試論電力企業(yè)黨建管理的創(chuàng)新方法及意義

馮博文 胡悅萍

：在社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展中，我國基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)越來越完善，各行各業(yè)也得到了快速發(fā)展，當然，電力企業(yè)也不例外，其經(jīng)濟實力得到了很大提升，企業(yè)工作人員的薪資水平也有所提高。在社會經(jīng)濟的快速發(fā)展中，社會各界也越來越重視基層黨建工作，并對其提出了更加嚴格的要求。因此，在電力企業(yè)的發(fā)展中，相關(guān)部門需要將基層黨建工作落實到企業(yè)的發(fā)展中，為社會經(jīng)濟發(fā)展的穩(wěn)定性提供基礎(chǔ)保障，實現(xiàn)電力企業(yè)的有效管理。

電力企業(yè);基層黨建工作;創(chuàng)新

電力企業(yè)黨建工作緊跟國家各項工作部署，多措并舉發(fā)展黨建工作。電力企業(yè)應(yīng)該加強對黨建工作的重視，明確電力企業(yè)黨建工作的內(nèi)容和目標，深入研究相關(guān)的優(yōu)化措施，提高電力企業(yè)黨建工作的水平。

具體而言，加強基層黨建工作具有以下意義：第一，能夠?qū)Ⅻh中央的各項方針、政策落實到電力企業(yè)的經(jīng)營管理中，突出中國共產(chǎn)黨的核心領(lǐng)導作用，確保電力企業(yè)在正確的方向上不斷縱深發(fā)展;第二，基層黨組織建設(shè)創(chuàng)新工作能夠在很大程度上豐富溝通載體，搭建起企業(yè)與黨組織、黨組織與員工、員工與員工之間的連心橋，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，確保各項工作高效有序開展;第三，基層黨組織建設(shè)是實現(xiàn)黨的建設(shè)和主營業(yè)務(wù)相結(jié)合的重要渠道，只有通過工作創(chuàng)新，才能更好地適應(yīng)新時代、新形勢的需求，利用黨建工作推動企業(yè)的中心工作穩(wěn)步提升。

1.對黨建工作的重視程度有待提高

現(xiàn)階段，我國電力企業(yè)在黨建工作中存在的最大問題就是企業(yè)對黨建工作的重視程度還有待提高。具體表現(xiàn)為：第一，部分電力企業(yè)的領(lǐng)導對于黨建工作的重要性認識還有待加強，體現(xiàn)在電力企業(yè)基層黨支部負責人的思想認識上，存在“重業(yè)務(wù)工作，輕黨建工作”的思想傾向，認為黨建工作是企業(yè)業(yè)務(wù)工作的附屬工作;第二，部分電力企業(yè)的黨支部組織的功能較弱，導致黨員的先進性難以在基層黨支部組織中發(fā)揮最大的作用，最終導致電力企業(yè)的黨建工作薄弱，影響企業(yè)的正常生產(chǎn)運營。

2.缺乏健全的干部隊伍

我國電力企業(yè)在實際的黨建工作中還缺乏健全的干部隊伍，這也是影響電力企業(yè)黨建工作效果的重要因素之一。另外，干部隊伍作為電力企業(yè)黨建工作的主體，對于提升企業(yè)黨建工作的質(zhì)量方面也起著至關(guān)重要的作用。但是，我國部分電力企業(yè)的干部的政治素養(yǎng)和綜合素質(zhì)還有待提高，從而在日常的黨建工作中難以做到電力企業(yè)黨建工作的與時俱進，在一定程度上也影響著電力企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新水平，最終制約企業(yè)的發(fā)展腳步。

3.基層黨支部的影響力有待加強

支部的本質(zhì)是黨的生活中心，也是每個黨員的生活中心。就我國電力企業(yè)的黨建工作的基本現(xiàn)狀來看，其基層黨支部的影響力還有待加強。具體表現(xiàn)為：第一，受到制度機制的影響，我國電力企業(yè)基層黨支部在管理決策和干部職工中都缺乏足夠的影響力，從而在實際的黨建工作中難以發(fā)揮充分的作用;第二，我國部分電力企業(yè)還沒有形成常態(tài)化的談心談話機制，導致企業(yè)的黨支部負責人和基層職工之間的距離感太深，難以在職工中形成號召力和感染力，基層職工在遇到問題時也不會想到尋求黨組織的幫助，導致電力企業(yè)的黨支部缺乏實際的影響力;第三，黨建工作創(chuàng)新性不夠，電力企業(yè)在開展黨建工作的時候在多采用理論學習、集中研討等形式，很難為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供足夠的幫助?，F(xiàn)如今社會的發(fā)展具有很強的多元化特點，傳統(tǒng)思想受到了劇烈沖擊，如果黨建工作的創(chuàng)新性不夠，自然會對企業(yè)的發(fā)展帶來影響。

1.始終堅持我國的政策領(lǐng)導

黨組織一定要充分發(fā)揮自身在企業(yè)內(nèi)部的政治核心與領(lǐng)導核心作用，對電力企業(yè)內(nèi)的管理層以及紀檢監(jiān)察等管理職能的履行情況給予支持，確保其能夠在各項活動過程中充分發(fā)揮實際作用。電力企業(yè)黨組織應(yīng)始終遵循黨的政策及指導方針，培養(yǎng)良好的政治意識以及大局意識，積極貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，確保在思想上、行動上與黨中央保持一致。同時，電力企業(yè)黨組織還要積極開展黨建工作主題教育活動，進一步強化理想信念，突出把方向、管大局、保落實的黨建思想，在電力企業(yè)各項工作中體現(xiàn)黨組織的領(lǐng)導作用，確保黨統(tǒng)籌各項工作并縱覽全局的重要作用。

2.加強電力企業(yè)法人結(jié)構(gòu)建設(shè)

在電力企業(yè)各項活動中，黨組織應(yīng)始終發(fā)揮黨的思想、政治及組織領(lǐng)導作用，凸顯在電力企業(yè)中的政治及領(lǐng)導核心功能，明確在電力企業(yè)各項活動與發(fā)展決策中的責任與權(quán)力。各省、市、縣公司要定期完善和更新黨委議事規(guī)則，在“三重一大”決策過程中，要召開黨委會集體商議研究，嚴格履行黨議事規(guī)則要求。要重視對電力企業(yè)三位一體化監(jiān)督管理體系的建設(shè)，并確保該體系的合理應(yīng)用，保證電力企業(yè)內(nèi)部監(jiān)事會、經(jīng)理層以及董事會均能夠高質(zhì)量各司其職。

3.加強電力企業(yè)領(lǐng)導干部隊伍建設(shè)

電力企業(yè)要堅持黨管人才不動搖，并通過落實黨建工作，加強自身領(lǐng)導干部團隊的建設(shè)。首先是電力企業(yè)領(lǐng)導者的選準、用好。結(jié)合習近平總書記所指出的 “對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”這一黨建工作要求，嚴格把好推薦提名、考察醞釀和討論決定關(guān)口，要推選思想作風過硬、技術(shù)業(yè)務(wù)水平高、政治立場鑒定、清正廉潔并且具有高尚人格魅力的人員為電力企業(yè)領(lǐng)導。其次是對領(lǐng)導班子加以優(yōu)化。要充分結(jié)合組織任用機制和競爭機制，對二者進行取長補短，由傳統(tǒng)的單一性群眾和領(lǐng)導推舉形式轉(zhuǎn)變?yōu)楸救俗晕彝婆e、群眾推舉、領(lǐng)導推薦、單位推薦的綜合形式，實現(xiàn)人才與電力企業(yè)雙方面的選擇。再次，要對電力企業(yè)黨建管理機制加以創(chuàng)新，實施扁平化管理形式，也就是每一名領(lǐng)導者不但是電力企業(yè)發(fā)展的指揮者，同時也是戰(zhàn)斗者，實現(xiàn)員工的一專多能，確保黨建隊伍工作效率。

4.落實電力企業(yè)黨建責任機制的建設(shè)

在電力企業(yè)內(nèi)部建立健全的黨建工作責任機制對于黨建工作的有效落實具有重要的保障作用，應(yīng)全面落實電力企業(yè)黨委書記“第一責任”、分管領(lǐng)導“具體責任”、黨組織書記“直接責任”的工作職責，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念，強化“主責、主業(yè)”意識。積極構(gòu)建能夠覆蓋電力企業(yè)內(nèi)部各項活動的黨建工作管理責任體系，通過工作責任清單的制定對黨建工作的具體任務(wù)加以劃分，并對工作標準加以明確，將黨建工作具體責任落實到部門，落實到人頭，并在實際工作過程中確保各人員、部門均能夠各司其職，對黨建工作進行全面協(xié)調(diào)。

5.加強教育培訓力

隨著世界一體化的發(fā)展，社會更新?lián)Q代速度在加快，電力企業(yè)在建設(shè)黨建隊伍時，必須要組織員工不斷學習，才能夠更好地適應(yīng)社會需求，更新自身的知識體系，使其可以適應(yīng)社會的巨大改變。企業(yè)管理者應(yīng)當結(jié)合自身發(fā)展現(xiàn)狀，逐步引入新的思想理論，調(diào)整黨建隊伍建設(shè)思想和要求，改變員工教育培訓方式，激發(fā)員工學習的積極性和主動性，為企業(yè)黨建隊伍建設(shè)提供充足的人才支持。

總而言之，對電力企業(yè)來講，面對新時期帶來的市場變化，企業(yè)只有不斷強化黨建隊伍建設(shè)的改革力度，采用新的思想和途徑來適應(yīng)時代發(fā)展要求，才能夠讓企業(yè)獲得長遠的發(fā)展。基于此，企業(yè)管理者需要逐步改進本身在黨建工作方面的建設(shè)機制，優(yōu)化調(diào)整人員結(jié)構(gòu)和工作內(nèi)容，為電力企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展奠定良好的人員基礎(chǔ)。

[1] 羅肖 . 新時期電力企業(yè)黨建工作發(fā)展的有效對策 [J]. 低碳世界 ，2018（12）：302-303

[2] 李建 . 淺析新形勢下電力企業(yè)黨建工作的重點[J].納稅，2018（10）：230-231