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    競選,準備好了嗎?

    2005-09-28 02:04湯喜燕
    中學生天地(A版) 2005年9期
    關鍵詞:拉票競選班干部

    湯喜燕 汪 汪

    班干部選舉是一個很老的話題了。幾乎人人都經歷過班干部選舉這回事。不過以前是老師把幾個名字往黑板上一寫,底下同學嘩啦啦舉一下手,嘿,前后不過五分鐘,搞定!快捷倒是快捷,但幾家歡喜幾家愁,有的人還會為此憋一輩子的氣哩——憑什么我就不能成為選舉對象了?嗚——

    現在好,班干部由競選產生。只要你想當班干部,就有可能搖身一變“變成”班干部,關鍵在于你如何去施展競選才華。我們在浙江省范圍內抽取了杭州市風起中學、安吉遞鋪中學、杭州市機場路中學和杭州西興中學的79位初中學生、56位老師和75位家長作了一次小規(guī)模的調查,看看圍繞競選,學生、家長與老師們是怎么想怎么做的,也算是了解競選周圍的宏觀環(huán)境啦。

    熱情,在中心以外

    這次調查揭示了一個有趣的現象,就是對班干部競選之事支持度最高的是家長與老師。

    是否聽說過班干部競選?

    所有參與調查的家長都表示聽說過班干部競選這回事;而去接受調查的中學生中,則有將近5%的同學沒聽說過班干部競選這回事——畢竟不是所有學校都全面開展班干部競選了。

    是否贊成班干部競選?

    在回答是否贊成班干部競選這一問題時,家長與老師是十分親密的戰(zhàn)友,兩者所持的態(tài)度總體上幾乎一致:90%左右的老師與家長表示贊同,而10%左右的老師與家長則不置可否。至于“反對”一詞,在老師與家長們,似乎想都沒想過。30歲以下的教師對于班干部競選一事,全部投贊成票。

    那么同學們自己的態(tài)度呢?有5%左右的同學表示反對班干部競選。這部分持否定態(tài)度的同學主要是對班干部競選是否體現了公平原則表示懷疑,而這恰恰是家長與老師支持的核心理由所在。略有分歧哪!

    家長是競選的幕后支持者!

    學校競選時,常有同學懷疑:那個細眼睛的家伙好像得到了他老爸的支持,而隔壁班的長頭發(fā)美眉成功榮升為衛(wèi)生委員很可能是得到了她老媽的指點?,F在的調查證明這樣的懷疑是有道理的!因為調查結果顯示:高達62%家長表示會幫助孩子參與班干部的競選,為孩子出謀劃策。嘿嘿,如此看來,班干部競選倒也是家長們的一次較量哩。

    只有大約37%的家長表示不參與小孩子們的競選游戲,這其中10%的家長是“沒有想過要不要幫忙”,而27%的家長明確表示不會幫助孩子參與競選的。

    年級越高,家長的幫助越少

    這次參與調查的初一與初二家長中,表示不會幫助孩子參與競選的,初二家長是初一家長的兩倍??赡軐χ袑W生來說,年齡越大越 不需要家長的壽命,而從家長這方面來說,也總不能永遠幫忙的。難不成到了大學,家長也跟著去競選?算是親友團嗎?

    女生家長的態(tài)度更堅決

    本次參與調查的50位女生家長和25位男生家長中,表示不會幫助孩子參與競選的男生家長只有3人,而持同樣態(tài)度的女生家長卻有17個。即便考慮到調查人數,女生家長表示不幫助的比例也是男生家長的3倍。

    看來,雖然女生纖纖弱弱,可比男生在這方面經受著更嚴厲的考驗。或許女生的爸爸媽媽就是為了讓原本柔弱的女生得到鍛煉,變得堅強一點吧。

    老媽會提供更多的幫助

    從統(tǒng)計結果看,表示要為孩子競選出謀劃策的家長中,媽媽比爸爸多出30%左右。而在表示不會幫助孩子的人群中,爸爸比媽媽多出30%。這也提示你如果需要幫助,最好是去請教老媽。

    值得一提的是,除爸爸媽媽以外的親人,一概表示會幫助競選,比如爺爺奶奶外公外婆們,大約是覺得重在參與吧。

    得不到的一定值得好好努力

    如果你是第一次參加競選,很可能會遭遇老爸老媽的超熱情幫助。從調查的結果來看,但凡孩子沒有參加過競選的家長都表示要幫助孩子參加競選。倒是那些孩子已參加過競選的家長,態(tài)度更平和一些,甚至有一部分人堅持不會幫孩子去競選。

    年長的年輕的最愛助人為樂

    在本次參與調查的對象中,特別年輕的家長群體(35歲以下)與特別年長的(50歲以上)家長群體,對于幫助孩子出謀劃策有更高的積極性,都二話不說地表示要幫助孩子參與競選。

    我們自己——

    看起來更加理性

    相對于家長與老師的滿腔熱情,同學們自己似乎顯得更理性一些。他們對班干部競選在總體上肯定的前提下,依然有所保留。

    競選之花處處開放

    本次參與調查的同學中,有95%的被調查對象表示所在學校開展了班干部競選。對于競選,90%的同學持贊成態(tài)度,5%的同學持反對態(tài)度,另外5%的同學持無所謂的態(tài)度。而調查對象中有81%的同學已作為候選人參與過班干部競選。如此看來,通過競選出任班干部已是這些學校里被普遍認可的上崗方式。

    對于拉票,我們依然有所保留

    作為競選的重要一環(huán)——拉票,同學們的態(tài)度還是有所保留的。在參加過班干部競選的人群中,曾實施拉票的人數占60%,另外有15%的人明確表示自己是不會主動去拉票的,還有25%的同學不知道自己會不會去拉票。另外,有40%的同學不認為拉票是一種能力的體現。

    倒是沒有參加過競選的同學對于拉票的態(tài)度更加積極一些。在沒有作為候選人參加過競選的同學中,有80%的同學表示如果作為候選人參加競選,他們是會積極拉票的。當然,這80%的同學中也有不小一部分人認為拉票并不是一種什么能力??磥?,對于許多同學來說,參與競選與主動拉票依然還是兩回事。

    競選,并不是想象中那么完美

    調查結果顯示,同學們對于競選能鍛煉人的能力,持基本肯定的態(tài)度,只有不到5%的同學對于對競選是否能夠鍛煉人的能力感覺“無法確定”,其他同學都表示肯定。但是對競選產生班干部這一方式是否合理,同學們的態(tài)度就不那么一致了,有20%的同學對這此持懷疑態(tài)度。具體來說,有20%的同學認為競選在某種程度上便宜了那些特別能說會道的人,25%的同學并不認為競選產生的班干部比較有號召力,20%的同學認為競選會使班級中的小團體現象更加嚴重,10%的同學則表示不能肯定。

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