淺談企業(yè)黨務政工干部良好形象的樹立

孫留成

摘 要：探析企業(yè)黨務政工干部應在道德品質(zhì)、勤奮學習、務實作為、艱苦樸素、清正廉潔、誠實守信等方面樹立良好形象，以此影響、感召、帶動廣大職工群眾致力于新時期企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展。

關鍵詞：黨務政工干部;良好形象;推動發(fā)展

形象是一個人的衣著相貌、言行舉止、精神氣質(zhì)、道德情操等的集中反映，干部良好的個人形象在職工群眾中有著無形的示范、帶動和引領作用。作為基層企業(yè)黨務政工干部，是企業(yè)政治上的“明白人”和企業(yè)發(fā)展中的“領路人”，樹立良好的形象至關重要，因為形象就是旗幟，就是目標，就是無聲的命令，就是實實在在的思想政治工作。那么樹立什么樣的形象，怎樣樹立形象，這應當是每一個基層黨務工作者時時思考的問題。

首先，要強化一個“德”字，樹立品德高尚的形象。“萬事民為先，萬品德靠前”。無論做人、還是為官，“德”始終是第一位的。品行不端，心術不正，就沒有領導資格，就沒有威信做思想政治工作。講德，首先是政治上要強，其次是人品要好。每一名黨務政工干部，都要自覺加強黨性修養(yǎng)，增強是非觀念，眼睛要明，耳根要硬，心底要清，行為要公，處事要正，自身要嚴，想問題，辦事情，從團結(jié)出發(fā)，從大局出發(fā)，不當老好人，不搞自由主義，用工作成績說話，用自身形象說話，這樣的思想政治工作才有說服力、感召力和凝聚力。

其次，要堅持一個“勤”字，樹立善學精進的形象。學習對一個人來說是永恒的主題。任何一個有成就的人，無一不是勤于學習和善于學習的典范。企業(yè)政工干部是黨和國家各項方針政策的宣傳者，是企業(yè)各項工作任務的貫徹落實者，如果沒有豐富的科學文化知識，不懂得馬克思主義的基本理論，不了解不熟悉政策法規(guī)，那是萬萬做不好工作的。每一名黨務工作者，都必須清醒認識“職務提高不等于能力提高，地位提高不等于知識增長，權利增大不等于業(yè)績增大，經(jīng)驗豐富不等于才干超群”，因此，我們要把“學習、學習、再學習，實踐、實踐、再實踐，提高、提高、再提高”作為自己的座右銘，無論平時工作多么忙，時間多么緊，都要抽出時間，靜下心來，多讀點書，多掌握點政策，多涵養(yǎng)點才氣。這樣，“既學知識，也學常識;既讀有字之書，也讀無字之書;既提高專業(yè)化能力，也完善知識結(jié)構(gòu);既注重吸收，也注重運用，做到知行合一。”[1]一位哲人說得好，不讀書的人，天和地是狹小的，他充其量只能活一輩子;讀書的人，天和地是廣闊的，他能活三輩子：過去、現(xiàn)在和將來。

第三，要做到一個“實”字，樹立勤政務實的形象。一個人能力有大小，但只要做到勤奮務實，就能夠彌補各方面的不足。作為黨務政工干部，敬業(yè)、務實、干事，應當是我們矢志不移去追求的。因為組織和群眾交給我們一定權利，我們就要對工作、對事業(yè)負責，有所作為。只有干事、干實事、干成事，才能贏得組織認可，群眾滿意。同時，由于我們工作的重心在基層，我們服務的對象在基層，我們必須從辦公室走出來，懷著濃厚的感情，深入基層，深入車間、深入到班組，深入到井下，多和工人交心，做工人的知心朋友。在這方面，要大力倡導“‘走進基層、走進困難、走進矛盾的好做法，堅持深入到一線去了解情況，深入到困難多的地方去破解難題，深入到矛盾復雜的地方去化解矛盾?！盵2]只有這樣，我們才清楚職工最關心什么、最牽掛什么、最擔心什么;職工群眾才會有話對我們說，有事對我們講，才會覺得我們可親、可近、可學，才會說我們有真事、有實事。

第四，要注重一個“儉”字，樹立艱苦樸素的形象。樸素乃人的底色。艱苦創(chuàng)業(yè)，勤儉樸素，不僅是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我黨的政治優(yōu)勢，也是我們必須秉承的奮斗精神和做好工作的法寶。我們決不能放棄艱苦樸素的優(yōu)良作風，放松對自己的要求，更不能不計小節(jié)，貪圖安逸、追求享樂、互相攀比。作為企業(yè)黨務政工干部，我們的一言一行，職工群眾都看在眼里，記在心里，群眾要求我們不僅是政治上堅定、工作上勤奮，而且生活作風上也要過得硬。因此，在信息化極度透明的今天，在各種各樣的誘惑干擾面前，我們必須擁有堅強的政治定力，時刻保持艱苦奮斗的政治本色，自覺傳承勤儉節(jié)約的美德，追求健康文明的生活方式，淬煉過硬的道德品格，抵制各種不良思想的侵蝕，牢牢把握自己的生活圈，娛樂圈，社交圈，嚴以律己，以身作則，以儉為榮，穩(wěn)得住神，管得住身，抗得住誘惑，堂堂正正做人，踏踏實實干事，清清白白為官。

第五，要倡導一個“廉”字，樹立清正廉潔的形象。古人說得好：民不服我能而服我公，吏不畏我嚴而畏我廉。領導干部廉潔與否，是廣大職工群眾最關心的問題，也是企業(yè)黨務政工干部能否樹立威信的關鍵所在。自古百姓愛清官，只有清正廉潔，才能受到職工群眾的擁戴。作為企業(yè)黨務政工干部，我們要嚴格遵守黨的組織紀律、工作紀律，公道辦事，照章行事，不搞變通，不搞親疏，不走形式，不做跑風漏氣的泄密者，不做封官許愿的討好者，不做下級工作的干涉者，敢于堅持真理，扶正去邪，主持正義和公道，堅決與各種歪風邪氣做斗爭。同時，要嚴格自律，牢牢守住黨性原則的防線，法規(guī)黨紀的防線，道德的防線，不伸手，不妄為，不越軌，管住自己的心，不起貪欲，管住自己的手，不亂辦事，管住自己的嘴，不亂吃，管住自己的腿，不到不該去的地方。唯有如此，才能影響群眾，教育群眾，贏得群眾。

第六，要保持一個“誠”字，樹立誠實守信的形象。誠實守信不僅是一種品行，更是一種責任;不僅是一種承諾，更是一種擔當;不僅是一種道義，更是一種準則;不僅是一種聲譽，更是一種資源。對一名黨務政工干部來說，說到做到，一諾千金，應該做的事，頂著壓力也要做;應該負的責，冒著風險也能擔。政工干部具有了誠信品格，才更彰顯人格的魅力、自身的凝聚力、教育的感召力和工作的推動力，才能在大是大非面前敢于“亮劍”、面對矛盾敢于迎難而上、面對危機敢于挺身而出、面對失誤敢于承擔責任、面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，才能在職工面前才能腰桿硬，底氣足，才能吸引群眾，感動群眾，說服群眾，提高實效性，永葆生機和活力。因此，我們說話辦事，必須表里如一，言行一致，說到做到，切實以我們誠信的人格力量推動工作，取信于民。

念好“六字訣”，增強形象意識，樹立良好形象，當好“形象大使”，當是我們每一名企業(yè)黨務政工干部孜孜不倦的追求。唯有如此，我們才能在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的新時期，始終保持一顆平常心，一顆進取心，一顆奉獻心，滿懷激情投入到我們的事業(yè)中去，并切實以自身的良好形象和模范行為，組織協(xié)調(diào)上上下下的力量，動員方方面面的積極因素，帶領廣大職工群眾為企業(yè)的發(fā)展振興，獻計獻策，貢獻力量。

參考文獻：

[1]曉山《領導干部應有什么樣的“官樣”》《領導科學》2017（4）38

[2]斯鑫良《領導干部要努力在五個方面樹立新形象》《今日浙江》2007（8）7