大數(shù)據(jù)在企業(yè)內(nèi)部審計(jì)中的應(yīng)用對(duì)策

滿(mǎn)家凡

摘 要：通過(guò)將大數(shù)據(jù)應(yīng)用到企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作中可以有效提升企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的效率，并且令企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作更加優(yōu)質(zhì)的完成，基于此，便需要對(duì)于當(dāng)前大數(shù)據(jù)時(shí)代下的審計(jì)工作做出細(xì)化分析，隨后定制相應(yīng)的策略，這樣才能夠確保企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量更佳，并且在當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益劇烈的今天不斷增強(qiáng)其核心競(jìng)爭(zhēng)力。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù) 企業(yè)內(nèi)部 審計(jì)工作 應(yīng)用對(duì)策

當(dāng)前我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)模式便是公有制經(jīng)濟(jì)為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的模式，而在這種經(jīng)濟(jì)模式下，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)始迅速的繁榮起來(lái)，而企業(yè)內(nèi)部，資金運(yùn)營(yíng)便是保證企業(yè)不斷發(fā)展的核心動(dòng)力，在此期間便需要內(nèi)部審計(jì)工作確保企業(yè)資金運(yùn)營(yíng)的安全，確保其中每一項(xiàng)資金調(diào)動(dòng)的科學(xué)性與合理性。而在當(dāng)前大數(shù)據(jù)時(shí)代模式下，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作也提出了更高的要求，其需要工作人員擁有更加高超的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)才能夠優(yōu)質(zhì)完成內(nèi)部審計(jì)工作，進(jìn)而為企業(yè)的高校運(yùn)營(yíng)提供助力。

一、大數(shù)據(jù)在企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作中的著力點(diǎn)分析

在當(dāng)前大數(shù)據(jù)時(shí)代模式下，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作也受到一定程度的影響，同時(shí)也需要審計(jì)工作人員擁有更高的專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)才可以高質(zhì)量完成企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作。而在企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作中應(yīng)用大數(shù)據(jù)需要注意到以下幾點(diǎn)內(nèi)容：

第一：提升審計(jì)工作透明度。在此期間，由于審計(jì)工作的特殊性，其在工作期間將直接對(duì)于企業(yè)中各項(xiàng)財(cái)會(huì)工作做出審查，并且查找在財(cái)會(huì)工作中的疏漏之處，這便導(dǎo)致財(cái)會(huì)工作與審計(jì)工作兩者之間存在一定的制約關(guān)系，而為了保證企業(yè)內(nèi)部資金的安全，強(qiáng)化審計(jì)工作的質(zhì)量，便需要在審計(jì)工作開(kāi)展期間提升審計(jì)工作的透明度，公開(kāi)審計(jì)工作的開(kāi)展工程[1]，令企業(yè)內(nèi)部的全體工作人員共同監(jiān)督審計(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保其中每一個(gè)環(huán)節(jié)的公平性、公開(kāi)性、公正性，從而保證企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作更加優(yōu)質(zhì)的完成。

第二：保證審計(jì)工作的專(zhuān)業(yè)性。由于審計(jì)工作直接涉及到企業(yè)內(nèi)部資金調(diào)動(dòng)工作的審核，而企業(yè)資金調(diào)動(dòng)往往都使關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展與運(yùn)營(yíng)，所以，為了全方位保證企業(yè)在發(fā)展期間的科學(xué)性與其中每一筆資金調(diào)動(dòng)的合理性，便需要確保審計(jì)工作的專(zhuān)業(yè)性，這樣才可以有效確保企業(yè)在日常運(yùn)營(yíng)期間更加的規(guī)范與科學(xué)，并且優(yōu)質(zhì)完成企業(yè)內(nèi)部每一筆資金調(diào)動(dòng)事宜。與此同時(shí)，為了保證審計(jì)工作的專(zhuān)業(yè)性，還需要對(duì)于審計(jì)工作人員工作技能做出考核，一旦發(fā)現(xiàn)在工作人員中存在工作技能較差或者是職業(yè)素養(yǎng)不過(guò)關(guān)的審計(jì)工作人員，便需要馬上采取措施進(jìn)行整改，從而為企業(yè)的安全穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)保駕護(hù)航。

第三：確保數(shù)據(jù)與審計(jì)工作融合的有效性。在企業(yè)開(kāi)展審計(jì)工作期間，為了全方位提升審計(jì)工作的效率，便需要將大數(shù)據(jù)應(yīng)用到該項(xiàng)工作中，而對(duì)于大數(shù)據(jù)的應(yīng)用也并不是那種按部就班的應(yīng)用，而是要考量到企業(yè)內(nèi)部情況，隨后才可以將大數(shù)據(jù)適當(dāng)融入到審計(jì)工作中，在此期間，需要工作人員對(duì)于大數(shù)據(jù)擁有充分的了解，并且能夠?qū)τ诖髷?shù)據(jù)做出實(shí)際的應(yīng)用，同時(shí)還要審計(jì)工作人員充分掌握本企業(yè)的內(nèi)部情況，這樣才能夠確保兩者之間的有效融合，從而為企業(yè)的高校運(yùn)營(yíng)保駕護(hù)航。

二、大數(shù)據(jù)在企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作中應(yīng)用的有效對(duì)策

1.基于大數(shù)據(jù)的工作模式創(chuàng)新

在企業(yè)開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作階段，需要確保大數(shù)據(jù)能夠適用在本企業(yè)中，同時(shí)對(duì)于工作模式做出創(chuàng)新。在此期間，需要工作人員對(duì)于大數(shù)據(jù)做出系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)與研究，確保能夠掌握大數(shù)據(jù)的應(yīng)用模式，同時(shí)還需要結(jié)合本企業(yè)內(nèi)部的實(shí)際情況，對(duì)于審計(jì)工作的模式做出創(chuàng)新，從而保證企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)工作更加優(yōu)質(zhì)的完成[2]。在傳統(tǒng)的審計(jì)工作中，一項(xiàng)工作往往都是由多個(gè)人審計(jì)工作人員共同協(xié)作完成，在這個(gè)過(guò)程中，一旦出現(xiàn)問(wèn)題，會(huì)導(dǎo)致整個(gè)審計(jì)工作的實(shí)效性受損，同時(shí)也會(huì)導(dǎo)致審計(jì)工作的質(zhì)量受到影響，而將大數(shù)據(jù)應(yīng)用到審計(jì)工作中，便能夠?qū)τ趯徲?jì)工作做出創(chuàng)新，可以在企業(yè)內(nèi)部成立專(zhuān)業(yè)的審計(jì)工作小組，在此期間，可以由不同的工作人員來(lái)負(fù)責(zé)相應(yīng)的審計(jì)工作，對(duì)于審計(jì)工作做出抽檢，通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)于審計(jì)工作的質(zhì)量做出篩查，一旦發(fā)現(xiàn)其中存在問(wèn)題便可以立馬采取措施進(jìn)行改善與調(diào)整，從而有效保證企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的質(zhì)量。

2.構(gòu)建大數(shù)據(jù)審計(jì)作業(yè)平臺(tái)

在企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)期間，為了全方位提升審計(jì)工作的實(shí)效性，可以在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建大數(shù)據(jù)審計(jì)作業(yè)平臺(tái)，通過(guò)該平臺(tái)，審計(jì)工作人員便可以開(kāi)展審計(jì)工作，從而有效提升審計(jì)工作人員對(duì)于數(shù)據(jù)的處理速度。在此階段，首先要做的便是要構(gòu)建起具有大數(shù)據(jù)處理能力的作業(yè)平臺(tái)，隨后利用大數(shù)據(jù)模型從企業(yè)大量的審計(jì)信息中提取到有價(jià)值的數(shù)據(jù)，這樣便可以令審計(jì)工作人員的工作效率得到有效提升，同時(shí)也可以令審計(jì)工作的質(zhì)量得到保證。與此同時(shí)，在構(gòu)建大數(shù)據(jù)審計(jì)作業(yè)平臺(tái)期間需要保證大數(shù)據(jù)平臺(tái)的獨(dú)立運(yùn)營(yíng)，其不可以受到企業(yè)中任何部門(mén)的轄制，由企業(yè)獨(dú)立管理，從而確保大數(shù)據(jù)審計(jì)作業(yè)平臺(tái)的公正性，同時(shí)在財(cái)會(huì)、審計(jì)等工作完成之后，都需要進(jìn)行數(shù)據(jù)存儲(chǔ)，從而充分保證大數(shù)據(jù)作業(yè)平臺(tái)數(shù)據(jù)更新的速度，進(jìn)而全方位保證企業(yè)穩(wěn)定且高效的運(yùn)營(yíng)。

3.強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)工作管理力度

在企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)期間，為了保證企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率，可以適當(dāng)強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的管理力度，從而保證在企業(yè)中的各方面工作有條不紊的開(kāi)展，進(jìn)而令企業(yè)在當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益劇烈的今天不斷增強(qiáng)其核心競(jìng)爭(zhēng)力。在企業(yè)開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作期間，不但要強(qiáng)化對(duì)于大數(shù)據(jù)技術(shù)的整合，還需要在工作期間充分保證大數(shù)據(jù)作業(yè)平臺(tái)的安全性與穩(wěn)定性[3]。與此同時(shí)，在通過(guò)大數(shù)據(jù)作業(yè)平臺(tái)開(kāi)展審計(jì)工作期間，需要有專(zhuān)門(mén)的管理人員對(duì)于審計(jì)工作人員做出管理，并且有專(zhuān)業(yè)的信息化人才對(duì)于大數(shù)據(jù)審計(jì)作業(yè)平臺(tái)做出定期維護(hù)，從而全方位確保企業(yè)中內(nèi)部審計(jì)工作能夠更加優(yōu)質(zhì)的完成。

結(jié)束語(yǔ)：綜上所述，在當(dāng)前大數(shù)據(jù)時(shí)代模式下，為了充分保證企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的質(zhì)量，便需要將大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用到企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作中，并且在此期間細(xì)化考量該項(xiàng)工作的各個(gè)方面，確保兩者之間能夠有效的融合，進(jìn)而通過(guò)內(nèi)部審計(jì)工作來(lái)科學(xué)規(guī)劃企業(yè)日常發(fā)展期間每一筆資金的使用調(diào)動(dòng)與穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。

參考文獻(xiàn)：

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