淺論如何做好國有企業(yè)思想政治宣傳工作

趙俊江

摘要：隨著國有企業(yè)改革的不斷深化，新聞輿論工作的環(huán)境、對象和方式都發(fā)生了很大變化，基層思想政治宣傳工作肩負(fù)的責(zé)任更重。加強(qiáng)黨對企業(yè)宣傳思想工作的領(lǐng)導(dǎo)，唱響主旋律，傳播正能量，打好主動(dòng)仗，為企業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證、智力支持和精神動(dòng)力，是新形勢下企業(yè)黨組織的重要任務(wù)和責(zé)任。本文簡要介紹了基層宣傳工作的現(xiàn)狀，重點(diǎn)分析了做好國有企業(yè)思想政治宣傳工作的途徑，以期能為有關(guān)方面需要提供借鑒和參考。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);思想政治;宣傳工作

企業(yè)基層宣傳工作是企業(yè)與職工之間的橋梁，是企業(yè)的耳鼻喉舌，傾聽職工心聲，及時(shí)上情下達(dá)。宣傳工作的好壞，直接影響企業(yè)在職工心中及社會上的形象。

一、基層宣傳工作的現(xiàn)狀

在國有企業(yè)中，基層宣傳工作是和干部職工息息相關(guān)的一項(xiàng)工作，主要表現(xiàn)為：一是基層宣傳工作是對上級精神的宣貫，許多會議精神通過文件傳達(dá)，受眾面具有一定的局限性，無法保證人人知曉。通過宣傳手段，可以擴(kuò)大受眾面，保證上級精神傳達(dá)至最基層。二是基層宣傳工作是對身邊事身邊人的報(bào)道。基層宣傳的對象、落腳點(diǎn)都在基層，通過對普通職工身邊發(fā)生的事或人的報(bào)道宣揚(yáng)，讓宣傳更能入腦入心，更能感同身受。三是基層宣傳工作是對輿論的正確引導(dǎo)?，F(xiàn)在都講言論自由，但沒有約束的自由會逐漸失去底線，許多人過分相信傳言，甚至盲目跟風(fēng)“圍攻”正面聲音，基層宣傳就要對一些輿論進(jìn)行適當(dāng)引導(dǎo)，弘揚(yáng)新風(fēng)尚，傳播正能量。

但隨著科學(xué)技術(shù)發(fā)展日新月異，現(xiàn)代信息傳播手段層出不窮，特別是近年來互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，改變了原有的主流媒體信息傳播的方式和平臺，如果繼續(xù)沿用老傳統(tǒng)老做法，勢必會失去大部分受眾，也達(dá)不到宣傳原本的目的。特別是在當(dāng)前快餐文化泛濫、大眾閱讀碎片化、信息內(nèi)容娛樂化的大背景下，基層宣傳墨守成規(guī)，裹足不前，員工喪失接收興趣，宣傳通道堵塞，上級精神下達(dá)不暢，下級想法反饋不通，基層宣傳工作困難重重。

二、做好國有企業(yè)思想政治宣傳工作的途徑

1、注重工作方法。一是要堅(jiān)持問題導(dǎo)向。思想政治工作關(guān)鍵是做人的工作。方法靈活多樣，如通過理論講授、理論學(xué)習(xí)和理論宣傳教育來達(dá)到教育目的;通過勞動(dòng)教育、社會調(diào)查等方法使受教育者在實(shí)踐中受到教育;等等。但歸根到底是要解決問題，要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，因人施策。運(yùn)用疏導(dǎo)教育、對比教育、典型教育和個(gè)別教育等方式。讓大家廣開言路，把各自的觀點(diǎn)和意見都充分地發(fā)表出來，通過將兩種不同的現(xiàn)象或事物的屬性、特點(diǎn)進(jìn)行比較鑒別，明辨事非，提高思想認(rèn)識，凝聚思想共識。二是要堅(jiān)持以人為本的理念。堅(jiān)持以人為本，就是要把人民的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要關(guān)注職工多方面多層次的需求，以促進(jìn)職工的個(gè)性、才智和潛能的充分體現(xiàn)，引導(dǎo)職工提高精神境界，完善自我人格。三是要注重工作創(chuàng)新。面對新形勢下職工思想意識的巨大變化，企業(yè)的思想政治工作需要不斷創(chuàng)新形式和方法，切合實(shí)際，體現(xiàn)實(shí)效。

2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一是著力加強(qiáng)思想教育。持續(xù)開展形勢任務(wù)主題教育，用企業(yè)的發(fā)展任務(wù)、目標(biāo)凝聚員工，用企業(yè)改革發(fā)展成果和經(jīng)營業(yè)績鼓舞員工，用生動(dòng)的實(shí)踐和身邊的先進(jìn)典型教育引導(dǎo)員工，引導(dǎo)員工把個(gè)人利益同企業(yè)利益緊密聯(lián)系在一起，樹立主人翁意識，引導(dǎo)員工想主人事、盡主人責(zé)，立足崗位，自覺為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。二是著力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。從落實(shí)好黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求入手，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，加強(qiáng)對黨員的教育管理，引導(dǎo)黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，不斷提高政治思想和文化業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是著力加強(qiáng)員工培訓(xùn)。針對經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)和操作崗位三個(gè)不同層面員工的實(shí)際，確定不同的培訓(xùn)重點(diǎn)和培訓(xùn)內(nèi)容。加大收入向高技術(shù)、高技能人才傾斜的力度，激發(fā)全員學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性。四是著力關(guān)心員工利益。企業(yè)員工最為關(guān)切的問題，就是涉及自身的現(xiàn)實(shí)利益問題。企業(yè)黨組織應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”決策制度，在涉及員工切身利益的問題上集體討論決定，該上黨組織會的上黨組織會，該上行政會的上行政會，通過大家諫言獻(xiàn)策，最大限度地減少矛盾發(fā)生。

3、提高宣傳質(zhì)量。一是準(zhǔn)確定位，做優(yōu)內(nèi)部媒體。企業(yè)宣傳工作的根本目的是為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，一切工作都要圍繞這個(gè)目的開展，要做好內(nèi)部刊物的編發(fā)工作，從版面設(shè)計(jì)、事件采訪、文稿編輯、內(nèi)容確定、排版印發(fā)等方面著手，不斷提高采編質(zhì)量。要通過征求廣大職工朋友的意見和建議，對于版面編排和內(nèi)容不斷創(chuàng)新和完善，按照貼近職工、貼近生活、貼近實(shí)際的“三貼近”原則精心組稿選稿，增強(qiáng)可讀性，把刊物辦成領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注，職工愛看的刊物，要發(fā)揮內(nèi)刊、宣傳櫥窗、大屏幕、微信群等不同宣傳媒體的作用，協(xié)調(diào)利用，揚(yáng)長避短，形成全方位、多角度的強(qiáng)化宣傳功能，提高宣傳工作的強(qiáng)度和廣度。

4、構(gòu)建完善機(jī)制。在不同階段，企業(yè)存在著不同的工作任務(wù)，要想讓思想政治工作和企業(yè)健康發(fā)展密切聯(lián)系，要將宣傳工作進(jìn)行經(jīng)?；?、制度化以及規(guī)范化，構(gòu)建完善的宣傳思想政治工作機(jī)制，充分發(fā)揮主導(dǎo)作用，為推動(dòng)企業(yè)的思想政治宣傳工作打下牢固的基礎(chǔ)。在構(gòu)建宣傳機(jī)制方面，需要不斷的提升企業(yè)文化以及經(jīng)營管理理念，讓宣傳思想政治工作和實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營管理有效的融合到一起，并且將理論聯(lián)系到一起，通過靈活性特點(diǎn)，充分考慮企業(yè)實(shí)際運(yùn)作時(shí)候的各個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)而在各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中不斷健全宣傳機(jī)制，放棄傳統(tǒng)死板形式的宣傳，讓思想政治工作進(jìn)行有效的融入，通過以人為本理念，構(gòu)建工作等級獎(jiǎng)懲的機(jī)制，通過教育引導(dǎo)，讓企業(yè)的內(nèi)部職工能力得到更好的發(fā)揮，突出凝聚力，大大提高企業(yè)職工的工作積極性，發(fā)揮宣傳思想政治工作的能效性，加速企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)順利進(jìn)行，給企業(yè)的健康發(fā)展帶來比較好的環(huán)境。

三、結(jié)束語

綜上所述，企業(yè)宣傳思想政治工作在實(shí)行中會遇到各種阻礙和挑戰(zhàn)，為了讓其得以順利進(jìn)行，在以前的經(jīng)驗(yàn)上再實(shí)踐探索創(chuàng)新，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，針對企業(yè)的內(nèi)部情況，有條不紊的進(jìn)行各類宣傳，將宣傳政治思想工作與企業(yè)發(fā)展經(jīng)營管理一起進(jìn)行，應(yīng)用更行之有效的方法，企業(yè)的宣傳工作一定會越來越好，企業(yè)的政治思想工作也會得到很大促進(jìn)和幫助，對企業(yè)發(fā)展和壯大具有深遠(yuǎn)的實(shí)際意義。

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