淺析管理會計在企業(yè)管理中的應用

郭澤淼

摘要：改革開放幾十年以來，我國社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展，然而隨著科學技術的進步，雖然我國各大企業(yè)的生產(chǎn)力得到了迅猛提升，卻不得不面臨市場競爭逐漸加劇的現(xiàn)象，目前管理會計在企業(yè)管理中擔任著重要的責任須需要總結(jié)企業(yè)以往發(fā)展的經(jīng)驗，以爭取在未來得到提高。隨著一套管理會計理論的形成，我國的企業(yè)管理模式也正在發(fā)生改變，為了保證企業(yè)能夠提高自身的發(fā)展效率，本文著重對管理會計在企業(yè)管理中的應用做出了論述。

關鍵詞：企業(yè)管理;管理會計

一、管理會計在企業(yè)管理中的重要作用

管理會計是社會生產(chǎn)力提高企業(yè)管理水平進步的產(chǎn)物，同時也是一門能夠促進企業(yè)管理更加完善的學科。隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展，企業(yè)面臨更多的外部市場壓力，管理會計的應用勢在必行，是企業(yè)在激烈的競爭中提高核心競爭力的主要工具和手段。

（一）提供有效的管理信息

經(jīng)濟全球化的發(fā)展使市場環(huán)境不斷發(fā)生改變，在企業(yè)管理的過程中，需要不斷根據(jù)外在環(huán)境調(diào)整現(xiàn)有的發(fā)展模式，以便于更加適應瞬息萬變的市場行情，企業(yè)需要不斷了解市場發(fā)展的動態(tài)以及內(nèi)部管理狀況，就需要加大對信息量的獲取，管理會計就是在這個基礎上產(chǎn)生的，它不僅能夠核算企業(yè)內(nèi)部的信息，也能夠為企業(yè)獲取外部信息提供途徑，企業(yè)在管理會計的幫助下，能夠很快的發(fā)現(xiàn)內(nèi)部管理存在的漏洞，管理者也能夠根據(jù)這一點進行調(diào)整。

（二）審查管理決策

管理會計也屬于會計的一種，所以審核管理決策是他的基本職能，然而要從企業(yè)戰(zhàn)略目標的角度出發(fā)，就需要企業(yè)對現(xiàn)有的資源進行合理的規(guī)劃，站在長遠發(fā)展的角度考慮問題，管理會計的日常工作主要是為管理者提供企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營決策信息，并且?guī)椭芾怼Ｕ酆纤阈畔⒌挠行?，為下一步?jīng)Q策的制定奠定基礎。不僅如此，管理會計也于企業(yè)內(nèi)部的反饋機制和信息傳遞，有關企業(yè)管理者的經(jīng)營決策與企業(yè)的長遠發(fā)展息息相關，一起管理會計如果不能對現(xiàn)有的環(huán)境做出合理的判斷，就會影響企業(yè)下一步的發(fā)展，甚至無法為企業(yè)。規(guī)避可能避免的風險。

（三）反應績效考核結(jié)果和員工的工作情況

在企業(yè)的日常經(jīng)營過程中，管理會計可以建立完善的內(nèi)部控制系統(tǒng)，以反應員工的工作情況和業(yè)績考核情況，通過管理會計反映的績效考核結(jié)果企業(yè)能夠掌握當前階段企業(yè)目標實現(xiàn)的進程，并且為下一階段工作目標的實現(xiàn)提供有效的信息。通過管理會計對員工工作狀況的反應，也能夠使管理者對整個企業(yè)發(fā)展過程進行監(jiān)控，找出各部門之間存在的漏洞，及時查漏補缺，使企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境得到改善，同時提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。只有企業(yè)的管理者充分了解了整個企業(yè)的工作業(yè)績才能夠為決策的調(diào)整提供客觀依據(jù)。

（四）加強現(xiàn)金流量管理

資金是企業(yè)開展日常經(jīng)營活動的關鍵所在，如果不能夠合理利用資金便不能獲取相應的利益。管理會計通過分析資金與成本，為企業(yè)測算了今后發(fā)展過程中的不確定性因素，同時指出企業(yè)實際需要的資金數(shù)量和資源類型。有了管理會計的精準決算，企業(yè)能夠選擇最適合當前階段的投資方案和籌資方案，確定合理的籌資數(shù)量和投資數(shù)量，使企業(yè)獲取最大效益。

二、管理會計在我國企業(yè)中的應用現(xiàn)狀

管理會計理論最初興起于西方，在國外的企業(yè)管理中得到了廣泛的應用，隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，管理會計理論也在我國的企業(yè)中取得了不錯的成效，但是管理會計在企業(yè)管理中發(fā)揮作用主要還是受到了當前經(jīng)濟發(fā)展模式的限制和傳統(tǒng)管理模式的影響，管理會計在我國企業(yè)中雖然得到了應用，他的地位卻一直沒有得到提升。

（一）管理會計理論不足

由于我國企業(yè)發(fā)展與西方發(fā)達國家相比起步較晚，所以在理論方面也略為落后，尤其是管理會計理論的研究尚且處于起步階段，從事這門專業(yè)學習的人才數(shù)量也較少，大多數(shù)企業(yè)管理會計都是從國外引進的人才和這直接套用西方的理論缺乏符合我國實際情況的理論支撐管理會計的發(fā)展不僅需要管理者的支持，也需要一定的社會環(huán)境和市場環(huán)境，隨著外在環(huán)境的變化管理模式也會隨之改變，這都會對管理會計的研究產(chǎn)生影響，最終改變管理會計在企業(yè)管理過程中發(fā)展方向，由于我國當前沒有過多成功案例可以推廣，所以管理會計在我國企業(yè)管理中只是小范圍的運用，就算有一些企業(yè)對管理會計的應用做出了一定總結(jié)和分析。也不能套用于所有的企業(yè)，我國管理會計的研究任重而道遠，不緊張借鑒西方先進的理論，也應當考慮到我國社會主義市場經(jīng)濟體制的特點，在此基礎上才能夠形成有利于企業(yè)發(fā)展的理論體系。

（二）管理會計素質(zhì)不高

現(xiàn)如今我國管理會計的專業(yè)人才數(shù)量較少，同時總體素質(zhì)并不是很高，一些從事會計工作的人員年紀較大，他們所掌握的理論知識完全無法跟上時代的需求，甚至有一些從事會計的人員知識結(jié)構不合。合理知識層次較低，而一些較為年輕的從事本專業(yè)學習的人才又缺乏實踐經(jīng)驗和社會經(jīng)驗，這嚴重影響了企業(yè)管理的各個方面，降低了管理會計在企業(yè)中傳遞信息的質(zhì)量。與此同時，我國管理會計存在一部分員工在工作時弄虛作假謀取私利。道德水準較低時，很多信息摻雜了水分，這嚴重不符合企業(yè)管理對管理會計的綜合素質(zhì)要求，因此會計人員的水平限制了管理會計在企業(yè)中的應用與發(fā)展。

（三）社會環(huán)境對管理會計應用的影響

改革開放以來，我國社會主義市場經(jīng)濟不斷進步，然而有很多企業(yè)在管理時依舊遵循老一套的方法，管理會計的執(zhí)行力太差。由于管理會計缺乏合適的自我管理意識，是決策者在對企業(yè)發(fā)展進行決策時更加重視社會因素對企業(yè)的影響，而忽略了管理會計傳遞的信息，從而造成了管理會計在企業(yè)發(fā)展過程中病沒有發(fā)揮真正的作用，反而消耗了企業(yè)很大一部分成本。除此之外，我國現(xiàn)階段金融體系不夠完善，企業(yè)管理會計在實際應用過程中并不能綜合考慮價格體制等因素對企業(yè)發(fā)展的影響。

三、提高管理會計在企業(yè)中的應用措施

（一）強化管理會計理論研究

要想提高管理會計在企業(yè)管理中的應用，首先應當建立一套符合中國特色的管理會計系統(tǒng)，目前我國高校在培養(yǎng)專業(yè)人才時往往停留在理論層面，而企業(yè)在員工進入企業(yè)之后，對管理會計的培訓也是建立在傳同齡年的基礎上并沒有很大程度的創(chuàng)新，因此我國應該盡快建立起符合快速發(fā)展社會需求的管理會計應用方法，是一套真正具有中國特色的管理會計體系，在企業(yè)管理中發(fā)揮作用。在企業(yè)的發(fā)展過程中，很多方面都能夠應用的管理會計的理論，例如財務管理需要管理會計進行數(shù)據(jù)分析和審查，下一步?jīng)Q策的制定也可以參考管理會計給出的判斷，只有企業(yè)加強了對管理會計的重視程度，才能夠促進市場需求，刺激高校內(nèi)部管理，會計專業(yè)的教學水平，為社會提供源源不斷的人才。

（二）加強會計人員管理會計綜合素質(zhì)提高

現(xiàn)階段企業(yè)中很多管理會計都是由非專業(yè)的人才臨時擔任的，這些人才大多數(shù)沒有接受過學校的正規(guī)教育，或者依舊堅持傳統(tǒng)的管理理念，在長時間的實踐操作之后，他們逐漸淡忘了原本的會計理論值會不斷贏。和企業(yè)做出改變，而并不是讓自身提供的信息影響企業(yè)的決策，所以企業(yè)在加強對會計人員的管理過程中，應當定期對他們進行培訓，保證他們能不斷獲取新的知識。時代的發(fā)展意味著很多管理理念也在做出改變，企業(yè)的管理會計應得跟上時代的步伐，在收集資料整理數(shù)據(jù)歸納總結(jié)方面都要提高自身的能力，只有企業(yè)加強了對管理會計的培訓能力，才能夠提高他們的綜合素質(zhì)。在知識經(jīng)濟快速發(fā)展的當今社會，管理會計提高自身的素養(yǎng)，才能夠在企業(yè)管理過程中發(fā)揮巨大作用。

（三）創(chuàng)造良好的管理會計應用環(huán)境

社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展過程也是我國法律體系完善的過程，從法律的角度影響管理會計的質(zhì)量，也是提升管理關系在企業(yè)管理中地位的方法之一，只有加強對外界環(huán)境的要求，為企業(yè)營造一個公平自由的競爭，還近期才能夠直接影響企業(yè)管理會計的質(zhì)量，除此之外企業(yè)應當盡量減少外部環(huán)境對管理會計的不利影響，讓管理會計才沒有干擾的情況下自主思考判斷，在加強法律建設方面，可以參照西方國家先進的法律經(jīng)驗，借鑒她們優(yōu)秀的法律法規(guī)，對管理會計在企業(yè)管理中的日常工作做出約束和要高俅只有在良好的法律環(huán)境下管理會計才能擁有自由的工作環(huán)境，同時加強法律的建設，能夠有效減少管理會計在工作過程中存在的弄虛作假現(xiàn)象，保證傳達信息的真實性。

（四）成立管理會計部門

企業(yè)應當根據(jù)外部市場環(huán)境的變化，即使改革內(nèi)部管理機制，設立專門的管理會計部門，成立決算機制。與此同時，應當統(tǒng)籌管理會計部門與企業(yè)部門之間的協(xié)調(diào)關系，形成以經(jīng)營者決策為導向，管理會計測算信息為依據(jù)的直線職能制公司管理會計架構。管理會計與財務會計不同，他除了為企業(yè)提供準確的財務數(shù)據(jù)，還應當為企業(yè)下一步發(fā)展決策提供依據(jù)。二者之間又存在一定聯(lián)系，故而企業(yè)可以增加對財務會計的要求，促進財務會計向管理會計轉(zhuǎn)變，從而優(yōu)化企業(yè)管理機制。

四、總結(jié)

綜上所述，我國當前企業(yè)的發(fā)展迫切需要管理會計理論的幫助，然而由于我國的企業(yè)起步較晚，管理會計理論也沒有得到企業(yè)內(nèi)部管理人員的重視，所以即便很多企業(yè)的會計人員有管理會計的意識，也沒有給企業(yè)的發(fā)展帶來實際的影響。在今后企業(yè)的發(fā)展歷程中，應當結(jié)合我國社會主義市場經(jīng)濟的現(xiàn)狀，加強對管理會計理論的研究，同時也應當加強對會計人員管理會計素質(zhì)的培訓，為會計人員的工作營造一個良好的環(huán)境。

參考文獻

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