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    會(huì)計(jì)人員與會(huì)計(jì)法律的關(guān)系分析

    2019-09-17 09:59:55曾千梅
    經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2019年22期
    關(guān)鍵詞:法律責(zé)任會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

    曾千梅

    摘 要:會(huì)計(jì)是一個(gè)比較熱門的職業(yè),但是卻沒有較完備的法律來約束。中國許多企業(yè)部門對(duì)會(huì)計(jì)的法律責(zé)任的認(rèn)定存在分歧,沒有一個(gè)明確的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范會(huì)計(jì)人員的行為,以至于某些會(huì)計(jì)工作人員在解決財(cái)政問題的同時(shí)卻在無意間觸犯了法規(guī),甚至違反了法律。鑒于此,闡明會(huì)計(jì)違法的幾種類別、會(huì)計(jì)人員對(duì)法律認(rèn)識(shí)思想誤區(qū),提出規(guī)范會(huì)計(jì)法律的建議。

    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì);法律責(zé)任;經(jīng)濟(jì)發(fā)展

    中圖分類號(hào):F233 ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A ? ? ?文章編號(hào):1673-291X(2019)22-0119-01

    一、會(huì)計(jì)及會(huì)計(jì)違反法律的主要類別

    會(huì)計(jì)法律責(zé)任一般被認(rèn)為是違反了會(huì)計(jì)法律道德規(guī)范后應(yīng)該受到的懲罰。會(huì)計(jì)主要分為兩類:一類是為個(gè)人或私人企業(yè)工作的會(huì)計(jì)人員,他們一般違反法律是制作和提供的經(jīng)濟(jì)信息失真和賬目舞弊,或者在賬目制定、賬目登記、憑證編寫等地方擅自改寫或造假的行為,這些行為都將受到法律的懲罰。另一類是在國家財(cái)政或有關(guān)財(cái)政管理部門的工作人員玩忽職守,擅自泄露國家經(jīng)濟(jì)機(jī)密等行為。相較第一類而言,第二類是比較少見,但是構(gòu)成的罪行和后果都是非常嚴(yán)重的。

    二、會(huì)計(jì)人員自身對(duì)法律認(rèn)識(shí)的誤區(qū)

    1.一般來說,對(duì)于國家財(cái)政執(zhí)法的會(huì)計(jì)人員來講,他們對(duì)于自己應(yīng)行使的責(zé)任不明確,現(xiàn)在許多的會(huì)計(jì)人員只負(fù)責(zé)核算賬目,只要資金數(shù)據(jù)能對(duì)上就算完成工作。但是在許多的私人或個(gè)人企業(yè)中,會(huì)計(jì)人員有許多違反法律的行為,那么對(duì)于在國家工作的會(huì)計(jì)人員來說,他們是作為國家的公務(wù)員,他們有義務(wù)去勸說和引導(dǎo)這些地方會(huì)計(jì)人員的違法行為,也更有權(quán)力、有責(zé)任去監(jiān)督和揭發(fā)這些會(huì)計(jì)人員的違法行為。

    2.對(duì)于私人企業(yè)聘請(qǐng)的會(huì)計(jì)人員來說,他們可能會(huì)存在一些對(duì)于會(huì)計(jì)法律比較含糊不清的地方有誤解,而當(dāng)他們?cè)谕瓿勺约旱墓ぷ鲿r(shí),可能自認(rèn)為沒有觸犯法律,但實(shí)際上確實(shí)是犯法了。由于國家財(cái)政執(zhí)法人員的玩忽職守,并沒有發(fā)現(xiàn)他們的這一行為,也會(huì)對(duì)他們產(chǎn)生一定的誤導(dǎo)。

    3.對(duì)于私人企業(yè)的財(cái)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人一般都是會(huì)計(jì)人員,然而,很多會(huì)計(jì)人員并不重視這一關(guān)鍵,他們總是認(rèn)為自己只要把賬目算清就行。其實(shí)不然,因?yàn)橐坏┴?cái)務(wù)上出差錯(cuò),會(huì)計(jì)人員都是第一責(zé)任人,他們的責(zé)任不僅僅是把賬目算清,還需要核查核對(duì)數(shù)據(jù),不能包庇縱容私企去弄虛作假,更要切實(shí)履行法律義務(wù)。

    4.對(duì)于一個(gè)私企來說,是由很多部門構(gòu)成的,但是每個(gè)部門不團(tuán)結(jié),只顧各自的利益,而對(duì)于監(jiān)管部門來說亦如此,所以弄虛作假就不可能被徹除,監(jiān)察部門形同虛設(shè),也就導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員的基本責(zé)任被削弱,增加了違法犯罪的風(fēng)險(xiǎn)。

    三、規(guī)范會(huì)計(jì)法律的建議

    1.現(xiàn)在根據(jù)法律法規(guī),如果一旦有會(huì)計(jì)人員犯法,那么會(huì)計(jì)人員就會(huì)受到懲罰,但是對(duì)于這個(gè),國家應(yīng)該對(duì)于違法的企業(yè)進(jìn)行處罰,而不單單是個(gè)人,因?yàn)闀?huì)計(jì)師犯錯(cuò),可能背后有整個(gè)企業(yè)乃至社會(huì)環(huán)境的影響。

    2.國家司法機(jī)構(gòu)應(yīng)該明確法律處罰的對(duì)象,對(duì)于法律規(guī)定的對(duì)象不明確,會(huì)計(jì)法中規(guī)定的違法對(duì)象到底是個(gè)人還是企業(yè),這個(gè)不明確也是執(zhí)法的難點(diǎn)之一,如果規(guī)定不明確,執(zhí)行起來的效果定不理想,威懾力也會(huì)大打折扣。

    3.對(duì)于會(huì)計(jì)人員本身而言,國家和教育機(jī)構(gòu)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)他們的法律思想道德教育,讓他們明確法律的界限,不觸犯法律,做好自己的工作,履行好自己的義務(wù)。

    4.在每個(gè)地方或大型央企、國企設(shè)立監(jiān)管機(jī)構(gòu),由特定的人員擔(dān)任,必須是懂法知法的人員,有強(qiáng)烈的執(zhí)法愿望,并且該人員在任職幾年后調(diào)換地方任職,防止內(nèi)部弄虛作假的情況出現(xiàn)。

    5.對(duì)于私人企業(yè)內(nèi)部會(huì)出現(xiàn)弄虛作假的情況,首先是國家財(cái)政人員要努力負(fù)起責(zé)任來,認(rèn)真仔細(xì)核對(duì)每一份賬目,行使自己的監(jiān)察責(zé)任。其次是調(diào)整私企內(nèi)部結(jié)構(gòu),設(shè)立股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)察會(huì)等互相制約,互相權(quán)衡,防止出現(xiàn)賄賂、包庇等行為,以致削弱會(huì)計(jì)人員的監(jiān)察權(quán)利。

    6.缺少許多不正當(dāng)行為的解釋,因?yàn)闀?huì)計(jì)涉及金錢的問題,很復(fù)雜,司法機(jī)關(guān)要仔細(xì)思考來建立健全會(huì)計(jì)法,特別是對(duì)一些會(huì)計(jì)師比較敏感的行為給予一定的合理解釋或警告處罰。

    四、結(jié)語

    日前,我國正處于社會(huì)主義初級(jí)階段,正是全面深化改革和經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,習(xí)近平總書記的打虎拍蠅政策,讓全黨、全人民、全中國吹起一股不敢腐、不能腐、不想腐的優(yōu)良作風(fēng)。針對(duì)腐敗問題和要保持全國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的現(xiàn)狀,最根本的解決方案就是從財(cái)政管理上來解決,建立健全完善的社會(huì)制度,提高會(huì)計(jì)人員的思想素質(zhì),澄清會(huì)計(jì)工作人員的思想誤區(qū),引導(dǎo)他們走向?yàn)槊駝?wù)實(shí)清廉,從根源上解決腐敗問題是當(dāng)今中國最急切的問題,更是在全面建成小康社會(huì)決勝時(shí)期的一個(gè)強(qiáng)大的推動(dòng)力,也是本文論述的意義所在。

    參考文獻(xiàn):

    [1] ?陳淼.淺談會(huì)計(jì)法律責(zé)任[J].中國商論,2017,(12):174-175.

    [2] ?李艷梅.淺談會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)法律責(zé)任[J].中國科技博覽,2011,(35):370-371.

    [3] ?李嘉琪.關(guān)于會(huì)計(jì)工作的法律責(zé)任[J].財(cái)經(jīng)界:學(xué)術(shù)版,2013,(16):205.

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