新時(shí)代做好國有企業(yè)黨建工作的若干思考

姜玥宇

摘要：本文主要研究了國有企業(yè)黨建的工作實(shí)踐與思考，通過查閱相關(guān)文獻(xiàn)資料，以山西交通實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)信息技術(shù)有限公司為研究案例，在分析了該國有企業(yè)黨建現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，從完善黨建工作機(jī)制、充分發(fā)揮黨組織作用、發(fā)揮黨員先鋒模范作用以及加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)等方面，對(duì)國有企業(yè)黨建工作提出了幾點(diǎn)建議。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);黨建工作;工作實(shí)踐

黨的十九大揭開了全面建設(shè)中國特色社會(huì)主義的新征程，國有企業(yè)應(yīng)加快黨組織建設(shè)，在企業(yè)管理中充分發(fā)揮黨的政治及組織上的優(yōu)勢(shì)，以確保企業(yè)職工的合法權(quán)益，讓企業(yè)更加團(tuán)結(jié)，更具凝聚力。因此，加強(qiáng)國有企業(yè)的黨組織建設(shè)是一項(xiàng)十分重要的任務(wù)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定有著積極的意義。

一、信息技術(shù)公司黨建現(xiàn)狀

山西交通實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)信息技術(shù)有限公司（以下簡稱“信息技術(shù)公司”）是一家成立于2018年10月19的國有企業(yè)，公司在成立之初就比較重視黨建工作。為了增強(qiáng)黨員身份意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和宗旨意識(shí)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，支部堅(jiān)持以全黨深入開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論及“不忘初心、牢記使命”主題教育工作部署為主線，緊緊圍繞全年“1142”經(jīng)營工作思路，克服人員緊張，技術(shù)力量不均衡，業(yè)務(wù)開展經(jīng)驗(yàn)不足等困難，以通信管廊為主營業(yè)務(wù)，積極拓展防雷檢測(cè)輔助業(yè)務(wù)，開拓市場(chǎng)，創(chuàng)新發(fā)展，多次開展主題黨日活動(dòng)，通過重溫入黨誓詞、送寄語、講黨課等形式，提醒黨員們牢記身份、踐行誓言、不忘初心，做一名合格黨員。

二、公司黨建存在的問題

通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，公司在黨建工作中主要存在以下幾點(diǎn)問題。

（一）黨建機(jī)制不健全

由于支部成立較晚，黨建工作起步時(shí)間不長，沒有經(jīng)驗(yàn)借鑒，致使黨建規(guī)定難落實(shí)，政策不完備，操作性不強(qiáng)，法律規(guī)定缺失，缺乏激勵(lì)約束機(jī)制;宣傳工作困難大，黨員同志思想覺悟有待增強(qiáng)，工作效率有待提高，相關(guān)措施不夠得力。

目前，支部黨建工作考核機(jī)制尚不完善，必須在實(shí)踐中不斷推廣和完善。黨建評(píng)價(jià)機(jī)制缺乏針對(duì)性，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有貢獻(xiàn)的指標(biāo)較少;黨組織內(nèi)外部監(jiān)督機(jī)制不完善，操作難度大，考評(píng)與反饋成本高，導(dǎo)致對(duì)黨組織考評(píng)難以落實(shí)。

（二）黨建工作作用不明顯

當(dāng)前，黨建工作中存在一些制約黨建工作的重要問題，黨組織的作用不明顯;現(xiàn)有相關(guān)政策法規(guī)不完善，績效不強(qiáng);黨組織大多按照傳統(tǒng)模式，沒有結(jié)合公司實(shí)際形成黨建特點(diǎn)的機(jī)制，未推動(dòng)黨建與經(jīng)營工作融合互促。

（三）黨建人員水平不高

黨建工作離不開黨員干部的辛勤勞動(dòng)，黨組織領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。黨組織負(fù)責(zé)人的素質(zhì)和水平是影響組織發(fā)展的因素之一，工作中缺乏創(chuàng)新，甚至片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)工作，一味服從安排，使黨組織成為企業(yè)的工具，削弱了黨組織的作用。

三、信息技術(shù)公司黨建工作的建議措施

（一）完善黨建工作機(jī)制

制度建設(shè)是新時(shí)代國有企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵點(diǎn)之一。要抓好黨的組織工作，搞好黨員培訓(xùn)管理，抓好群眾工作方法，抓好各項(xiàng)活動(dòng)，完善公司的黨組織的基本工作制度。明確和鞏固公司黨建機(jī)制內(nèi)涵，努力探索制度創(chuàng)新、機(jī)制靈活、制度可靠、管理科學(xué)的國有企業(yè)黨建制度。

健全公司黨建責(zé)任制。把封閉式黨建納入新時(shí)代黨的建設(shè)總體規(guī)劃，采取綜合措施明確責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立責(zé)任體系。各有關(guān)部門密切配合，共同管理。創(chuàng)造典型的積極宣傳，使政黨有一個(gè)目標(biāo)和方向。黨建工作內(nèi)容要有針對(duì)性，活動(dòng)要小而多樣，善于把握生產(chǎn)發(fā)展的中心工作，善于把黨的工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營中去。

（二）充分發(fā)揮黨組織的作用

要針對(duì)實(shí)際的黨建工作特點(diǎn)，解決實(shí)際問題，積極探索新時(shí)代黨組織進(jìn)一步發(fā)揮作用的有效措施，為公司發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境條件。黨組織必須結(jié)合自身的特點(diǎn)，以理解黨組織的作用為要點(diǎn)，發(fā)揮好黨建組織的作用，處理好黨建活動(dòng)與生產(chǎn)之間的關(guān)系，充分考慮到集團(tuán)和個(gè)人的利益。

進(jìn)一步拓寬新時(shí)代黨組織發(fā)揮作用的途徑。一是通過管理層的黨員，參與企業(yè)管理決策，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況。二是配合組織相關(guān)活動(dòng)，通過開展“爭創(chuàng)卓越班組，爭當(dāng)最美實(shí)業(yè)人”崗位建功競(jìng)賽促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。創(chuàng)造良好的黨組織發(fā)揮作用的環(huán)境。加強(qiáng)制度建設(shè)，開展創(chuàng)建先進(jìn)黨支部活動(dòng)，競(jìng)選優(yōu)秀支部、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，建立工作激勵(lì)機(jī)制，為公司黨建工作順利開展提供資金支持。

（三）發(fā)揮黨員先鋒模范作用

黨員同志要認(rèn)清自己肩負(fù)的政治責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，增強(qiáng)政治責(zé)任意識(shí)，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)新型支部建設(shè)工程，把實(shí)際工作與“三基建設(shè)”結(jié)合起來，把加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、抓好意識(shí)形態(tài)工作、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展以及落實(shí)上級(jí)黨委的工作部署等作為重中之重，無論工作多艱難、任務(wù)多繁重，都始終擺上位、不懈怠、抓到位，將黨建工作與部門業(yè)務(wù)工作同步規(guī)劃、同步部署、同步落實(shí)，推進(jìn)公司全面建設(shè)邁上新臺(tái)階、實(shí)現(xiàn)新跨越。

（四）加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)

黨組織要根據(jù)流動(dòng)黨員的特點(diǎn)，完善新時(shí)代黨的內(nèi)部生活制度，開展專題教育活動(dòng)，不斷提高黨員的思想素質(zhì)，及時(shí)將流動(dòng)黨員納入黨支部或者黨組織，嚴(yán)格組織流動(dòng)黨員的生活，按時(shí)繳納黨費(fèi)，完成組織交辦的任務(wù) 加強(qiáng)教育培訓(xùn)以及市場(chǎng)知識(shí)、實(shí)用技術(shù)等方面的知識(shí)，堅(jiān)持年度黨員民主評(píng)議，接受群眾監(jiān)督檢查。

加強(qiáng)對(duì)新時(shí)代黨務(wù)工作者的培訓(xùn)和管理，通過集中授課、深入學(xué)習(xí)等方式提高管理水平，定期對(duì)黨務(wù)工作者進(jìn)行考核。

結(jié)語

新時(shí)代下國有企業(yè)黨建研究對(duì)國有企業(yè)改善組織管理體制和提高員工素質(zhì)有重要作用。本文主要研究了國有企業(yè)黨建的工作實(shí)踐與思考，以信息技術(shù)公司為研究案例，對(duì)目前國有企業(yè)的黨組織建設(shè)進(jìn)行了分析，最后，從完善黨建工作機(jī)制、發(fā)揮黨建工作作用以及加強(qiáng)黨建人才建設(shè)等方面，對(duì)信息技術(shù)公司黨建工作提出了幾點(diǎn)建議，以利于新時(shí)代國有企業(yè)的黨建發(fā)展。

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