宋丹
摘 要:煤礦作為工業(yè)生產(chǎn)和生活不可或缺的重要能源之一,每天的消耗量十分巨大,對(duì)煤礦開(kāi)采的速度就有了較高的要求。采用高效率的設(shè)備和管理模式就可以在很大程度上提高煤礦的開(kāi)采效率,進(jìn)而達(dá)到工業(yè)生產(chǎn)的需求。針對(duì)煤礦現(xiàn)場(chǎng)的復(fù)雜性和多樣性,本文著重分析煤礦機(jī)電的管理現(xiàn)狀和創(chuàng)新方法的研究。
關(guān)鍵詞:煤礦機(jī)電;管理;現(xiàn)狀;創(chuàng)新
我國(guó)煤礦資源的儲(chǔ)存量和開(kāi)采量都位居世界前列,同時(shí),煤礦的使用量也存在世界前列,采用高效率的技術(shù)和現(xiàn)代化的開(kāi)采模式成為了煤礦開(kāi)采必須使用的方法,提高煤礦的產(chǎn)量,滿足日益增加的煤礦使用量。煤礦中,機(jī)電的使用技術(shù)和設(shè)備的先進(jìn)性在很大程度上決定了開(kāi)采的效率,所以煤礦機(jī)電在煤礦開(kāi)采中的應(yīng)用必不可少,且發(fā)揮的作用很大。另一方面,煤礦機(jī)電的管理水平也影響了煤礦機(jī)電設(shè)備的開(kāi)采效率,所以探討管理的先進(jìn)性和科學(xué)性成為了必修的課程。
一、煤礦機(jī)電管理現(xiàn)狀
我國(guó)的煤礦開(kāi)采技術(shù)并不是一直都處在世界前列,也是經(jīng)歷了數(shù)百年的風(fēng)風(fēng)雨雨,并借鑒國(guó)外的先進(jìn)開(kāi)采技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),總結(jié)自身的缺陷,取長(zhǎng)補(bǔ)短,才取得了較好的成果。正是因?yàn)樵诩夹g(shù)上和經(jīng)驗(yàn)上都能夠嶄露頭角,特別是機(jī)電一體化技術(shù)的應(yīng)用,是的采煤工作已經(jīng)不再是惡劣的環(huán)境中開(kāi)展了。設(shè)備和技術(shù)的不斷革新以及管理技術(shù)的不斷完善促進(jìn)了煤礦事業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展,在國(guó)際中能夠處于世界頂尖水平,成為了我國(guó)煤礦開(kāi)采事業(yè)的里程碑。但是在煤礦產(chǎn)業(yè)發(fā)展的背后,機(jī)電技術(shù)管理方面也存在著明顯的不足。
1.1 陳舊的煤礦機(jī)電管理觀念揮之不去
我國(guó)的煤礦事業(yè)發(fā)展開(kāi)始較早,最起初采取的管理模式也是最普通和原始的管理模式。隨著社會(huì)發(fā)展,對(duì)煤炭的需求量與日俱增,在設(shè)備上很多企業(yè)已經(jīng)逐漸在更新?lián)Q代,在管理方面更新速度較慢,很多企業(yè)還是沿襲之前的模式。管理的力度不足,管理部門(mén)冗雜,管理重復(fù),這種情況若想要長(zhǎng)期額你的那個(gè)發(fā)展顯然是不符合社會(huì)發(fā)展規(guī)律的,嚴(yán)重的管理渙散已經(jīng)直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)效益,導(dǎo)致煤礦開(kāi)采工作陷入瓶頸。罪魁禍?zhǔn)拙鶃?lái)源于管理部門(mén)揮之不去的陳舊觀念。
1.2 現(xiàn)有煤礦機(jī)電管理體系缺失
無(wú)論發(fā)展是走在時(shí)代的前列,還是按部就班的發(fā)展,其實(shí)都離不開(kāi)管理體系的支撐,當(dāng)然煤礦產(chǎn)業(yè)也不例外。因?yàn)殛惻f的管理觀念無(wú)法抹去,使得很多煤礦企業(yè)無(wú)法建立和完善管理體系,沒(méi)有體系的管理,在很多較為邊緣的部門(mén)和團(tuán)隊(duì)就會(huì)疏忽對(duì)煤礦機(jī)電的管控,導(dǎo)致煤礦機(jī)電無(wú)法高效率的運(yùn)轉(zhuǎn),達(dá)不到目標(biāo)產(chǎn)量。另一方面,技術(shù)管理團(tuán)隊(duì)缺乏對(duì)機(jī)電設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),大大減少了機(jī)電使用壽命,為企業(yè)無(wú)端增加了大量的設(shè)備經(jīng)費(fèi),增加生產(chǎn)成本。
二、煤礦機(jī)電管理的創(chuàng)新
2.1 提高煤礦機(jī)電技術(shù)的創(chuàng)新意識(shí)
現(xiàn)代煤礦機(jī)電結(jié)合了計(jì)算機(jī)技術(shù)、自動(dòng)化控制技術(shù)、信息技術(shù)、機(jī)械技術(shù)等多個(gè)學(xué)科知識(shí),充分的提煉出了比較重要的信息。煤礦企業(yè)的發(fā)展與現(xiàn)代煤礦機(jī)電技術(shù)的成熟度緊密聯(lián)系,煤礦機(jī)電是產(chǎn)煤的有效保障,也是產(chǎn)煤主要途徑。如果煤礦企業(yè)充分使用了煤礦機(jī)電的先進(jìn)性技術(shù),采煤的效率會(huì)得到大大的提高。也正是因?yàn)槊旱V機(jī)電的批量使用,節(jié)約了很大一部分人力,為煤礦企業(yè)節(jié)約了生產(chǎn)成本。在單位時(shí)間內(nèi),擴(kuò)大了煤礦的開(kāi)采量,降低了生產(chǎn)成本,為企業(yè)創(chuàng)造了更為可觀的經(jīng)濟(jì)效益。
2.2 建立健全煤礦機(jī)電的管理體系
煤礦機(jī)電能夠?qū)γ旱V內(nèi)部全面布控,對(duì)礦內(nèi)任何地方都可以實(shí)時(shí)監(jiān)控,能夠根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)度?,F(xiàn)代化的管理要求科學(xué)性、合理性、可持續(xù)性,利用計(jì)算機(jī)相關(guān)技術(shù)知識(shí)統(tǒng)籌設(shè)備和人員的工作,減少了人力資源,可以從客觀上得到實(shí)時(shí)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)和進(jìn)度情況。煤礦企業(yè)只要做好管理工作,堅(jiān)持技術(shù)革新,就能夠增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,完善管理機(jī)制,在相同的競(jìng)爭(zhēng)壓力下,能夠取得更好的業(yè)績(jī)。煤礦行業(yè)都積極向未來(lái)發(fā)展看齊,最新的技術(shù)要求和完善的管理機(jī)制體系促進(jìn)自身的素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力的提高。
2.3 煤礦機(jī)電管理的自動(dòng)化、智能化發(fā)展
煤礦現(xiàn)場(chǎng)管理者應(yīng)充分利用煤礦機(jī)電的設(shè)備,對(duì)礦井內(nèi)的一切環(huán)境進(jìn)行勘探,針對(duì)環(huán)境做出相應(yīng)的決策措施。利用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),礦里的每一個(gè)角落都能實(shí)時(shí)監(jiān)控,保證監(jiān)控指揮中心與礦內(nèi)工作的人員信息暢通,便于控制中心發(fā)號(hào)指令,對(duì)礦下員工進(jìn)行統(tǒng)一安排、管理和調(diào)度。這便改變了傳統(tǒng)的管理模式,使得管理和監(jiān)測(cè)更具自動(dòng)化、智能化。只要科學(xué)的規(guī)劃和合理的布局,按照要求應(yīng)用好機(jī)電的一切功能,便可以提高整個(gè)煤礦企業(yè)的管理水平和優(yōu)化人員調(diào)度。安裝預(yù)警系統(tǒng),發(fā)生險(xiǎn)情可以第一時(shí)間逃離,提高了煤礦開(kāi)采工作的安全系數(shù),從根本上預(yù)防意外的發(fā)生,從而減少安全事故的發(fā)生。
2.4 煤礦機(jī)電管理的環(huán)保意識(shí)和安全意識(shí)
煤礦的開(kāi)采需要使用石油、電力等能源帶動(dòng)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn),在開(kāi)采過(guò)程中,會(huì)伴隨著其他污染物的產(chǎn)生,比如廢氣、廢水、廢渣。煤礦企業(yè)應(yīng)該嚴(yán)格按照國(guó)家頒布的相關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格控制廢物的排放。正是如此,煤礦企業(yè)更應(yīng)該加速推進(jìn)煤礦機(jī)電一體化的進(jìn)程,減少中間環(huán)節(jié),較少?gòu)U物的排放。開(kāi)采煤礦除了排出廢物以外,還會(huì)產(chǎn)生噪音、電磁核輻射,危害人的身體健康。所以減少中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié),降低污染源的排放量,建造綠色的煤礦企業(yè),需要每一個(gè)煤礦工作者嚴(yán)陣以待,堅(jiān)持走可持續(xù)發(fā)展道路。此外,應(yīng)提高安全防范意識(shí),安全無(wú)大小,無(wú)論目前安全工作做得好或差,都不能影響未來(lái)煤礦企業(yè)對(duì)安全工作的重視程度。安全往往就發(fā)生在一瞬間,所以不斷強(qiáng)調(diào)安全問(wèn)題,嚴(yán)格監(jiān)控煤礦環(huán)境,提早發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)預(yù)防。細(xì)化煤礦機(jī)電操作手冊(cè),上崗員工應(yīng)得到系統(tǒng)的培訓(xùn),并取得上崗資質(zhì)之后方可上崗操作。
三、結(jié)束語(yǔ)
隨著社會(huì)的快速發(fā)展,現(xiàn)代化煤礦機(jī)電已經(jīng)大力推動(dòng)了煤礦開(kāi)采工作的進(jìn)步,煤礦機(jī)電管理工作也應(yīng)該逐步向自動(dòng)智能化方向發(fā)展。在國(guó)際大環(huán)境下,我國(guó)的煤礦企業(yè)應(yīng)該對(duì)自己有更高的要求,形成健康的制度和企業(yè)文化,用創(chuàng)新的思維管理煤礦,并提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力,才能夠同列強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)。明確未來(lái)發(fā)展方向,建立健全煤礦開(kāi)采相關(guān)工作制度,規(guī)范行業(yè)要求和行為準(zhǔn)則,煤礦機(jī)電在煤礦開(kāi)采中會(huì)得到更為廣泛的應(yīng)用,發(fā)揮的作用也越來(lái)越重要,突出的優(yōu)勢(shì)越來(lái)越明顯,從而為我國(guó)煤礦行業(yè)的發(fā)展添磚加瓦,也為我國(guó)煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出杰出的貢獻(xiàn)。
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