用系統(tǒng)科學救援理念打造救護鐵軍

錢建兵 趙順筍

摘要：從救援理念、科學救援、培訓工作、交流互鑒和文化建設五個方面，淺析了通過提升系統(tǒng)科學救援理念，加大裝備和人員業(yè)務素質(zhì)培訓及文化建設的多方法有機結(jié)合來提高救護隊伍救援能力和管理水平，并積極充分利用以后救援裝備，以最大限度的保障救援人員安全和快、準高效救援的實現(xiàn)，為推進礦山應急救援體系建設和隊伍建設，提升救援隊伍專業(yè)化水平和救援能力積累有效可被復制的經(jīng)驗。

關鍵詞：救護隊;救援能力;救援理念;裝備

隨著經(jīng)濟社會不斷發(fā)展和國家治理體系不斷完善，我國應急管理工作在管理理念、管理方式、管理主體和管理過程、等方面都發(fā)生了重大變化，黨的十八大以來，習近平總書記提出了以人民為中心的發(fā)展思想，十九大報告再次對牢固樹立安全發(fā)展理念提出明確要求，強調(diào)“統(tǒng)籌發(fā)展和安全，增強憂患意識，做到居安思危，是我們黨治國理政的一個重大原則”，新時代有新要求，做為救護隊如何提升應急救援能力，以適應新時代應急管理工作的需要？將是我們礦山救護人首先要面對的問題。提升礦山應急救援能力，我們認為應重點從以下五個方面入手。

一、轉(zhuǎn)變思想觀念，提升救援理念

理念指導行動，先進科學的救援理念孕育出精準施救的救援戰(zhàn)術，從而確保救援成功。先進科學的救援理念不是僅僅為了救援而救援，應該是把以人民為中心的思想貫穿事前、事中、事后三個不同階段，具有應急管理能力和系統(tǒng)綜合救援能力的雙能力救援。要培育這樣的救援理念，我們認為應該從以下三個方面入手。

第一、強化事前應急救援管理。通過加強與煤礦企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，在以往積累的搶險救災經(jīng)驗基礎上，結(jié)合煤礦風險性因素辨識，事故隱患排查、整治，應急管理工作開展等情況積極介入或參與煤礦應急管理，變被動出擊為主動預防，實現(xiàn)既保障煤礦的安全生產(chǎn)又及時準確的掌握煤礦各類風險及事故隱患情況，做到有的放矢。

第二、提升事故現(xiàn)場救援理念。事故救援要堅持做到生命至上、安全第一，要把盡最大努力救助遇險遇難人員放在首位，同時要確保參與救援人員的生命安全，防止出現(xiàn)救護人員自身傷亡導致事故災情擴大，不能在災情不明的情況下盲目施救。同時現(xiàn)場救援過程中救護隊員所有井下救援行動必須由指揮部發(fā)布指令，要杜絕出現(xiàn)多頭指揮的情況發(fā)生，把好行動決策的保障關。

第三、做細事后救援戰(zhàn)評總結(jié)。我們現(xiàn)在的每次事故救援都有戰(zhàn)評總結(jié)，但我們的戰(zhàn)評總結(jié)是否到位需要再進行推敲。個人認為事后救援戰(zhàn)評總結(jié)應同樣開展事前、事中、事后三個階段的總結(jié)，事前分析礦、隊兩方的應急管理是否到，日常應急準備是否到位，事中分析救援指揮、行動及災情處置是否到位，事后分析應急響應和處置程序是否到位，并在此基礎上開展戰(zhàn)評總結(jié)的學習及效果檢驗，確保一事故一長進。

二、細化科學救援，做好系統(tǒng)訓練

好馬需要好鞍配，好的救援理念需要落實在科學的救援行動中，現(xiàn)在煤礦事故發(fā)生率相對大幅度下降，救援實戰(zhàn)機會也大幅減少，救援能力提升主要通過各類訓練來得以實現(xiàn)，但訓練如果不講究系統(tǒng)性，往往會出現(xiàn)事倍功半的效果。做好系統(tǒng)訓練，主要應從事故現(xiàn)場救援能力和指戰(zhàn)員救援心理素質(zhì)兩方面協(xié)同推薦。

事故現(xiàn)場救援能力訓練應注重將室內(nèi)外操作、事故演練、戰(zhàn)術運用進行有機融合訓練，通過查擺自身隊伍能力短板、掌握服務礦區(qū)事故主要誘導因素、災害風險等級等內(nèi)容，明確訓練目標，編制針對性訓練計劃，分層次推進訓練。做到災怎么救，訓練就怎么開展，最大限度提供貼近實戰(zhàn)的訓練機會。通過不同類型、不同規(guī)模的演練檢驗隊伍日常救援能力訓練成果及救援協(xié)同作戰(zhàn)能力，通過桌面推演不斷提升指揮員救援指揮能力，做到既練兵也練將。

指戰(zhàn)員救援心理素質(zhì)訓練重點應放在極限狀態(tài)下忍耐力和直面危險的心理訓練上，通過適時開展體能極限狀態(tài)下訓練科目激發(fā)指戰(zhàn)員體能潛能，如百公里拉練，高溫氣象條件下萬米擔架訓練，高溫、高濕、高聲光環(huán)境下3D硐室訓練，封閉有限空間內(nèi)搬運傷員訓練等;通過多方式提供指戰(zhàn)員直面危險的機會促進救援心理不斷成熟，如VR虛擬場景救援訓練，井上井下及非煤等多類型、不同大小事故的救援參與等。

三、重視培訓工作，做細裝備賦能

這里說的培訓工作，一是安全教育培訓，二是裝備賦能培訓。

安全教育培訓重點是規(guī)范指戰(zhàn)員操作行為，強化礦井生產(chǎn)工藝學習和井下環(huán)境描述訓練，對巷道、硐室、機電設備等名稱使用礦井專業(yè)術語，提高指戰(zhàn)員繪圖、識圖能力。同時，對指戰(zhàn)員應急管理安全監(jiān)管能力進行針對性培訓以適應新時代下的救援理念，提升事前應急預防和應急管理能力。

裝備賦能培訓主要是對新裝備、新技術進行培訓。山東平邑石膏礦垮塌事故，淮南隊受命參與大口徑鉆機打孔救援并實現(xiàn)成功救援，這是世界第三例成功實現(xiàn)大口徑鉆機地面直接救援的案例，充分反映了在煤礦應急救援中裝備的重要性。當下我們礦山救護隊的裝備無論從種類、數(shù)量還是性能上都較以往有了很大的提升，但裝備的熟練運用還存在不足，未能真正把裝備賦能發(fā)揮到最大，因此針對新裝備、新技術的培訓是就顯得尤為重要，這也是提升救援能力的一條捷徑。新裝備、新技術的培訓應通過集中培訓、委托受訓、邀請國內(nèi)救援行業(yè)專家、廠方技術人員授課等多方培訓綜合運用進行開展，同時，積極探索運用VR虛擬現(xiàn)實、AR增強現(xiàn)實等技術培訓方式，強化不同裝備、不同場景操作的培訓效果，最大限度的發(fā)掘裝備性能，以確保事故發(fā)生時，精準用裝，快速救援。

四、加大交流互鑒，促進水平邁步

再厲害的隊伍，放到全省、全國、全世界這樣的大平臺下進行對比，能力也會顯得不足，因此加大礦山救護隊伍之間、不同專業(yè)救護隊伍之間的跨省甚至跨國交流也是提升救援能力的良方妙藥之一。隊伍之間的跨省甚至跨國交流的方向和重點應該放在救援理念、所參與的成功事故救援典型案例及失敗案例、救援技術和訓練模式等方面。不同救護隊伍之間在救援理念上都是有一定差別的，相互取長補短才能不斷完善和提升救援理念。而參與的成功事故救援典型案例及失敗案例都是值得認真分析借鑒的，從典型成功事故救援中學習好的指揮及救援方法，從失敗事故救援案例吸取同行經(jīng)驗教育，做到舉一反三，避免同類型情況出現(xiàn)。救援技術和訓練模式是救護隊基礎性工作，不同的隊伍在科學訓練、高效救援方面的理解及所采取的方法措施是不相同的，同樣有許多值得相互借鑒和學習的地方。相互交流能是一種共享模式，更是促進救援水平不斷邁步向前的方法。

五、重視文化建設，培育救護精神

一支隊伍能不能長期的保持不斷發(fā)展壯大，關鍵看這支隊伍有沒有靈魂，而隊伍的靈魂就是文化，優(yōu)良的救護文化如源源不斷的思想動力源泉，能不斷激發(fā)隊伍戰(zhàn)斗力，提升救援能力。礦山救護隊依托企業(yè)建立，自然離不開企業(yè)文化，但企業(yè)文化不能等同于救護文化，我們應該在企業(yè)文化的基礎上進一步提煉并強化自身的救護文化建設。首先，要把習近平總書記在國家綜合性消防救援隊伍授旗儀式上所提的“對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為明”十六字訓詞作為核心文化嵌入進隊伍建設的思想深處并自覺內(nèi)化為行動指南，不斷踐行訓詞內(nèi)容。其次，發(fā)掘自身隊伍建設長河中優(yōu)良的救護傳統(tǒng)、好人、好事等內(nèi)容，提煉并上升為自身隊伍的救護文化，通過宣傳、學習、討論等方式在全隊上下不斷灌輸，以固化為大家共同遵守的行動自覺。同時結(jié)合日常戰(zhàn)備、訓練、學習、檢查、技術工作、事故救援等工作內(nèi)容，以黨建、群團工作為思想教育主陣地，以點帶面促進救護文化升華為救護精神，為救援能力提升提供堅強的思想政治保障。

救援能力提升是一個大課題，需要大家共同商討最優(yōu)方案，不同的行業(yè)領域，不同的隊伍之間雖然在救援事故對象上有所不同，但施救理念、隊伍練兵、隊伍建設還是有很多相似可借鑒之處，加大交流互鑒和信息共享，能更好的提升救護隊伍建設水平和救援能力，也將為我國應急救援體系建設提供更多寶貴經(jīng)驗。