淺析新時(shí)期如何打造過硬基層黨支部

王金虎

近年來，隨著國(guó)有企業(yè)改革的不斷深化，黨組織在企業(yè)發(fā)展過程中的作用和地位越來越凸顯，有效地促進(jìn)了改革發(fā)展的穩(wěn)步推進(jìn)。因此，加強(qiáng)企業(yè)基層黨支部建設(shè)變得極為重要。

一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)煤礦企業(yè)黨支部建設(shè)的重要意義

國(guó)有企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，是全面建成小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重要力量，是貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的主力軍，是“做強(qiáng)做優(yōu)做大”的實(shí)踐者、承擔(dān)者。習(xí)近平總書記指出，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，必須堅(jiān)持，決不能動(dòng)搖。因此，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)意義重大。

二、做好新時(shí)期黨支部工作，必須當(dāng)好黨支部書記

基層黨支部是黨組織中的最基礎(chǔ)的單元，黨支部書記作為黨的最基層組織的領(lǐng)頭人，在很大程度上是這個(gè)單元的“靈魂”，支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號(hào)召力的大小，與“靈魂”息息相關(guān)，在這種新形勢(shì)下，黨支部書記對(duì)充分發(fā)揮黨組織的核心作用、推進(jìn)企業(yè)文明建設(shè)、和諧發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

（一）當(dāng)好支部書記，要增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)。一是要增強(qiáng)政治意識(shí)，支部書記的地位作用決定了其黨性觀念必須要比普通黨員更強(qiáng)，黨性強(qiáng)，在任何時(shí)候、任何情況下，都必須做到高舉旗幟不動(dòng)搖，維護(hù)權(quán)威不含糊，特別是在一些重大原則問題、大是大非面前，必須立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，這是作為一名基層支部書記應(yīng)該具備的最基本的政治素質(zhì)。二是要增強(qiáng)大局意識(shí)，支部書記應(yīng)該站位要更高，眼界要更遠(yuǎn)，當(dāng)好支部書記不僅要有政治意識(shí)，政治頭腦，同時(shí)在遇到一些具體問題時(shí)還要有大局觀念，全局意識(shí)。三是要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，我們所管的每一件事都事關(guān)民生福祉，支部書記不僅要為支部的每位黨員、每名同志服務(wù)，而且要為黨支部基層群眾服務(wù)，力爭(zhēng)做到職工滿意。四是要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，支部書記在支部建設(shè)中，起著“主心骨”作用，負(fù)有“第一責(zé)任人”的職責(zé)，對(duì)提高黨支部全面建設(shè)水平有著至關(guān)重要的作用，基層黨支部書記要認(rèn)清肩負(fù)的重要責(zé)任，努力提高自身能力素質(zhì)，真正在思想和行動(dòng)上落實(shí)“一崗雙責(zé)”的要求。

（二）當(dāng)好基層支部書記，要具備三個(gè)方面的崗位能力。首先，要有學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的唯一途徑，學(xué)習(xí)是支部書記最基本的能力，要當(dāng)好學(xué)習(xí)型支部書記，黨支部書記不僅要組織好支部全體人員的學(xué)習(xí)，還要搞好自身的學(xué)習(xí)。既要向書本學(xué)習(xí)，更要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，逐步成為支部思想理論上最清醒、業(yè)務(wù)工作上最專業(yè)的行家里手。其次，要會(huì)做思想工作。思想工作是黨支部書記應(yīng)具備的一個(gè)基本功，黨支部書記除了業(yè)務(wù)工作以外，還要對(duì)支部所屬人員的基本情況、性格特點(diǎn)了解清楚，有效開展做實(shí)做好思想政治工作，凝聚合力，保證支部人員心齊、氣順、勁足，把大家最大限度地團(tuán)結(jié)在黨組織周圍。第三，要會(huì)組織開展活動(dòng)?；顒?dòng)是政治組織最基本的生存方式，支部書記要按照圍繞中心、服務(wù)大局的總要求，結(jié)合形勢(shì)任務(wù)，結(jié)合黨員群眾的思想實(shí)際，適時(shí)組織開展豐富多彩的活動(dòng)，培養(yǎng)樂觀向上的工作情趣，努力營(yíng)造生動(dòng)活潑、團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。

三、注重加強(qiáng)基層黨支部書記的綜合素質(zhì)

（一）提高基層黨支部書記的業(yè)務(wù)水平。首先，在企業(yè)內(nèi)部開辦培訓(xùn)班，對(duì)基層黨支部書記等集中進(jìn)行黨的路線方針、黨建理論、新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、思想政治工作方法等的培訓(xùn)，培訓(xùn)之后進(jìn)行考試和考核，成績(jī)優(yōu)異的人員可以在今后的任用和提拔方面給予一定的側(cè)重，對(duì)未通過考試或者學(xué)習(xí)態(tài)度存在問題的人員要進(jìn)行一定的處罰。同時(shí)未通過考試的人員再次培訓(xùn)費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。切實(shí)通過這種方法提高基層黨支部書記自身業(yè)務(wù)水平的提高，夯實(shí)黨建理論基礎(chǔ)。其次，定期選擇一些文化程度較高，工作積極性較強(qiáng)的基層黨支部書記到外單位交流學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，促進(jìn)黨建工作管理水平。最后，組織黨員學(xué)習(xí)黨建方面的知識(shí)，在潛移默化的過程中實(shí)現(xiàn)黨建知識(shí)的滲透，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)水平的提高。

（二）充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，提高協(xié)調(diào)能力。首先要加強(qiáng)群眾工作。在實(shí)際工作中要經(jīng)常深入基層一線，進(jìn)行調(diào)查研究，傾聽基層廣大職工的聲音，使得基層職工的要求得到滿足。同時(shí)，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部干部和基層之間的關(guān)系要進(jìn)行協(xié)調(diào)。提高企業(yè)職工凝聚力和向心力，促使職工的工作積極性得到提升，保證企業(yè)的生產(chǎn)效率。其次要對(duì)新時(shí)期出現(xiàn)的各種新情況和新問題進(jìn)行了解，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，在出現(xiàn)問題之后能夠齊抓共管，多部門合作實(shí)現(xiàn)問題的良好解決。最后，對(duì)于基層黨支部?jī)?nèi)部要加強(qiáng)溝通，相互支持，通力合作，打造良好的工作氣氛。

（三）強(qiáng)化黨的引導(dǎo)作用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)效率的提高。首先，在實(shí)際生產(chǎn)過程中，要充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，在職工中選樹模范先進(jìn)，用身邊的先進(jìn)榜樣和典型事跡去影響基層群眾，樹立黨在企業(yè)中的威信，為企業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。其次，在企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)過程中，積極組織開展“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，通過各種榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等提高職工的安全意識(shí)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。基層黨組織要充分發(fā)揮黨的先進(jìn)性，黨員干部深入基層一線檢查安全隱患，對(duì)于存在的各種安全隱患要及時(shí)采取措施，確保安全生產(chǎn)。

四、積極創(chuàng)新，拓寬基層黨支部建設(shè)工作思路

（一）強(qiáng)化管理，創(chuàng)新管理思路。在進(jìn)行黨建工作過程中強(qiáng)化重點(diǎn)，尤其是對(duì)一些安全生產(chǎn)問題，要充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢(shì)，采取各種有針對(duì)性的方法，實(shí)現(xiàn)問題的有效解決，保證企業(yè)能夠在新時(shí)期的各種挑戰(zhàn)下穩(wěn)步前進(jìn)。其次要考慮到企業(yè)的工作特點(diǎn)，在實(shí)際工作過程中找到工作切入點(diǎn)，充分發(fā)揮企業(yè)基層黨支部的作用，對(duì)黨建工作依據(jù)既定的計(jì)劃進(jìn)行，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的快速發(fā)展。

（二）創(chuàng)新方法，提升基層黨支部的凝聚力。首先要對(duì)基層黨支部成員的思想情況、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行深入調(diào)查，依據(jù)不同人員的不同情況，選擇合適的崗位。同時(shí)對(duì)于新加入的成員，要指派專門的老干部對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo)，使得這些新成員在面對(duì)實(shí)際問題時(shí)能夠很好的積極解決。其次要改變基層黨支部成員的觀念，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部。對(duì)于一些文化程度高，業(yè)務(wù)能力好的人員要充分發(fā)揮其能力，使其能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。最后，要積極拓展渠道實(shí)現(xiàn)對(duì)基層黨支部中的黨員思想問題進(jìn)行解決。尤其是對(duì)于一些家庭情況較為困難的同志，要深入了解其實(shí)際情況和面對(duì)的實(shí)際問題，對(duì)其展開幫助。對(duì)于一些思想上存在問題的人員要積極溝通，幫助其解決思想問題，在實(shí)際工作中能夠全身心投入，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。除此之外，要注意將基層黨支部的相關(guān)工作同企業(yè)的文化建設(shè)相結(jié)合，在黨建工作過程中能夠?qū)⑵髽I(yè)文化進(jìn)行滲透，同時(shí)在日常工作中基層黨支部要組織開展一些文娛活動(dòng)，在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)建較好的人文環(huán)境，體現(xiàn)以人為本的工作思想。