劉章良
摘要:“特別的愛給特別的你”。這是一首優(yōu)美旋律的歌曲,每當(dāng)聽到《特別的愛給特別的你》時,心中就會產(chǎn)生出一陣莫名的顫動。面對農(nóng)村學(xué)校特殊、長期而又艱巨的班主任工作,我們?nèi)绻麑⑺\(yùn)用在工作中,一定是意義非凡,尤其是對待班級里的那些學(xué)習(xí)成績、養(yǎng)成習(xí)慣的后進(jìn)生,收到的一定是更加意想不到的效果。如果教師灑向后進(jìn)生的是真摯的愛,就能夠縮短教師與他們之間的感情距離,贏得他們的信賴,收到良好的教育效果。在此,我結(jié)合二十幾年的班主任工作實際,以及學(xué)習(xí)的相關(guān)理論知識,談?wù)勎覍D(zhuǎn)化后進(jìn)生的一些體會。
關(guān)鍵詞:班主任;后進(jìn)生;愛;轉(zhuǎn)化工作
中圖分類號:G635.1 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-1578(2019)03-0138-01
我們的教育不能選擇適合教育的學(xué)生,我們的教育只能選擇適合學(xué)生的教育,所以,做好轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作是我們每一個班主任必須做好的重要工作,是我們義不容辭的義務(wù)和責(zé)任。但是,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化不是一項輕而易舉的事,而是一項特殊、長期而又艱巨的工作。在此,我結(jié)合二十幾年來的班主任工作實際,以及學(xué)習(xí)的相關(guān)理論知識,認(rèn)為后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,可以從以下幾方面去著手。
1.調(diào)查研究、知道成因、劃分類型、因材施教
醫(yī)生醫(yī)病必須根據(jù)病人病情表象查其病根,弄清病由,方能對癥下藥,做到藥到病除。蘇霍姆林斯基說過:“沒有對學(xué)生的了解,就沒有學(xué)校,就沒有教育,就沒有真正的教師?!边@都說明了教師對學(xué)生了解的重要性,所以我們要真正地做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,就必須首先要了解學(xué)生的情況,分析后進(jìn)生產(chǎn)生的真正原因,才能做到心中有數(shù),對癥下藥,藥到病除。
那么,我們?nèi)绾瘟私夂筮M(jìn)生呢?:一是調(diào)查教過的老師,獲取部分后進(jìn)生資料:二是查閱每位學(xué)生的檔案,全面了解學(xué)生的基本情況;三是要找后進(jìn)生談話,做知心朋友,要聽他(她)的發(fā)言、看他(她)行動、分析他(她)的表現(xiàn),要進(jìn)行深入細(xì)致地觀察分析;四是調(diào)查后進(jìn)生與同學(xué)問的關(guān)系其他同學(xué)對他(她)評價;五是進(jìn)行家訪,了解學(xué)生的家庭生活、父母教育等情況。通過調(diào)查分析,后進(jìn)生一般可以分為三個類別,一是紀(jì)律差,二是行為差,三是成績差,部分后進(jìn)又兩者或三者兼而有之。而導(dǎo)致后進(jìn)生的主要原因有下面幾方面,一是受環(huán)境因素的影響,二是受家庭因素的影響,三是受教學(xué)因素的影響,四是受個人心理因素的影響。而這些原因后進(jìn)生們有的必具備其一,有的則兼而有之。
2.抓住閃光點。因勢利導(dǎo)、揚(yáng)長避短
對待后進(jìn)生,我們教師要正確對待,不能打壓,訓(xùn)斥。我們要因勢利導(dǎo)、揚(yáng)長避短,對他們要求不要太高,要與他們談心。交心,發(fā)掘他們身上的閃光點,充分尊重其愛好,因勢利導(dǎo)。我們在課余時間,要多找時間與他們聊天,抓住他們的閃光點,走近他們,了解他們,肯定他們的優(yōu)點,激發(fā)他們學(xué)習(xí)的興趣,同時鼓勵他們在學(xué)習(xí)中要認(rèn)真刻苦。同時,創(chuàng)造各種條件,鼓勵他們參加各種比賽,發(fā)揮他們的特長。2015年我在金元小學(xué)任六年級班主任,班上羅章芳成績低劣,但她喜歡體育,我因勢利導(dǎo)進(jìn)行教育,讓她參加學(xué)校體育興趣小組,她參加古藺縣中小學(xué)生田徑運(yùn)動會獲得跳高一等獎,鉛球二等獎。她終于找到了自信,學(xué)習(xí)成績從二十多分上升到八十多分。
3.用愛心澆灌。不吝嗇陽光雨露
每個人最深切的需求就是渴望別人的關(guān)愛。2014年秋期,我遇上一位后進(jìn)生上課從來不發(fā)言,我與她的談話中得知:“我一站起來還沒說,大家就笑我,以前教我的老師也不抽我”。我想每位老師聽到這句樸實的話都會靜心想想。對于這些所謂的“差生”來講,哪怕是老師的一個關(guān)愛的眼神,一個溫馨的微笑,同學(xué)一次耐心的傾聽都足以讓他們懷想千年。
愛永遠(yuǎn)是教育的真正內(nèi)涵,如果沒有愛,任何說服都無法開啟一扇緊封的心扉。如果沒有愛,任何甜言蜜語都打動不了一顆冰冷的心。我們在日常生活中,都應(yīng)努力去關(guān)愛每位同學(xué):有人生病,應(yīng)親自送其到醫(yī)院;學(xué)生家境困難,應(yīng)發(fā)動學(xué)生“獻(xiàn)愛心”;有學(xué)生過生日,祝他生日快樂;如果天下雨,提醒大家別忘了帶雨具;天冷了,提醒大家多穿一件衣服,小心感冒……我們一定要用愛心澆灌,不吝嗇陽光雨露。
4.用好表揚(yáng)、鼓勵的武器
學(xué)生被肯定、表揚(yáng),就會覺得自己很重要;覺得自己重要,就會對做事情充滿信心;有信心,就會保持一種積極、熱情、向上的心態(tài)。
“表揚(yáng)”一類的詞和行為,在任何學(xué)生身上都會發(fā)揮其積極作用,就會產(chǎn)生激勵作用。抓住時機(jī)進(jìn)行表揚(yáng),會增強(qiáng)后進(jìn)生的自信心!尤其是對很少得到表揚(yáng)的后進(jìn)生作用更大。比如“你真聰明,答對了!”“你最近表現(xiàn)很好,老師為你高興?!薄叭绻阍倥σ稽c,進(jìn)步會更大?!必Q起大拇指點贊的動作,把作業(yè)在班上展覽等。在課堂上,如果我們能及時表揚(yáng)后進(jìn)生的點滴進(jìn)步,他們一定會更努力用功,爭取更大進(jìn)步。
5.轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,要有水滴石穿的精神
轉(zhuǎn)化后進(jìn)生是一項長期而艱苦的工作,教師必須具備正確的教育思想和教育態(tài)度,不能急于求成,要有打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備,持之以恒的精神。要有“鐵棒磨成針”的信念,堅持“精誠所至,金石為開”的目標(biāo),不因其一時的轉(zhuǎn)變而放松警惕,也不要因一時的反復(fù)而放棄,鍥而不舍地幫助他們一步步養(yǎng)成好習(xí)慣,培養(yǎng)好品德。如前面提到羅章芳同學(xué)獲獎回來好了兩個月后,又開始偷懶,完不成作業(yè),對學(xué)習(xí)時時抱怨。于是,我再次找到她談心,表揚(yáng)她擁有的體育精神,鼓勵她學(xué)習(xí)也要像體育競賽一樣,朝著自己的目標(biāo)努力拼搏,永不放棄,一定會超越別人。并與家長取得聯(lián)系,完成家庭作業(yè)的監(jiān)督工作,針對其學(xué)習(xí)上遇到的困難,及時給予輔導(dǎo)幫助,克服他的畏難心理,給予他更多的愛與關(guān)懷,點燃她奮進(jìn)的火花。
6.結(jié)語
后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作是一個比較復(fù)雜的系統(tǒng)工程,涉及到多方面的因素,我們需要做的,不僅僅是嚴(yán)格規(guī)范其行為,也不僅僅是耐心的心理引導(dǎo),更重要的是要有一顆永不磨滅的愛心。我們應(yīng)該切實將上述八個方面結(jié)合起來,將后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作真正落實到實處。愿我們共同攜手、乘賞識之風(fēng),捧關(guān)愛之情,燃信心之火,播希望之種,使每一位后進(jìn)生都能沐浴在師生的關(guān)愛之中,把后進(jìn)生轉(zhuǎn)化成為先進(jìn)生,成為國家的棟梁之才!