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    試析煤炭企業(yè)共青團(tuán)工作現(xiàn)狀與發(fā)展路徑

    2019-09-10 19:26:06周小雨
    新生代·下半月 2019年7期
    關(guān)鍵詞:共青團(tuán)工作發(fā)展路徑煤炭企業(yè)

    【摘要】:在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,煤炭企業(yè)發(fā)揮著重要的作用,占據(jù)重要的地位。但是,當(dāng)前煤炭行業(yè)的發(fā)展并不樂(lè)觀,面臨著嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)。因此,就必須要充分重視煤炭企業(yè)的共青團(tuán)工作,進(jìn)而在高效做好共青團(tuán)工作的同時(shí)才可以使得煤炭企業(yè)獲得更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力,提高企業(yè)的凝聚力與向心力,才可以使得企業(yè)的青年工人發(fā)揮個(gè)人的重要價(jià)值,有效地推動(dòng)煤炭企業(yè)的良好發(fā)展,更好地應(yīng)對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。本文首先分析了煤炭企業(yè)共青團(tuán)工作現(xiàn)狀,然后提出有針對(duì)性的應(yīng)對(duì)措施,僅供參考。

    【關(guān)鍵詞】:煤炭企業(yè) 發(fā)展路徑 共青團(tuán)工作 現(xiàn)狀

    目前,煤炭行業(yè)面臨的是經(jīng)濟(jì)形勢(shì)非常嚴(yán)峻,面臨著煤炭市場(chǎng)滑坡、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益降低等困境。所以,為了可以更好地解決困境,那么煤炭企業(yè)也要從企業(yè)內(nèi)部入手采取有效應(yīng)對(duì)措施。共青團(tuán)組織是煤炭企業(yè)的主力軍以及先鋒隊(duì),因此,為了可以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,那么煤炭企業(yè)必須要加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)組織的建設(shè)。這樣才可以有效地提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力與凝聚力,才可以使得企業(yè)上下一心,共同面對(duì)困難。當(dāng)前在煤炭企業(yè)共青團(tuán)工作中還存在許多問(wèn)題,這就必須要采取有效的應(yīng)對(duì)措施。

    一、煤炭企業(yè)共青團(tuán)工作現(xiàn)狀分析

    (一)企業(yè)的重視程度不足

    影響煤炭企業(yè)共青團(tuán)工作順利開(kāi)展的一個(gè)關(guān)鍵因素即為企業(yè)對(duì)此項(xiàng)工作缺乏充分重視。目前,許多企業(yè)更多的是重視企業(yè)效益,尤其是煤炭企業(yè)所面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈化。為了更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),為了順應(yīng)煤炭行業(yè)的轉(zhuǎn)型,那么煤炭企業(yè)就會(huì)采取有效措施努力提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平,因此也就會(huì)對(duì)其他工作進(jìn)行的忽視,例如共青團(tuán)工作等。當(dāng)前,煤炭企業(yè)的高層管理人員通常都是中年人,其早就與共青團(tuán)脫離,對(duì)共青團(tuán)具有的重要價(jià)值也了解不多,因此也就缺乏對(duì)此項(xiàng)工作的充分重視。其覺(jué)得青年員工要掌握科學(xué)的業(yè)務(wù)知識(shí)與技能,積極地做好本職工作即可【1】。尚未認(rèn)識(shí)到通過(guò)共青團(tuán)工作能有效提升員工的思想認(rèn)識(shí),才可以更好地推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

    (二)青年工人的思想覺(jué)悟有待提升

    當(dāng)前,在煤炭企業(yè)中,青年人是新鮮的血液。然而,這些員工都是80后以及90后,年紀(jì)還相對(duì)很小,所處的生活環(huán)境也比較開(kāi)放,尤其是在大學(xué)階段會(huì)接觸到較為嚴(yán)重的思潮以及文化激蕩。因此,在這部分人員進(jìn)入企業(yè)以后會(huì)存在著思想覺(jué)悟普遍不高的現(xiàn)象,更多的是追求個(gè)人的利益以及發(fā)展,卻沒(méi)有充分關(guān)注企業(yè)的發(fā)展。這些人對(duì)共青團(tuán)的了解較少,這也就會(huì)影響到其對(duì)共青團(tuán)工作的支持與參與。

    二、煤炭企業(yè)共青團(tuán)工作的發(fā)展路徑

    (一)加強(qiáng)企業(yè)的重視程度

    為了可以更好地完成共青團(tuán)工作,那么煤炭企業(yè)就必須要充分重視此項(xiàng)工作。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)階層要充分認(rèn)識(shí)到此項(xiàng)工作的關(guān)鍵價(jià)值,要制定完善的共青團(tuán)工作運(yùn)轉(zhuǎn)體系,要安排專(zhuān)門(mén)的人員對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行負(fù)責(zé)。在企業(yè)青年工人中充分貫徹落實(shí)共青團(tuán)工作,全面提高青年員工的思想覺(jué)悟。而且企業(yè)也要積極地加強(qiáng)對(duì)青年人的培訓(xùn)教育,使得這部分人能夠充分重視共青團(tuán),可以樹(shù)立較強(qiáng)的責(zé)任感,可以從自我做起,為煤炭企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)個(gè)人的力量。

    (二)優(yōu)化共青團(tuán)思政工作

    作為煤炭企業(yè)共青團(tuán)工作中的重要組成部分,思政工作是非常關(guān)鍵的。各級(jí)團(tuán)組織都要指導(dǎo)青年工人積極地學(xué)習(xí)十八大精神,學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)【2】。在學(xué)習(xí)中,各級(jí)的團(tuán)干部要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的職能作用,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的部署,要樹(shù)立科學(xué)的目標(biāo),要實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)習(xí)形式的優(yōu)化與創(chuàng)新。要實(shí)現(xiàn)對(duì)參與人員的嚴(yán)格約束與管理,要優(yōu)化學(xué)習(xí)內(nèi)容,合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間,全面提高學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)效果。此外,在教育工作中要采用科學(xué)的方法加強(qiáng)對(duì)青年工人的思政教育,這樣才能夠全面提高青年工人的思想覺(jué)悟,使其不能只顧個(gè)人利益,而是更加重視集體利益,重視企業(yè)的發(fā)展。

    (三)強(qiáng)化團(tuán)自身建設(shè)

    共青團(tuán)是黨的后備軍以及得力的助手。因此,必須要充分重視團(tuán)組織的建設(shè)工作,這樣才能夠更好地完成政治任務(wù),才可以更好地推動(dòng)共青團(tuán)的發(fā)展。煤炭企業(yè)的共青團(tuán)要充分重視組織的建設(shè)工作,在此基礎(chǔ)上才可以全面提高凝聚力與向心力,才可以更好地發(fā)揮其對(duì)安全生產(chǎn)的促進(jìn)作用。各級(jí)團(tuán)委要采取一系列的行動(dòng)全面分析在支部中存在的各種問(wèn)題,采取有針對(duì)性的應(yīng)對(duì)措施。要組織開(kāi)展更多的活動(dòng),例如知識(shí)競(jìng)賽以及小型的文體活動(dòng)等,從而充分激發(fā)團(tuán)青的參與熱情,使得團(tuán)組織獲得更強(qiáng)的戰(zhàn)斗力以及凝聚力,可以更加順利地開(kāi)展各項(xiàng)工作。

    (四)加強(qiáng)團(tuán)青的安全教育和監(jiān)督

    煤炭企業(yè)具有一定的特殊性,在煤礦中經(jīng)常會(huì)發(fā)生一些安全事故,所以為了可以更好地確保煤炭工人的人身安全,確保煤炭企業(yè)的良好發(fā)展,那么就必須要充分重視團(tuán)青的安全教育及監(jiān)督工作。要重視企業(yè)的安全生產(chǎn),重視對(duì)青年工人的技術(shù)培訓(xùn),增強(qiáng)青年工人的安全意識(shí),使其掌握科學(xué)、規(guī)范性的操作技能,在實(shí)際工作中能夠充分遵循“安全第一”的基本原則【3】。要通過(guò)培訓(xùn)教育全面提高青年工人的安全技術(shù)水平。另外,也要與有關(guān)的部門(mén)加強(qiáng)合作,積極地開(kāi)展安全技術(shù)大比武活動(dòng),在此基礎(chǔ)上全面提升青年工人的綜合素養(yǎng),使其更加安全、高效、順利地完成生產(chǎn)作業(yè)。

    三、結(jié)束語(yǔ)

    總之,作為煤炭企業(yè)中的一個(gè)關(guān)鍵組織,共青團(tuán)對(duì)企業(yè)的發(fā)展與核心競(jìng)爭(zhēng)力都發(fā)揮著重要的影響作用。因此,企業(yè)就必須要積極地做好共青團(tuán)工作,這樣才能夠更好地激發(fā)企業(yè)青年工人的工作熱情,提升其思想覺(jué)悟,使得將企業(yè)當(dāng)成是自己的家,可以全心全意地為企業(yè)服務(wù),為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)個(gè)人的力量。在此基礎(chǔ)上促進(jìn)煤炭企業(yè)的良好發(fā)展,推動(dòng)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展。

    【參考文獻(xiàn)】:

    【1】李真妹.新形勢(shì)下煤礦共青團(tuán)工作形式及對(duì)策分析[J].山西青年,2017(9).

    【2】李霞.煤礦企業(yè)團(tuán)委如何做好思想政治工作的分析[J].山西青年,2018(6).

    【3】榮珍珠.如何圍繞煤炭企業(yè)中心工作發(fā)揮共青團(tuán)的作用[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2017(18):346.

    作者簡(jiǎn)介:姓名:周小雨 ?出生年月:1992.1 ?性別:女 ?民族:漢 籍貫:安徽阜陽(yáng) ?職務(wù):辦公室文書(shū) ?職稱(chēng):助理政工師 學(xué)歷:本科

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