張慧
摘要:和諧是一個(gè)企業(yè)健康發(fā)展的重要基礎(chǔ),工會(huì)作為企業(yè)聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,組織開(kāi)展豐富多彩的群眾文化活動(dòng),不但為企業(yè)職工搭建了娛樂(lè)平臺(tái),促進(jìn)企業(yè)和諧,而且在群眾文化活動(dòng)參與過(guò)程中,還調(diào)節(jié)了職工情緒,緩解工作壓力,感受到企業(yè)對(duì)職工的關(guān)愛(ài),促進(jìn)職工群體更為團(tuán)結(jié)友愛(ài),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。對(duì)比,本文首先對(duì)工會(huì)開(kāi)展群眾文化活動(dòng)的必要性進(jìn)行分析,然后再具體分析開(kāi)展群眾文化活動(dòng)的重要意義。
關(guān)鍵詞:工會(huì);群眾文化活動(dòng);必要性;重要意義
引言:
群眾文化活動(dòng)是工會(huì)工作重要組成部分,創(chuàng)新不同類(lèi)型的群眾文化活動(dòng)主題,可以在構(gòu)建和諧企業(yè)中發(fā)揮重要作用,通過(guò)調(diào)動(dòng)職工積極參與到工會(huì)組織的群眾文化活動(dòng)中,讓職工不良工作情緒,如壓力、煩躁等得到合理的釋放,讓職工在群眾文化活動(dòng)中培養(yǎng)興趣愛(ài)好,增強(qiáng)職工的文化素養(yǎng),豐富職工的業(yè)余生活,從而讓職工更好的融入到企業(yè)文化中,感受到與企業(yè)大家庭給予的歸屬感。
一、工會(huì)開(kāi)展群眾文化活動(dòng)的必要性
當(dāng)前,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,社會(huì)各利益和普通職工群體之間利益關(guān)系差距愈來(lái)愈大,導(dǎo)致職工群眾在高度緊張的工作壓力裝下,會(huì)產(chǎn)生很多的不安情緒,處于亞健康狀態(tài)。這種躁動(dòng)不安的情緒還會(huì)隨著日常矛盾的增多而產(chǎn)生巨大變化,一旦因?yàn)槟骋粋€(gè)小的問(wèn)題,職工自身無(wú)法得到有效的解決,很容易將問(wèn)題的矛盾點(diǎn)引發(fā)的工作、家庭生活中,如果這種情緒還沒(méi)有得到及時(shí)的紓解和調(diào)節(jié),在積累的到一定程度后,就會(huì)爆發(fā)就給企業(yè)工作帶來(lái)諸多不安因素,影響企業(yè)和諧發(fā)展,影響職工之間的團(tuán)結(jié)友愛(ài)。
對(duì)此,企業(yè)發(fā)展不要一味追求經(jīng)濟(jì)利益,作為企業(yè)與職工溝通的橋梁,工會(huì)更多的是要關(guān)注職工動(dòng)態(tài),關(guān)愛(ài)職工生活,一旦發(fā)現(xiàn)職工群體有不良消極情緒,工會(huì)需要及時(shí)的給予疏導(dǎo)和交流。其中工會(huì)組織群眾文化活動(dòng)就是一個(gè)很好的情緒壓力的疏導(dǎo)平臺(tái),在緩解、釋放職工壓力,調(diào)節(jié)職工不良情緒上有其存在的必要性。
二、工會(huì)開(kāi)展群眾文化活動(dòng)的重要意義
(一)有利于加強(qiáng)企業(yè)的政治引領(lǐng)
工會(huì)是企業(yè)的重要的部門(mén)之一,在組織職工群眾,做好企業(yè)與職工橋梁作用,有很強(qiáng)的號(hào)召力,工會(huì)始終堅(jiān)持工會(huì)工作的“政治性、先進(jìn)性、群眾性”,圍繞“中國(guó)夢(mèng).勞動(dòng)美”這個(gè)主題,開(kāi)展組織豐富的群眾文化活動(dòng),可以在企業(yè)職工群體中做好政治引導(dǎo),對(duì)職工價(jià)值取向和企業(yè)發(fā)展的核心目標(biāo)相結(jié)合,倡導(dǎo)職工學(xué)習(xí)了解企業(yè)文化、政治理念,通過(guò)長(zhǎng)期的群眾文化活動(dòng)的引導(dǎo),提高企業(yè)職工的政治高度,樹(shù)立正確的職業(yè)價(jià)值觀和人生觀,積極面對(duì)崗位工作,實(shí)現(xiàn)企業(yè)以人為本的管理理念。
(二)有利于提高工會(huì)影響力
工會(huì)組織在企業(yè)發(fā)展中有著重要的地位和作用,工會(huì)利用工會(huì)經(jīng)費(fèi),為職工群體的群眾文化活動(dòng)添置器材、設(shè)備,不但滿(mǎn)足職工對(duì)群眾文化活動(dòng)的需求,還在引領(lǐng)職工參與多彩、健康的文化活動(dòng)中,增強(qiáng)工會(huì)在企業(yè)職工中的影響力,提高工會(huì)在企業(yè)中的地位。同時(shí),在群眾文化活動(dòng)中,工會(huì)干部參與其中,不但可以發(fā)揮出工會(huì)干部的才能和特長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)人力資源的有效利用,還是一種對(duì)工會(huì)干部的考核,考核工會(huì)干部在組織群眾文化活動(dòng)中的協(xié)調(diào)能力、組織能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力,在提高工會(huì)組織水平,創(chuàng)新工會(huì)組織的群眾文化活動(dòng)有著重要意義。
(三)有利于提升企業(yè)文化建設(shè)
工會(huì)是發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分,企業(yè)文化建設(shè)需要一定的群眾基礎(chǔ),工會(huì)組織開(kāi)展貼近企業(yè)文化的群眾文化活動(dòng),可以讓企業(yè)干部和職工群眾聯(lián)系在一起,充分體會(huì)出企業(yè)堅(jiān)持以人為本的管理理念,如工作組織的幫扶救助送溫暖活動(dòng),“一幫一結(jié)”、“金秋助學(xué)”等,讓職工分析企業(yè)改革發(fā)展的成果,幫扶職工解決崗位工作問(wèn)題,關(guān)愛(ài)關(guān)系職工生活,改善職工生活質(zhì)量,讓職工感受到企業(yè)給予的大家庭的關(guān)愛(ài),對(duì)企業(yè)文化提升認(rèn)同感和歸屬感,還可以積極開(kāi)展節(jié)日慰問(wèn),如“三八”女職工活動(dòng)、“五四”青年活動(dòng)、“五一”勞動(dòng)節(jié)等等,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工的共同發(fā)展,激發(fā)職工在企業(yè)工作的熱情和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,從而更好地構(gòu)建企業(yè)文化,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
(四)有利于增強(qiáng)職工的團(tuán)隊(duì)精神
工會(huì)組織的群眾文化活動(dòng)具有一定的群眾性,主要是面向廣大企業(yè)職工,通過(guò)組織群眾文化活動(dòng),如技能競(jìng)賽、勞動(dòng)競(jìng)賽等,讓廣大職工更好的立足于自身崗位,促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展,同時(shí)在文體活動(dòng)中,還激發(fā)了廣大職工潛在的思想作風(fēng),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神,激發(fā)員工的榮譽(yù)感,在競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中,弘揚(yáng)了團(tuán)結(jié)一致的集體主義精神,從而讓職工能夠用于解決問(wèn)題、克服問(wèn)題、創(chuàng)新進(jìn)取,將比賽中的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)融入到工作中,從而激發(fā)廣大職工的企業(yè)崗位工作中的能動(dòng)性。
(五)有利于豐富職工業(yè)余生活
為了時(shí)刻關(guān)注職工動(dòng)態(tài)、了解職工心理,疏解職工不良情緒,工會(huì)通過(guò)從職工業(yè)余文化生活為出發(fā)點(diǎn),合理安排時(shí)間,通過(guò)利用節(jié)假日和職工業(yè)余時(shí)間,組織職工會(huì)員開(kāi)展豐富多彩的群體文化活動(dòng),如“職工羽毛球俱樂(lè)部”、“職工演講比賽”、“職工書(shū)法攝影社”、“讀書(shū)匯”等等,一方面讓職工在業(yè)余生活中也能感受到愉悅,充實(shí)自己的業(yè)余生活;另一方面在活動(dòng)參與中職工群體還可以陶冶情操,培養(yǎng)自己的興趣愛(ài)好,在輕松愉快的活動(dòng)參與中疏解了職工自身的工作壓力和不良情緒,從而改善企業(yè)職工的工作心態(tài),樹(shù)立樂(lè)觀、積極向上價(jià)值觀。
三、結(jié)語(yǔ)
總而言之,工會(huì)開(kāi)展豐富多彩、喜聞樂(lè)見(jiàn)的群眾文化活動(dòng),不但滿(mǎn)足了企業(yè)職工精神文化需求,而且還讓職工群體在活動(dòng)中潛移默化的接受到了企業(yè)文化的教育,激發(fā)了全體職工群體立足崗位做貢獻(xiàn)的工作熱情,為消除職工矛盾、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和構(gòu)建和諧企業(yè)方面有著重要的促進(jìn)意義。對(duì)此,企業(yè)發(fā)展要重視工會(huì)開(kāi)展群眾文化活動(dòng),從提高職工素質(zhì)為主要切入點(diǎn),發(fā)揮群眾文化活動(dòng)的重要作用,做好企業(yè)文化建設(shè)導(dǎo)向引領(lǐng)作用。
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