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    眾媒時(shí)代播音主持專業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新

    2019-09-10 22:27:39劉濤
    廣告大觀 2019年8期
    關(guān)鍵詞:播音主持專業(yè)人才

    劉濤

    摘要:隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,媒體形式不斷增多,大眾對(duì)于各種媒體的關(guān)注度也在不斷提升,媒體的影響力也到了前所未有的高度。在多種傳媒不斷興起的情況下,每個(gè)人都能成為媒體的一部分,都可以進(jìn)行新聞的發(fā)布與傳播,所以也形成了目前多元化與開放化的媒體環(huán)境。在這種媒體環(huán)境下,社會(huì)對(duì)于播音主持專業(yè)人才的培養(yǎng)要求越來越高,這就要求對(duì)播音主持專業(yè)人才培養(yǎng)模式要不斷進(jìn)行創(chuàng)新。

    關(guān)鍵詞:眾媒時(shí)代;播音主持;專業(yè)人才;人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新

    隨著經(jīng)濟(jì)和技術(shù)的不斷發(fā)展,各種傳媒途徑不斷興起,可以說我們已經(jīng)進(jìn)入到了眾媒時(shí)代。眾媒時(shí)代對(duì)于播音主持人才的要求不斷提高,需要對(duì)播音主持專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)形式也必須與時(shí)俱進(jìn)。傳統(tǒng)的播音主持專業(yè)的人才培養(yǎng)模式在如今的眾媒體時(shí)代已經(jīng)不足以支撐播音主持專業(yè)繼續(xù)向前發(fā)展,所以必須對(duì)播音主持專業(yè)的人才培養(yǎng)模式進(jìn)行創(chuàng)新。本文就是基于眾媒體時(shí)代的背景,對(duì)播音主持專業(yè)人才培養(yǎng)模式進(jìn)行創(chuàng)新。

    一、眾媒時(shí)代的概念和特征

    眾媒時(shí)代就是指參加到媒體活動(dòng)中來的不僅僅是傳統(tǒng)的媒體,還有大眾,每個(gè)人都是新聞媒體的發(fā)布者與傳播者。[1]因?yàn)楸娒綍r(shí)代的到來,每個(gè)人都可以參與到媒體的各個(gè)環(huán)節(jié)中來,都能在傳媒中扮演不同的角色,每個(gè)人既是媒體的發(fā)布中心,又是媒體的傳播中心。眾媒時(shí)代特征包括以下幾個(gè)方面:首先,媒體表達(dá)方式變得豐富多彩。因?yàn)樯鐣?huì)的進(jìn)步,各種技術(shù)手段不斷發(fā)展,所以進(jìn)行表現(xiàn)的方式和手法都不斷增多。其次,參與人群不斷擴(kuò)大。因?yàn)殡娮釉O(shè)備和自媒體的發(fā)展,每個(gè)人都能參與到傳媒的過程中來,并且也有越來越多的人參與到傳媒中來,可以說是全民自媒體,每個(gè)人既是媒體中的發(fā)布者,也是媒體中的中間傳播者,也是媒體的終端接收者。

    二、眾媒體時(shí)代對(duì)于播音主持專業(yè)人員的要求

    眾媒體的不斷發(fā)展給很多行業(yè)都帶來了一定的影響,播音主持行業(yè)作為離傳媒最近的行業(yè)之一,也受到了眾媒體的巨大的影響。眾媒體已給播音主持人員帶來了巨大的機(jī)遇,也帶來了巨大的挑戰(zhàn)。首先,對(duì)于播音主持專業(yè)的人來說,因?yàn)槊總€(gè)人都是媒體,所以要應(yīng)對(duì)的人員會(huì)增多,所以對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)的即興口語表達(dá)能力和整體素質(zhì)必須增強(qiáng),以面對(duì)各種突發(fā)的狀況。除此之外,由于全民皆媒體,每個(gè)播音主持在進(jìn)行工作時(shí)也會(huì)出現(xiàn)各種以往不會(huì)出現(xiàn)的場(chǎng)合和場(chǎng)景,并且這種場(chǎng)合和場(chǎng)景還有不斷增多的趨勢(shì),所以,要求播音主持人員的控場(chǎng)能力必須加強(qiáng),以應(yīng)對(duì)各種場(chǎng)合和各種場(chǎng)景。最后,對(duì)于播音主持人員來說傳媒途徑由單項(xiàng)轉(zhuǎn)向雙向,換句話說,播音主持很可能會(huì)接收到很多觀眾的反饋,所以播音主持人員必須有很強(qiáng)的邏輯性,能夠從觀眾的反饋中發(fā)現(xiàn)新聞或者問題。

    三、眾媒時(shí)代播音主持專業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新

    根據(jù)以上對(duì)于眾媒體時(shí)代的形勢(shì)判斷,也根據(jù)以上眾媒體時(shí)代對(duì)于播音主持專業(yè)人員的要求,筆者提出了以下關(guān)于播音主持專業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新的建議,希望對(duì)于我國播音主持事業(yè)的發(fā)展有一定的幫助。

    (一)在課程中增加思維訓(xùn)練

    在進(jìn)行教學(xué)的過程中可以增加一些思維訓(xùn)練,比如邏輯學(xué)的一些訓(xùn)練,幫助播音主持人員能夠提升思維能力。[2]因?yàn)?,在進(jìn)行工作的過程中,播音主持人員很可能會(huì)遇到各種事件,在處理這些事件時(shí),必須足夠具有邏輯性,才能將事件處理的井井有條。也可以進(jìn)行情景教學(xué),為學(xué)生創(chuàng)造一些比較復(fù)雜的情景,鍛煉學(xué)生臨場(chǎng)對(duì)于復(fù)雜情景的處理,讓學(xué)生在復(fù)雜的場(chǎng)景之中能夠?qū)W會(huì)如何進(jìn)行事件的處理。對(duì)于學(xué)生來說,實(shí)踐其實(shí)是其快速成長的重要途徑,所以在教學(xué)過程中,對(duì)于這些增加難度的情景主持可以增多,增強(qiáng)學(xué)生的臨場(chǎng)處理能力、邏輯性和思維能力。因?yàn)橛袀髅酵緩降亩鄻踊?,許多個(gè)人又是媒體,碎片化的信息是非常多的,所以邏輯性能幫助播音主持專業(yè)人員從多個(gè)自媒體中發(fā)掘并提煉出新聞點(diǎn)。除了情景模擬,學(xué)校在培養(yǎng)的過程中,可以對(duì)學(xué)生的新聞提煉能力進(jìn)行培養(yǎng),尤其是在碎片化的信息中進(jìn)行新聞點(diǎn)的提煉。

    (二)注重提升整體媒介素質(zhì)

    對(duì)于播音人員來說,要做好的不僅僅是對(duì)已有內(nèi)容的宣讀,也要做到的是對(duì)工作中的各種情景的處理能力,所以對(duì)于整體素質(zhì)的提高是非常重要的。尤其是在眾媒時(shí)代,這種能力更顯的極為重要,在整體素質(zhì)包含的各類素質(zhì)中,媒介素質(zhì)也是極為重要的。[3]所以,對(duì)于學(xué)校來說首先要增加與媒介素質(zhì)提升相關(guān)的課程。在課程中應(yīng)先告訴學(xué)生時(shí)代的不同,在這個(gè)時(shí)代每個(gè)人都是信息的傳播者與吸收者,傳媒路徑與信息幾乎是無處不在的,給同學(xué)們強(qiáng)調(diào)媒介素質(zhì)的重要性,引起學(xué)生的重視。對(duì)于學(xué)校媒介素質(zhì)的培養(yǎng)也要有側(cè)重點(diǎn),學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)的是對(duì)學(xué)生自身的媒介素質(zhì)的培養(yǎng),而不是僅僅是對(duì)媒介素質(zhì)的宣傳。除此之外,學(xué)校應(yīng)該強(qiáng)化學(xué)生對(duì)于學(xué)到的媒介素質(zhì)相關(guān)知識(shí)的實(shí)踐、鍛煉,幫助學(xué)生將知識(shí)轉(zhuǎn)化為自身能力的提高。所以,學(xué)校應(yīng)該增加一些相關(guān)的實(shí)踐活動(dòng),同時(shí)從實(shí)踐活動(dòng)中獲得反饋,對(duì)課程內(nèi)容和實(shí)踐內(nèi)容進(jìn)行不斷修改,直到課程與學(xué)生實(shí)際和整個(gè)社會(huì)對(duì)與播音主持人員的要求相切合。最后,教師也應(yīng)該增加一些能夠拓展學(xué)生的視野的內(nèi)容,幫助學(xué)生了解到整個(gè)眾媒體時(shí)代的特征及其發(fā)展趨勢(shì),也可以增加討論,看學(xué)生如何看待這個(gè)時(shí)代,及其對(duì)自己專業(yè)的影響,從而提高學(xué)生對(duì)眾媒體時(shí)代的認(rèn)識(shí),進(jìn)而提升自身的媒介素質(zhì)。

    時(shí)代在不斷發(fā)展,技術(shù)也在不斷更新,所以對(duì)播音主持專業(yè)人員的培養(yǎng)也要與時(shí)俱進(jìn),不斷對(duì)自己原有的培養(yǎng)模式進(jìn)行創(chuàng)新,以適應(yīng)這個(gè)時(shí)代對(duì)于播音主持專業(yè)人員的要求。以上,就是筆者對(duì)于播音主持專業(yè)人員培養(yǎng)模式創(chuàng)新的意見,希望對(duì)于我國播音主持專業(yè)人員的培養(yǎng)有一定的幫助。同時(shí),筆者也希望播音主持這個(gè)專業(yè)要對(duì)眾媒體時(shí)代給自身行業(yè)帶來的影響引起重視,不斷對(duì)自己的培養(yǎng)模式進(jìn)行更新,從而取得更好的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 唐群,胡璨.新媒體時(shí)代復(fù)合型播音主持人才的培養(yǎng)模式研究[J].傳媒論壇,2019,2(24):72+74.

    [2] 黃珂瑋,閆寒.從“烏蘭牧騎”再讀“一專多能”——高校播音主持專業(yè)人才培養(yǎng)模式的啟示[J].西部廣播電視,2019(24):67-68+71.

    [3] 戴運(yùn)財(cái),姚爭(zhēng).智能化時(shí)代的播音主持專業(yè)國際化人才培養(yǎng)探討——來自英國播音專業(yè)教育的啟發(fā)[J].未來傳播,2019,26(06):80-86+112.

    (作者單位:山東省萊西市融媒體中心(萊西市廣播電視臺(tái)))

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