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?? ??? ???? ?? ?? ?? ??? ??? ?????. ?? ??? ??? ????? ??? ?? ???? ?? ??? ??? ??(曲阜)? ????? ??? ??????. ???? ??? ??? ???? ??????.中韓文化的相通性無形中拉近了兩國人民之間的感情。孫必壎也很敬仰中國的歷史和文化，常常利用假期去游歷曲阜、拜謁孔子。圖為位于山東曲阜的尼山圣境景觀。

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工作中的孫必壎是嚴肅認真的，對許多問題及成因保持著足夠的好奇心。中韓雇傭制勞務(wù)合作走過了10 年曲折歷程，許多問題是歷史積累下來的。雖然現(xiàn)在已經(jīng)時過境遷，物是人非，但是，撕開歷史的封印依舊需要來者的勇氣。

風雨送春歸，春來送君回。

2019年2月22日，韓國駐中國大使館勞務(wù)官孫必壎參贊結(jié)束了3年的任期，懷著對中國和中國友人的留戀悄然回國了。每當想起與孫必壎先生相處的美好時光以及業(yè)務(wù)上的坦誠交流，心中不免百感交集！

中韓勞務(wù)合作始于1994年4月，迄今，中國共向韓國派遣各類勞務(wù)人員6.95萬人。目前，中韓雇傭制勞務(wù)合作項目主要在中國山東、河南、吉林和黑龍江四省實施。

韓國駐中國大使館勞務(wù)官的主要職責是負責在華工作的韓國公民的勞動權(quán)益保護問題，為韓國在華法人企業(yè)和公民提供勞動法律政策方面的支援。2016年之前，中韓雇傭制勞務(wù)合作業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)工作主要由韓國產(chǎn)業(yè)人力公團駐中國代表處負責。孫必壎到任后，為加強中韓雇傭制勞務(wù)合作業(yè)務(wù)的協(xié)商力度，提升該項業(yè)務(wù)的政府地位，便向韓國勞動部建議撤銷了韓國產(chǎn)業(yè)人力公團駐中國代表處，改由大使館直接負責。

?? ??? ?? ?????? ??? ?? ??.韓國首爾東大門市場街道的繁華景象。

3年來，作為韓方在中國協(xié)調(diào)該項業(yè)務(wù)的主要負責人，孫必壎投入了大量的時間和精力，做了許多有益于中國的工作。

澄清了“中國勞務(wù)人員不愿到韓國打工”的片面認識，堅持對中國勞務(wù)開放市場。之前，韓方一直認為，由于近年來中國國內(nèi)工資水平迅速提高，人們不愿意再出國打工，中國勞務(wù)人員對韓國市場失去了興趣。所以，韓國語考試的報名人數(shù)減少，派遣業(yè)績不佳是中國自身原因造成的。通過走訪基層招收單位，與勞務(wù)人員交談，孫必壎逐步意識到，大量勞務(wù)人員對赴韓工作充滿熱情，中韓勞務(wù)合作存在著巨大潛力。他建議韓國政府不要輕易放棄中國市場，將每年給中國的勞務(wù)配額逐步增加到1000人，入選人數(shù)達到1720人；中國政府也要擴大勞務(wù)人員的招收范圍，逐步增加派遣人數(shù)。

充分認識到中國政府主管部門對中韓雇傭制勞務(wù)合作的高度重視。鑒于公共機構(gòu)在業(yè)務(wù)運作方面的限制，他本人對公共機構(gòu)借助市場機制擴大勞務(wù)人員招收規(guī)模的做法不持異議。這種默認態(tài)度對擴大中韓勞務(wù)合作規(guī)模起到了積極的促進作用。

以擴大中韓雇傭制勞務(wù)合作規(guī)模為己任。孫必壎在不同場合曾多次表示，愿意提供自己的各種資源和渠道，幫助中國擴大勞務(wù)人員派遣規(guī)模。他認為，中韓勞務(wù)合作是互惠互利的項目，作為派駐中國的勞務(wù)官，他有責任和義務(wù)幫助中方提高派遣業(yè)績。孫必壎的善意、無私和真誠，無愧于中韓雇傭許可制勞務(wù)合作的友好使者！

40多歲的孫必壎，身材高挑，眉目俊秀，詼諧睿智，陽光開朗，是一個標準的韓國美男子。每次我們一起出差，他和大家相處得都十分融洽。工作之余，經(jīng)常和大家一起喝酒，逛夜市，體察當?shù)氐娜宋臍v史和風土人情，絲毫沒有外交官的拘謹和架子。正是基于這種良好的人際交往，大家工作時才心無羈絆，無話不談，往往在外交場合不好談的事情，卻在茶余飯后的閑談中被輕松搞定！

語言是交流的工具。為了便于交流，孫必壎一直利用業(yè)余時間學習中文，堅持用中文和大家交流。2016年剛到中國時，他的中文基礎(chǔ)是零。于是，他專門聘請家教，學習中文基礎(chǔ)和簡單對話；有了一定基礎(chǔ)后，他便到大學開辦的外國人中文培訓班學習，以便擴大交流對象。為了學以致用，他在非正式場合一律堅持用中文進行交談。由于沒有語言障礙，大家一有活動都喜歡叫上他，和他交談時盡量放緩語速，字正腔圓。

不知不覺中，他的中文水平飛速提高，很快就可以單獨外出旅行了，有時居然還能指出景點翻譯的錯誤。他敬仰中國的歷史和文化，一有假期便輕裝簡行，游歷曲阜，拜謁少林；他喜歡《三國演義》，尤其崇拜諸葛亮，常常向我請教其中的人物和典故。

工作中的孫必壎是嚴肅認真的，對許多問題及成因保持著足夠的好奇心。中韓雇傭制勞務(wù)合作走過了10年的曲折歷程，許多問題是歷史積累下來的。雖然現(xiàn)在已經(jīng)時過境遷，物是人非，但是，撕開歷史的封印依舊需要來者的勇氣。

孫必壎到任后，曾多次拜訪中國人力資源與社會保障部。他認為，現(xiàn)在很多韓國人來中國工作，但去韓國工作的中國人卻較少，他希望把韓國公民在中國就業(yè)與中國公民到韓國工作二者結(jié)合起來，來提高中國的派遣人數(shù)。

孫必壎是開明的，他并不墨守成規(guī)。雖然韓國的《外國人雇傭許可法》明確規(guī)定，只有公共機構(gòu)才能運作雇傭許可制勞務(wù)業(yè)務(wù)，但是，當他得知中國對外工程承包商會是受商務(wù)部委托管理協(xié)調(diào)全國的對外勞務(wù)合作業(yè)務(wù)時，便一再要求前往拜訪。訪談中，他為中國有820家外派勞務(wù)公司和年派出50多萬人的業(yè)績而驚嘆，為日本和以色列的勞務(wù)引進模式而感慨。同樣，也為中國對外工程承包商會當年未能成為韓國勞務(wù)的派遣機關(guān)而遺憾?！懊磕隊幦∠蝽n國派出1000名勞務(wù)人員”，這一直是中國政府主管部門向韓方提出的談判目標。孫必壎臨行前滿懷信心地說：“每年派遣1000人不是問題，只要雙方共同努力，這個目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)！”