把青年工作“扎下去、融進去、走出去、跳上去”

李小東

為做好聯(lián)系青年、服務青年、凝聚和引領青年工作，四川長虹電子控股集團有限公司（以下簡稱長虹控股公司）團委實行組織全覆蓋、團干大提升專項行動。通過對綿陽69個團支部進行組織覆蓋，形成103人的專兼職團干隊伍，確定了“融入、務實、創(chuàng)新”的工作總體要求，喊出了“扎下去、融進去、走出去、跳上去”的青年工作口號，堅持把融入企業(yè)生產經營、務實服務企業(yè)團員青年、創(chuàng)新共青團工作方式方法、聯(lián)系基層團員青年四項工作作為重點狠抓落實、統(tǒng)籌兼顧、整體推薦，全面團結和凝聚公司各個層面的團員青年，努力把團的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、青年優(yōu)勢轉化為推動企業(yè)發(fā)展、青年成才的強大動力。

為基層團組織提供務實支持

長虹控股公司黨政領導班子歷來十分重視、也十分支持青年工作。特別是公司新一屆黨委換屆以來，多次就青年工作進行了專項調研和指導，為公司共青團的工作指明了方向、提出了要求，同時也為團的事業(yè)提供了各項務實的支持。

在活動經費方面，公司黨委為公司團委批準了年度青年工作經費，各子公司和平臺部門黨委也同步匹配了部分支部活動經費。按照節(jié)約高效的原則，公司每年在集團層面、各子公司層面的團組織活動經費得到有效保障。

在工作人員和編制方面，以專兼職并行的方式解決團組織工作人員問題。目前公司團委有專職書記、兼職副書記、團委委員，各子公司有專兼職的團干部，基本形成了專兼職共同推動工作的良好局面，成效明顯。

團結和帶領廣大青年矢志不渝跟黨走

長虹控股公司團委在基礎工作過程中認真貫徹執(zhí)行共青團中央的要求部署，明確基層團組織和青年工作的方向，清晰主戰(zhàn)場，讓青年組織充滿活力。

近年來，長虹控股公司團委將青年工作主陣地放在“矢志不渝跟黨走”上，通過創(chuàng)新方式聯(lián)系青年、重點突破引領青年、把青年的思想和行為統(tǒng)一到黨的思想路線上來，把思想政治和思想引領工作具象化、可視化，把黨的聲音傳達到每一位團員、每一個團支部處，真正讓思想引領青年工作落地落實。

扎實推進“一學一做”教育實踐活動

當前，長虹控股公司團委認真學習“一學一做”（即“學習總書記講話，做合格共青團員”）教育實踐活動的要求和內容，并結合公司實際情況進行了深入思考和全面部署。

一是在公司內部扎實安排了十項規(guī)定學習實踐工作要求，在全公司內部成立轉型工作組，形成領導、檢查、實施、反饋閉環(huán)工作體系;在團員青年中隨機調查了解學習實踐活動是否搞形式、走過場，團員青年對學習實踐活動的效果是否滿意，確保整體的學習實踐活動扎實、有力、有序、有效。

二是結合長虹控股公司實際情況，在共青團中央要求的學習實踐基礎上，安排了公司青年成長、推優(yōu)入黨、團員青年知識講堂、團員標桿等專項工作，切實把“一學一做”教育實踐活動的各項要求落實到企業(yè)生產經營、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等各項工作中去。（作者系四川長虹電子控股集團有限公司團委書記）（責編/范吳瑕）