立足服務(wù)，全面發(fā)揮企業(yè)黨群組織價(jià)值

孟冬冬

摘 要：隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)黨群組織在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的重要地位日漸顯著，其內(nèi)在價(jià)值的實(shí)現(xiàn)對(duì)于整個(gè)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有至關(guān)重要的影響和意義。而服務(wù)中心價(jià)值作為企業(yè)黨群組織內(nèi)在價(jià)值的重要組成部分，既是黨群組織實(shí)現(xiàn)其他價(jià)值的基本前提，也是企業(yè)獲得長(zhǎng)期發(fā)展的必要保障。為此，企業(yè)黨群組織務(wù)必要立足服務(wù)，以便全面發(fā)揮企業(yè)黨群組織價(jià)值，從而提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；黨群組織；服務(wù)中心價(jià)值

引言：

黨群組織作為企業(yè)建設(shè)的重要組成部分，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展具有重要的意義。企業(yè)黨群組織具有豐富的價(jià)值取向，分別是政治引導(dǎo)、開(kāi)拓創(chuàng)新、監(jiān)督管理和服務(wù)中心等，而服務(wù)中心價(jià)值又是其他價(jià)值取向?qū)崿F(xiàn)的基本前提，因此，企業(yè)黨群組織必須將服務(wù)中心價(jià)值作為工作內(nèi)容的重中之重，以便更好的實(shí)現(xiàn)黨群組織的模范帶頭作用。本文針對(duì)立足服務(wù)，全面發(fā)揮企業(yè)黨群組織價(jià)值進(jìn)行分析和研究，闡述了具體的工作策略，旨在促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。

一、開(kāi)展多樣化的服務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，重點(diǎn)培養(yǎng)黨員的服務(wù)意識(shí)

政治引導(dǎo)價(jià)值是黨群組織的核心價(jià)值，也是黨群組織在企業(yè)建設(shè)中發(fā)揮的首要功能。這就要求黨群組織要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)和員工的實(shí)際情況制定出科學(xué)、合理的工作計(jì)劃，利用多樣化的服務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)提高黨員的政治素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)，促使黨員能夠更好的發(fā)揮模范帶頭作用，從而提高企業(yè)員工的整體思想水平，進(jìn)一步為企業(yè)的健康發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。[1]一方面，企業(yè)黨群組織要為黨員提供豐富的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，定期為黨員開(kāi)展政治理論培訓(xùn)和服務(wù)研討，然后根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況為黨員布置工作任務(wù)，使其在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)有效完成。另一方面，黨群組織要不斷完善評(píng)價(jià)機(jī)制和考核體系，充分調(diào)動(dòng)員工和積極性和能動(dòng)性，對(duì)于表現(xiàn)突出的員工，要及時(shí)給予表彰和鼓勵(lì)，強(qiáng)化員工的責(zé)任感和使命感，以便提高員工的服務(wù)意識(shí)。只有這樣，黨群組織的政治引導(dǎo)作用才能在服務(wù)中得到發(fā)揮，從而為企業(yè)員工樹(shù)立良好的榜樣，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

二、積極參與各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，為企業(yè)創(chuàng)新提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的當(dāng)下，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉，也是企業(yè)獲得經(jīng)濟(jì)效益的必要手段，因此，為了更好的體現(xiàn)黨群組織的服務(wù)價(jià)值，黨群組織必須要積極參與各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不斷為企業(yè)的開(kāi)拓創(chuàng)新提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。這就要求黨群組織要不斷提高創(chuàng)新水平，其中包括對(duì)企業(yè)管理的創(chuàng)新、對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式的創(chuàng)新、對(duì)生產(chǎn)技術(shù)的創(chuàng)新等，促使黨群組織充分發(fā)揮自身的服務(wù)價(jià)值，最終為提供企業(yè)的生產(chǎn)質(zhì)量和效率提供有利的條件。[2]首先，黨群組織要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的發(fā)展理念和經(jīng)營(yíng)模式，將工作重心放在企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展上，深入員工內(nèi)部開(kāi)展教育活動(dòng)，將員工的思想和行為統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展的模式中，發(fā)揮每一個(gè)員工的創(chuàng)新思維，以便實(shí)現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。其次，將黨群組織建設(shè)與企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)有有機(jī)融合，形成以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為核心，黨組工作為輔助的發(fā)展思路，通過(guò)黨群組織服務(wù)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)來(lái)確保企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)的實(shí)施和完成，進(jìn)一步提高黨群組織與企業(yè)生產(chǎn)的融合度和契合度，進(jìn)而提高企業(yè)的創(chuàng)新水平。

三、幫助員工解決各種實(shí)際問(wèn)題，為企業(yè)的和諧發(fā)展奠定基礎(chǔ)

21世紀(jì)是人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，這就表明人才是企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力，也是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的核心內(nèi)容。鑒于此，黨群組織要重視員工在企業(yè)建設(shè)中的重要地位，幫助員工解決各種實(shí)際問(wèn)題，為每一名員工送去溫暖和溫情，以便提高員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，從而為企業(yè)的和諧發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。一方面，黨群組織要深入了解員工在工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，針對(duì)員工的實(shí)際問(wèn)題找出解決的對(duì)策，便于員工工作的順利開(kāi)展。比如，工作內(nèi)容、工作設(shè)施、工作環(huán)境等，都是員工可能遇到的工作問(wèn)題，這就需要黨群組織要針對(duì)不同員工的實(shí)際需求制定差異性的解決方案，從而有效解決員工的工作問(wèn)題。另一方面，黨群組織要關(guān)系員工的家庭問(wèn)題，確保員工能夠享受到家庭的溫暖，以便更好的開(kāi)展實(shí)際工作。比如，黨群組織可以對(duì)員工進(jìn)行深入的走訪和調(diào)查，針對(duì)員工子女上學(xué)、醫(yī)療費(fèi)用、住房條件等內(nèi)容給予相應(yīng)的解決和改善，以便提高員工的滿意度和凝聚力，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升。

四、全面落實(shí)企業(yè)各方面的工作，強(qiáng)化黨群組織的監(jiān)管能力

除了上述服務(wù)內(nèi)容以外，黨群組織還需加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，以此規(guī)范企業(yè)的內(nèi)部秩序，從而為企業(yè)的良性發(fā)展創(chuàng)設(shè)和諧的內(nèi)部環(huán)境。為此，黨群組織有必要深入企業(yè)各項(xiàng)工作，掌握企業(yè)的發(fā)展情況和生產(chǎn)特點(diǎn)，以便強(qiáng)化黨群組織的監(jiān)督職能和管理水平，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)黨群組織的監(jiān)督保障價(jià)值。第一，黨群組織要以群眾路線為基礎(chǔ)，深入到企業(yè)員工的內(nèi)部，不斷延伸黨群組織的工作內(nèi)容，以便更好的履行監(jiān)督職能。在此過(guò)程中，黨群組織要將監(jiān)督與服務(wù)相結(jié)合，在監(jiān)督的過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，找出解決問(wèn)題的對(duì)策，然后立足于服務(wù)，對(duì)企業(yè)存在的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行有效的解決和改進(jìn)，將員工的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展統(tǒng)一起來(lái)，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。第二，全面開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧、有序的內(nèi)部環(huán)境。黨群組織要積極發(fā)揮自身的監(jiān)管職能，通過(guò)教育活動(dòng)和培訓(xùn)手段提高企業(yè)員工的道德水平和行為意識(shí)，以便將“反腐”落到實(shí)處，從而強(qiáng)化黨群組織的監(jiān)管能力，進(jìn)一步更好的實(shí)現(xiàn)其服務(wù)價(jià)值。

五、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，黨群組織是企業(yè)的政治核心力量，是輔助企業(yè)健康發(fā)展的有效保障。黨群組織在企業(yè)建設(shè)中發(fā)揮著重要的作用，同時(shí)具有多樣化的價(jià)值取向，而這些價(jià)值的實(shí)現(xiàn)都需要黨群組織立足于服務(wù)。只有黨群組織不斷增強(qiáng)自身的服務(wù)意識(shí)，才能充分發(fā)揮自身的模范帶頭作用和政治引導(dǎo)作用，以便為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展明確方向和目標(biāo)，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。為此，企業(yè)黨群組織要積極發(fā)揮自身的引導(dǎo)作用和輔助作用，為實(shí)現(xiàn)其他價(jià)值奠定良好的基礎(chǔ)，以便推動(dòng)企業(yè)建設(shè)的快速發(fā)展，從而幫助企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲取一席之地。

參考文獻(xiàn)

[1] 張德全.立足服務(wù)，全面發(fā)揮企業(yè)黨群組織價(jià)值[J].企業(yè)文化，2015（07）.

[2] 田鵬.積極發(fā)揮黨組織作用，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)[J].企業(yè)文明，2016（13）.