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    機(jī)械制造智能化發(fā)展

    2019-09-10 03:25:36姜孟超
    青年生活 2019年33期
    關(guān)鍵詞:機(jī)械制造智能改革

    姜孟超

    摘要:隨著現(xiàn)代科技的快速進(jìn)步,越來越多的機(jī)械化流程逐步取代了人工操作,這是時(shí)代發(fā)展的趨勢(shì),也就對(duì)機(jī)械制造智能化發(fā)展提出了越來越高的要求。于是,不斷出現(xiàn)新的機(jī)械工藝技術(shù),并不斷加以完善實(shí)現(xiàn)智能化。現(xiàn)在社會(huì)是智能化的社會(huì),機(jī)械制造智能化將不斷縮小人工成本的同時(shí)提高生產(chǎn)效率以及準(zhǔn)確度,這無疑都為其發(fā)展提供了有利條件。

    關(guān)鍵詞:機(jī)械制造 ?智能 ? 改革

    1.機(jī)械制造智能化發(fā)展的意義

    現(xiàn)在社會(huì)的快速發(fā)展對(duì)工作效率等各方面都提出了更高的要求,這就使得機(jī)械制造智能化應(yīng)運(yùn)而生。傳統(tǒng)的人工方式已經(jīng)能夠被快速并且精準(zhǔn)的機(jī)械化流程所代替,在高效率完成工作的同時(shí)也解放了勞動(dòng)力??焖龠\(yùn)作的機(jī)械流水式流程將日常操作繁雜的工作變得系統(tǒng)化,一旦全方面進(jìn)行使用,便能夠快速的實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品從零件到整體的組成,完全實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化。

    2.發(fā)展現(xiàn)狀

    快速發(fā)展的社會(huì)以及智能化的普及無疑為機(jī)械制造智能化提供了發(fā)展的有效條件,從而進(jìn)入發(fā)展黃金期?,F(xiàn)在,該方面的企業(yè)以每年30%的增長(zhǎng)率逐步增加,并且機(jī)械制造智能化被不斷細(xì)分,應(yīng)用到機(jī)械制造智能化領(lǐng)域的范圍也持續(xù)性的增大。像之前高危行業(yè)等人為操作不便利的領(lǐng)域,機(jī)械制造智能化便發(fā)揮著更大的作用,不僅能夠高效地完成工作,還能夠在最大程度上保障人身和財(cái)產(chǎn)安全。然而盡管發(fā)展迅速,但管理制度還沒有發(fā)展成為系統(tǒng),影響了規(guī)模的形成。

    3.發(fā)展所遇到的問題

    3.1技術(shù)層次

    工作智能化雖然在很大程度上解放了人工,但如果想要達(dá)到并且超越人工所實(shí)現(xiàn)的水平,那在設(shè)計(jì)前期就必須要有完整并且成體系的設(shè)計(jì)方案,同時(shí)也應(yīng)當(dāng)具備操作性強(qiáng)的數(shù)據(jù)流程。現(xiàn)在,超過半數(shù)的企業(yè)在進(jìn)行圖表設(shè)計(jì)時(shí)已經(jīng)舍棄了圖紙,而是通過專門的系統(tǒng)操作軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)。這就無疑對(duì)我國(guó)計(jì)算機(jī)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)軟件硬件的發(fā)展提出了高標(biāo)準(zhǔn),然而在此方面,由于計(jì)算機(jī)發(fā)展相對(duì)較慢,因此,在用計(jì)算機(jī)進(jìn)行系列操作時(shí)可完成度不高,這在一定程度上影響了我國(guó)機(jī)械制造智能化的發(fā)展,不成比例。

    3.2人才層次

    從所選專業(yè)來看,雖然我國(guó)機(jī)械制造智能化進(jìn)入快速發(fā)展的新時(shí)代,但是與之相匹配的技術(shù)人員以及管理人員卻不能與之相適應(yīng),所需人才出現(xiàn)缺口。首先,只有對(duì)該方面了解的人才能夠有效進(jìn)行管理,很多企業(yè)在發(fā)展的過程中卻忽視了對(duì)技術(shù)人才的管理培養(yǎng),從而導(dǎo)致技術(shù)與管理人才相互區(qū)分的界限模糊。其次,在高校學(xué)科選擇來看,選擇機(jī)械制造的大學(xué)生相對(duì)較少,不能夠?yàn)闄C(jī)械制造智能化的快速發(fā)展提供有效人才支持。

    3.3管理層次

    盡管機(jī)械制造智能化發(fā)展迅速,但歸根結(jié)底仍然處于趨于成熟的時(shí)期,很多管理模式仍然不完善。并且從組織結(jié)構(gòu)來看,相應(yīng)制度的規(guī)定只是隨著發(fā)展不斷增加,并不完整。對(duì)相關(guān)理論知識(shí)以及相應(yīng)技術(shù)的學(xué)習(xí)要求不高,完整的管理思想并不能夠貫徹始終。

    4.解決對(duì)策

    4.1注重技術(shù)升級(jí)和生產(chǎn)信息管理

    判斷機(jī)械制造智能化是否符合標(biāo)準(zhǔn)主要是看生產(chǎn)效率以及精準(zhǔn)度是否能夠達(dá)到要求。首先在生產(chǎn)效率方面,因?yàn)橹悄芑僮魇峭耆ㄟ^流水式的運(yùn)作來代替人工,所以一方面減少了人工成本,一方面由于在前期設(shè)計(jì)過程中采用了相對(duì)成熟的編程技術(shù),所以在生產(chǎn)過程中既流程化,又在一定程度上,簡(jiǎn)化了生產(chǎn)過程。其次在精準(zhǔn)度方面,所有用于制造智能化的板塊都有十分精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)對(duì)接,包括運(yùn)用到互聯(lián)網(wǎng)等,都會(huì)使生產(chǎn)工藝符合生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),如果能夠?qū)ιa(chǎn)信息進(jìn)行進(jìn)一步管理,也能夠?qū)φw機(jī)械制造的技術(shù)產(chǎn)生積極影響。

    4.2加強(qiáng)相應(yīng)人才培養(yǎng)

    在人才培養(yǎng)方面,要使技術(shù)人員與管理人員的界限進(jìn)行明確區(qū)分。使技術(shù)人員能夠?qū)P挠诩夹g(shù)研發(fā)和升級(jí),同時(shí)要對(duì)相關(guān)操作以及設(shè)計(jì)的方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)。另外也要對(duì)相應(yīng)的管理人員在管理經(jīng)驗(yàn)等方面進(jìn)行著重培養(yǎng),這樣能夠真正的實(shí)現(xiàn)術(shù)業(yè)有專攻,讓專業(yè)的人去做專業(yè)的事情。這不僅僅能夠減少由于管理失物所造成的成本損失,另一方面也能夠提高整體的生產(chǎn)效率。其次,要加強(qiáng)高校相應(yīng)人才的培養(yǎng), 對(duì)學(xué)科建設(shè)等方面要注重規(guī)劃。社會(huì)在進(jìn)步,這就需要我們?cè)趥鹘y(tǒng)工藝的基礎(chǔ)上推陳出新,與時(shí)俱進(jìn),這就需要對(duì)機(jī)械制造方面的人才加強(qiáng)培養(yǎng)。

    4.3完善管理體系

    管理不僅僅是指揮,而是需要整體系的制度和結(jié)構(gòu),這就需要我們?cè)诙喾矫婕右愿倪M(jìn)。首先要完善技術(shù),管理人員必須對(duì)相應(yīng)的智能化技術(shù)進(jìn)行了解,這樣在管理的過程之中才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并加以改正。其次,在管理方面要進(jìn)行人性化管理,機(jī)械制造智能化是逐步摸索并且完善的一個(gè)過程,在發(fā)展的過程中需要每個(gè)人提出相應(yīng)的建議,進(jìn)行探討和改進(jìn)。最后,要在整體的組織架構(gòu)上形成完善的制度。只有完善管理體系,才能更進(jìn)一步的實(shí)現(xiàn)機(jī)械制造智能化的發(fā)展。

    總結(jié):

    機(jī)械制造智能化發(fā)展的意義是為了更好的服務(wù),在快速快捷的基礎(chǔ)上,解放人工并且提高人們的生活質(zhì)量。與此同時(shí),智能化的發(fā)展也能使經(jīng)濟(jì)效益最大化,滿足人們生活中的更多需求?,F(xiàn)在的時(shí)代是智能化的時(shí)代,只有協(xié)調(diào)好人工操作與機(jī)械職能的關(guān)系,才能夠促進(jìn)智能化的快速進(jìn)步。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 潘琦等.現(xiàn)代工業(yè)機(jī)械制造職能技術(shù)探討[J].工業(yè)技術(shù),2019(11):41

    [2]龔毅.基于智能化的機(jī)械制造技術(shù)及發(fā)展思考[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用,2019(11):148-149

    [3]王爽等.我國(guó)機(jī)械制造的智能化發(fā)展[J].智庫(kù)時(shí)代,2019(18):239-241

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