三区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲成av人片免费观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 两个人视频免费观看高清| 麻豆一二三区av精品| 精品人妻在线不人妻| 欧美色欧美亚洲另类二区 | av片东京热男人的天堂| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 满18在线观看网站| 又黄又粗又硬又大视频| 嫩草影院精品99| 黑人欧美特级aaaaaa片| 一进一出好大好爽视频| 99久久国产精品久久久| 欧美激情久久久久久爽电影 | 级片在线观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久久久水蜜桃国产精品网| 久久伊人香网站| 国产野战对白在线观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 成人国产综合亚洲| 国产精品久久久人人做人人爽| 99香蕉大伊视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 日韩精品青青久久久久久| 国产成人精品在线电影| 美女 人体艺术 gogo| 在线观看舔阴道视频| 午夜免费成人在线视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 露出奶头的视频| 黄色丝袜av网址大全| 国产成人系列免费观看| 成人国语在线视频| 91成人精品电影| 久久香蕉激情| 色哟哟哟哟哟哟| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 久久久精品欧美日韩精品| 欧美一级a爱片免费观看看 | 午夜a级毛片| 十分钟在线观看高清视频www| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 亚洲伊人色综图| 国产熟女午夜一区二区三区| 黄色 视频免费看| 国产成人影院久久av| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 99久久99久久久精品蜜桃| 长腿黑丝高跟| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 精品乱码久久久久久99久播| xxx96com| 精品国产美女av久久久久小说| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲精品一区av在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 国产99白浆流出| 免费看十八禁软件| 一边摸一边做爽爽视频免费| 老鸭窝网址在线观看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 免费观看人在逋| netflix在线观看网站| 99国产精品免费福利视频| 国产av一区在线观看免费| 男人舔女人下体高潮全视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 国产成人av教育| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 中文字幕人妻熟女乱码| 999久久久国产精品视频| 久久九九热精品免费| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 午夜免费激情av| 手机成人av网站| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产精品亚洲av一区麻豆| 黄色 视频免费看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| www.www免费av| 一级a爱视频在线免费观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| www日本在线高清视频| 国产精品av久久久久免费| 精品国产国语对白av| 午夜福利免费观看在线| 神马国产精品三级电影在线观看 | 国产精品久久久久久人妻精品电影| 超碰成人久久| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲专区字幕在线| 最近最新中文字幕大全免费视频| 欧美不卡视频在线免费观看 | 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 在线国产一区二区在线| 嫩草影院精品99| 亚洲av成人一区二区三| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 淫秽高清视频在线观看| 久久伊人香网站| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产精品久久视频播放| 精品国内亚洲2022精品成人| 最好的美女福利视频网| www.www免费av| 丝袜美足系列| 久久精品国产清高在天天线| 国产麻豆69| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 免费看美女性在线毛片视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲av片天天在线观看| 一a级毛片在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 久久香蕉精品热| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产精华一区二区三区| 搡老熟女国产l中国老女人| 少妇被粗大的猛进出69影院| bbb黄色大片| 97人妻天天添夜夜摸| 久久精品影院6| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 在线观看一区二区三区| 午夜成年电影在线免费观看| 国产私拍福利视频在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲久久久国产精品| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产成人精品在线电影| 老司机深夜福利视频在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 日韩精品中文字幕看吧| avwww免费| 亚洲精品国产一区二区精华液| 男女下面进入的视频免费午夜 | 久久国产精品人妻蜜桃| 91九色精品人成在线观看| 亚洲电影在线观看av| 在线观看66精品国产| 亚洲少妇的诱惑av| 国产精品日韩av在线免费观看 | 欧美最黄视频在线播放免费| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲伊人色综图| 精品乱码久久久久久99久播| 中亚洲国语对白在线视频| 午夜成年电影在线免费观看| 欧美不卡视频在线免费观看 | 天堂影院成人在线观看| 久久久久久人人人人人| 88av欧美| 亚洲欧美激情综合另类| 超碰成人久久| 国产不卡一卡二| 俄罗斯特黄特色一大片| 久99久视频精品免费| 高清在线国产一区| 一本大道久久a久久精品| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲av熟女| 日本a在线网址| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 成人亚洲精品av一区二区| 国产精品一区二区在线不卡| 美女国产高潮福利片在线看| 99re在线观看精品视频| 午夜福利在线观看吧| 精品日产1卡2卡| 国语自产精品视频在线第100页| 十八禁网站免费在线| 久久香蕉激情| 91九色精品人成在线观看| 亚洲成人国产一区在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产成人免费无遮挡视频| 国产xxxxx性猛交| tocl精华| 日日夜夜操网爽| 色综合亚洲欧美另类图片| 性少妇av在线| 免费无遮挡裸体视频| 露出奶头的视频| 欧美丝袜亚洲另类 | 成人三级做爰电影| 午夜精品国产一区二区电影| 免费看十八禁软件| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 欧美一区二区精品小视频在线| 成在线人永久免费视频| 色尼玛亚洲综合影院| 精品国产美女av久久久久小说| 精品第一国产精品| 国产精品九九99| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 人成视频在线观看免费观看| 在线观看免费视频日本深夜| 99香蕉大伊视频| 午夜免费成人在线视频| 国产亚洲欧美精品永久| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产精品电影一区二区三区| 欧美激情高清一区二区三区| 国产精品国产高清国产av| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲欧美激情在线| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产在线观看jvid| 中文字幕最新亚洲高清| 国产三级黄色录像| www日本在线高清视频| 久久精品91无色码中文字幕| 12—13女人毛片做爰片一| 久久这里只有精品19| 国产精品久久久av美女十八| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲精品粉嫩美女一区| 91九色精品人成在线观看| 色播亚洲综合网| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 精品久久蜜臀av无| 欧美午夜高清在线| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 亚洲五月色婷婷综合| 操出白浆在线播放| 亚洲第一av免费看| 欧美久久黑人一区二区| 国产一区二区激情短视频| 超碰成人久久| 久久九九热精品免费| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲国产中文字幕在线视频| АⅤ资源中文在线天堂| 国产精品亚洲美女久久久| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 咕卡用的链子| 国产精品 国内视频| 亚洲精品国产区一区二| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 午夜福利欧美成人| 国产成人av激情在线播放| 嫩草影院精品99| 国产精品一区二区精品视频观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 日本欧美视频一区| 黄色a级毛片大全视频| 日韩视频一区二区在线观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲国产看品久久| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 久久人妻熟女aⅴ| 一区二区三区激情视频| 免费不卡黄色视频| 在线永久观看黄色视频| 看片在线看免费视频| 51午夜福利影视在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 操美女的视频在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 咕卡用的链子| 男人的好看免费观看在线视频 | 老汉色∧v一级毛片| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲一区二区三区不卡视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 欧美日韩黄片免| 老司机午夜福利在线观看视频| 男女床上黄色一级片免费看| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产色视频综合| 国产三级在线视频| 久久人妻av系列| 天天添夜夜摸| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 无人区码免费观看不卡| 国产精品久久久人人做人人爽| 真人做人爱边吃奶动态| 免费搜索国产男女视频| 日韩免费av在线播放| 校园春色视频在线观看| 变态另类丝袜制服| 国产精品国产高清国产av| 亚洲人成电影免费在线| 午夜福利欧美成人| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 又黄又粗又硬又大视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 极品教师在线免费播放| 国产99白浆流出| 老司机福利观看| 天堂√8在线中文| 亚洲色图av天堂| 热99re8久久精品国产| 亚洲视频免费观看视频| 精品久久久精品久久久| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| 一级毛片精品| 电影成人av| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 正在播放国产对白刺激| 午夜亚洲福利在线播放| 悠悠久久av| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产成人精品在线电影| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲熟妇熟女久久| 免费无遮挡裸体视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲成人国产一区在线观看| 99国产精品一区二区三区| 99在线视频只有这里精品首页| 欧美黑人精品巨大| 黑人操中国人逼视频| 亚洲五月婷婷丁香| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 在线十欧美十亚洲十日本专区| 日韩有码中文字幕| av视频免费观看在线观看| 一本综合久久免费| 99精品久久久久人妻精品| 两个人免费观看高清视频| 亚洲午夜理论影院| 亚洲成av人片免费观看| 国产又爽黄色视频| 99国产精品99久久久久| 又大又爽又粗| 美女大奶头视频| 成人欧美大片| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产野战对白在线观看| 国内精品久久久久精免费| a级毛片在线看网站| 国产av在哪里看| xxx96com| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲全国av大片| 日韩欧美国产在线观看| 欧美日韩乱码在线| 91字幕亚洲| 久久影院123| 日本a在线网址| 亚洲伊人色综图| 欧美最黄视频在线播放免费| 在线观看午夜福利视频|