國(guó)有企業(yè)女工工作的思考

趙琦

摘要：本文旨在提升國(guó)有企業(yè)女工工作水平，對(duì)樹立女工典型，宣傳女工工作的重要性進(jìn)行了探討。提出了加強(qiáng)宣傳、維護(hù)權(quán)益、提供素質(zhì)、發(fā)揮女工在家庭和社會(huì)中的作用等工作方法，并對(duì)具體操作方式進(jìn)行了有益的探討。

關(guān)鍵詞：宣傳;權(quán)益;提高素質(zhì);作用發(fā)揮

女工工作是國(guó)有企業(yè)思想政治工作不可忽視的一個(gè)重要方面。隨著我國(guó)深化改革、擴(kuò)大開放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，廣大女職工如何適應(yīng)新的形勢(shì)，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐己成為一個(gè)非常重要的課題。改革開放給工會(huì)女職工工作帶來(lái)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。作為工會(huì)組織，如何多思、多干，抓好重點(diǎn)，顧全大局，履行好職責(zé)，真正做好女工工作已經(jīng)成為企業(yè)應(yīng)該重點(diǎn)思考和解決的問(wèn)題。

一、樹立女工典型，宣傳女工工作的重要性

婦女占我國(guó)人中半數(shù)以上，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要力量，無(wú)論是在革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，還是社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期，特別是改革開放以來(lái)在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐中都做出了重要貢獻(xiàn)，充分展示了婦女無(wú)窮的智慧和力量。女職工遍及社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域、各行業(yè)、各單位、各部門，婦女相對(duì)集中，具有與工作崗位相適應(yīng)的文化知識(shí)和技能，掌握著豐富的現(xiàn)代信息，同男職工一樣共同為經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會(huì)進(jìn)步貢獻(xiàn)著全部的智慧和力量。要實(shí)現(xiàn)全局女工工作全面健康發(fā)展，就必須充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮我局全體女職工的作用。因此大力宣傳和樹立女工在各行各業(yè)的典型事跡，使社會(huì)對(duì)女職工的地位及作用更加了解和認(rèn)識(shí)，改變男尊女卑的世俗偏見在人們的思想中根深蒂固的影響。真正形成男女平等的良好氛圍，達(dá)到自覺地關(guān)心、關(guān)注、支持女職工工作的作用。

二、維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益

在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，女職工既有同工人階級(jí)和其它社會(huì)成員共同的利益即國(guó)家基本利益，也有自己特殊利益和合法權(quán)益。保護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益是我們黨和國(guó)家的重要政策，是工會(huì)的重要職能，也是全社會(huì)的責(zé)任。實(shí)現(xiàn)這一原則，對(duì)促進(jìn)男女平等，消除男尊女卑的封建思想，建設(shè)社會(huì)主義精神文明、物質(zhì)文明、政治文明，建設(shè)和諧社會(huì)、單位、家庭，推動(dòng)社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步具有十分重要的意義。

（一）運(yùn)用法律武器維護(hù)女職工的合法權(quán)益。對(duì)于違反有關(guān)法規(guī)、侵犯女職工合法權(quán)益的行為，女工委員會(huì)要依照有關(guān)法律、法規(guī)向有關(guān)部門提出意見和申訴，真正訴諸法律。

（二）善于通過(guò)職代會(huì)（工會(huì)）維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益。

維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，需要全社會(huì)的重視，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，光靠女工委員會(huì)去做是不夠的，必須大家關(guān)心，全社會(huì)重視。

三、全面提高女職工的素質(zhì)

機(jī)關(guān)女工，大多都具有較高的學(xué)歷和文化素養(yǎng)，她們自尊、自立、自信、自強(qiáng)。但是她們多數(shù)人不關(guān)心政治或政治嗅覺不敏銳，政治理論水平相對(duì)較低。在處理重大問(wèn)題和緊急決策時(shí)往往猶豫不決。因此，應(yīng)引導(dǎo)和提高女職工的政治素養(yǎng)和審時(shí)度勢(shì)的政治嗅覺。為制定政策和處理突發(fā)事件時(shí)打下良好的政治基礎(chǔ)。

同時(shí)要教育女職工在家庭中當(dāng)好“廉內(nèi)助”，首先自己過(guò)好關(guān)。其次是管好夫君不能貪、不想貪、不愿貪，尤其是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部的女職工。

四、充分發(fā)揮女職工在家庭和社會(huì)中的作用

（一）女職工不僅是社會(huì)物質(zhì)財(cái)富的創(chuàng)造者，還是社會(huì)文化進(jìn)步的推動(dòng)者，是家庭、社會(huì)的主要構(gòu)成。一個(gè)家庭中沒有女性就不成其為家庭或不全，人類社會(huì)沒有女性就不可能有人類的存在。女性創(chuàng)造了人類、創(chuàng)造了家庭，由無(wú)數(shù)個(gè)家庭組成了社會(huì)。女性對(duì)家庭對(duì)社會(huì)的作用和貢獻(xiàn)是男性所無(wú)法替代和比擬的。要實(shí)現(xiàn)社會(huì)的文明進(jìn)步，女職工是家庭文明社會(huì)進(jìn)步的骨干力量，只有充分發(fā)揮好其重要作用，才能實(shí)現(xiàn)家庭社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

（二）女職工是社會(huì)穩(wěn)定的重要力量。女職工以其溫柔嫻淑、善良可信的天性影響著丈夫、孩子、親朋好友、單位職工，以其細(xì)膩的心理、善解人意的心態(tài)，掌握溝通周圍人群，以其循循善誘，平等待人的態(tài)度引導(dǎo)著周圍的人群，善待人生、善待社會(huì)、善待家庭，緩解和化解著人們的過(guò)激情緒和矛盾，使許多矛盾和問(wèn)題在家庭、單位、朋友之間就得予有效的解決，不至于對(duì)社會(huì)造成更大的危害。重視和發(fā)揮好女職工在家庭、社會(huì)中的特殊作用，有效地減少和防止家庭社會(huì)矛盾的發(fā)生，促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定。

五、努力解除女職工的后顧之憂

女職工承擔(dān)著物質(zhì)、精神生產(chǎn)和人類自身生產(chǎn)雙重任務(wù)，社會(huì)保障條件的不足，以致社會(huì)勞動(dòng)、家庭勞動(dòng)超負(fù)荷地壓在女職工肩上，影響了她們的學(xué)習(xí)、工作、和身體健康。因此要從根本上解決女職工的后顧之憂。

（一）為女職工家庭盡力提供全方位、多層次、多形式的服務(wù)，將女職工從繁重的家務(wù)勞動(dòng)中解脫出來(lái)。各級(jí)女工委員會(huì)可采取評(píng)選“賢內(nèi)助”，開展“五好”家庭競(jìng)賽等形式，宣傳鼓勵(lì)男女職工平等，共同分擔(dān)家務(wù)，以達(dá)到家庭更加和睦美滿。

（二）協(xié)助女職工解決嬰幼兒入托、入學(xué)的問(wèn)題，呼吁組織關(guān)心、支持、解決力所能及的問(wèn)題。

（三）大力培養(yǎng)和提拔使用女干部。培養(yǎng)和使用女干部，可以使女職工更好地從源頭上參與女職工政策的制訂和實(shí)施，有效地保護(hù)女職工的合法權(quán)益，充分地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮女職工參與各項(xiàng)工作的積極性，為建設(shè)和諧社會(huì)自覺地貢獻(xiàn)力量。

總之，一個(gè)單位的發(fā)展是全體員工的責(zé)任，沒有女職工的參與，發(fā)展目標(biāo)就不可能實(shí)現(xiàn)。要全面加快社會(huì)建設(shè)進(jìn)程，就必須充分發(fā)揮女職工的重要作用，這是歷史發(fā)展的必然。