加強和改進國有企業(yè)黨支部建設(shè)的探索與實踐

張晉平

摘 要：國有企業(yè)在我國的市場經(jīng)濟調(diào)控以及保持社會主義市場經(jīng)濟平穩(wěn)運行中作出了巨大的貢獻，主要原因在于國有企業(yè)是國家控股，可以深入貫徹和落實黨的方針與政策，更好地應(yīng)對市場經(jīng)濟的變動。在國有企業(yè)發(fā)展過程中黨支部建設(shè)可以說是經(jīng)濟新常態(tài)背景下的主要工作內(nèi)容，加強和改進國有企業(yè)黨支部建設(shè)有利于良好的企業(yè)文化環(huán)境創(chuàng)建，增強企業(yè)的向心力和凝聚力，從而保證國有企業(yè)在日益激烈的市場競爭環(huán)境下保持自身的優(yōu)勢。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；黨支部建設(shè)；新時期；建設(shè)探索

引言：

國有企業(yè)的黨支部可以說是黨的基層組織，也是貫徹和落實黨的方針政策的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在一定程度上可以說黨支部建設(shè)工作的狀況直接影響到了國有企業(yè)的市場競爭力以及企業(yè)文化創(chuàng)建，加強和改進國有企業(yè)黨支部建設(shè)是經(jīng)濟新常態(tài)背景下國有企業(yè)發(fā)展的必然趨勢。鑒于當前的黨支部建設(shè)過程中存在的黨支部工作缺少活力、黨支部隊伍結(jié)構(gòu)不合理以及黨支部建設(shè)工作流于表面等問題，國有企業(yè)應(yīng)當注重完善的企業(yè)制度建設(shè)以及黨員隊伍的結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)文化的創(chuàng)設(shè)，增強國有企業(yè)的市場競爭力。

一、當前國有企業(yè)黨支部建設(shè)中存在的問題

由于我國市場經(jīng)濟競爭日益激烈，為保證社會經(jīng)濟的平穩(wěn)健康發(fā)展，加強對國有企業(yè)黨支部的建設(shè)，充分貫徹和落實黨的方針政策可以說是時代發(fā)展的必然趨勢，但在實際的黨支部建設(shè)過程中仍然存在著不足之處：

1.黨支部建設(shè)工作流于表面。新時代背景下國有企業(yè)的黨支部建設(shè)工作質(zhì)量直接影響到了國有企業(yè)改革的進程和國有企業(yè)的健康平穩(wěn)發(fā)展狀況，然而當前的國有企業(yè)黨支部建設(shè)工作過于形式化，僅僅以會議召開、文件下發(fā)以及材料的閱讀等活動作為黨支部建設(shè)工作的主要形式，使得黨支部建設(shè)狀況并不理想。

2.國有企業(yè)黨支部隊伍結(jié)構(gòu)不夠合理。國有企業(yè)黨支部隊伍的結(jié)構(gòu)是保證黨支部建設(shè)工作順利進行的前提和保障，不僅需要熟悉黨信息系統(tǒng)的政工人員還需要具有豐富生產(chǎn)經(jīng)驗的經(jīng)營管理人員，但在實際的黨支部建設(shè)工作中卻存在著黨員隊伍結(jié)構(gòu)設(shè)置不合理的問題，黨員隊伍中的黨員工作職能劃分不明確。

3.國有企業(yè)黨支部建設(shè)工作缺少活力。受到傳統(tǒng)的經(jīng)營管理理念以及黨支部工作經(jīng)驗的影響，當前大多數(shù)的國有企業(yè)黨支部忽視了對黨支部制度和結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新以及調(diào)整，缺少對新時代理念的吸收和借鑒，使得國有企業(yè)黨支部建設(shè)工作氛圍十分枯燥和嚴肅，加之黨員吸收數(shù)量較少，使得黨支部建設(shè)工作缺少相應(yīng)的活力和熱情。

二、加強和改進國有企業(yè)黨支部建設(shè)的重要意義

1.加強和改進國有企業(yè)黨支部建設(shè)有利于加強基層黨組織建設(shè)。國有企業(yè)黨支部是黨的基層組織，也是國有企業(yè)貫徹和落實黨的方針政策的保障，加強和改進國有企業(yè)黨支部建設(shè)有利于深化國有企業(yè)改革，充分利用黨的優(yōu)惠政策和方針，增強國有企業(yè)的市場競爭力，保證國有企業(yè)的健康平穩(wěn)發(fā)展。

2.加強和改進國有企業(yè)黨支部建設(shè)有利于加深黨和群眾之間的交流。黨支部是國有企業(yè)中練習黨和群眾的重要橋梁和紐帶，加強黨支部工作的建設(shè)可以保持黨員的先進性和純潔性，充分發(fā)揮其模范帶頭作用，了解人民群眾的實際需求并對工作進行針對性的調(diào)整，增強企業(yè)工作的高效性。

3.加強和改進國有企業(yè)黨支部建設(shè)有利于創(chuàng)建企業(yè)文化增強企業(yè)的凝聚力和團結(jié)性。企業(yè)文化建設(shè)已成為新時代背景下衡量企業(yè)競爭力的重要標準，加強和改進國有企業(yè)黨支部建設(shè)工作可以有效的清除企業(yè)中的不良風氣，保證企業(yè)內(nèi)部的平穩(wěn)運行，同時還可以增強員工的工作積極性以及團結(jié)性，增強企業(yè)的凝聚力和市場競爭力。

三、加強和改進國有企業(yè)黨支部建設(shè)的具體措施

國有企業(yè)黨支部的建設(shè)狀況直接影響到了國有企業(yè)改革的深化以及平穩(wěn)健康發(fā)展，為保證國有企業(yè)黨支部建設(shè)工作的順利進行，筆者結(jié)合自身的工作經(jīng)驗提出了以下幾點意見：

1.建立起完善的國有企業(yè)黨支部工作制度和機制

黨的十九大報告提出加強黨的基層組織建設(shè)是新時代的重要使命，為加強和改進國有企業(yè)黨支部建設(shè)，需要建立起完善的黨支部工作制度和工作機制。這需要黨組織結(jié)合企業(yè)的實際發(fā)展狀況和市場需求，制定出適合黨員發(fā)展以及工作管理的制度與辦法，建立健全黨支部書記和委員輪訓(xùn)機制，同時注重個人評價以及黨員互評和領(lǐng)導(dǎo)點評與群眾評價的考評制度，建立起相應(yīng)的獎懲措施和機制，保證企業(yè)員工的工作積極性和黨員的先進行。為企業(yè)的健康平穩(wěn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

2.強化國有企業(yè)黨支部隊伍的建設(shè)以及新黨員培養(yǎng)

黨支部隊伍的建設(shè)可以說是國有企業(yè)黨支部建設(shè)工作中的核心內(nèi)容，黨員的專業(yè)素質(zhì)以及工作經(jīng)驗決定了黨支部的工作質(zhì)量和企業(yè)的健康平穩(wěn)發(fā)展，企業(yè)應(yīng)當建立起相應(yīng)的黨員干部培養(yǎng)班子，促進學(xué)習制度的創(chuàng)新和完善，根據(jù)黨支部的黨員狀況對黨員結(jié)構(gòu)進行合理的調(diào)整，保證黨的專業(yè)人才與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營人員數(shù)量保持在合理的比重之內(nèi)，打造高質(zhì)量的黨員隊伍。同時，加強對新黨員的吸收和培養(yǎng)，吸納進步先進的高素質(zhì)員工，提高黨支部的工作效率。

3.注重國有企業(yè)良好的氛圍創(chuàng)設(shè)以及文化塑造

企業(yè)文化可以說是當前背景下衡量企業(yè)競爭力的重要指標，也是企業(yè)軟實力的具體表現(xiàn)，為保證國有企業(yè)的健康平穩(wěn)發(fā)展，強化和改進國有企業(yè)黨支部建設(shè)工作，就需要國有企業(yè)的文化創(chuàng)建以及良好的工作氛圍營造。優(yōu)化企業(yè)的管理結(jié)構(gòu)，建立起高效合理的企業(yè)管理結(jié)構(gòu)以及黨支部結(jié)構(gòu)，通過發(fā)揮黨員的先進性和模范性作用，激發(fā)員工的工作熱情和積極性，增加國有企業(yè)的凝聚力以及團結(jié)性，從而促進國有企業(yè)的文化理念形成。

四、結(jié)語

綜上所言，國有企業(yè)黨支部作為我國基層黨組織，加強黨支部建設(shè)是國有企業(yè)貫徹和落實黨的方針政策的必然需求，和國有企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展的重要保障。為此需要建立起完善的國有企業(yè)黨支部工作制度和機制、強化國有企業(yè)黨支部隊伍的建設(shè)以及新黨員培養(yǎng)以及國有企業(yè)良好的氛圍創(chuàng)設(shè)以及文化塑造，促進國有企業(yè)的健康平穩(wěn)發(fā)展。

參考文獻

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