新時期下國有企業(yè)政治思想工作的不足與改進措施分析

陳大江

摘要：在新時期的國有企業(yè)中，做好企業(yè)的政治思想工作可以改變整個企業(yè)的精神面貌，因此做好國有企業(yè)政治思想工作是當下企業(yè)中最應該處理的問題，尤其在新時期下，國企要想取得更長遠的發(fā)展就必須深化改革當前的思想政治工作方式，以新時期下的政治思想，使得企業(yè)的綜合實力增強，保障企業(yè)的整體效益不斷增加外，還要與時俱進的隨著社會的發(fā)展步伐而前進，當然在執(zhí)行改革創(chuàng)新之時，會遇到很多政治思想的問題，本文將針對新時期下企業(yè)整治思想工作的不足來探討改進的相關措施及方法。

關鍵詞：國有企業(yè);思想工作;改進措施

前言：

做好國有企業(yè)的政治思想工作是新時期下最被關注的話題，因此展開企業(yè)政治思想工作是非常重要的，但在進行國有企業(yè)政治思想的工作中也會存在很多不足的問題，因此以當下開展國有企業(yè)政治工作的重要性，來具體分析當前企業(yè)政治思想工作的不足和措施。

1、新時期下國有企業(yè)開展思想政治工作的重要性

我們以三點來分析國有企業(yè)開展思想政治工作的重要性，首先，在新時期下開展國有企業(yè)的政治思想工作可以更好的促進企業(yè)的發(fā)展，于是同時也能夠改善企業(yè)員工工作的積極性，進而使得員工的工作態(tài)度與企業(yè)的發(fā)展是成正比的，在實現(xiàn)自我價值的同時，也能夠推進企業(yè)的發(fā)展。其二，改善企業(yè)的政治思想工作，也會提升員工在思想上的覺悟水平，簡單的說，通過開展有效的思想政治工作，可以整體的提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)和職業(yè)水平。最后一個重要性就是，做好國有企業(yè)思想政治工作，使得讓員工了解到企業(yè)的文化是隨著國家黨政方針而不斷進步的，這樣可以增加員工對工作的責任感和使命，讓員工了解到企業(yè)的發(fā)展是在隨著經(jīng)濟的發(fā)展而發(fā)展的。

2、當下國有企業(yè)政治思想工作的不足

2.1工作制度的不完善

做好新時期國有企業(yè)的政治思想工作就需要有完善的工作制度，如果思想政治工作制度的不完善，必將會影響到思想政治工作的執(zhí)行，也會制約到思想政治工作在國有企業(yè)下的應有價值。因此在當下階段的國有企業(yè)中，政治思想工作制度的不完善，將會導致國有企業(yè)中缺乏政治思想的依據(jù)和連續(xù)性，與此同時也會降低員工工作的積極性，也就是說在國有企業(yè)中，沒有良好的思想政治工作機制，將會影響到員工的工作態(tài)度以及對工作的主動性，即工作制度的不完善，會影響到員工工作的戰(zhàn)斗力，影響企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2.2相關領導缺乏對政治思想工作的重視

國有企業(yè)是促進我國經(jīng)濟發(fā)展的最重要支柱，因此保障企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展是國家最為關注焦點。在當下的國有企業(yè)中，想要促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，就需要改善企業(yè)的政治思想工作，也就是說政治思想工作在現(xiàn)階段國有企業(yè)中是占據(jù)非常重要地位的，但由于部分企業(yè)的各領導層及管理人員缺乏對思想政治工作的重視，導致企業(yè)在開展思想政治工作中缺乏一定的困難，使得無法完成工作計劃，還有一些國有企業(yè)中存在做好思想政治工作可有可無的現(xiàn)象，致使出在新時期下的國有企業(yè)發(fā)展中，不能夠發(fā)揮出企業(yè)的應有價值，無法達到應有的經(jīng)濟效益，而且這種觀念也會導致部分國有企業(yè)的思想政治教育無法開啟就破滅了，使得企業(yè)內(nèi)員工無法跟隨社會經(jīng)濟的發(fā)展而開展出有效率的工作狀態(tài)，這也會直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟利益。

2.3傳統(tǒng)的工作方法不適用新時期的工作需求，缺乏思想政治工作人員

隨著新時期國有企業(yè)的政治思想工作轉(zhuǎn)變，肯定會有一些企業(yè)還是難以適應這種工作需求，因此在沿襲傳統(tǒng)的工作方式開展工作，是沒有辦法適應新經(jīng)濟下的發(fā)展的，尤其是對于企業(yè)發(fā)展的新目標設置的時候，還是以長篇大論的形式宣告，肯定會導致企業(yè)員工對工作態(tài)度怠慢，進而影響到企業(yè)思想政治工作開展的時效。而且在當下的國有企業(yè)中，時代在不斷發(fā)展，企業(yè)的老員工還是居多的，因此國企中就會存在政治思想工作的人員缺乏專業(yè)的素養(yǎng)，如果企業(yè)不定期對員工進行培訓，自然就沒有辦法促進員工和社會同進步，也無法提高思想政治工作人員的工作方法和理念。

3.加強新時期下國有企業(yè)思想政治工作的有效策略

3.1改善傳統(tǒng)的思想觀念

做好新時期下的思想政治工作，就要從傳統(tǒng)的思想觀念中去轉(zhuǎn)變，首先是需要企業(yè)的管理者從自身開始做起，改變企業(yè)的經(jīng)營理念，學習國家的新政策法規(guī)，并且跟隨國家的政策改變，引進先進的管理理念，應用到實際的企業(yè)當中，并且企業(yè)的員工也應該隨著企業(yè)的轉(zhuǎn)變而改善自己對企業(yè)的工作態(tài)度，積極關心企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合國家當下的法規(guī)政策，主動參與到企業(yè)的所組織的思想政治工作中，以提高自身的思想覺悟為目的，使得自身的思想政治理論素質(zhì)不斷提高，促進企業(yè)與社會經(jīng)濟發(fā)展同進步。

3.2完善思想政治工作制度

為了促進國有企業(yè)的思想政治工作的有效開展，就要制定出完善的工作制度，當然這種制定是需要結(jié)合企業(yè)的實際情況進行完善的，并且根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，還要不斷進行對內(nèi)容的優(yōu)化和創(chuàng)新，要保證思想政治工作的相關制度是隨著社會經(jīng)濟發(fā)展的進步而進步的，這樣才能為國有企業(yè)提供最佳的工作制度，與此同時，企業(yè)還應該建立起完善的監(jiān)督考核機制，對企業(yè)的員工進行考核，提高企業(yè)員工的自身水平時，也能夠?qū)己酥贫冗M行完善。因此做好國有企業(yè)的思想政治工作制度的完善，可為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎。

3.3加強創(chuàng)新路徑建設

改革的創(chuàng)新不僅可以推進企業(yè)的有效發(fā)展，同時也能促進國家經(jīng)濟的發(fā)展，因此在國有企業(yè)中，領導者可以根據(jù)企業(yè)自身的工作目標，創(chuàng)新出新的思想政治工作管理理念，積極推進管理體系的形成，通過組織演講比賽的形式使先進的管理理念和創(chuàng)新思路，能夠更好的促進國有企業(yè)中思想政治思想的強化。

結(jié)束語：

綜上所述，我們可以了解到企業(yè)的發(fā)展應隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展而不斷進步的，因此在國有企業(yè)中做好政治思想工作是至關重要的，針對以上所列舉出來的不足問題，已經(jīng)制定出幾種對策方針，以開展出有效的政治思想工作方法，才能不斷增強企業(yè)員工的工作熱情與團體的凝聚力，為企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟效益提供更大的便利，使得做好國有企業(yè)的思想政治工作，可以更好的促進企業(yè)在市場經(jīng)濟的競爭。

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