論知識經(jīng)濟時代下的財務管理創(chuàng)新

王少曼

摘要：隨著市場經(jīng)濟和社會的不斷發(fā)展，企業(yè)面臨著越來越激烈的市場競爭，在這個環(huán)境之下必須不斷地進行管理制度的創(chuàng)新，才能夠從根本上提高企業(yè)的管理水平，而財務管理作為企業(yè)管理的核心內(nèi)容，直接反映了企業(yè)的管理水平，所以在知識型經(jīng)濟時代的來臨之下，企業(yè)就必須要做好財務管理創(chuàng)新的工作，才能夠更好地促進企業(yè)發(fā)展。

關鍵詞：知識經(jīng)濟;財務管理;創(chuàng)新

一、知識經(jīng)濟時代概述

隨著時代的發(fā)展，知識經(jīng)濟的來臨已經(jīng)成為了一種必然趨勢。很多研究者認為在知識經(jīng)濟的時代之下，就是將信息和知識進行有效整合，使其充分的應用在生產(chǎn)和分配當中發(fā)揮有效的經(jīng)濟效益。在工業(yè)經(jīng)濟和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟當中，這是經(jīng)濟又是一種資源，可以進一步深化經(jīng)濟基礎。知識經(jīng)濟的到來對人們的生活方式有著極大的改變，提高了人們的精神生活和物質(zhì)需求。知識經(jīng)濟時代有著以下的幾種特點。

（一）以知識為基礎

知識經(jīng)濟時代最主要的特點就是以知識為基礎，它跟傳統(tǒng)型的經(jīng)濟狀態(tài)下，以物質(zhì)為基礎有著十分明顯的差距。傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)和工業(yè)經(jīng)濟更多的是依賴于勞動力，而知識經(jīng)濟的時代之下更多的是信息和科學技術(shù)的需求，在生產(chǎn)當中發(fā)揮巨大的優(yōu)勢作用。在知識經(jīng)濟時代背景之下之實施，促進行業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的主導力也是制約經(jīng)濟發(fā)展的關鍵因素。

（二）以創(chuàng)新為本質(zhì)

知識經(jīng)濟時代之下，創(chuàng)新是最根本的要求。只有把握創(chuàng)新，才能夠不斷促進時代的發(fā)展和經(jīng)濟的變革。勞動者也是在不斷的創(chuàng)新當中實現(xiàn)意識和能力的提高，從而在自己的工作領域有著更高的發(fā)展，給經(jīng)濟注入新的活力。同時知識經(jīng)濟的不斷發(fā)展也是依賴創(chuàng)新為基礎的，只有創(chuàng)新才能夠保障人才不斷獲取知識，促進知識經(jīng)濟時代的不斷發(fā)展。

（三）以信息為關鍵

知識經(jīng)濟時代的發(fā)展必須依靠互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息技術(shù)，信息也是知識經(jīng)濟時代當中最寶貴的資源。知識經(jīng)濟時代突破了傳統(tǒng)型以人工為主要勞動力的經(jīng)濟條件，追求智能化生產(chǎn)和信息共享。網(wǎng)絡化，數(shù)字化以及信息化是知識經(jīng)濟時代最主要的特點，提高了知識的利用率[1]。

二、知識經(jīng)濟時代下財務管理創(chuàng)新的特點

（一）財務管理理念的創(chuàng)新

要想做好財務管理工作的創(chuàng)新，就必須要從理念上實現(xiàn)創(chuàng)新，才能夠保障各種決策能夠?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)新。首先就是從財務人員的理念入手，重視對財務管理工作人員的培訓和開發(fā)，及時的調(diào)整他們的知識結(jié)構(gòu)，讓其能夠順應時代的發(fā)展。其實就是要注重對于風險的規(guī)避和商機的把握，及時的整合企業(yè)的資源，利用財務杠桿來幫助企業(yè)提高利潤。其次就是企業(yè)在進行利益考核的時候，要有長遠的發(fā)展眼光，增加知識方面的投入力度，引進高素質(zhì)高技能的財務管理專業(yè)人才，提高企業(yè)財務管理創(chuàng)新的能力。從財務人員理念和企業(yè)管理者的理念之上，提高對財務管理工作的重視程度有利于企業(yè)內(nèi)部財務管理創(chuàng)新工作的有序開展。

（二）財務管理內(nèi)容的創(chuàng)新

由于知識經(jīng)濟時代之下知識的重要性，所以在對財務管理工作內(nèi)容進行創(chuàng)新的時候，就要保障企業(yè)的融資能夠維持低成本低風險的融資方式。其實在財務管理內(nèi)容方面也不應該局限于傳統(tǒng)型的有形資產(chǎn)的管理，而應該更加注重對于無形資產(chǎn)的管理。傳統(tǒng)型的經(jīng)濟階段農(nóng)業(yè)經(jīng)濟注重于對土地的管理，而工業(yè)經(jīng)濟則注重對設備和資金的管理。在知識型經(jīng)濟的時代之下，更加注重于專利商標和信息等無形資產(chǎn)的管理。不僅如此，人力資源的重要性也逐步被更多人所關注，所以在財務管理內(nèi)容創(chuàng)新方面，所有的無形資產(chǎn)都要將其考慮在內(nèi)，充分的適應知識型經(jīng)濟時代的需求。

（三）財務管理體系的創(chuàng)新

在知識經(jīng)濟時代背景之下，必須要對信息的傳播速度有著更高的要求，因為它往往關系到企業(yè)決策的好壞。所以必須要對財務管理的體系進行創(chuàng)新。設立結(jié)構(gòu)合理的財務管理體系，最大程度的提高信息傳播的速度，使得管理能夠有更高的工作效率。其次就是突破傳統(tǒng)型的金字塔式的管理結(jié)構(gòu)，樹立全新的超管理理念。充分的利用知識型經(jīng)濟時代給我們提供的各種便利，實現(xiàn)自我能力的提升，不斷學習更加先進的知識。利用先進的財務管理體系實現(xiàn)人力資源的合理配置，順應時代發(fā)展的需求。

（四）收益分配方式創(chuàng)新

知識經(jīng)濟時代之下的企業(yè)財務管理工作，不僅僅是要對企業(yè)內(nèi)部的資本進行合理的運用，同時還要在收益分配方式之上實現(xiàn)創(chuàng)新。企業(yè)內(nèi)部所以有利潤的相關者都是有權(quán)利分配企業(yè)稅后利潤的，所以利益相關者也就是人力資本，是整個企業(yè)在新時代發(fā)展之下的最重要的資源，也是企業(yè)分配的主體。謝了財務管理工作能否給企業(yè)帶來更高的價值，不僅取決于物質(zhì)上的增值，同時也來自于人力資本的增值。因為人力資本是更加動態(tài)性的過程，并且管理起來更加復雜，所以相對于物質(zhì)資本來說人力資本的增值性較高。而人力資本有權(quán)參加企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營管理和財務管理一起稅后利潤的分配，所以在知識型經(jīng)濟時代的財務管理創(chuàng)新過程當中，也需要創(chuàng)新企業(yè)利潤分配的方式，保障企業(yè)能夠在各個層面的合作之下進行有效的創(chuàng)新工作[2]。

三、促進知識經(jīng)濟時代財務管理創(chuàng)新的對策

（一）提高財務人員素質(zhì)

在知識型經(jīng)濟時代的背景之下，不僅要注重無形資產(chǎn)的管理，同時更加注重有形資產(chǎn)的管理，在有形資產(chǎn)當中人是最根本的因素，所以要樹立以人為本的管理理念。更加全方位高效率地收集有利于企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀財務管理人才，幫助企業(yè)能夠在決策的過程當中有更高的工作效率，積極地開展各種籌資活動。樹立全新的財務管理理念，面對變化的經(jīng)濟市場環(huán)境要有很強的專業(yè)性和超前性。不斷的提高財務管理人員的適應能力和創(chuàng)新能力。加強財務管理人員的培訓事情能夠有專業(yè)的理論基礎，其次要拓寬他們的知識范圍，面對快速更新的知識經(jīng)濟時代要有靈活多變的能力來從多方位的角度制定合適的理財戰(zhàn)略。

（二）創(chuàng)新企業(yè)財務管理目標設定

在知識型經(jīng)濟時代的背景之下，企業(yè)的財務管理目標不僅僅局限于某一個種類，而應該涵蓋多層次的范圍，所以在諸多個管理目標的關系當中，需要更加注重企業(yè)的管理人員和員工之間的關系。因為人力資源直接影響到了企業(yè)決策的好壞和企業(yè)未來的發(fā)展，所以企業(yè)在發(fā)展的過程當中必須要充分的發(fā)揮出員工的工作潛能和積極性，制定出能夠促進員工工作的各種激勵制度，以人為基礎來進行財務管理工作的創(chuàng)新，才能夠更好地處理企業(yè)和員工之間的財務關系。在財務目標的設定當中，要以企業(yè)的總體發(fā)展目標為核心，實現(xiàn)創(chuàng)新型的財務管理目標，其實就是目標的設定，必須要依據(jù)企業(yè)實際的發(fā)展特點和市場經(jīng)濟的變化趨勢相一致，不斷地深化知識型經(jīng)濟時代的特點。在知識經(jīng)濟時代發(fā)展的過程當中，資產(chǎn)結(jié)構(gòu)不斷發(fā)生著改變，企業(yè)的利益主體的地位得到了提升，

所以企業(yè)的各個財務要素必須要突破股東的限制，拓寬利益主體，促進他們在企業(yè)經(jīng)濟增長當中的促進作用。

企業(yè)在創(chuàng)新財務發(fā)展目標的同時，不僅要注重企業(yè)自身的發(fā)展目標，同時也要注重社會的發(fā)展目標，要保持經(jīng)濟效益和社會效益的相統(tǒng)一。企業(yè)為了提高經(jīng)濟效益，要生產(chǎn)產(chǎn)品來符合顧客的需求，滿足社會的需要，而企業(yè)也會為了發(fā)展增加企業(yè)內(nèi)部的員工數(shù)量，解決社會的就業(yè)問題，企業(yè)為了獲取經(jīng)濟效益就必須要提高勞動的生產(chǎn)效率，提高服務的質(zhì)量，保障顧客的需求，從而可以有效地提高社會當中各個居民的生活質(zhì)量。從很多方面來說，企業(yè)既滿足了自身的發(fā)展目標，同時也給社會帶來了一定的效益。而有的企業(yè)為了獲取更多的經(jīng)濟效益，就會生產(chǎn)出不符合國家標準的產(chǎn)品，危害了社會的健康，損害了社會的利益。所以企業(yè)的財務發(fā)展目標應該與社會目標相結(jié)合，增加知識型經(jīng)濟時代之下的經(jīng)濟共享和物質(zhì)資源有效配置，使得企業(yè)能夠與社會之間產(chǎn)生更加緊密的聯(lián)系。

（三）建設集中型的財務管理體系

知識經(jīng)濟時代最主要的特點就是對于信息的利用和網(wǎng)絡技術(shù)的引用，所以在對企業(yè)的財務管理進行創(chuàng)新的過程當中，就必須充分地將網(wǎng)絡技術(shù)引入其中，通過網(wǎng)絡和信息來提高財務管理工作效率，做好財務管理工作人員技術(shù)化水平的提升。在保障財務管理人員有著專業(yè)性的理論基礎知識上，提高他們網(wǎng)絡技術(shù)的學習技能，拓寬技能的概括，里面具備獨特行的操管理能力，在實踐過程當中有利于更好地創(chuàng)新財務管理模式?；ヂ?lián)網(wǎng)和信息的發(fā)展對于傳統(tǒng)型的企業(yè)管理方式有著很大的突破作用，不僅摒棄了陳舊的管理模式，同時也促進了全新型管理模式的出現(xiàn)。所以企業(yè)應該合理的利用互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)帶來的優(yōu)勢，積極的整合企業(yè)內(nèi)部的資源。調(diào)整內(nèi)部的管理體系，使其與經(jīng)濟時代發(fā)展相適應。

（四）強化信息技術(shù)的運用

在知識型經(jīng)濟時代的背景之下，企業(yè)可以綜合利用各種現(xiàn)代化的網(wǎng)絡技術(shù)和信息技術(shù)，實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標，在互聯(lián)網(wǎng)提供的環(huán)境之下優(yōu)化財務管理創(chuàng)新。將財務管理中的各種財會工作和財務報表等之類的工作交由互聯(lián)網(wǎng)處理，建立統(tǒng)一的財務管理系統(tǒng)，可以有效的提高財務管理工作效率，實現(xiàn)財務控制的集中化和決策的集中化。同時在這種集中化的財務管理工作模式當中，也可以提高數(shù)據(jù)的適應性，減少管理人員和工作人員之間的重復工作。不僅如此，管理決策人員也可以根據(jù)企業(yè)不同時間段的發(fā)展需求來進行虛擬結(jié)算，可以有效地預測到市場當中的變化，有利于迅速的做出應對措施[3]。

四、結(jié)語

在知識型經(jīng)濟時代的背景之下，企業(yè)要進行財務管理創(chuàng)新有著獨特的便利之處，企業(yè)要學會利用時代提供的便利來做好創(chuàng)新工作，從理念內(nèi)容和體系方面實現(xiàn)財務管理工作的創(chuàng)新，幫助企業(yè)更好地實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻

[1]朱彤.論知識經(jīng)濟時代下的財務管理創(chuàng)新[J].經(jīng)濟視野，2018（5）：188-188，190.

[2]張璟.論知識經(jīng)濟時代下財務管理的創(chuàng)新[J].中國科技信息，2019（07）：62+71.

[3]何朝暉.試論知識經(jīng)濟時代下企業(yè)財務管理的創(chuàng)新[J].科技資訊，2017（08）：217-218.