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    高職院校實(shí)踐育人的工作創(chuàng)新探討

    2019-09-10 02:55:44孟莎莎
    青年生活 2019年33期
    關(guān)鍵詞:實(shí)踐育人工作創(chuàng)新高職院校

    孟莎莎

    摘要:實(shí)踐育人教育模式的探討是希望能夠?qū)Ω咝S朔绞椒椒ㄟM(jìn)行調(diào)整和完善,從而推動(dòng)大學(xué)生思想政治教育工作的開(kāi)展。筆者從事高職院校教學(xué)工作多年,對(duì)于高職院校實(shí)踐育人工作的方式方法也進(jìn)行了總結(jié)和探討。

    關(guān)鍵詞:高職院校;實(shí)踐育人;工作創(chuàng)新

    實(shí)踐育人模式主要是強(qiáng)調(diào)在高職院校教學(xué)當(dāng)中,要把育人當(dāng)成主要的教學(xué)內(nèi)容,通過(guò)對(duì)以往的教學(xué)方式和語(yǔ)言方式的總結(jié),結(jié)合新時(shí)期育人工作的特點(diǎn),在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,更好的做好育人工作,推動(dòng)高職院校思想政治教育工作,提升高職院校思想政治教育工作的有效性。

    一、以人為本,創(chuàng)造性的去進(jìn)行高職院校思想政治教育

    大多數(shù)的90后,他們的自我意識(shí)都非常強(qiáng),而且從小是在父母和家人的寵愛(ài)上長(zhǎng)大的,沒(méi)有吃過(guò)苦,自我教育能力也比較差,而且不同年級(jí)不同學(xué)生會(huì)遇到的問(wèn)題也都不一樣。為了保證正確認(rèn)識(shí)高職院校學(xué)生的思想政治教育情況,教師們可以采取問(wèn)卷調(diào)查、訪談的方式來(lái)對(duì)學(xué)生的思想政治教育情況進(jìn)行了解,之后開(kāi)展一些知識(shí)講座,引導(dǎo)學(xué)生參加實(shí)習(xí),并且組織學(xué)生去向一些優(yōu)秀的教師和學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí),通過(guò)這樣的方式來(lái)讓學(xué)生們?cè)鰪?qiáng)自己對(duì)學(xué)習(xí)、就業(yè)的信心,也能夠讓學(xué)生對(duì)自己的未來(lái)更加憧憬。學(xué)校需要拓寬畢業(yè)生的就業(yè)渠道,讓他們能夠在社會(huì)上找準(zhǔn)自己的角色,同時(shí)學(xué)校也需要加大對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)前心理輔導(dǎo),讓學(xué)生以最好的心態(tài)去走向社會(huì)。學(xué)校需要通過(guò)思想政治課來(lái)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育,尤其是要開(kāi)展一些主題教育,讓學(xué)生能夠明確思想政治教育和他們之后工作以及在社會(huì)之間的關(guān)系,這可以讓學(xué)生明白思想政治教育工作是有用的。

    二、創(chuàng)新工作機(jī)制,探討實(shí)踐育人管理新模式

    高職院校的實(shí)踐育人工作應(yīng)該是全方面的,為此學(xué)校需要組織教師、輔導(dǎo)員、學(xué)生參與到育人工作當(dāng)中,從學(xué)生進(jìn)校的第一天一直到他們,李校都要對(duì)學(xué)生行全方位的輔導(dǎo),尤其是要對(duì)學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、心理、就業(yè)等方面進(jìn)行360度的關(guān)注和引導(dǎo)。而且為了更好的開(kāi)展實(shí)踐育人工作,學(xué)校需要得到家庭和社會(huì)的認(rèn)可和支持,努力讓學(xué)校教育、家庭教育和社會(huì)教育做到協(xié)調(diào)統(tǒng)一。哪怕是作為學(xué)校的一名普通職工也需要參與到實(shí)踐育人工作當(dāng)中,這樣才能夠不斷增強(qiáng)高職院校思想政治教育的有效性。

    (一)創(chuàng)新大學(xué)生管理模式

    學(xué)生管理模式的合理程度和學(xué)生教學(xué)模式的作用大小會(huì)影響到學(xué)校的校風(fēng)也會(huì)影響著學(xué)生們的發(fā)展道路,為了能夠讓學(xué)生更好的成才,高職院校必須要?jiǎng)?chuàng)新自己的工作思路,堅(jiān)持以學(xué)生為本的管理理念,大力整合學(xué)校的人力資源,構(gòu)建以學(xué)院黨支部書(shū)記為主導(dǎo),輔導(dǎo)員、學(xué)生干部、班干部為主線的管理模式,這樣可以讓學(xué)生們的自我管理能力得到更好的加強(qiáng),也能夠發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性和積極性,讓學(xué)生有一個(gè)更好的發(fā)展。

    (二)創(chuàng)新班級(jí)管理模式

    1、班級(jí)督導(dǎo)制。為了更好的掌握學(xué)生們的學(xué)習(xí)和生活情況,可以安排輔導(dǎo)員或者是小班班主任來(lái)對(duì)各班的情況進(jìn)行更好的監(jiān)督,引導(dǎo)學(xué)生們積極主動(dòng)的進(jìn)行學(xué)習(xí),讓他們擁有更好的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方法,尤其是要加強(qiáng)思想政治教育,其次是也要幫助學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題,尤其是學(xué)生在成長(zhǎng)過(guò)程中的心理健康問(wèn)題和生活中遇到的問(wèn)題,讓學(xué)生能夠更好的去進(jìn)行人際交往,最后是要對(duì)班級(jí)的日常管理工作進(jìn)行監(jiān)督,了解學(xué)生們是不是存在遲到早退的現(xiàn)象,有沒(méi)有曠課的現(xiàn)象,寢室是不是夠安全。

    2、實(shí)行輔導(dǎo)員助理制度。因?yàn)檩o導(dǎo)員的時(shí)間和精力是有限的,所以可以在每個(gè)班級(jí)中選擇一些品行好、能力強(qiáng)的學(xué)生來(lái)?yè)?dān)任輔導(dǎo)員的助理,希望在這些輔導(dǎo)員助理的幫助之下,更好的做好對(duì)學(xué)生的管理和教育工作。輔導(dǎo)員助理也是學(xué)生,他們和學(xué)生之間的交流會(huì)更加方便和密切,有了它們作為橋梁,可以拉近輔導(dǎo)員和學(xué)生之間的距離,也能夠增進(jìn)輔導(dǎo)員和學(xué)生對(duì)彼此的了解和認(rèn)可。

    三、采用多樣化的方式,提升實(shí)踐育人的實(shí)效性

    實(shí)踐育人的方式是非常多樣的,通過(guò)多樣化的實(shí)踐育人活動(dòng)能夠提升學(xué)生們的實(shí)踐能力和整體素質(zhì),也能夠加強(qiáng)實(shí)踐育人的效率和質(zhì)量。

    (一)創(chuàng)新課堂教學(xué)模式

    高職院校的教學(xué)目標(biāo)主要是,培養(yǎng)更多的技術(shù)型和應(yīng)用型人才,從而更好的適應(yīng)區(qū)域的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,傳統(tǒng)的教學(xué)模式則主要強(qiáng)調(diào)學(xué)生們對(duì)理論知識(shí)的理解和掌握能力,這種教學(xué)模式已經(jīng)不再符合時(shí)代和社會(huì)的需求,因此對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)模式的改革是非常重要的,教師們?cè)诮虒W(xué)的過(guò)程中需要?jiǎng)?chuàng)新教學(xué)模式,增加實(shí)踐教學(xué)的內(nèi)容,讓學(xué)生們可以將理論知識(shí)和實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合在一起,這樣可以增強(qiáng)學(xué)生對(duì)知識(shí)的應(yīng)用能力。

    (二)開(kāi)展校內(nèi)外實(shí)踐活動(dòng)

    多樣化的實(shí)踐活動(dòng),可以提升學(xué)生們的綜合素質(zhì),學(xué)校學(xué)校組織多樣化的校內(nèi)外實(shí)踐活動(dòng),通過(guò)增強(qiáng)活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)形式的豐富性,來(lái)更好的開(kāi)展育人工作。像一些主題班會(huì)、志愿活動(dòng),勤工儉學(xué)活動(dòng)、知識(shí)講座、競(jìng)賽活動(dòng)等,都能夠幫助學(xué)生增強(qiáng)他們的實(shí)踐能力,也能夠提升學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感,增加他們的閱歷和經(jīng)驗(yàn),這樣當(dāng)學(xué)生在遇到問(wèn)題的時(shí)候,能更好的處理和分析問(wèn)題。

    四、狠抓隊(duì)伍建設(shè),為實(shí)踐育人工作提供人才保證

    (一)加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)

    輔導(dǎo)員是高職院校對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育的主體,因此加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)關(guān)系著學(xué)生教育和管理水平。一定要保證輔導(dǎo)員工作的專業(yè)性和準(zhǔn)確性,注重對(duì)輔導(dǎo)員的培訓(xùn),提升他們的專業(yè)能力和整體素質(zhì),也要加強(qiáng)輔導(dǎo)員的學(xué)術(shù)研究能力的培養(yǎng),這可以為做好高職院校思想政治教育工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    (二)加強(qiáng)大學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)

    學(xué)生干部是高職院校中對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育的重要力量,做好大學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)工作非常必要,我們需要嚴(yán)格的對(duì)大學(xué)生干部進(jìn)行選拔,不止要注重他們的學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)能力,也要考察其人品和工作能力;其次是要做好對(duì)大學(xué)生干部的培訓(xùn)工作,通過(guò)各種培訓(xùn)來(lái)提升大學(xué)生干部的能力,也讓他們的綜合素質(zhì)得到提升;最后是要更好的發(fā)揮大學(xué)生干部的積極性和主動(dòng)性,鼓勵(lì),他們參與的,學(xué)校的各種實(shí)踐活動(dòng)當(dāng)中,通過(guò)他們的引導(dǎo)和帶領(lǐng),讓其他學(xué)生也能夠參與其中。

    結(jié)束語(yǔ)

    做好高職院校實(shí)踐育人工作需要以學(xué)生為本,更好的去對(duì)大學(xué)生進(jìn)行思想政治教育,也要求學(xué)校創(chuàng)新工作模式,積極探討實(shí)踐育人的新模式,最后是要采用多種方式來(lái)提升實(shí)踐育人工作的有效性。

    參考文獻(xiàn)

    [1]賈敏.高職院校思想政治工作“三全育人”模式創(chuàng)新與實(shí)踐[J].職業(yè),2019(03):41-42.

    [2]張玉鵬.文化育人視域下高職院校思政工作創(chuàng)新實(shí)踐的對(duì)策研究——以陜西鐵路工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例[J].北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2018,34(02):41-43+25.

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