陳志成
【摘要】班主任的工作具有重要性、繁重性、復(fù)雜性。因此,要求班主任必須有高度的思想覺悟、優(yōu)秀的道德品質(zhì)、平易近人的工作作風(fēng)和廣博的文化知識修養(yǎng)。
【關(guān)鍵詞】班主任;“平常”工作;個別教育
常聽到一些年輕教師在抱怨班主任的工作如何的難開展,自己雖然雄心勃勃和風(fēng)風(fēng)火火地投入,但學(xué)生卻不領(lǐng)情甚至有抗拒的情緒產(chǎn)生。其實,這些都是年輕班主任常遇到的“瓶頸”,因為他們剛參加工作不久,壯志滿滿地展開工作,可惜收效甚微,他們所欠缺的只不過是一些基本技能和方法。
毋庸置疑,學(xué)校中的教學(xué)工作和思想品德教育工作主要是通過班級來進(jìn)行的,而班主任是班級的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者,可以說班主任的工作是重要、繁重和復(fù)雜的。因此,就要求班主任必須有高度的思想覺悟、優(yōu)秀的道德品質(zhì)、平易近人的工作作風(fēng)和廣博的文化知識修養(yǎng),這樣才能更好地干好班主任的工作。筆者覺得班主任除了要有干好本職工作的決心,還要做好以下幾個方面。
一、要全面了解學(xué)生和研究學(xué)生
要教育好學(xué)生,就要先了解學(xué)生。只有先了解和熟悉學(xué)生的情況,才能制定出切實可行的教育工作計劃。了解和研究學(xué)生,就是要求班主任要知道學(xué)生的性別、年齡、思想動態(tài)、學(xué)習(xí)成績和學(xué)習(xí)態(tài)度、健康狀況、興趣愛好、個性特征與特長等等。班主任了解和研究學(xué)生,可以對學(xué)生進(jìn)行觀察。例如,觀察學(xué)生上課的情緒、注意力;觀察同學(xué)們之間的關(guān)系;留意學(xué)生的愛好、特長;平時還可以對學(xué)生進(jìn)行個別談心,研究有關(guān)的材料和進(jìn)行家訪等等。
二、組織和培養(yǎng)班集體
班集體是班主任進(jìn)行思想品德教育的重要手段。
1.明確班集體共同的奮斗目標(biāo)
組織和培養(yǎng)班集體,班主任首先要明確班集體共同的奮斗目標(biāo)。奮斗目標(biāo)是班集體前進(jìn)的動力。只要有了一個明確的目標(biāo),才能把班里幾十個學(xué)生的思想統(tǒng)一起來,擰成一股纜繩,形成一個強(qiáng)有力的班集體。
同時,班主任也要善于為班集體提出奮斗目標(biāo),讓同學(xué)們時時在新的動力鼓舞下繼續(xù)奮斗。例如,學(xué)校每月都進(jìn)行“文明班”的評比,筆者以此為契機(jī),組織學(xué)生對“文明班”評比細(xì)則進(jìn)行學(xué)習(xí),并要求學(xué)生嚴(yán)格自律自己,展現(xiàn)中學(xué)生的形象。學(xué)生有了思想動力,在學(xué)習(xí)和生活中就會處處嚴(yán)格要求自己,那么學(xué)生就會改掉身上的不良習(xí)慣,好的習(xí)慣就會慢慢形成。
2.建立健全的班委和培養(yǎng)優(yōu)良的班風(fēng)
班委是班集體的骨架,只有形成健全的班委,才能讓同學(xué)們學(xué)會自己管理自己、管理好班集體。另外,樹立良好的班風(fēng)也是必不可少的。在良好的班風(fēng)熏陶下,學(xué)生才能安心地學(xué)習(xí)和生活,才能健康地成長。好的班風(fēng)形成了,好的學(xué)風(fēng)就會自然而然地來了。
三、要善于組織班會活動
班會(也有稱周會),是班主任向全班同學(xué)進(jìn)行教育的重要方式和平臺。班主任要充分利用每周的班會課,積極組織學(xué)生學(xué)習(xí)學(xué)校的各項規(guī)章制度,學(xué)習(xí)《學(xué)生守則》和《日常行為規(guī)范》。
班會課往往會讓學(xué)生感到厭煩,感到枯燥無味,那就考驗班主任的方法和手段了。我們不妨利用學(xué)生的直觀能動性,綜合幻燈投射、網(wǎng)絡(luò)課件軟件,吸引學(xué)生的注意力。平時,班主任要多組織一些與學(xué)生息息相關(guān)的主題班會,讓學(xué)生主動地參與其中,這也大大地提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。例如,《節(jié)約水資源》的主題班會,先讓學(xué)生從圖片上了解我國西南地區(qū)大旱,人們生活缺水、耕種沒水的困窘情況,再聯(lián)系水跟人類的密切關(guān)系。這樣一來,提高了學(xué)生對水的認(rèn)識,主動地從自身找出不良的行為習(xí)慣,為節(jié)約水資源貢獻(xiàn)自己的一分力量。
四、要做好學(xué)生的個別教育
一位教育家說過:“沒有愛,就沒有教育?!比鄮资畟€學(xué)生,他們的思想、學(xué)習(xí)、生活和性格特點都各不一樣,要使他們健康地成長,除了要開展好班集體活動外,還要做好個別學(xué)生的教育。
據(jù)筆者多年的工作體會,“雙差生”多數(shù)在智力方面并不低于一般的學(xué)生,他們只是普遍存在著自卑、情緒不穩(wěn)定、缺乏自控能力等不良的心理現(xiàn)象。他們常常會自暴自棄,情緒反復(fù),但在他們的內(nèi)心深處卻有著強(qiáng)烈的自尊心,很想得到老師和同學(xué)們的尊重和關(guān)愛。因此,對于他們這些“雙差生”,教師應(yīng)該保持正確的態(tài)度:思想上不要歧視學(xué)生;感情上不應(yīng)該厭惡學(xué)生;態(tài)度上不能粗暴對待學(xué)生,要像醫(yī)生對待病人一樣,要和風(fēng)細(xì)雨,循循善誘。教師要了解和分析他們存在問題的原因,然后才能對“癥”下“藥”。
對于一些思想上、學(xué)習(xí)上較差的學(xué)生,或者膽小怕事、性情孤僻的學(xué)生,班主任必須重視對這些學(xué)生的教育。在遇到這類學(xué)生時,班主任千萬不要為了省麻煩,一腳就把他們“踢”開。在態(tài)度上不要粗暴地對待他們,在情感上不要厭惡他們,也千萬不要歧視他們,要讓他們感到班集體的溫暖,感受到老師的關(guān)愛,感受到同學(xué)們的真情。班主任要對他們循循善誘,發(fā)掘他們身上的優(yōu)點,培養(yǎng)他們的自尊心和自信心。
當(dāng)這些“雙差生”有一定的改變或進(jìn)步時,班主任要及時表揚(yáng),培養(yǎng)他們的自信心和自豪感,讓他們一步步地前進(jìn)。七年級學(xué)生小龍,身強(qiáng)體壯,平時活潑好動,為人爭強(qiáng)好勝,上課期間紀(jì)律性不強(qiáng),每節(jié)課都會搗亂課堂,是一個人見人頭疼的“問題學(xué)生”。筆者接手這個班后,第一時間找小龍談心,但是第一次找不到他,他借故溜走了。第二次找他,他也借上廁所走了。最后他也覺得沒辦法再躲避了,只好硬著頭皮來找筆者了。筆者只是先跟他了解了一些他的生活情況和學(xué)習(xí)情況,并沒有作更深入的了解。筆者有意地先與他建立一種“朋友”式的師生關(guān)系,消除他對筆者這個新班主任的抵觸情緒。后來,隨著雙方接觸的增多,他也慢慢向我敞開了心扉,筆者說的話他也慢慢愿意聽了,課堂紀(jì)律也慢慢好轉(zhuǎn)過來了。
總的來說,班主任要做到“動之以情,曉之以理”,讓學(xué)生感受到老師的關(guān)愛和同學(xué)們的真情。班主任除了要做到上面幾點工作外,還要做好另外一些工作。如,學(xué)生每學(xué)期的操行評定,寫好班、科工作計劃和總結(jié),等等。
為了使班主任工作的質(zhì)量不斷提高,班主任需要對自己的工作及時總結(jié),找出成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn),積極提高自身素質(zhì),使自身不斷完善,更好地做好班主任的工作。
“一分耕耘,一分收獲?!惫P者相信,付出了辛勤的勞動和汗水后,那么你得到的將會是豐碩的果實……
參考文獻(xiàn):
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