濰坊廣文中學(xué)自辦學(xué)之初,便立足本土,面向未來(lái),放眼世界,在齊魯大地上文脈流長(zhǎng),傳承百年,歷久彌新,教澤流芳,成為山東省著名學(xué)校之一。為了更好地發(fā)揮教師教書育人的價(jià)值,實(shí)現(xiàn)立德樹人的目標(biāo),學(xué)校從文化浸潤(rùn)、民主氛圍、專業(yè)引領(lǐng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、幸福營(yíng)造五個(gè)方面出發(fā),凝心聚力,點(diǎn)燃教師教育激情,促進(jìn)學(xué)校長(zhǎng)足發(fā)展。
文化浸潤(rùn),讓教師勇于自我發(fā)展自我實(shí)現(xiàn)
孟憲周老師是一名即將退休的音樂(lè)老師,還是校歌《廣文之歌》的曲作者、指揮兼領(lǐng)唱。談及這首在學(xué)校廣為傳唱的歌曲的誕生,孟老師不無(wú)感慨、難掩內(nèi)心的激動(dòng):“ 《廣文之歌》的創(chuàng)作靈感來(lái)源于王建新校長(zhǎng)歌詞中‘鉆堅(jiān)仰高,齊心同行’,聽到這個(gè)詞,我心潮涌動(dòng),后來(lái)看到他制定了一系列新的教育教學(xué)工作計(jì)劃,在探索中發(fā)現(xiàn)、在實(shí)踐中求真,帶領(lǐng)全體教職員工紅紅火火干了起來(lái),就像一股春風(fēng)吹進(jìn)校園,我的創(chuàng)作欲再也按捺不住了,提筆寫了這首廣文之歌的旋律?!泵侠蠋焺?dòng)情地說(shuō):“ 《廣文之歌》像一壺老酒一樣,厚重而醇香,陽(yáng)光而幸福,這更是代代廣文人傲霜斗雪的碩果,廣文是百年書香苑,齊魯名學(xué)堂,樂(lè)道培真,廣文美華,育人育心育棟梁,讓我們攜手并肩,融心共智,生發(fā)教育藝術(shù)之美,把這蒼穹嘹亮的歌虔誠(chéng)代代唱?!?/p>
文化是一種價(jià)值導(dǎo)向,是一種精神力量。在百年底蘊(yùn)的基礎(chǔ)上,學(xué)校萃取出了“樂(lè)道、培真、廣文、美華”的共同文化價(jià)值追求,匯聚成革故鼎新的思想源泉;淬煉出了36字廣文品質(zhì),引領(lǐng)師生奮力前行;建構(gòu)了完整的學(xué)校文化理念,描繪了“辦公平而有質(zhì)量的教育”愿景,確定了“做生命的自我實(shí)現(xiàn)者”的培養(yǎng)目標(biāo),形成了“創(chuàng)造可供每個(gè)學(xué)生選擇的自主教育”的核心理念,樹立了“惟真、惟實(shí)、惟新、惟美”的校風(fēng),“厚德、廣文、篤志、強(qiáng)身”的校訓(xùn),“用尊重贏得尊重”的教風(fēng),“學(xué)習(xí)是我自己的事”的學(xué)風(fēng),形成了“高度負(fù)責(zé)”的廣文精神。在學(xué)校文化的浸潤(rùn)中,創(chuàng)造性激發(fā)了廣大教職員工創(chuàng)新創(chuàng)造、傾心奮斗的力量情懷,為新時(shí)代教育事業(yè)發(fā)展指明方向。
民主氛圍,讓教師盡心發(fā)揮盡情創(chuàng)造
趙愛霞老師是一名生物老師,雖然快到退休年齡,但依然勇挑重?fù)?dān),擔(dān)任班主任加備課組長(zhǎng)。趙老師說(shuō):“我熱愛教育,最近朋友問(wèn)我快退休了,干夠了沒(méi)有?我說(shuō)沒(méi)有,不但沒(méi)有,還有時(shí)間不等人、不夠用的感覺,當(dāng)初報(bào)師范也是因?yàn)橄矚g老師這個(gè)專業(yè),我喜歡孩子,當(dāng)初大學(xué)分配時(shí)我可以去濰坊學(xué)院或者中專,但我選擇了來(lái)到廣文初中教學(xué),我喜歡和孩子們打交道,喜歡編題編學(xué)案,做事情不為表?yè)P(yáng),熱愛和責(zé)任心很重要。我是廣文的一員,我熱愛這些孩子們,熱愛校園的一草一木,當(dāng)一天老師就要認(rèn)真負(fù)責(zé)一天,這個(gè)和年齡無(wú)關(guān),也從來(lái)沒(méi)把退休當(dāng)回事。當(dāng)然還是要感謝學(xué)校能夠尊重我個(gè)人的意愿,傾聽我的想法,尊重我的選擇,讓我能夠奮戰(zhàn)在一線繼續(xù)實(shí)現(xiàn)我的價(jià)值?!彼痰陌嗉?jí)被評(píng)為學(xué)校文明班級(jí)、和諧班級(jí)、學(xué)習(xí)優(yōu)勝班級(jí)。
民主是凝聚人心的前提,民主是建言獻(xiàn)策的保障。學(xué)校堅(jiān)持依法治校、民主治校,實(shí)行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,充分讓制度說(shuō)話。學(xué)校立志“辦一所不是校長(zhǎng)說(shuō)了算的學(xué)?!保蠹业氖麓蠹疑塘恐k,人人都是學(xué)校的主人。尊重教師個(gè)人意愿,傾聽教師聲音,充分挖掘每位老師的潛能、價(jià)值,讓合適的人干合適的事,讓每一位老師在學(xué)校都有歸屬感、存在感,讓每一位老師都成為珍貴的存在。因?yàn)槿绱耍w教職工心齊、氣順、勁足,上下同心同德、精神振奮,干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚,呈現(xiàn)出蒸蒸日上的良好局面。
專業(yè)引領(lǐng),讓教師業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)強(qiáng)過(guò)硬
王婷老師是我校一名年輕的語(yǔ)文老師,雖然年輕,但是非常出色,在學(xué)校青年教師自主成長(zhǎng)學(xué)院中擔(dān)任副主席。僅僅兩年多的從教經(jīng)歷讓王老師感觸很多:“是學(xué)校成就了我,是學(xué)校成長(zhǎng)了我。青藍(lán)工程建設(shè),讓我有了可以依靠的師傅,不僅能夠獲得專業(yè)上的引領(lǐng),還能收獲很多生活上的幫助;分學(xué)科組織青年教師培訓(xùn),有針對(duì)性地為青年教師答疑解惑,讓青年教師在業(yè)務(wù)水平上快速成長(zhǎng);組織校區(qū)間說(shuō)課賽課比賽、學(xué)科內(nèi)優(yōu)質(zhì)課程展現(xiàn)等,為我們教師提供展示的舞臺(tái),提供挑戰(zhàn)自己的機(jī)會(huì),提供成長(zhǎng)自己的契機(jī);常態(tài)化的骨干教師經(jīng)驗(yàn)分享交流、心語(yǔ)信箱集中歸納答疑助力我們成長(zhǎng)發(fā)展。所以,我很感謝學(xué)校提供給我的成長(zhǎng)動(dòng)力。”
專業(yè)是我們能夠立足的基礎(chǔ),專業(yè)是我們能夠?qū)崿F(xiàn)自我的武器。學(xué)校不斷完善全員培訓(xùn)和分類培訓(xùn)相結(jié)合機(jī)制,每學(xué)期開學(xué)前都要舉行全員培訓(xùn)、新入職教師崗前培訓(xùn)和三年內(nèi)年輕教師培訓(xùn)。學(xué)校設(shè)立教師申報(bào)自我實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng),將個(gè)人教學(xué)法、創(chuàng)意、特色、課題、競(jìng)賽、才藝、成果等提交學(xué)校評(píng)定。各年級(jí)、各部門積極搭建教師自我實(shí)現(xiàn)的平臺(tái),不斷優(yōu)化成長(zhǎng)環(huán)境,鼓勵(lì)成立各種學(xué)術(shù)組織、社團(tuán)組織,為教師在硬件設(shè)施、研修培訓(xùn)、發(fā)表論文、出版著作等方面給予大力支持,幫助老師實(shí)現(xiàn)自我。提倡教師張揚(yáng)個(gè)性,發(fā)展特色,鼓勵(lì)“個(gè)性化”發(fā)展,形成自己的教育教學(xué)風(fēng)格。
團(tuán)隊(duì)建設(shè),讓教師齊心協(xié)力激發(fā)動(dòng)力
劉雪妹老師是濰坊廣文中學(xué)初三年級(jí)主任。雖然工作千頭萬(wàn)緒,但她總是有條不紊地把各項(xiàng)工作做好。作為兩個(gè)孩子的媽媽,前不久,公婆相繼病倒住院,老公在外地工作,家里所有的重?fù)?dān)全落在了她一人身上,她常常在照顧家人、陪伴孩子后再來(lái)到學(xué)校。值夜班的保安說(shuō):“經(jīng)??吹絼⒅魅渭影喟疽沟絻扇c(diǎn)才從學(xué)校往家走?!眲⒅魅螏ьI(lǐng)著老師們干,在她的影響下,大家齊心協(xié)力,干勁十足,活力四射,在各項(xiàng)評(píng)比中名列前茅,育人質(zhì)量屢創(chuàng)佳績(jī),年級(jí)活動(dòng)豐富多彩,各種比賽榮譽(yù)滿滿。
“積力之所舉,則無(wú)不勝也;眾智之所為,則無(wú)不成也?!蓖七M(jìn)現(xiàn)代學(xué)校治理體系,提升學(xué)校治校育人能力,團(tuán)隊(duì)的作用至關(guān)重要。我們建設(shè)行政團(tuán)隊(duì),保障教師發(fā)展,推動(dòng)教師發(fā)展,引領(lǐng)教師發(fā)展;建設(shè)優(yōu)秀學(xué)科組、教研組等學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì),打造精致課堂,開發(fā)精準(zhǔn)課程,真正發(fā)揮其在專業(yè)素養(yǎng)提升上的作用;建立班主任管理團(tuán)隊(duì),研究班級(jí)管理的問(wèn)題,找出適合的解決方法,切實(shí)提高班級(jí)管理的水平;建設(shè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),重大問(wèn)題組建項(xiàng)目組,集中推進(jìn),提高辦事效率,更好地服務(wù)教師服務(wù)學(xué)校。
幸福營(yíng)造,讓教師甘之如飴甜蜜工作
王翀老師是課程研發(fā)中心的主任,也是青年教師自主成長(zhǎng)學(xué)院的主席。她對(duì)幸福的理解深有感觸:“綜合考慮青年教師發(fā)展的需要,我為青年教師精心挑選了《課程標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)讀與教學(xué)實(shí)施》一書,在青年教師自主成長(zhǎng)學(xué)院成立儀式上贈(zèng)給每位老師。在暑期自主成長(zhǎng)之星的評(píng)選時(shí),看著老師們?cè)谂_(tái)上的精彩展示,聽到老師們對(duì)閱讀這本書的認(rèn)可,想到這次活動(dòng)帶給青年教師們的成長(zhǎng),一種幸福感油然而生。被認(rèn)可是一種幸福!通過(guò)調(diào)研我了解了青年教師的需求,完善青年教師自主成長(zhǎng)學(xué)院制度、課程設(shè)置、活動(dòng)策劃,每每看到選修課程的教室里擠滿了青年教師時(shí),我很幸福。我為青年教師提供了有價(jià)值的服務(wù),因此,幫助別人我很幸福?!?/p>
幸福是內(nèi)心的體驗(yàn),幸福是價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。學(xué)校在校報(bào)、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)開辟“講好廣文華故事,涵養(yǎng)廣文華精神”微故事、微視頻專欄,向全校師生征集身邊故事,發(fā)布了近五百篇。給教師過(guò)生日,讓教師感到溫馨;組織教師體檢,給教師送健康;各種跟教師有關(guān)的節(jié)日,為教師送去祝福;為有困難的教師,提供幫助……這些充滿溫暖力量的行為映射出我們教師永不僵化、永不停滯的奮進(jìn)姿態(tài),激蕩起我們教師有所作為、追求卓越的前行力量,更彰顯出我們教師為人師表干事創(chuàng)業(yè)的幸福和甜蜜。
一石激起一池春水。深耕美育,春華秋實(shí),托舉起累累碩果,人們會(huì)發(fā)現(xiàn),優(yōu)質(zhì)的教育未必是跟著最新的科技亦步亦趨,必然是主動(dòng)作為,插上騰飛的雙翼。山再高,往上攀,總能登頂;路再長(zhǎng),走下去,定能到達(dá)。
教師是學(xué)生成長(zhǎng)的良師益友,教師是學(xué)校發(fā)展的中流砥柱,教師是國(guó)家復(fù)興的重要力量。打造一支業(yè)務(wù)精湛、品德高尚的教師隊(duì)伍至關(guān)重要。學(xué)校堅(jiān)持正確的理念,從多個(gè)方面促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè),融心共智,喚醒教師成長(zhǎng)的動(dòng)力,隨時(shí)隨刻、淋漓盡致地發(fā)揮每位老師的潛能,表現(xiàn)每個(gè)人的才能,讓每個(gè)人變得更有智慧,使每個(gè)人感受到自我的價(jià)值和人生的意義,引領(lǐng)教師做生命價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn)者。