摘 要:汽車運用與維修技術(shù)專業(yè)的實訓教學主要是為了讓學生更好的掌握理論知識,通過實踐不斷加深對知識的理解,進而成為實用性的汽車運用與維修人才。特別是“1+X”證書制度出臺之后,該專業(yè)的實訓教學更需要繼續(xù)深化下去,只有不斷提升實訓教學的質(zhì)量,才能為社會輸出更多優(yōu)質(zhì)的人才?;诖耍疚膶Ξ斀衿囘\用與維修技術(shù)專業(yè)實訓教學中的不足之處進行分析,探究基于“1+X”證書制度下汽車運用與維修技術(shù)專業(yè)實訓教學改革方法,希望可以借此給我國汽車運用與維修技術(shù)專業(yè)實訓的教學質(zhì)量提高提供一定的參考意見。
關鍵詞:“1+X”證書制度;汽車運用與維修技術(shù);實訓教學
隨著我國教育的不斷發(fā)展和完善,當前十分注重教育的實用性,以培養(yǎng)符合社會發(fā)展需求的綜合性人才為主?!?+X”證書制度是將學歷證書和職業(yè)技能證書有效結(jié)合的改革舉措,意在推動學生實用技能的培養(yǎng),提高學生的就業(yè)能力。在這種制度下,汽車運用與維修技術(shù)專業(yè)的實訓教學需要作出相應的改革,重視實訓中的技能培訓,讓學生能夠從實訓中收獲更多的技能知識。
1 汽車運用與維修技術(shù)專業(yè)實訓教學中存在的問題
汽車運用與維修技術(shù)專業(yè)實訓教學是為了提高學生的解決問題的能力,但是從實際情況來看,大多是教師講學生聽,很多實際問題不能得到有效的解決。結(jié)合實際情況,當前汽車運用與維修技術(shù)專業(yè)實訓教學中的不足之處主要體現(xiàn)如下:
(1)實訓內(nèi)容與企業(yè)所需不符。實訓的根本目的是提高學生實踐能力,以此來更好的適應將來的就業(yè)崗位。但是實訓過程中的很多教學內(nèi)容都不夠深入,都是簡單的故障排除,所以學生在走上工作崗位后面對復雜的故障就會不知道從何下手。而且實訓的內(nèi)容并沒有包括相關職業(yè)技能證書的相關部分,這就導致學生在考取證書時成功通過率較低。
(2)教學模式單一。在當前的很多實訓教學中,教師會結(jié)合例子進行講解,然而很多實際問題的處理并沒有結(jié)合環(huán)境,因此學生在處理問題時往往不知從哪個方向切入。特別是在學生重復教師分析過程時,很少重視方法和手段,對于問題產(chǎn)生的根源認識不足。這從本質(zhì)上來講是由于教學模式過于單一,仍然采用傳統(tǒng)的形式,這已經(jīng)無法滿足當前社會發(fā)展的需求。而且這種方式培養(yǎng)出的學生大多靈活性不足,在處理問題時找不準根源,也不知如何分析與解決。
(3)雙師型教師相對較少。我國的職業(yè)教育師資隊伍中雙師型教師相對發(fā)達國家較少,老師大多是通過培訓和學習走上講臺,這些老師雖然有著較為豐富的理論知識,但是并沒有真正的汽車相關行業(yè)工作經(jīng)歷,因此在講授汽車檢修與維修時缺乏感知能力,造成實訓效果相對較差的問題。而且在職的教師也更為注重職稱的評定與論文的發(fā)表,沒有注重自身實踐能力的提升,在教學中也忽視了學生的技能培育,這也是造成當前汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)實訓教學質(zhì)量偏低的原因之一。
2 基于“1+X”證書制度的汽車運用與維修技術(shù)專業(yè)實訓教學改革
2.1實訓課程內(nèi)容的改革
在“1+X”證書制度下,汽車運用與維修技術(shù)專業(yè)實訓要充實內(nèi)容,一方面增加更多與職業(yè)技能考試相關的課程,以此來針對性的培養(yǎng)學生,提高其考試通過率,另一方面要針對性的加入現(xiàn)代化的汽車檢測及維修手段,對于新工藝、新方法等必須要及時更新,這樣才能保證教學與社會實際緊密貼合,特別是要注重課程內(nèi)容與實際的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來,讓學生能夠通過實訓完整全面的了解到未來崗位中所要面臨的問題,這樣就能有效提高學生的就業(yè)率。當然,對于學生的特殊愛好和興趣,學校也要給予鼓勵,幫助學生進行技術(shù)或工藝的創(chuàng)新,激發(fā)學生學習的興趣,這樣才能確實有效的培養(yǎng)出綜合性的人才。
2.2教學模式的多樣化
汽車運用與維修專業(yè)實訓教學要豐富整體的教學模式,不再單純采用傳統(tǒng)的教課方法,一切以提高學生的綜合能力為基礎,致力于現(xiàn)代化教學的改革。例如,在教學的過程中可采用頂崗實習或者到汽車制造與維修企業(yè)現(xiàn)場解決問題的形式,切實提高學生的思維能力,幫助學生在具體的問題中發(fā)現(xiàn)根源,同時創(chuàng)新的解決問題,這樣就能有效提升學生的動手能力,將理論與實踐有效結(jié)合起來。通過這項措施,不僅能夠有效提升學生未來適應崗位的能力,還可以幫助學生獲得更為豐富的經(jīng)驗,有利于其通過相關的職業(yè)技能考試。
2.3雙師型教師隊伍的培養(yǎng)
雙師型教師對于現(xiàn)代化的人才培養(yǎng)有著積極的意義,因此在“1+X”證書制度下,需要由教育部門牽頭,通過相關的政策來鼓勵高技能人才參與到汽車運用與維修專業(yè)技能實訓的教學中,這樣就能夠有效的提高教學質(zhì)量,而且在不斷的發(fā)展中還可以建立起相應的師資隊伍,把更多的實踐經(jīng)驗引入到課堂中。當然,相應的交流也必不可少,最好定期的讓教師到企業(yè)進行參觀和學習,方便教師了解到最為先進的工藝和技術(shù),讓教師在實際的企業(yè)生產(chǎn)中了解理論的結(jié)合點,這也是提高教師綜合素養(yǎng)的關鍵所在。通過這些措施,實際教學效果就會得到顯著的提升,學生的綜合素養(yǎng)也會大幅度提高。
3 結(jié)語
汽車運用與維修技術(shù)專業(yè)技能型人才培養(yǎng)主要是致力于提高學生的實踐能力,幫助學生更好的掌握相關技能。在傳統(tǒng)的教學模式中,由于師資力量缺乏和教學模式單一等問題,造成了教學質(zhì)量較差,不利于學生適應崗位和通過相關的職業(yè)技能考試。針對這一現(xiàn)象,本文有針對性的提出了實訓課程內(nèi)容改革、教學模式多樣化、雙師型教師隊伍培養(yǎng)三項措施,希望可以借此給我國汽車運用與維修技術(shù)專業(yè)實訓的教學質(zhì)量提高提供一定的參考意見。
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作者簡介:
陳柱峰(1973.6—),男,漢族,湖南瀏陽人,高級實驗師,學士,主要從事汽車電子技術(shù)和汽車電控系統(tǒng)教學、研究