論高新技術(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作現(xiàn)狀及應(yīng)對(duì)

肖倩

關(guān)鍵詞：高新技術(shù)企業(yè) 會(huì)計(jì)核算 ?現(xiàn)狀 ?對(duì)策

一、現(xiàn)階段我國(guó)高新技術(shù)企業(yè)在會(huì)計(jì)核算工作方面存在的問(wèn)題

（一）沒(méi)有對(duì)普通員工和研發(fā)人員加以有效的區(qū)分

現(xiàn)階段，我國(guó)的一些高新技術(shù)企業(yè)在進(jìn)行研發(fā)與生產(chǎn)活動(dòng)的過(guò)程中，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)人員和研發(fā)人員工作內(nèi)容的有效區(qū)分，沒(méi)有對(duì)其職責(zé)和權(quán)限加以清晰的界定和明確的劃分，導(dǎo)致在對(duì)科研人員進(jìn)行成本核算的時(shí)候，缺乏相應(yīng)的數(shù)據(jù)支持。在大多數(shù)情況下，只是簡(jiǎn)單統(tǒng)計(jì)了研發(fā)部門的總?cè)藬?shù)，這樣是很不公平而且不具有合理性的，難以有效提升人力資源的使用效率，自然也就談不上實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算的預(yù)期目標(biāo)了。

（二）對(duì)研發(fā)費(fèi)用缺乏高效和有序的管理

盡管我國(guó)在高新技術(shù)企業(yè)的研發(fā)方面做出了相關(guān)的指導(dǎo)與說(shuō)明，要求企業(yè)在具體的研發(fā)過(guò)程中，要對(duì)研發(fā)活動(dòng)過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用以及直接產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行歸納與整合，同時(shí)還要對(duì)高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用的適用范圍和條件進(jìn)行清晰的劃分與界定。但是目前大多數(shù)高新技術(shù)企業(yè)，在會(huì)計(jì)研發(fā)費(fèi)用以及會(huì)計(jì)核算科目方面沒(méi)有嚴(yán)格按照國(guó)家的規(guī)定和指導(dǎo)，大多數(shù)的企業(yè)都采取的是輔助賬的方式，對(duì)研發(fā)費(fèi)用進(jìn)行歸納與整合?？捎袑?huì)計(jì)核算融入到研發(fā)支出這一環(huán)節(jié)中，企業(yè)在繳稅的時(shí)候也沒(méi)有對(duì)研發(fā)費(fèi)用進(jìn)行抵扣。對(duì)研發(fā)費(fèi)用進(jìn)行管理的過(guò)程中存在的缺陷，嚴(yán)重影響了企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量與整體水平。

二、我國(guó)高新技術(shù)企業(yè)在會(huì)計(jì)核算工作中現(xiàn)存問(wèn)題的解決對(duì)策

（一）對(duì)科研人員的工作加強(qiáng)監(jiān)督與管理

高新技術(shù)企業(yè)人力資源部門，應(yīng)該本著對(duì)企業(yè)和每一個(gè)員工負(fù)責(zé)任的態(tài)度，盡最大努力做好統(tǒng)計(jì)與管理等基礎(chǔ)性工作，尤其是需要加強(qiáng)對(duì)科研人員工作的監(jiān)督與管理。建議企業(yè)的研發(fā)人員從自身具體的工作環(huán)境出發(fā)，實(shí)現(xiàn)單獨(dú)的統(tǒng)計(jì)與考核，在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)薪酬和考勤數(shù)據(jù)的有效統(tǒng)一，并按照企業(yè)的相關(guān)流程及時(shí)上報(bào)，從而做到公開(kāi)和透明。另外，不同科研人員具體的工作內(nèi)容也是不一樣的，比如兼職與全職人員、輔助與專業(yè)人員等，其工作內(nèi)容、性質(zhì)與強(qiáng)度都是大不一樣的，這就需要企業(yè)在成本會(huì)計(jì)核算方面，根據(jù)不同科研人員的工作時(shí)長(zhǎng)，生產(chǎn)個(gè)數(shù)進(jìn)行計(jì)算，以控制活動(dòng)成本。

（二）遵守國(guó)家相關(guān)政策的規(guī)定，對(duì)支出明細(xì)加以規(guī)范

從國(guó)家相關(guān)的政策法規(guī)來(lái)看，高新技術(shù)企業(yè)在對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行研發(fā)的過(guò)程中，產(chǎn)生的全部費(fèi)用都需要準(zhǔn)確無(wú)誤的計(jì)入到企業(yè)的損益中。而研發(fā)過(guò)程中所產(chǎn)生的費(fèi)用，主要就是核算研發(fā)支出這一項(xiàng)目。在對(duì)不同項(xiàng)目進(jìn)行具體細(xì)分的時(shí)候，建議企業(yè)從自身發(fā)展的階段性特征以及實(shí)際的發(fā)展情況出發(fā)，制定清晰、明確的劃分標(biāo)準(zhǔn)，并不斷加以完善，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)研發(fā)支出的有效核算。高新技術(shù)企業(yè)在對(duì)研發(fā)支出項(xiàng)目進(jìn)行分析的時(shí)候，需要對(duì)支出進(jìn)行細(xì)分。對(duì)企業(yè)人力資源成本進(jìn)行核算的時(shí)候，應(yīng)該包括科研人員的獎(jiǎng)勵(lì)和基本工資，并按照國(guó)家的相關(guān)政策要求和指導(dǎo)建議，對(duì)科研人員的工資、獎(jiǎng)金以及補(bǔ)貼進(jìn)行有效的加計(jì)扣除。

（三）對(duì)高新技術(shù)產(chǎn)品的商業(yè)價(jià)值進(jìn)行合理的定義

高新技術(shù)企業(yè)在對(duì)自身產(chǎn)品的價(jià)格進(jìn)行定位的時(shí)候，要嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)政策的要求。對(duì)自身產(chǎn)品的技術(shù)特征和實(shí)際價(jià)值進(jìn)行充分、有效的分析，在此基礎(chǔ)上對(duì)價(jià)格進(jìn)行合理的制定。目前我國(guó)大部分高新技術(shù)企業(yè)在對(duì)會(huì)計(jì)進(jìn)行核算的時(shí)候，普遍使用的方法是二級(jí)明細(xì)賬，要求企業(yè)對(duì)自身不同類型的高技術(shù)產(chǎn)品加以分類，按照結(jié)轉(zhuǎn)成本和核算的形式來(lái)制定產(chǎn)品的價(jià)格以及實(shí)際的成本費(fèi)用，另外還要堅(jiān)持“謹(jǐn)慎”這一原則，在此基礎(chǔ)上提升會(huì)計(jì)核算的效率、質(zhì)量與水平，在遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的前提下，對(duì)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)模式和管理模式進(jìn)行積極的創(chuàng)新和優(yōu)化，充分運(yùn)用國(guó)家對(duì)高新技術(shù)企業(yè)的政策扶持與優(yōu)惠措施，對(duì)自身成本進(jìn)行更加高效的核算，從而提升自身財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)管理的能力和水平，有效防范各種潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，為自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)、健康發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)

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[2]王芳.淺析高新技術(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題和改善措施[J].中國(guó)商論，2018（21）：103-104.