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    生本理念下班級自主管理的思考

    2019-09-17 12:58:34李加旺
    新課程·小學(xué) 2019年7期
    關(guān)鍵詞:班級班主任學(xué)生

    李加旺

    摘 要:班級自主管理是較為科學(xué)的班級管理方法,能夠尊重學(xué)生的自主,引導(dǎo)學(xué)生在自主管理中學(xué)會自我教育,加強學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。結(jié)合生本理念開展班級自主管理,站在學(xué)生的角度去引導(dǎo)學(xué)生自主管理,能夠?qū)嗉壸灾鞴芾淼男Чl(fā)揮到最大,促進(jìn)學(xué)生自身的成長。就生本理念下班級自主管理展開了探究。

    關(guān)鍵詞:班級;學(xué)生;班主任

    時代在不斷地發(fā)展,學(xué)生的自主管理能力愈發(fā)受到了社會的重視。傳統(tǒng)的班級管理方式,班主任掌握著管理的主動權(quán),學(xué)生聽從班主任的管理,這樣的管理難以滿足學(xué)生自身發(fā)展的需求。作為班主任,應(yīng)當(dāng)謀求改變,將以往班主任管理學(xué)生、約束學(xué)生的局面轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生自我管理約束的局面,逐步培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力,引導(dǎo)學(xué)生健康成長。

    一、尊重學(xué)生個體,明確學(xué)生管理主體地位

    學(xué)生是一個個獨立的個體,對問題有著自己的看法以及對策,運用生本理念開展班級自主管理,最為必要的前提就是尊重學(xué)生,明確學(xué)生的管理主體地位,減少班主任管理學(xué)生的權(quán)力,將管理的權(quán)力交還給學(xué)生自身,讓學(xué)生全面地參與到班級管理工作之中,在管理的過程中培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力,實現(xiàn)真正的班級自主管理。例如,班主任可以組織開展班會,在班會上給予學(xué)生自主管理班級的權(quán)利,先集思廣益,鼓勵學(xué)生提出自己對于班級管理的意見,組織學(xué)生進(jìn)行民主投票,推選出班長、紀(jì)律委員等班干部,將管理工作交給這些學(xué)生自己選出來的班干部,引導(dǎo)學(xué)生全面參與到班級管理工作之中,學(xué)生在開展管理工作的過程中,班主任要給予學(xué)生充分的自主性,同時也要發(fā)現(xiàn)學(xué)生在管理工作中存在的不足,讓學(xué)生能夠認(rèn)識到這種不足,并有針對性地進(jìn)行改正,如班主任發(fā)現(xiàn)學(xué)生在管理班級時對于違反紀(jì)律的學(xué)生存在同情等心理,對違反紀(jì)律的學(xué)生缺乏相應(yīng)力度的處罰,班主任可以私下找到學(xué)生談話,讓學(xué)生意識到,一味地寬容學(xué)生只會讓學(xué)生變得肆無忌憚,最終無視班級紀(jì)律,養(yǎng)成不良的行為習(xí)慣,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我改正,培養(yǎng)學(xué)生自身的自主管理能力。

    二、完善管理制度,提升學(xué)生自主管理能力

    生本理念下開展班級自主管理,制定一個嚴(yán)格而又完善的班級管理制度,是自主管理能夠順利地開展的最大保障,學(xué)生在進(jìn)行自主管理時也需要有一個完善的班級管理制度為依據(jù)。然而,班主任制定的班級管理制度不一定適用于所有學(xué)生,最了解學(xué)生的是學(xué)生,只有學(xué)生自己制定的班級管理制度才是最適合學(xué)生自己的,同時,學(xué)生自己制定與完善的班級管理制度,學(xué)生也會更加積極地去維護(hù)這項制度。因此,作為班主任,應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)學(xué)生參與到班級管理制度的制定與完善之中,讓學(xué)生自己來完善班級管理制度,讓班級管理制度能夠更好地滿足學(xué)生的需求。例如,在制定班級管理制度時,班主任可以先自己制定好一個大致的班級管理制度框架,隨后在班會上開展一個“我是小小班主任”的活動,為學(xué)生提前準(zhǔn)備好小紙條,開展不記名的提意見模式,讓學(xué)生將自己希望添加或者改正的制度寫在紙條上,上交給班主任,同時學(xué)生也可以自由發(fā)言,對班級管理制度提出質(zhì)疑,讓班主任進(jìn)行解答,班主任則根據(jù)學(xué)生提出的合理意見來適度地對班級管理制度進(jìn)行完善,在對班級管理制度進(jìn)行完善后,繼續(xù)詢問學(xué)生的意見,滿足學(xué)生的合理要求,讓學(xué)生對新的班級管理制度滿意,再施行新的班級管理制度,這樣,學(xué)生對于自己參與完善的班級管理制度會更加主動地進(jìn)行維護(hù),同時,學(xué)生仍可以結(jié)合實際情況向班主任提出繼續(xù)完善班級管理制度的要求,加強學(xué)生的自主管理能力,促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的發(fā)展。

    三、開展班級活動,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)管理知識

    生本理念下的班級自主管理,極大程度地明確了學(xué)生在班級中的主體地位,然而,學(xué)生的管理經(jīng)驗不足,在開展班級自主管理時欠缺足夠的經(jīng)驗,有時會出現(xiàn)管理工作上的失誤,影響管理工作的順利開展,在這種情況下,加強對學(xué)生管理工作的鍛煉,引導(dǎo)學(xué)生在實踐中學(xué)習(xí)管理知識,對學(xué)生自主管理能力有著一定的提高。開展班級管理類的活動,激起學(xué)生對班級管理工作的興趣,引導(dǎo)學(xué)生主動參與到活動之中,能夠讓學(xué)生在活動之中學(xué)習(xí)管理知識,是培養(yǎng)學(xué)生自我管理能力的重要渠道。例如,班主任可以組織學(xué)生在每天早晨到達(dá)學(xué)校之后占用十分鐘的時間開展晨會,學(xué)生輪流負(fù)責(zé)晨會,自主制定晨會的內(nèi)容,晨會的內(nèi)容包括但不限于今日要事、人際關(guān)系、自然常識等,要使全部學(xué)生都有主持晨會的機會,在主持晨會的過程中培養(yǎng)學(xué)生的組織能力。在學(xué)校開展“圖書角”“植樹小能手”等活動時,班主任也可以將舉辦這些活動的權(quán)力交給學(xué)生,讓學(xué)生自主負(fù)責(zé)活動的前期準(zhǔn)備與開展,讓學(xué)生自主收集資料、設(shè)計活動方案、明確自身分工,最終完成活動,在開展活動的過程中,組織全體學(xué)生參與進(jìn)去,培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力,促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的發(fā)展。

    四、結(jié)語

    生本理念下開展班級自主管理,不僅能夠提高學(xué)生的自主管理能力,讓學(xué)生學(xué)會自主管理,讓學(xué)生的綜合素質(zhì)得到長足的發(fā)展,也能夠減少班主任面臨的工作壓力,讓班主任能夠?qū)⒏嗟木ν度氲浇虒W(xué)的鉆研之中,促進(jìn)班主任自身職業(yè)生涯的發(fā)展。作為班主任,應(yīng)當(dāng)以學(xué)生為本,積極探索班級自主管理的開展方法,讓學(xué)生的自主管理成為現(xiàn)實,促進(jìn)學(xué)生自身的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]吳繼光.學(xué)生自主管理教育模式概述[J].課程教育研究,2013(9).

    [2]古人伏.中學(xué)班主任工作理論與實踐[M].東北師范大學(xué)出版社,2001-01.

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