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    新形勢(shì)下如何加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作

    2019-09-10 02:55:44李曉明
    青年生活 2019年33期
    關(guān)鍵詞:黨建思想政治工作新形勢(shì)國(guó)有企業(yè)

    李曉明

    摘要:在全球化趨勢(shì)下,我國(guó)企業(yè)所面臨的外部形勢(shì)越來(lái)越復(fù)雜,為了保證自身在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之中獲得更多的優(yōu)勢(shì),許多國(guó)有企業(yè)開始立足于內(nèi)部管理工作的現(xiàn)實(shí)條件,不斷加強(qiáng)黨建思想政治工作,將更多創(chuàng)造性的工作元素以及工作方式融入其中,充分體現(xiàn)黨建思想政治工作的引導(dǎo)作用和實(shí)踐價(jià)值,保證自身能夠?qū)崿F(xiàn)穩(wěn)定現(xiàn)實(shí)和發(fā)展。對(duì)此,本文站在宏觀的角度,以國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作為分析對(duì)象,了解新形勢(shì)之下加強(qiáng)該工作的相關(guān)策略及要求,以期為實(shí)現(xiàn)黨建思想政治工作質(zhì)量及水平的提升提供一定的借鑒。

    關(guān)鍵詞:新形勢(shì);國(guó)有企業(yè);黨建思想政治工作;

    一、引言

    作為國(guó)有企業(yè)內(nèi)部管理工作中的重要組成部分,黨建思想政治工作所涉及的內(nèi)容和形式相對(duì)比較復(fù)雜,這一工作的完成質(zhì)量和水平會(huì)直接影響國(guó)有企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。對(duì)此,國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者需要著眼于日常經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)實(shí)條件不斷創(chuàng)新管理和建設(shè)工作思路,明確新時(shí)代背景之下黨建思想政治工作的新內(nèi)容、新要求、新標(biāo)準(zhǔn),積極激發(fā)黨建工作的正能量,以新時(shí)代的發(fā)展要求以及發(fā)展趨勢(shì)為方向,將更多創(chuàng)造性的和思想工作理念融入其中,不斷促進(jìn)生產(chǎn)以及建設(shè)管理資源的優(yōu)化配置和利用,為企業(yè)黨建思想政治工作的大力落實(shí)營(yíng)造良好的外部空間和環(huán)境。

    二、國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新的意義

    從上文的相關(guān)分析不難發(fā)現(xiàn),黨建思想政治工作落實(shí)對(duì)促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的穩(wěn)定建設(shè)和發(fā)展大有裨益,國(guó)有企業(yè)需要將理論分析與實(shí)踐研究相結(jié)合,抓住各類細(xì)節(jié)影響要素,明確黨建思想政治工作的重點(diǎn)以及核心要求,將更多創(chuàng)造性的元素融入其中,讓每一個(gè)工作人員以及管理層都能夠主動(dòng)的參與到黨建思想政治工作中,為這一工作的大力落實(shí)做出自身應(yīng)有的貢獻(xiàn),保證企業(yè)能夠獲得更多的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)以及砝碼。

    (一)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力

    內(nèi)部凝聚力的提升對(duì)實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的穩(wěn)定建設(shè)和發(fā)展意義重大,國(guó)有企業(yè)在創(chuàng)新黨建思政工作的過(guò)程之中可以立足于這一工作的現(xiàn)實(shí)條件,抓住不同管理工作環(huán)節(jié)之間的聯(lián)系。另外,如果站在宏觀的角度來(lái)進(jìn)行分析,那么優(yōu)良的黨建作風(fēng)對(duì)提高企業(yè)的內(nèi)部凝聚力、保障企業(yè)獲得更多的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)也有著一定的作用。國(guó)有企業(yè)需要積極創(chuàng)新目前的黨建思想政治工作模式和內(nèi)容,站在員工的角度不斷促進(jìn)思想方法的有效滲透以及宣傳,保證員工能夠樹立先進(jìn)的思想意識(shí),只有這樣才能夠充分體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)作用以及優(yōu)勢(shì)。

    國(guó)有企業(yè)內(nèi)部還需要抓住黨建思想政治工作所存在的各類不足,保障自身的創(chuàng)新理念以及創(chuàng)新方法能夠?qū)崿F(xiàn)與時(shí)俱進(jìn),更好的滿足時(shí)代發(fā)展的要求。其中具體問(wèn)題具體分析最為關(guān)鍵,為了保障國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作的一致性以及合理性,老師必須要積極監(jiān)督和引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)的員工思想,為國(guó)有企業(yè)的建設(shè)提供更多的服務(wù),更好的體現(xiàn)這一工作的創(chuàng)新要求。

    (二)保持企業(yè)利益的核心

    黨建思想政治工作是一個(gè)系統(tǒng),所涉及的內(nèi)容和形式相對(duì)比較復(fù)雜,這一工作的不斷創(chuàng)新以及實(shí)踐對(duì)促進(jìn)企業(yè)黨建部門自身業(yè)務(wù)能力的提升及發(fā)展意義重大。黨建部門需要了解內(nèi)部改革創(chuàng)新的實(shí)施要求,保障不同部門之間的信息資源共享,主動(dòng)構(gòu)建先進(jìn)部門,保障企業(yè)在不斷發(fā)展以及成長(zhǎng)的過(guò)程之中實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定運(yùn)作。從目前來(lái)看,許多國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部管理部門開始積極挖掘現(xiàn)有的建設(shè)資源,站在不同的角度提出解決問(wèn)題的方法,促進(jìn)思想政治工作的大力落實(shí)。其中黨建思想政治工作是基點(diǎn)和原則,這一點(diǎn)對(duì)激發(fā)企業(yè)的活力、提高企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力意義重大。

    (三)提升企業(yè)員工的創(chuàng)新意識(shí)

    員工是企業(yè)的重要組成部分,是基礎(chǔ)工作的實(shí)踐者以及推動(dòng)者。對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō),在促進(jìn)黨建思想政治工作的過(guò)程之中必須要注重創(chuàng)新的力量,了解員工的個(gè)性化發(fā)展與需求,培養(yǎng)員工良好的創(chuàng)新意識(shí),保證其在工作實(shí)踐的過(guò)程之中真正的做到多思考、多動(dòng)腦,對(duì)自身發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展有一個(gè)深刻的認(rèn)知和理解,從而為管理創(chuàng)新做出自身應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    三、新形勢(shì)下加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作的策略

    結(jié)合上文的相關(guān)分析不難發(fā)現(xiàn),國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作是一個(gè)系統(tǒng),這一工作對(duì)體現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力大有裨益,為了保障國(guó)有企業(yè)能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中突出重圍,企業(yè)的管理者需要將理論分析與實(shí)踐研究融入日常經(jīng)營(yíng)與管理之中,不斷創(chuàng)新黨建思想政治工作路徑和手段,明確這一工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。

    (一)黨建思想政治工作理念和創(chuàng)新

    理念創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的基礎(chǔ)和前提,為了保障后期黨建思想政治工作的大力落實(shí),國(guó)有企業(yè)的管理層需要注重工作力量的創(chuàng)新以及研究,深入意識(shí)到思想政治工作創(chuàng)新的核心要求,明確這一工作的緊迫感和責(zé)任感。其中重點(diǎn)問(wèn)題重點(diǎn)分析最為關(guān)鍵,管理者需要注重分清主次,了解中心思想,盡量避免各類問(wèn)題的模糊性以及不確定性和動(dòng)蕩性,抓住核心問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)解決和重點(diǎn)攻克,保障國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作的大力落實(shí)。另外有一部分企業(yè)的管理層無(wú)視黨建工作重要作用,沒(méi)有嚴(yán)格按照年度工作計(jì)劃開展不同的管理工作,無(wú)法積極貫徹上級(jí)主管部門的重大決策,最終導(dǎo)致思想政治工作受到了嚴(yán)重的影響,同時(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度也持續(xù)下降。需要注意的是,理念創(chuàng)新必須要以實(shí)踐創(chuàng)新為基礎(chǔ)和源泉,在不斷發(fā)展的過(guò)程之中主動(dòng)的調(diào)整理念創(chuàng)新的內(nèi)容和形式,盡量避免方向上的失誤。理念創(chuàng)新與實(shí)踐創(chuàng)新存在極為緊密的邏輯聯(lián)系,在完成前一階段的理論創(chuàng)新之后可以著眼于實(shí)踐創(chuàng)新的現(xiàn)實(shí)條件重新調(diào)整理念創(chuàng)新的方向以及思路,保障理念創(chuàng)新的針對(duì)性以及有效性,更好地促進(jìn)創(chuàng)新資源的優(yōu)化配置和共享。

    (二)黨建思想政治工作主體和載體的創(chuàng)新

    主體與載體的創(chuàng)新更為復(fù)雜同時(shí)難度偏高,因此,對(duì)于國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作來(lái)說(shuō)黨組織必須要培養(yǎng)黨員的先鋒意識(shí),明確黨員干部自身的責(zé)任,提高黨員的自身素質(zhì),保障其能夠意識(shí)到自身的作用及優(yōu)勢(shì),主動(dòng)地承擔(dān)起相應(yīng)的工作責(zé)任,將個(gè)人的主體精力和時(shí)間放在工作之中,以飽滿的熱情看待工作、完成工作。另外,國(guó)有企業(yè)的管理層還需要了解每一個(gè)黨員的工作背景,關(guān)注黨員與普通群眾之間的聯(lián)系和互動(dòng),站在黨的立場(chǎng)思考問(wèn)題、分析問(wèn)題,將局部利益和整體利益相結(jié)合,宏觀調(diào)控整個(gè)黨建思想政治工作,以此來(lái)促進(jìn)管理資源以及生產(chǎn)資源的優(yōu)化配置和利用。國(guó)有企業(yè)還需要了解不同組織活動(dòng)開展的實(shí)質(zhì)條件,積極調(diào)動(dòng)黨員群眾的積極性,保障其能夠意識(shí)到黨建思想政治工作的引導(dǎo)作用及優(yōu)勢(shì)。需要注意的是,在新的時(shí)代背景之下黨建思想政治工作的主體和載體的創(chuàng)新對(duì)管理層的要求更高,管理層需要注重不斷提升以及研究,站在黨的立場(chǎng)思考問(wèn)題、分析問(wèn)題,關(guān)注不同利益群體之間的相互聯(lián)系和互動(dòng),從整體上提高每一個(gè)工作人員的參與積極性。

    其中徹底改進(jìn)目前的黨建思想政治工作路徑最為關(guān)鍵。黨建思想政治工作的創(chuàng)新必須要以平臺(tái)的搭建以及黨員先鋒模范帶頭作用的發(fā)揮為切入點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn),積極組織開展形式多樣的黨建工作,組織一批肯奉獻(xiàn)、作風(fēng)好、政治強(qiáng)的黨組織隊(duì)伍,這一點(diǎn)能夠?yàn)槠髽I(yè)黨建工作創(chuàng)新提供源源不斷的智力支持。對(duì)于原有的國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō),在落實(shí)黨建思想政治工作之前還需要注重不同細(xì)節(jié)要素的解讀,關(guān)注時(shí)代發(fā)展的趨勢(shì),保障自身的工作內(nèi)容和工作形式能夠跟上時(shí)代的步伐,更好的適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。需要注意的是,創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)是一個(gè)長(zhǎng)期性的過(guò)程,不可能一蹴而就,但是一旦團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建起來(lái)就能夠產(chǎn)生更多的動(dòng)力,保障國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作的一致性和合理性。如果站在更加微觀的角度來(lái)進(jìn)行分析,那么在創(chuàng)新黨建思想政治工作載體時(shí)需要盡量避免單一封閉的傳統(tǒng)黨建模式,關(guān)注內(nèi)容和形式的整體創(chuàng)新,了解不同載體所發(fā)揮的作用及優(yōu)勢(shì),結(jié)合目前黨建思想政治工作所存在的缺點(diǎn)以及障礙,將更多的而創(chuàng)造性元素融入其中,保障國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定建設(shè)和發(fā)展,解決國(guó)有企業(yè)的后顧之憂。

    四、結(jié)語(yǔ)

    在新的時(shí)代背景之下,國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作的社會(huì)地位以及內(nèi)部管理地位有了極大的提升。為了提高自身的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,許多國(guó)有企業(yè)以黨建思想政治工作為出發(fā)點(diǎn)和著眼點(diǎn),抓住這一工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),不斷加強(qiáng)黨員干部與群眾之間的聯(lián)系和互動(dòng),保障社會(huì)各界都能夠主動(dòng)地參與到黨建思想政治工作之中。另外國(guó)有企業(yè)的管理層也開始重新調(diào)整管理策略和管理方向,積極創(chuàng)新目前的黨建思想政治工作主體和載體,將理念創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和形式創(chuàng)新融為一體,保障自身能夠獲得源源不斷的動(dòng)力支持,真正的體現(xiàn)黨建思想政治工作的指導(dǎo)作用和教育價(jià)值。

    參考文獻(xiàn)

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    [3]董建平. 關(guān)于新形勢(shì)下如何加強(qiáng)國(guó)有煤礦企業(yè)黨建思想政治工作的研究[J]. 現(xiàn)代企業(yè)文化(36期):57-57.

    [4]周興斌. 加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作的方法[J]. 活力, 2010(6):289-289.

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