• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于OBE理念的工業(yè)工程專業(yè)人才培養(yǎng)創(chuàng)新模式研究

    2019-09-10 13:43:53陸娟王巍董春芳
    E動時尚·科學工程技術(shù) 2019年9期
    關(guān)鍵詞:工業(yè)工程成果導向人才培養(yǎng)模式

    陸娟 王巍 董春芳

    摘 要:在工業(yè)4.0背景下,以O(shè)BE理念為指導,構(gòu)建了工業(yè)工程專業(yè)的模塊化理論課程體系和實踐課程體系,從而搭建了工業(yè)工程專業(yè)的全新人才培養(yǎng)模式,在該模式下培養(yǎng)的工業(yè)工程人才可以更好的滿足社會需求,為企業(yè)服務。

    關(guān)鍵詞:成果導向;工業(yè)工程;人才培養(yǎng)模式

    1.引言

    伴隨著信息技術(shù)、網(wǎng)絡技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、智能控制技術(shù)的不斷發(fā)展,2011年,德國首先在全世界范圍內(nèi)提出“工業(yè)4.0”發(fā)展戰(zhàn)略,其根本的核心是:利用這些技術(shù),實現(xiàn)制造智能化。并由此延伸出全世界工業(yè)發(fā)展的兩大主題:智能工廠和智能生產(chǎn)[1]。作為實踐性很強的專業(yè)之一,工業(yè)工程專業(yè)誕生于制造業(yè),重點服務于制造業(yè),其提高質(zhì)量、降低成本、提高效率的目標為全世界的工業(yè)發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻。那么,在“工業(yè)4.0”大背景下,高等教育能否培養(yǎng)出以及如何培養(yǎng)與制造業(yè)密切相關(guān)的工業(yè)工程人才,使其能夠在智能制造領(lǐng)域發(fā)揮作用,為中國的工業(yè)化道路貢獻力量呢?這是所有從事工業(yè)工程專業(yè)高等教育的工作者以及所有正在進行和準備進行現(xiàn)代工業(yè)化改造的企業(yè)家們必須認真思考的問題。

    OBE(Outcome-based Education)理念是上個世界80年代初期由Spady等人提出來的,該理念一經(jīng)提出就受到了廣泛關(guān)注并得到了美國工程教育認證協(xié)會的認可[2-3]。該理念強調(diào)以產(chǎn)出為導向,即由輸出端決定輸入端,通俗地講,就是社會需要什么類型的人才,需要畢業(yè)生掌握哪方面的知識,那么高校就進行哪方面知識的重點輸入,這與我國高等教育的主旨——“培養(yǎng)社會需要的各類人才”不謀而合。因此自O(shè)BE引入我國以來,受到教育界的廣泛關(guān)注。我國各類層次的高校紛紛對該教育理念進行推廣,鼓勵廣大教師進行深入研究,探討如何將OBE與中國國情相結(jié)合,與中國人的教育觀念相結(jié)合,建立符合中國發(fā)展需要的,體現(xiàn)各專業(yè)特點的全新人才模式。以東北林業(yè)大學為例,每年以該理念為核心立題申報各類教改項目并獲批的占總獲批項目總數(shù)的三分之二強。

    OBE理念的根本宗旨回答了本文開篇提出的第一個問題,本文將以東北林業(yè)大學的工業(yè)工程專業(yè)為研究對象,針對第二個問題進行回答。

    2.OBE理念的根本特點

    與傳統(tǒng)的高等教育理念相比,成果導向理念具有如下特點:

    (1)強調(diào)最終成果。這一成果不僅僅是學生畢業(yè)成績單上所體現(xiàn)的各科成績,還包括學生的課堂課堂出勤情況、與教師的互動交流情況、主動提問情況、各項能力、用人單位對學生的反饋、就業(yè)薪資等。OBE注重學生能力的逐步提升,并強調(diào)最終成果[4]。

    (2)注重實踐過程。雖然OBE理念的宗旨是成果導向教育,強調(diào)最終成果,但這并不意味著它忽視達成成果的過程[5]。OBE理念非常實現(xiàn)結(jié)果的過程,強調(diào)教師在教學目的及教學目標指導下,對課程進行合理周密的設(shè)計,實現(xiàn)教學各環(huán)節(jié)的環(huán)環(huán)相扣,并進行有效的控制,以保證教學目標的實現(xiàn)。

    (3)注重以人為本。這里的“以人為本”強調(diào)的是以學生為中心。OBE理念強調(diào)學生通過各種實踐過程后所能達成的最終成果和獲得的各方面能力,教師在這一過程中要能夠充分調(diào)動學生的積極性,對他們在這一過程中的表現(xiàn)進行合理的指導和評價,以幫助學生達成目標。

    (4)強調(diào)每個學生通過實踐都能獲得能力。OBE理念認為:盡管學生之間在成績上差異明顯,但是每個學生都有自身的優(yōu)點和長處,即每個學生都具有不同的才能。學校或者專業(yè)應該因材施教,為他們制定不同的學習目標,并通過一定的手段導向每個學生達成自身的目標。即強調(diào)學生的差異化發(fā)展。

    3.基于OBE理念的工業(yè)工程專業(yè)課程體系建設(shè)

    課程體系是系統(tǒng)化的課程設(shè)置,是一個專業(yè)特色的最直接體現(xiàn)。因此,若要探索OBE理念下工業(yè)工程專業(yè)的培養(yǎng)模式,對其課程體系進行重新構(gòu)建是重中之重。課程體系一般是通過培養(yǎng)方案體現(xiàn)出來的。目前,我國開設(shè)工業(yè)工程專業(yè)的高校一共有200多所,由于該專業(yè)的技術(shù)與管理相融合的屬性,導致高校對于該專業(yè)人才的培養(yǎng)也按照機械類和管理類兩大門類進行。盡管不同學校的培養(yǎng)門類不同,但對于畢業(yè)生的根本培養(yǎng)目標基本無異。主要培養(yǎng)區(qū)別體現(xiàn)在具體課程的設(shè)置上。筆者所在單位——東北林業(yè)大學工業(yè)工程系主要偏重于機械類。在筆者申請并獲批校級教改項目(《基于OBE理念的工業(yè)工程專業(yè)人才培養(yǎng)創(chuàng)新模式研究》)之時,恰逢我校進行每4年一次的專業(yè)培養(yǎng)方案修訂工作,以此為契機,筆者進行了實踐。

    成果導向型為主的教育理念要求課程體系建設(shè)要服務于社會,解決工業(yè)界和社會生活的實際問題。面向工業(yè)4.0大背景,結(jié)合畢業(yè)生服務于智能生產(chǎn)和智能制造應具備的能力,服從學生個性化培養(yǎng)的宗旨,構(gòu)建了模塊化課程培養(yǎng)體系,該體系如圖1所示。該課程體系總體劃分為理論教學環(huán)節(jié)和實踐教學環(huán)節(jié),本小節(jié)主要介紹理論教學內(nèi)容,實踐教學環(huán)節(jié)在第4小節(jié)中介紹。理論教學環(huán)節(jié)具體內(nèi)容如下:

    (1)理論教學環(huán)節(jié)主要分為通識教育和專業(yè)教育,其中通識教育主要包含教育部要求的必修課程,如思政類、外語類、體育類等,這部分是由學校教務處統(tǒng)一給出,各專業(yè)基本一致,不可更改。

    (2)專業(yè)教育可劃分為學科基礎(chǔ)課(必修)、專業(yè)必修課和專業(yè)選修課。這部分是最能體現(xiàn)專業(yè)特色。其中學科基礎(chǔ)課主要包括運籌學、專業(yè)導論、系統(tǒng)工程等,另外由于我校是參照機械類進行培養(yǎng),授予工學碩士學位,同時也為了本專業(yè)能夠更好的服務于智能生產(chǎn)和智能制造,在學科基礎(chǔ)課中設(shè)置了機械類基礎(chǔ)課程,如機械設(shè)計基礎(chǔ)、機械制造基礎(chǔ)、工程制圖和電工電子學等。專業(yè)必修課包括:質(zhì)量控制、人因工程、生產(chǎn)計劃與控制、物流工程與設(shè)施規(guī)劃、生產(chǎn)管理學和工業(yè)工程信息系統(tǒng)。

    (3)在專業(yè)選修課部分試行了模塊化設(shè)置。與工業(yè)4.0相適應,專業(yè)選修課劃分為基礎(chǔ)模塊、制造技術(shù)與管理和制造信息化三個模塊。其中,基礎(chǔ)模塊包括工程經(jīng)濟學、專業(yè)英語、會計學、木材商品檢驗學、經(jīng)濟學原理、現(xiàn)代項目管理、工業(yè)外貿(mào)概論、木材生產(chǎn)技術(shù)管理和組織行為學。其中木材生產(chǎn)技術(shù)管理是體現(xiàn)東北林業(yè)大學林科特色的基礎(chǔ)類教育課程。制造技術(shù)與管理模塊包含預測與決策、現(xiàn)代制造系統(tǒng)、企業(yè)人力資源管理、工業(yè)工程測試技術(shù)、先進制造技術(shù)和半導體制造概論。制造信息化模塊包括計算機輔助設(shè)計、生產(chǎn)系統(tǒng)仿真、企業(yè)流程再造、工業(yè)統(tǒng)計與應用、電子商務和PRO-E。

    4.基于OBE的工業(yè)工程專業(yè)實踐課程體系構(gòu)建

    對于任何一個專業(yè)而言,實踐環(huán)節(jié)都是不可或缺的,因為理論只有通過實踐才能驗證其正確性。實踐環(huán)節(jié)也是檢驗學生課堂學習情況的一把利劍。東北林業(yè)大學工業(yè)工程專業(yè)的實踐環(huán)節(jié)主要包括各類實習、課程設(shè)計、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練、實訓、形勢與政策及“思政課”實踐和第二課堂。本文主要介紹與專業(yè)能力培養(yǎng)關(guān)系密切的實習、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練和實訓。

    (1)各類實習。工業(yè)工程專業(yè)本科生在校4年的實習包括金工實習、生產(chǎn)實習和畢業(yè)實習。其中金工實習在第二學期開展,由校工科實訓中心統(tǒng)一負責,其主要目的是通過在車、磨、鉆、銑等機床上進行簡單操作,熟知生產(chǎn)中的基本機械過程,培養(yǎng)學生對制造業(yè)的根本認知,為后續(xù)學習機械類課程奠定堅實基礎(chǔ)。生產(chǎn)實習在第六學期開展,為期2周。我專業(yè)目前已與哈爾濱光宇蓄電池股份有限責任公司、東北輕合金股份有限責任公司、淮安蘇減金象機械制造有限公司、大慶日上儀器設(shè)備制造有限公司、大慶佳昌晶能信息材料科技有限公司等簽約實習基地。實習完成之后,要求學生分組提交改善報告,這也能夠促使學生在實習時全身心投入。除此之外,富士康集團山東分公司還接受一批我專業(yè)本科生為暑期實習生進行頂崗實習。畢業(yè)實習安排在第八學期開學初期,已有簽約單位并且單位能夠接受實習的同學,去簽約單位實習,并按照簽約單位的實習時間要求進行實習,但是不能夠耽誤畢業(yè)各個環(huán)節(jié)材料的提交并保證及時與導師溝通。其他同學的實習可就近自己聯(lián)系實習單位,有很多同學為了收集畢業(yè)設(shè)計的材料,跟隨下屆同學去上述單位實習。

    (2)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練及各類競賽。每年度我校都有針對本科生為主的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃,有專項資金對此提供支持,由于本項目面向全校本科生,因此每個專業(yè)獲批的數(shù)量是有限的。為了能夠使大多數(shù)同學都能夠參與到該項目中來,得到應有的鍛煉,系里從重點專業(yè)(2016年我專業(yè)獲評校級重點專業(yè))的經(jīng)費支持中拿出一部分經(jīng)費資助學生進行創(chuàng)新訓練,效果良好。除了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練以外,系里積極為學生鍛煉創(chuàng)造有利條件,申辦了黑龍江省工業(yè)工程案例大賽,并以成功舉辦一屆,優(yōu)秀的參賽案例將被推薦至由清華大學主辦的IE亮劍全國工業(yè)工程案例大賽,獲得二等獎一項,三等獎多項的好成績,為在校生提供良好的鍛煉平臺,使他們得到更多的鍛煉,以提升他們解決實際問題的能力。

    (3)實訓。為了能夠增加學生對生產(chǎn)實際的了解,設(shè)置了ERP實訓,為期一周。學生分組完成,由3名教師指導,需要學生提交實訓報告,最后根據(jù)每個小組的盈虧情況評定等級。學生們在實訓過程中,表現(xiàn)非常積極,興趣很高,提高了學生的實際操作能力。

    5.結(jié)論

    隨著我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整,社會對于工業(yè)工程人才的需求在不斷增加,尤其是在工業(yè)4.0大背景下,工業(yè)工程領(lǐng)域的偏高端人才供求缺口很大。為了緩解這種現(xiàn)象,從本科畢業(yè)走向社會需要不斷的歷練,才有可能成為高端人才,為了能夠縮短這種時間,在本科階段就直接針對社會需求進行培養(yǎng),以O(shè)BE理念為指導,構(gòu)建合理的人才培養(yǎng)模式是關(guān)鍵。

    參考文獻

    [1]吳瑩,胡斌,楊坤.工業(yè)4.0及高端制造背景下工業(yè)工程專業(yè)課程體系建設(shè)探索[J].南昌教育學院學報,2018,(1):59-61

    [2]王曉輝.一流大學個性化人才培養(yǎng)模式研究[D].武漢:華中師范大學,2014

    [3]張爽,張其久.基于OBE成果導向的機械類工業(yè)工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究[J].科技風,2018,(3):51-52

    [4]闞靖.我國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實踐探索[D].大連:大連理工大學,2011

    [5]張其亮,陳永生.基于OBE的多維度階梯式實踐教學體系構(gòu)建[J].實驗室研究與探索,2018,37(3):206-209+225

    作者簡介:

    陸娟,(1978-),遼寧盤錦人,碩士,研究方向:工業(yè)工程

    本文受東北林業(yè)大學教學改革項目《基于OBE理念的工業(yè)工程專業(yè)人才培養(yǎng)創(chuàng)新模式研究》支撐

    猜你喜歡
    工業(yè)工程成果導向人才培養(yǎng)模式
    高校概率統(tǒng)計課程OBE教學方法研究
    工業(yè)工程在我國企業(yè)管理中的應用
    淺析我國工業(yè)工程在制造業(yè)中的應用及發(fā)展
    論工業(yè)工程對企業(yè)信息化的促進作用
    基于成果導向教育理念引導高職計算機教育
    亞太教育(2016年31期)2016-12-12 22:02:38
    軟件技術(shù)專業(yè)成果導向課程設(shè)計
    基于高職成果導向教育的行動學習模式構(gòu)建
    職教論壇(2016年24期)2016-11-14 08:48:12
    校企合作下的應用型物流人才培養(yǎng)模式研究
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 03:45:34
    獨立學院商務英語專業(yè)人才培養(yǎng)模式探索
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 11:19:55
    高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)制度的建設(shè)與思考
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 10:56:58
    欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产欧美亚洲国产| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲国产看品久久| 美女午夜性视频免费| 午夜福利视频在线观看免费| av在线app专区| 搡老岳熟女国产| 日韩精品免费视频一区二区三区| 两个人免费观看高清视频| 久久女婷五月综合色啪小说| 九九爱精品视频在线观看| 91国产中文字幕| 国产欧美亚洲国产| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲国产看品久久| 在线精品无人区一区二区三| 最近中文字幕2019免费版| 女人久久www免费人成看片| videosex国产| 久久精品人人爽人人爽视色| 叶爱在线成人免费视频播放| 赤兔流量卡办理| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲人成网站在线观看播放| 热99久久久久精品小说推荐| 欧美人与善性xxx| 秋霞伦理黄片| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久久精品免费免费高清| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 久久婷婷青草| 午夜免费男女啪啪视频观看| av视频免费观看在线观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 各种免费的搞黄视频| 人人妻人人澡人人看| 欧美日韩成人在线一区二区| 久久久亚洲精品成人影院| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲成色77777| 国产在线视频一区二区| 国产在线免费精品| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 51午夜福利影视在线观看| 在线看a的网站| 18在线观看网站| 日本午夜av视频| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲精品乱久久久久久| 国产精品免费大片| 成人漫画全彩无遮挡| 久久韩国三级中文字幕| a 毛片基地| 久久精品国产a三级三级三级| 欧美人与善性xxx| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 制服人妻中文乱码| 国产乱来视频区| 欧美97在线视频| 人体艺术视频欧美日本| 七月丁香在线播放| 日本欧美国产在线视频| 亚洲国产看品久久| 国产av码专区亚洲av| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产精品女同一区二区软件| 另类精品久久| 国产不卡av网站在线观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产亚洲欧美精品永久| 久久久久精品性色| 国产av一区二区精品久久| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 七月丁香在线播放| 99久国产av精品国产电影| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 精品亚洲成国产av| 高清视频免费观看一区二区| 999久久久国产精品视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 麻豆av在线久日| 国产黄频视频在线观看| 男人操女人黄网站| 免费在线观看黄色视频的| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产成人精品福利久久| 制服人妻中文乱码| 波多野结衣一区麻豆| 精品一区二区免费观看| 在线观看三级黄色| 成人漫画全彩无遮挡| 国产99久久九九免费精品| 天堂俺去俺来也www色官网| av视频免费观看在线观看| 精品福利永久在线观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 美女福利国产在线| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 美女福利国产在线| 国产精品久久久av美女十八| 午夜福利网站1000一区二区三区| 欧美中文综合在线视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 成人三级做爰电影| 蜜桃在线观看..| 亚洲第一青青草原| 欧美变态另类bdsm刘玥| 赤兔流量卡办理| 久久久欧美国产精品| 五月开心婷婷网| 国产极品天堂在线| 777米奇影视久久| av又黄又爽大尺度在线免费看| 最黄视频免费看| 欧美精品一区二区大全| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 最新的欧美精品一区二区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 热99国产精品久久久久久7| 国产精品久久久久久久久免| 91成人精品电影| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 91精品国产国语对白视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 免费在线观看黄色视频的| 黑人欧美特级aaaaaa片| 色婷婷久久久亚洲欧美| 水蜜桃什么品种好| 精品久久久久久电影网| 宅男免费午夜| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 日韩视频在线欧美| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久久久久久国产电影| 一级片'在线观看视频| 亚洲中文av在线| 亚洲精品成人av观看孕妇| 精品久久久久久电影网| 亚洲男人天堂网一区| 在现免费观看毛片| 看非洲黑人一级黄片| 久久毛片免费看一区二区三区| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产伦人伦偷精品视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲综合色网址| 欧美最新免费一区二区三区| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 操美女的视频在线观看| 深夜精品福利| 曰老女人黄片| 99热网站在线观看| 91精品三级在线观看| 丝袜脚勾引网站| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲国产精品999| 午夜激情av网站| 免费不卡黄色视频| 国产探花极品一区二区| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 国产伦人伦偷精品视频| 中文字幕亚洲精品专区| 国产成人啪精品午夜网站| 人体艺术视频欧美日本| 18禁动态无遮挡网站| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲欧美精品自产自拍| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 制服人妻中文乱码| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| av国产久精品久网站免费入址| 国产一区二区三区av在线| kizo精华| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产精品免费大片| 亚洲一码二码三码区别大吗| av在线app专区| 亚洲欧美一区二区三区久久| 中文欧美无线码| 国产一卡二卡三卡精品 | 国产片特级美女逼逼视频| 桃花免费在线播放| 90打野战视频偷拍视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 久久影院123| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 欧美黑人精品巨大| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产一区亚洲一区在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 18禁观看日本| 高清不卡的av网站| 国产熟女午夜一区二区三区| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲精品在线美女| 久久久精品94久久精品| 日韩av不卡免费在线播放| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 七月丁香在线播放| 叶爱在线成人免费视频播放| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 一二三四中文在线观看免费高清| 欧美日韩一级在线毛片| 岛国毛片在线播放| 丝瓜视频免费看黄片| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 黑人猛操日本美女一级片| 母亲3免费完整高清在线观看| 美女中出高潮动态图| 下体分泌物呈黄色| 欧美中文综合在线视频| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产日韩欧美视频二区| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 一级爰片在线观看| 久久婷婷青草| 少妇精品久久久久久久| 国产精品久久久av美女十八| 尾随美女入室| 波多野结衣av一区二区av| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产一区二区 视频在线| 又大又黄又爽视频免费| 午夜福利在线免费观看网站| 久久久国产欧美日韩av| 美女国产高潮福利片在线看| 一级毛片电影观看| 69精品国产乱码久久久| 国产av精品麻豆| 国产色婷婷99| 亚洲三区欧美一区| 亚洲精品国产av蜜桃| 啦啦啦 在线观看视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 大话2 男鬼变身卡| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产精品 国内视频| 成人手机av| 操出白浆在线播放| 成人国产麻豆网| 欧美精品一区二区大全| 亚洲国产日韩一区二区| 精品亚洲成国产av| 一级a爱视频在线免费观看| 免费观看性生交大片5| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲精品视频女| www.av在线官网国产| 亚洲欧美色中文字幕在线| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲精品av麻豆狂野| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 观看av在线不卡| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 伦理电影免费视频| 亚洲av成人精品一二三区| 男女免费视频国产| 九九爱精品视频在线观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 一级,二级,三级黄色视频| 国产乱人偷精品视频| 精品一区在线观看国产| 久久精品亚洲av国产电影网| 黄色视频不卡| 久久婷婷青草| 免费黄网站久久成人精品| 国产精品久久久久成人av| 9色porny在线观看| 成人国产av品久久久| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲国产av影院在线观看| 久久免费观看电影| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲国产看品久久| 18禁动态无遮挡网站| 曰老女人黄片| 毛片一级片免费看久久久久| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲欧美激情在线| 精品久久久精品久久久| 久久热在线av| 精品午夜福利在线看| 波多野结衣一区麻豆| 中文天堂在线官网| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲成人国产一区在线观看 | 午夜日韩欧美国产| 久久综合国产亚洲精品| 爱豆传媒免费全集在线观看| 69精品国产乱码久久久| 日韩一本色道免费dvd| 波野结衣二区三区在线| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 男女午夜视频在线观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 在现免费观看毛片| 午夜福利视频精品| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 精品久久蜜臀av无| 国产麻豆69| 国产 一区精品| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 99精国产麻豆久久婷婷| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲少妇的诱惑av| 欧美日韩亚洲高清精品| 一区二区三区激情视频| a 毛片基地| av不卡在线播放| 一区二区三区乱码不卡18| 最近中文字幕高清免费大全6| 伦理电影免费视频| 国产男女内射视频| 成人国产av品久久久| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 水蜜桃什么品种好| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 9191精品国产免费久久| 搡老岳熟女国产| 人成视频在线观看免费观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 中文字幕制服av| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产精品一区二区在线不卡| 久久久久久久大尺度免费视频| 两个人免费观看高清视频| 成人亚洲欧美一区二区av| 青草久久国产| 国产成人啪精品午夜网站| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 999久久久国产精品视频| 三上悠亚av全集在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲专区中文字幕在线 | 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 天天添夜夜摸| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 天天添夜夜摸| 叶爱在线成人免费视频播放| 精品酒店卫生间| 女人久久www免费人成看片| 成人免费观看视频高清| 桃花免费在线播放| 久久青草综合色| 亚洲五月色婷婷综合| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 精品人妻在线不人妻| 久久99一区二区三区| 成人国产麻豆网| 国产99久久九九免费精品| 在线观看www视频免费| 在线精品无人区一区二区三| 啦啦啦 在线观看视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久精品国产亚洲av高清一级| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲av中文av极速乱| 国产精品一国产av| 国产麻豆69| 精品久久蜜臀av无| 国产片内射在线| 天堂8中文在线网| 日日摸夜夜添夜夜爱| 99久久99久久久精品蜜桃| av不卡在线播放| 亚洲国产看品久久| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产毛片在线视频| 女人久久www免费人成看片| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲精品aⅴ在线观看| 1024视频免费在线观看| 制服诱惑二区| 色婷婷av一区二区三区视频| 狂野欧美激情性xxxx| av天堂久久9| 丁香六月欧美| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产精品免费视频内射| 国产精品久久久久久久久免| 极品少妇高潮喷水抽搐| 精品一品国产午夜福利视频| 宅男免费午夜| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲一码二码三码区别大吗| 在线观看免费日韩欧美大片| 精品国产乱码久久久久久小说| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| √禁漫天堂资源中文www| 久久久久久久精品精品| 无限看片的www在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 天堂中文最新版在线下载| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲人成电影观看| a级毛片黄视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 精品亚洲成a人片在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲国产日韩一区二区| 久久99一区二区三区| 美女主播在线视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 婷婷色综合www| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲国产精品999| 久久人妻熟女aⅴ| 免费观看a级毛片全部| 中文字幕色久视频| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 人妻人人澡人人爽人人| 青春草国产在线视频| 在线观看人妻少妇| 欧美人与善性xxx| 亚洲av日韩在线播放| 欧美日韩福利视频一区二区| 2018国产大陆天天弄谢| 久久韩国三级中文字幕| 一级a爱视频在线免费观看| 伊人久久国产一区二区| a级片在线免费高清观看视频| 国产av精品麻豆| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 激情五月婷婷亚洲| 国产成人a∨麻豆精品| 国产黄色视频一区二区在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 蜜桃在线观看..| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 国产1区2区3区精品| 日韩一区二区三区影片| 国产日韩欧美在线精品| 国产精品一区二区在线观看99| av在线观看视频网站免费| 午夜激情久久久久久久| 9191精品国产免费久久| 美女视频免费永久观看网站| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产成人精品在线电影| 91aial.com中文字幕在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久久韩国三级中文字幕| 久久青草综合色| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 午夜激情av网站| 国产有黄有色有爽视频| 日本av手机在线免费观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产精品 国内视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 精品人妻一区二区三区麻豆| 人成视频在线观看免费观看| 久久热在线av| 国产乱人偷精品视频| 国产熟女欧美一区二区| 日本vs欧美在线观看视频| 精品少妇内射三级| 国产爽快片一区二区三区| 黄色视频不卡| 最黄视频免费看| 色视频在线一区二区三区| 亚洲三区欧美一区| 18禁国产床啪视频网站| 最新的欧美精品一区二区| 丰满乱子伦码专区| a 毛片基地| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产精品偷伦视频观看了| e午夜精品久久久久久久| 咕卡用的链子| 国产乱人偷精品视频| 色网站视频免费| 成人影院久久| 欧美黑人精品巨大| 中国三级夫妇交换| 婷婷色av中文字幕| 精品国产露脸久久av麻豆| 青春草亚洲视频在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲av中文av极速乱| 国产免费一区二区三区四区乱码| 精品人妻在线不人妻| 亚洲美女视频黄频| 青春草国产在线视频| 久久久久久久久久久免费av| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 又黄又粗又硬又大视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久99一区二区三区| 久久久精品94久久精品| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲精品美女久久av网站| 成人国产麻豆网| 日韩免费高清中文字幕av| 国产免费又黄又爽又色| 母亲3免费完整高清在线观看| 免费av中文字幕在线| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | av女优亚洲男人天堂| 蜜桃在线观看..| 69精品国产乱码久久久| av卡一久久| 国产又爽黄色视频| 1024视频免费在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 丝瓜视频免费看黄片| 久久人妻熟女aⅴ| 男女国产视频网站| 蜜桃国产av成人99| 看十八女毛片水多多多| 狂野欧美激情性xxxx| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲精品一二三| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲综合精品二区| 人妻 亚洲 视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 成年av动漫网址| 久久人妻熟女aⅴ| 久久久久人妻精品一区果冻| 黄色 视频免费看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产成人精品在线电影| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲av综合色区一区| 99精国产麻豆久久婷婷| svipshipincom国产片| 老汉色∧v一级毛片| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久久精品94久久精品| 999久久久国产精品视频| 久久99一区二区三区| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 韩国精品一区二区三区| 美女大奶头黄色视频| 久久久久久久精品精品| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产极品天堂在线| av国产久精品久网站免费入址| 成人午夜精彩视频在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 精品少妇内射三级| 在线观看www视频免费| 亚洲精品美女久久av网站| 美女主播在线视频| av国产精品久久久久影院| 日本欧美国产在线视频| 免费黄频网站在线观看国产| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 成人手机av| 99九九在线精品视频| 精品视频人人做人人爽| 两性夫妻黄色片| 久久 成人 亚洲| 天天影视国产精品| 婷婷色麻豆天堂久久| 黑人欧美特级aaaaaa片| 丝袜在线中文字幕| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 18在线观看网站| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 丝袜喷水一区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 男女午夜视频在线观看| 又大又爽又粗| 日韩欧美精品免费久久| 欧美在线黄色| 青草久久国产| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲第一青青草原| av片东京热男人的天堂| 免费黄色在线免费观看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产成人欧美在线观看 | 欧美日韩综合久久久久久| 久久久国产一区二区| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 久久精品国产亚洲av高清一级| 丰满迷人的少妇在线观看| 自线自在国产av| 天天操日日干夜夜撸| av国产精品久久久久影院| 亚洲欧美色中文字幕在线| 日本色播在线视频|