新形勢(shì)下企業(yè)思政工作的現(xiàn)狀與思路

余泰

摘 要：為了順應(yīng)新時(shí)期的新要求，企業(yè)必須堅(jiān)持不懈地開展各項(xiàng)內(nèi)部思想政治工作，并進(jìn)行一些適當(dāng)?shù)膭?chuàng)新發(fā)展，引導(dǎo)內(nèi)部工作不斷提升自身的愛崗敬業(yè)精神以及職業(yè)道德素質(zhì)。企業(yè)通過順利開展思想政治工作，可以積極地引導(dǎo)人們的思想，不斷提升其工作積極性，樹立一個(gè)十分科學(xué)的價(jià)值觀以及人生觀，從而提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益。進(jìn)入新時(shí)期，在開展思想政治工作的過程中，企業(yè)取得一些可喜的成績(jī)，但也存在著一些問題以及不足之處。因此，進(jìn)入新時(shí)期，企業(yè)應(yīng)不斷創(chuàng)新思想政治工作的機(jī)制。

關(guān)鍵詞：思政工作;企業(yè);現(xiàn)狀;對(duì)策

一、企業(yè)思想政治工作的重要作用

（一）保證企業(yè)政治方向

如今，處于一個(gè)轉(zhuǎn)型以及改革的重要時(shí)期，企業(yè)各個(gè)方面都在發(fā)生著日新月異的變化。無論是職工思想變化以及企業(yè)面臨的社會(huì)環(huán)境，都會(huì)成為企業(yè)發(fā)展過程中存在著的難以解決的問題。企業(yè)思想政治工作若是具有科學(xué)性以及合理性，就可以制定一個(gè)科學(xué)、合理的方針政策，提供一個(gè)良好的政治保障，從而促進(jìn)企業(yè)的科學(xué)化發(fā)展。

（二）發(fā)展先進(jìn)的思想文化

在企業(yè)發(fā)展的過程中，無時(shí)無刻不受到企業(yè)文化所帶來的影響。企業(yè)若是擁有一個(gè)先進(jìn)的文化，就可以培養(yǎng)以及改善職工的思想狀況，豐富企業(yè)職工的精神生活，并打造一個(gè)良好的文化基礎(chǔ)，促進(jìn)企業(yè)未來的發(fā)展。良好的思想政治工作可以幫助職工塑造一個(gè)良好的思想道德修養(yǎng)以及個(gè)人素質(zhì)，使企業(yè)文化保持先進(jìn)性。

二、企業(yè)思想政治工作存在的問題

如今，受到企業(yè)自身特點(diǎn)以及多元化社會(huì)形勢(shì)的影響，企業(yè)思政工作存在著一些問題，受到極大沖擊。對(duì)于思想政治工作的重要性，部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)缺乏一個(gè)足夠的認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致工作能力不斷下降，整體素質(zhì)參差不齊，工作隊(duì)伍不穩(wěn)定。部分企業(yè)思想政治工作方式較為單一、僵化落后，無法深入融合其他工作。部分企業(yè)思想政治工作出現(xiàn)了走過場(chǎng)以及走形式的問題，無法解決群眾的實(shí)際問題。此外，思想政治工作者綜合素質(zhì)亟待提升。如今，許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)并未樹立一個(gè)良好的榜樣，并未告知員工一些具體的方法。此外，企業(yè)思想政治工作并未形成良好的分為，而是流于形式。因此，員工會(huì)產(chǎn)生逆反情緒，工作沒有積極性，阻礙了單位工作的展開。

三、當(dāng)前企業(yè)思想政治工作存在的問題

（一）價(jià)值認(rèn)識(shí)存在偏差

首先，部分企業(yè)并未深刻意識(shí)到思想政治工作的重要作用以及地位，缺乏一個(gè)到位、統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)。思想政治工作有序開展也會(huì)受到負(fù)面影響。其次，企業(yè)的廣大職工以及管理者過于關(guān)注經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)以及企業(yè)效益，始終存在著實(shí)用主義的理念。在企業(yè)發(fā)展的過程中，思想政治工作可以發(fā)揮出一個(gè)長(zhǎng)期激勵(lì)、導(dǎo)向以及凝聚作用。企業(yè)并未意識(shí)到這一點(diǎn)，將思想政治工作當(dāng)作擺設(shè)，認(rèn)為其可有可無。

（二）現(xiàn)有工作模式無法滿足實(shí)際需求

在企業(yè)改革發(fā)展的過程中，思想政治工作不夠同步、不相匹配，并未從改革和發(fā)展的角度和立場(chǎng)來對(duì)各方面問題進(jìn)行思考以及分析，發(fā)揮出一個(gè)良好的推動(dòng)作用。其次，思想政治工作方式較為陳舊、缺乏創(chuàng)新。在日常工作的過程中，思想政治工作人員并未考慮到企業(yè)的實(shí)際情況，企業(yè)思想政治工作缺乏創(chuàng)新性、枯燥乏味。

四、企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的對(duì)策

（一）解放思想，創(chuàng)新思想政治工作

新時(shí)期，企業(yè)必須進(jìn)一步解放思想，廢除那些陳舊的思想觀念。因此，企業(yè)才可以不斷提升自身的思想政治工作。在工作的過程中，若是面對(duì)新的問題，必須全面的冷靜地分析，積極尋找正確的應(yīng)對(duì)方案，客觀地分析主要矛盾。通過不斷地創(chuàng)新思想觀念，從而提出一些創(chuàng)造性的企業(yè)思想政治工作思路。在開展思想政治工作的過程中，企業(yè)必須把握好思想政治工作與企業(yè)改革之間的聯(lián)系，緊緊圍繞職工所真正關(guān)心的問題以及企業(yè)發(fā)展實(shí)際狀況，不斷豐富工作內(nèi)容，并開展一些靈活且豐富多彩的活動(dòng)。

（二）重視企業(yè)文化的教育宣傳

如今，在我國(guó)企業(yè)改革的過程中，其分配方式、管理方式以及經(jīng)營(yíng)模式都在出現(xiàn)不斷地變化。首先，思想政治工作的工作對(duì)象出現(xiàn)了變化?，F(xiàn)階段，企業(yè)職工的參與意識(shí)、民主意識(shí)、知識(shí)水平以及文化層次都在不斷地提升，職工的訴求變得越來越多，思想越來越活躍。在開展思想政治教育工作的過程中，思想政治工作人員必須加快宣傳企業(yè)文化，可以更加深刻、全面地認(rèn)識(shí)企業(yè)。員工可以受到文化的浸潤(rùn)，思想政治工作得到提升，進(jìn)一步宣傳企業(yè)文化，凝聚員工的精神，樹立正確的人生觀，貢獻(xiàn)自己最大的力量促進(jìn)企業(yè)繁榮發(fā)展。

五、結(jié)語

如今，我國(guó)改革開放已經(jīng)走過了40年，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出欣欣向榮的發(fā)展。在此期間，我國(guó)企業(yè)也經(jīng)歷了較大的發(fā)展。在企業(yè)發(fā)展的過程中，思想政治工作是一個(gè)十分重要的環(huán)節(jié)以及綜合競(jìng)爭(zhēng)力，作為一個(gè)獨(dú)特政治優(yōu)勢(shì)資源而存在。本文提出了企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的建議。包括解放思想，創(chuàng)新思想政治工作;提升工作人員綜合素質(zhì);加快創(chuàng)新思想政治工作方法。

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