新形勢(shì)下思想政治工作與現(xiàn)代企業(yè)管理的有機(jī)融合

趙帆

【摘要】：作為一個(gè)企業(yè)，人是生產(chǎn)力中最活躍的要素，企業(yè)管理的根本所在是管理好了人。因此，企業(yè)管理的重要內(nèi)容是做好思想政治工作。

【關(guān)鍵詞】：企業(yè)管理 思想工作

做好思想政治工作必須保證思想政治工作與企業(yè)管理同步，必須與企業(yè)發(fā)展協(xié)調(diào)，必須與員工思想共振。企業(yè)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織，它的中心任務(wù)是發(fā)展生產(chǎn)、搞好經(jīng)營(yíng)、提高效益。企業(yè)職工的思想問題都直接或間接地與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相聯(lián)系。因此，企業(yè)思想工作必須堅(jiān)持以效益為中心，并服從服務(wù)于這個(gè)中心。實(shí)踐已經(jīng)證明，思想政治工作只有結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一道去做，才能取得成效和富有生命力。同時(shí)，思想政治工作是推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的精神動(dòng)力和思想保證，加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，對(duì)提高企業(yè)整體管理水平將會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

一、企業(yè)管理中思想政治工作簡(jiǎn)述

作為一個(gè)企業(yè)，人是生產(chǎn)力中最活躍的要素，企業(yè)管理的根本所在是管理好了人，因?yàn)槠髽I(yè)就是以人為本的企業(yè)。因此，企業(yè)管理的重要內(nèi)容是思想政治工作。

1、思想政治教育工作的簡(jiǎn)稱，它是一定的階級(jí)和政治集團(tuán)，為實(shí)現(xiàn)一定的政治目標(biāo)，以轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊乃枷牒椭笇?dǎo)人們行動(dòng)的社會(huì)行為。中國共產(chǎn)黨的思想政治工作是以社會(huì)主義、共產(chǎn)主義思想體系教育人民，啟發(fā)人們的覺悟，提高人們認(rèn)識(shí)世界和改造世界的能力，動(dòng)員人們?yōu)閷?shí)現(xiàn)當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)的革命目標(biāo)而奮斗的實(shí)踐活動(dòng)。在解決人們的政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)、政治行為等問題的同時(shí)， 解決人們的世界觀、人生觀、道德觀。

2、思想政治工作是黨的工作的重要組成部分，是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑和社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，也是搞好經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作的有力保證。所以，思想政治工作必須服從和服務(wù)于黨的中心工作，具有鮮明的黨性、實(shí)踐性和群眾性。思想政治工作是一門科學(xué)，其理論基礎(chǔ)是辯證唯物主義和歷史唯物主義，把馬克思主義的建黨學(xué)說與其他學(xué)說融為一體，是一門綜合性的應(yīng)用科學(xué)。它有其固有的工作規(guī)律和特點(diǎn)，還有經(jīng)過實(shí)踐反復(fù)檢驗(yàn)的工作基本原則和科學(xué)的工作方法。

二、企業(yè)管理中思想政治工作的重要性

思想政治工作是我們黨的建設(shè)的一項(xiàng)優(yōu)良傳統(tǒng)。在企業(yè)管理過程中，它的目標(biāo)就是要調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的生存和發(fā)展服務(wù)。企業(yè)管理的目標(biāo)是效益最大化，而實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的過程必須由全體員工來完成。員工的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的生存和發(fā)展服務(wù)。這就是說，員工的思想出了問題，企業(yè)就無法實(shí)現(xiàn)它的既定目標(biāo)。

1、企業(yè)管理要以思想政治工作的方式、方法為重要手段。思想政治工作的方式、方法是多種多樣的，企業(yè)的黨建工作、共青團(tuán)工作屬于思想政治工作的范疇，它們的目標(biāo)就是在企業(yè)建設(shè)一支強(qiáng)有力的黨團(tuán)員隊(duì)伍，為企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展保駕護(hù)航，宣傳教育、文化建設(shè)也是思想政治工作，因?yàn)樗鼈兪悄廴诵?、調(diào)動(dòng)廣大員工全力以赴搞建設(shè)。企業(yè)管理的方式方法很多，但作為一個(gè)企業(yè)，沒有帶頭人，沒有戰(zhàn)斗力堅(jiān)強(qiáng)的員工隊(duì)伍，企業(yè)遇到風(fēng)浪就要受到挫折，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)也無法實(shí)現(xiàn)。管理最好、最有效的方式方法就是能夠最大限度地調(diào)動(dòng)員工的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)員工隊(duì)伍的主人翁責(zé)任感。因此，企業(yè)管理要以思想政治工作的方式方法為重要手段，實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合和統(tǒng)一，才能創(chuàng)造更大的效益。

2、企業(yè)管理的重要內(nèi)容是思想政治工作。企業(yè)管理是一個(gè)復(fù)雜的、特殊的社會(huì)活動(dòng)，就其實(shí)質(zhì)來說是對(duì)人的管理。我國的經(jīng)濟(jì)體制改革，就是要不斷改革同生產(chǎn)力發(fā)展不相適應(yīng)的生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑，改變一切不適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的管理方式、活動(dòng)方式和思維方式。在這場(chǎng)深刻的變革中，人們的覺悟有先有后，認(rèn)識(shí)有深有淺，以至對(duì)各種問題有這樣或那樣的不同的看法。所有這些都會(huì)對(duì)人們的生產(chǎn)、工作的積極性的發(fā)揮產(chǎn)生不同影響，這就需要切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作。

3、企業(yè)管理的有效保證是思想政治工作。在企業(yè)管理過程中，人既是管理的客體，又是管理的主體。在社會(huì)生產(chǎn)力中，人是最活躍、最革命的因素，生產(chǎn)工具的改進(jìn)，物質(zhì)資源的配置，科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用，都需要通過人來實(shí)現(xiàn)，現(xiàn)代企業(yè)管理正是以人為中心的管理。要提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，加強(qiáng)制度管理，嚴(yán)格組織紀(jì)律是必要的，但這還不夠，加薪提級(jí)等物質(zhì)激勵(lì)機(jī)制也有一定作用，但光靠這些也是不夠的。人是需要一點(diǎn)精神的，精神動(dòng)力不是自發(fā)形成的，而是要靠強(qiáng)有力的思想政治工作去灌輸?shù)?。一個(gè)企業(yè)只有做好職工的思想政治工作，實(shí)現(xiàn)人與物的科學(xué)結(jié)合，才能最大限度地挖掘和發(fā)揮人的潛能，增強(qiáng)職工的主人翁責(zé)任感，激發(fā)他們?yōu)槠髽I(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展而貢獻(xiàn)自己的力量。把思想政治工作排除在企業(yè)管理的行列之外，必將影響企業(yè)管理水平的整體提高。

三、企業(yè)管理中思想政治工作思路

思想政治工作是推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的精神動(dòng)力和思想保證。黨的十八大提出全面建成小康社會(huì)。企業(yè)是全面建成小康社會(huì)的重要力量，中國特色社會(huì)主義事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)，離不開企業(yè)的發(fā)展壯大，而企業(yè)的發(fā)展壯大，離不開思想政治工作的有力保障。要充分發(fā)揮好這個(gè)保障作用，就必須在方法上充滿活力，在效能上找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)。因此，把企業(yè)思想政治工作同企業(yè)黨的理論教育、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、作風(fēng)效能建設(shè)、改革創(chuàng)新、文化建設(shè)、解決實(shí)際問題等方面有效地結(jié)合起來，才能增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作活力，才能不辱使命、不負(fù)重托。

1、黨的理論教育與思想政治工作相結(jié)合。中國特色社會(huì)主義理論體系，是全面建成小康社會(huì)的行動(dòng)指南。要把這個(gè)理論體系貫穿于企業(yè)思想政治工作的各個(gè)方面，使馬克思主義中國化最新成果深入人心。要教育職工樹立科學(xué)發(fā)展意識(shí)、樹立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、樹立創(chuàng)新意識(shí)、樹立法律意識(shí)，不斷提高職工法律素質(zhì)，教育職工依法維護(hù)和行使自己的合法權(quán)益。

2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與思想政治工作相結(jié)合。企業(yè)的思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作之間緊密關(guān)系，不能偏廢任何一方。這就要求企業(yè)思想政治工作必須貼近、滲透到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、目標(biāo)管理等中心工作的全過程，形成思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相融合的完整的工作體系，這樣才能較好地把握思想政治工作的主動(dòng)權(quán)，增強(qiáng)它的可行性和有效性

3、企業(yè)作風(fēng)效能建設(shè)與思想政治工作相結(jié)合。開展作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)的目標(biāo)是打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。要把加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)效能建設(shè)作為進(jìn)一步增強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制、努力提高工作效能、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、深化黨務(wù)和廠務(wù)公開，增強(qiáng)工作透明度。

4、企業(yè)改革創(chuàng)新與思想政治工作相結(jié)合。轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、深化制度改革和機(jī)制創(chuàng)新，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必經(jīng)之路。有效把握企業(yè)廢舊立新的這個(gè)結(jié)合點(diǎn)，著力推進(jìn)企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性。以實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新思路尋求加強(qiáng)和改進(jìn)工作的新途徑、新辦法，使思想政治工作主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)深化改革、推動(dòng)發(fā)展的新要求。要不斷豐富工作的內(nèi)涵外延，把思想性、知識(shí)性、趣味性統(tǒng)一起來。有效利用各種載體和職工群眾經(jīng)常接觸、便于接受的傳播渠道，潛移默化的使職工對(duì)企業(yè)的發(fā)展理念達(dá)成共識(shí)，從而把職工的思想凝聚到實(shí)現(xiàn)企業(yè)改革發(fā)展目標(biāo)上來

5、解決實(shí)際問題與思想政治工作相結(jié)合。把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，是辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本要求。解決實(shí)際問題是解決思想問題的基礎(chǔ)和重要條件。思想問題根源于現(xiàn)實(shí)生活，離開對(duì)職工實(shí)際生活的關(guān)心和了解，不注意解決職工的實(shí)際問題，許多思想問題就無法得到解決；把實(shí)際問題解決了，思想問題也就迎刃而解了。做好企業(yè)思想政治工作必須得既講道理、又辦實(shí)事，多做暖人心、穩(wěn)人心的工作；要深入到職工隊(duì)伍中去，與職工交心，了解職工訴求，圍繞職工最關(guān)心的問題做工作。以關(guān)注民生的態(tài)度從實(shí)際出發(fā)，真正做到急職工之所急、想職工之所想，能夠解決的問題要及時(shí)解決，不能及時(shí)解決的問題，也要向職工講清楚，并積極創(chuàng)造條件加以解決，把好事辦實(shí)、實(shí)事辦好。通過解決實(shí)際問題，讓職工從每一件實(shí)事中體會(huì)、感受到黨組織對(duì)職工群眾的關(guān)懷與溫暖，增強(qiáng)企業(yè)職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力，更好地提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

總之，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，要把思想政治工作與企業(yè)各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作方法，增強(qiáng)工作活力，把職工群眾的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，把職工群眾的利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，不斷提高企業(yè)思想政治工作水平，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展服務(wù)。

【參考文獻(xiàn)】

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