新時(shí)期國(guó)企經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新性策略研究

楊朝峰

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè) ?創(chuàng)新 ?競(jìng)爭(zhēng) ?改革

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，國(guó)內(nèi)很多大中型國(guó)有企業(yè)和合資企業(yè)都得到了快速發(fā)展，這給國(guó)有企業(yè)帶來(lái)了很大的發(fā)展壓力。由于大多數(shù)國(guó)有企業(yè)受自身經(jīng)營(yíng)體制和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的影響，還有些企業(yè)停留在以計(jì)劃經(jīng)濟(jì)為主的經(jīng)營(yíng)模式上，已經(jīng)不適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中失去優(yōu)勢(shì)，盡管有些國(guó)有企業(yè)占有著一些特殊行業(yè)產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)份額，但是這部分市場(chǎng)根本滿(mǎn)足不了自身的經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)需要，甚至有些經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目都是依靠政府補(bǔ)助才能夠維持，可見(jiàn)，國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)已經(jīng)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)完全脫節(jié)，如果不抓緊轉(zhuǎn)變管理模式，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)思維、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、那么就難以生存和發(fā)展。本文首先介紹了國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中普遍存在的有關(guān)問(wèn)題，然后分析了國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展管理創(chuàng)新的有效途徑。

一、國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中普遍存在的有關(guān)問(wèn)題

近幾年來(lái)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)下，大多數(shù)國(guó)有企業(yè)也在不斷進(jìn)行改革和發(fā)展，以提高企業(yè)的生產(chǎn)活力，但是由于大多數(shù)國(guó)有企業(yè)受自身性質(zhì)的影響，其企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中還普遍存在著以下主要問(wèn)題：

（一）盈利能力低

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)間的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大，這給國(guó)有企業(yè)帶來(lái)了嚴(yán)重的影響，很多國(guó)有企業(yè)還是堅(jiān)持計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制，導(dǎo)致自身管理落后，盈利能力也較低，直接影響著自身的生存和發(fā)展。盡管有一部分市場(chǎng)還在政府的管控內(nèi)，但是已經(jīng)明顯不能滿(mǎn)足大多數(shù)國(guó)企的生存需求。例如：公路、通信、航運(yùn)等國(guó)有企業(yè)盈利能力很低，大多數(shù)企業(yè)收不抵支，如果沒(méi)有國(guó)家資金扶持，就難以生存和發(fā)展。

（二）競(jìng)爭(zhēng)能力差

國(guó)有企業(yè)的福利待遇高給國(guó)有企業(yè)帶來(lái)了很大的資金壓力，在以往，由于國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益好，這部分福利待遇工資根本不算什么，但是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，國(guó)有企業(yè)已經(jīng)失去了與私有企業(yè)相比而獨(dú)有的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，這時(shí)候高額的員工福利工資給企業(yè)帶來(lái)了沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，企業(yè)更沒(méi)有資金來(lái)開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目和更新設(shè)備，造成企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力越來(lái)越差，這直接影響了企業(yè)的生存和發(fā)展。

二、實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新發(fā)展的有效手段

為了改變國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后的現(xiàn)狀，就要加快國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理上的創(chuàng)新，提高企業(yè)的生產(chǎn)力和競(jìng)爭(zhēng)力，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力占據(jù)一席之地。主要有以下方法：

（一）完善企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理制度

針對(duì)傳統(tǒng)國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度落后的問(wèn)題，建立完善的企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度非常重要，它是實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的前提。在科學(xué)完善的經(jīng)濟(jì)管理制度約束下，國(guó)有企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部資源的合理配置，從而提高企業(yè)的整體工作效率，工作人員也會(huì)按照工作規(guī)章制度來(lái)進(jìn)行操作，這也大大提高了工作質(zhì)量。監(jiān)督管理制度還可以對(duì)國(guó)有企業(yè)重要部門(mén)和崗位進(jìn)行有效監(jiān)督，從而為企業(yè)規(guī)避了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)?？梢哉f(shuō)，完善的企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度是國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的基礎(chǔ)，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了重要保障。

（二）加快企業(yè)的改革發(fā)展步伐

在激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，國(guó)有企業(yè)要想生存和發(fā)展，就要加快企業(yè)改革發(fā)展的步伐，不斷調(diào)整企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，科學(xué)配置企業(yè)的內(nèi)部資源，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)多元化發(fā)展，讓企業(yè)的生產(chǎn)鏈更加優(yōu)化，從而提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。在實(shí)際改革中，企業(yè)一定要做到快而不亂，保證企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)的同時(shí)進(jìn)行內(nèi)部改革，尤其是對(duì)于一些與國(guó)內(nèi)民生相關(guān)的重要經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，盡管很多項(xiàng)目投資高，但收入?yún)s過(guò)低，但是也一定要保留，這是關(guān)系著國(guó)家利益的大事，只要企業(yè)具有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力，就要一直堅(jiān)持做下去，如果企業(yè)確實(shí)有很大困難，適當(dāng)向地方政府申請(qǐng)資金補(bǔ)助支持，保證國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目和民生工程順利進(jìn)行。

（三）加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部部門(mén)的協(xié)調(diào)管理工作

由于國(guó)有企業(yè)內(nèi)部管理部門(mén)較多，涉及到多部門(mén)合作的工作問(wèn)題時(shí)，往往會(huì)出現(xiàn)溝通程序復(fù)雜或者部門(mén)間配合不到位情況，會(huì)給企業(yè)重大決策帶來(lái)影響。例如：在審計(jì)部門(mén)對(duì)企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行數(shù)據(jù)審查時(shí)，很多管理部門(mén)不重視或者配合審計(jì)部門(mén)工作，造成上報(bào)的數(shù)據(jù)都不準(zhǔn)確，這嚴(yán)重的影響了審計(jì)質(zhì)量，給企業(yè)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)了嚴(yán)重的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。所以，企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)壯大和發(fā)展，就要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)的協(xié)調(diào)管理工作，讓企業(yè)內(nèi)部管理更加透明化，并增加企業(yè)部門(mén)間的溝通和交流，讓企業(yè)工作人員能夠多了解企業(yè)內(nèi)部部門(mén)的整體情況，這樣才能有利于不同部門(mén)的協(xié)調(diào)和合作，共同完成企業(yè)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

（四）加強(qiáng)對(duì)企業(yè)進(jìn)行全方面審計(jì)

國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱，加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)的監(jiān)督和管理非常重要，因此，國(guó)家審計(jì)部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)的監(jiān)管，以提高國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活力，避免國(guó)有產(chǎn)業(yè)的流失和出現(xiàn)嚴(yán)重的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。國(guó)有企業(yè)的審計(jì)工作非常重要，相關(guān)審計(jì)部門(mén)一定要加大對(duì)國(guó)有企業(yè)的審計(jì)力度，完善審計(jì)制度，制定審計(jì)計(jì)劃和方案，以提高審計(jì)質(zhì)量和效率。并且國(guó)有企業(yè)也要設(shè)立內(nèi)部審計(jì)部門(mén)，并建立完善的內(nèi)部審計(jì)制度，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)管，增強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

三、結(jié)束語(yǔ)

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，國(guó)有企業(yè)一定要進(jìn)一步完善企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理制度，協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)部部門(mén)的管理關(guān)系，重視企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)工作，建立完善的企業(yè)管理應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)企業(yè)改革的發(fā)展步伐，從而實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理上創(chuàng)新發(fā)展，不斷提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活力，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得主動(dòng)，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)作為應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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