論創(chuàng)新新時代國有企業(yè)思想政治工作

金冬蘭

【摘 要】 本文通過理順三個關(guān)系，注重四個結(jié)合，開辟五條途徑，闡述了創(chuàng)新新時代國有企業(yè)思想政治工作的重要方法。

【關(guān)鍵詞】 國有企業(yè) 思想政治工作 途徑

加強國有企業(yè)思想政治工作應(yīng)當(dāng)理順三個關(guān)系，注重四個結(jié)合，開辟五條途徑。

要理順三個關(guān)系。第一，要處理好基礎(chǔ)性與科學(xué)性的關(guān)系。思想政治工作屬于意識形態(tài)范疇，根本任務(wù)是推進社會主義核心價值體系建設(shè)，確保中國特色社會主義旗幟不褪色，是基礎(chǔ)性工程。國有企業(yè)思想政治工作是我黨思想政治工作的重要組成部分。具有思想政治工作的一般屬性。同時，國有企業(yè)思想政治工作又是研究企業(yè)人的思想及思想活動規(guī)律，提高人們認識世界和改造世界能力的一門科學(xué)。處理好兩者的關(guān)系，就要在思想政治工作實踐中認識規(guī)律、把握規(guī)律、運用規(guī)律，不斷提高人們在主觀世界和客觀世界中的認知水平，從而更好地服務(wù)于基礎(chǔ)性工程。第二，要處理好普通性與特殊性的關(guān)系。要從矛盾普遍性與特殊性的辨證關(guān)系出發(fā)，既要從特殊性中概括出普遍性，又要在普遍性的指導(dǎo)下分析矛盾的特殊性，做到一般號召與個別指導(dǎo)相結(jié)合，宏觀教育與微觀教育相結(jié)合，善于抓好典型、解剖麻雀。如果微觀的具體的思想問題解決了。那么宏觀的思想政治工作就有了堅實的基礎(chǔ)支撐和無窮的力量源泉。否則，國有企業(yè)思想政治工作就會淪為脫離實際、毫無實效的花架子。第三，要處理好原則性與靈活性的關(guān)系。解決思想問題首先要滿足個人的合理需要，這是做好思想政治工作的邏輯起點和現(xiàn)實起點，所以必須在謀求個人需要和社會需要相統(tǒng)一的過程中，正確處理好原則性與靈活性的關(guān)系。對群眾的實際困難確實一時無法解決的，也應(yīng)講清道理，說明理由，取得諒解和支持。只要我們堅持原則，注重方法，持之以恒，動之以情。

要注重四個結(jié)合。首先，傳承與創(chuàng)新的結(jié)合。一方面，我們要善于繼承一些好的傳統(tǒng)和經(jīng)驗。另一方面，要注意探索實踐繼承與創(chuàng)新的規(guī)律。傳承鞏固基礎(chǔ)，創(chuàng)新謀求發(fā)展。在傳承基礎(chǔ)上開拓創(chuàng)新，才是對黨的思想政治工作負責(zé)的態(tài)度，才是加強和改進思想政治工作的科學(xué)態(tài)度。其次，先進性與廣泛性的結(jié)合。注重先進性與廣泛性要求結(jié)合，就是要在保持先進的基礎(chǔ)上具有廣泛性。就是要堅持不同情況不同處理，要對問題早發(fā)現(xiàn)、早解決，用先進的理念、手段開展廣泛的工作。第三，虛與實的結(jié)合。思想政治工作。要統(tǒng)一思想認識。思想認識作為客觀存在于人的思維意識中的能動反映，天然就具有抽象的特性，具有通過理論務(wù)虛達到思想武裝的內(nèi)在要求。這并不意味著思想政治工作就僅僅局限于理論教育，否則，就背離了思想政治工作的目的和方向。特別是國有企業(yè)思想政治工作，必須堅持虛功實做，既要務(wù)虛，更要務(wù)實。第四，對上負責(zé)與對下落實的結(jié)合。思想政治工作對上負責(zé)就是要貫徹上級決議、指示，態(tài)度堅決，工作認真;對下落實，就是要將上級的精神傳達到基層，落實到崗位，化為群眾的行動。對上負責(zé)與對下落實是內(nèi)在的統(tǒng)一，核心是要抓落實，反對形式主義。

要開辟五條途徑。第一，統(tǒng)一認識，堅持科研生產(chǎn)經(jīng)營中心工作與思想政治工作“兩手抓、兩手硬”。國有企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須正確認識思想政治工作的重要意義和作用，去除“重經(jīng)營、輕政工”的錯誤認識。從講政治講大局的高度。堅持企業(yè)科研生產(chǎn)經(jīng)營和思想政治工作“兩手抓、兩手硬”，把解決好員工的思想、工作、生活等方面問題放在與抓好生產(chǎn)經(jīng)營同等重要的位置來抓，做到統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展。第二，“一崗雙責(zé)”，加快形成大政工格局。要從體制制度、機構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù)、評價考核等方面，把思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營這個中心有機融合在一起，把思想政治工作納入企業(yè)管理目標(biāo)考核體系。突出強調(diào)“一崗雙責(zé)”，在組織上實行交叉任職，在管理上實施交叉管理，使政工人員和行政管理人員共同承擔(dān)起思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的雙重職責(zé)，形成思想政治工作的輻射功能和群體優(yōu)勢，逐步形成大政工格局。第三，發(fā)揮優(yōu)勢，以企業(yè)文化建設(shè)帶動思想政治工作。企業(yè)文化和思想政治工作是兩個不同的概念，但二者又互為補充、相互促進。從目的看，二者都是為了調(diào)動員工的積極性，為提高經(jīng)濟效益、促進企業(yè)發(fā)展服務(wù)。從內(nèi)容看，企業(yè)文化建設(shè)的核心是培育企業(yè)精神，激勵員工奮發(fā)向上，使企業(yè)與員工組成命運共同體，樹立企業(yè)的良好形象，在市場競爭中共謀發(fā)展;思想政治工作的內(nèi)容是以中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，有組織地開展教育活動，使員工樹立科學(xué)的世界觀和人生觀。要把二者有機結(jié)合起來，產(chǎn)生互相促進的作用。第四，創(chuàng)新給力，增強思想政治工作的時效性和針對性。為了使思想政治工作具有超前性、靈活性、適應(yīng)性和吸引力，必須在觀念、內(nèi)容、手段上進行創(chuàng)新。要牢固樹立思想政治工作是其他一切工作生命線、思想政治工作大有可為的觀念，增強時代感、緊迫感和使命感。在觀念上不斷地自我超越，堅持繼承、揚棄、塑造相結(jié)合的原則，使思想政治工作不斷吸收新養(yǎng)分，創(chuàng)造新成果。要善于把準(zhǔn)時代脈搏，摸清思想狀況，抓住存在的突出問題，將大量鮮活的、富有時代氣息的內(nèi)容作為開展思想政治工作的重要素材，重點要增加文化含量、科技含量和管理含量。要虛功實做，做到有的放矢，因勢利導(dǎo)，不斷擴大和加強思想政治工作的影響力、滲透力和凝聚力。第五，以人為本，密切關(guān)注員工群眾思想動態(tài)。當(dāng)前，我們正處在發(fā)展的關(guān)鍵期，各種思想問題、感情問題逐漸增加，社會和諧與穩(wěn)定的局面面臨考驗，如果不及時加以正確引導(dǎo)，就有可能激化矛盾，使事件升級。密切關(guān)注各個層面的思想動態(tài)，統(tǒng)一干群思想、凝聚人們力量，既是思想政治工作的優(yōu)勢所在，又是思想政治工作人員的神圣使命和責(zé)任。

【參考文獻】

《企業(yè)研究》2019年第1-6期;《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》。