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    “四步法”助推安全“三基”工作

    2019-09-10 02:50:52焦建
    環(huán)球市場 2019年18期
    關(guān)鍵詞:四步法三基安全

    焦建

    摘要:對目前安全“三基,工作存在的主要問題及根源分析,針對基層安全存在的主要問題創(chuàng)新出三基工作“四步法”并加以實(shí)踐,以進(jìn)一步提升安全“三基”建設(shè)水平。

    關(guān)鍵詞:安全“三基”;“低老壞”;“四步法”;土作實(shí)踐

    一、安全“三基”建設(shè)存在的主要問題及原因分析

    目前“三基”建設(shè)存在的主要問題是“低老壞”現(xiàn)象的重復(fù)出現(xiàn),導(dǎo)致“三基”建設(shè)水平難以取得良好效果?!暗屠蠅摹笔巧a(chǎn)過程中“低標(biāo)準(zhǔn)、老毛病、壞習(xí)慣”的簡稱,“低老壞”現(xiàn)象的表現(xiàn)形式多種多樣,有管理方面的,有現(xiàn)場操作的,也有思想認(rèn)識方面的。低老壞給安全帶來的隱患是非常巨大的,大部分安全事故的原因都和低老壞有關(guān)系,日常檢查中查找出的問題絕大部分是低老壞范疇。“低老壞”現(xiàn)象的長期存在就像一劑毒素在單位蔓延,使大家對安全隱患司空見慣、麻痹人們的思想,從而導(dǎo)致安全事故發(fā)生。

    徹底整治低老壞現(xiàn)象,提升安全“三基”管理水平是目前嚴(yán)峻的安全形勢對我們的客觀要求,我們針對目前的管理現(xiàn)狀創(chuàng)新提出了安全三基“四步法”,促進(jìn)管理水平的提升。

    二、“一步法”:創(chuàng)新管理模式

    1.要結(jié)合當(dāng)前改革形勢需要,創(chuàng)新管理模式,進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督檢查力度。管理區(qū)要抽調(diào)各專業(yè)業(yè)務(wù)骨干,成立以分管領(lǐng)導(dǎo)掛帥的專業(yè)現(xiàn)場管理項(xiàng)目組,制定注采檢查實(shí)施方案,由“蜻蜓點(diǎn)水”式抽查向“全覆蓋檢查與重點(diǎn)生產(chǎn)部位高頻次督查”相結(jié)合轉(zhuǎn)變,對管理區(qū)范圍內(nèi)注采站、計量站及油水氣井進(jìn)行全覆蓋檢查。制定月度及每周檢查計劃,每月要對所有注采站及計量站進(jìn)行全覆蓋檢查,油水氣井檢查數(shù)量為總井?dāng)?shù)的50% o要通過全覆蓋檢查使各類低老壞問題徹底曝光,無所遁形。

    2.要制定合理的績效考核制度,加大考核力度。每周及時對查出的問題、處罰以視頻或照片等形式在區(qū)主頁曝光,生產(chǎn)會上講評,對于一般性提示問題進(jìn)行扣分處罰,量化考核,實(shí)行“五百分制”;對現(xiàn)場檢查較嚴(yán)重或重復(fù)出現(xiàn)的低老壞問題當(dāng)場亮單,立即整改,并在考核時實(shí)行單項(xiàng)和扣分雙處罰,同時嚴(yán)格責(zé)任連帶考核。對于油田或采油廠等上級部門檢查出的嚴(yán)重問題,加大處罰額度,讓相關(guān)責(zé)任干部在生產(chǎn)會做檢查。對于重復(fù)出現(xiàn)的低老壞問題或連續(xù)檢查問題多的班組和注采站,要通過加倍進(jìn)行處罰管理區(qū)解剖檢查等方法幫扶他們提升。

    3.開展樣板計量站、標(biāo)桿油水井爭創(chuàng)活動。加強(qiáng)先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用,總結(jié)提煉先進(jìn)典型的好經(jīng)驗(yàn)、好做法并進(jìn)行固化、推廣,使示范變規(guī)范,讓標(biāo)桿變標(biāo)準(zhǔn),使全體干部職工“學(xué)有目標(biāo)、趕有方向”,在全管理區(qū)形成比學(xué)趕幫超的良好局面。

    三、“二步法”:建立動態(tài)長效機(jī)制

    1.持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)應(yīng)急處置卡和應(yīng)急處置程序,根據(jù)現(xiàn)場演練中發(fā)現(xiàn)的問題,組織技術(shù)人員及骨千進(jìn)行反復(fù)推演,確保崗位應(yīng)急處置精準(zhǔn)、簡單、實(shí)用、有效,可操作性強(qiáng)。

    2.結(jié)合本單位生產(chǎn)特點(diǎn)、季節(jié)等因素,有針對性的分級制定應(yīng)急處置演練項(xiàng)目和培訓(xùn)計劃,以練帶訓(xùn),抓實(shí)實(shí)操演練;同時重點(diǎn)做好極端天氣應(yīng)對、防雨雪風(fēng)霜等工作,抓好應(yīng)急物資儲備、人員值班等工作。針對新型管理區(qū)建設(shè)基層人員較少的狀況,領(lǐng)導(dǎo)干部要加大“兩特”帶班制度的執(zhí)行力度,立足基層,立足現(xiàn)場,靠前指揮,協(xié)調(diào)解決問題,確保重點(diǎn)生產(chǎn)施工有領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場指揮,連續(xù)性工作正常運(yùn)行。要發(fā)揮“四不兩直”突擊演練效能,加強(qiáng)對應(yīng)急處置演練的督導(dǎo)和急演練情況的日??己恕?/p>

    3.要強(qiáng)化全員應(yīng)急培訓(xùn)。一是要利用管理區(qū)目前現(xiàn)有的防護(hù)器材和演練器具(正壓式呼吸器和氣體檢測儀)強(qiáng)化員工應(yīng)急防護(hù)和救援技能的培訓(xùn)工作;二是要緊緊圍繞應(yīng)急處置卡開展針對性培訓(xùn),生產(chǎn)崗位全體員工必須掌握應(yīng)急處置卡內(nèi)容,做到牢記應(yīng)急處置措施、熟知崗位安全風(fēng)險、熟練操作設(shè)備流程、熟練穿戴個體防護(hù)器具,要組織基層站全體員工(含夜班員工),逐項(xiàng)風(fēng)險的進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)操演練,確保人人過關(guān)。

    四、“三步法”:“傳幫帶管”抓承包商

    1.承包商安全管理工作是目前安全管理工作的難點(diǎn)、重點(diǎn),也是我們管理工作的薄弱環(huán)節(jié)。切實(shí)抓好承包商安全管理工作是形勢的需要,更是我們作為受益單位的責(zé)無旁貸的義務(wù)。

    2.加強(qiáng)承包商管理工作要做到“三必查”、“一到位”。一是施工資質(zhì)必查。要審查承包商是否同時具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)資質(zhì)和安全資質(zhì):審查承包商作業(yè)人員是否持有國家法律法規(guī)要求的資格證和操作證;審查承包商負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理及安全部門負(fù)責(zé)人是否持有國家法律法規(guī)要求的資格證和油田頒發(fā)的承包商安全教育培訓(xùn)合格證;審查承包商作業(yè)現(xiàn)場設(shè)備型號、數(shù)量等情況。二是項(xiàng)目開工驗(yàn)收必查。要認(rèn)真對照承包商開工前安全條件確認(rèn)書,逐項(xiàng)進(jìn)行驗(yàn)收合格后方可開工,對檢查出的問題未整改前不得開工。三是施工過程必查。要加強(qiáng)全過程施工作業(yè)監(jiān)督,重點(diǎn)突出直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)控,對臨時用電、工業(yè)用火等施工,要從票證辦理、審批、風(fēng)險識別、措施落實(shí)等方面全方位、全過程加強(qiáng)監(jiān)控,做到細(xì)之又細(xì),嚴(yán)之又嚴(yán),直至完工驗(yàn)收,確保直接作業(yè)環(huán)節(jié)施工萬無一失。四是培訓(xùn)教育到位。要做好開工前HSE教育培訓(xùn)管理,充分發(fā)揮主體“傳幫帶管”作用,真正將培訓(xùn)教育措施落到實(shí)處,培訓(xùn)活動要實(shí)實(shí)在在,培訓(xùn)內(nèi)容要有針對性,要記錄在案,培訓(xùn)時間要符合標(biāo)準(zhǔn)。

    五、“四步法”:安全防護(hù)作屏障

    1.要做好職業(yè)病危害告知工作。組織職工簽訂《職業(yè)病危害告知合同書》,要定期組織相關(guān)職工學(xué)習(xí)職業(yè)健康等相關(guān)知識,強(qiáng)化全員的職業(yè)病防護(hù)意識,提高員工自我應(yīng)急處置和自我保護(hù)能力。

    2.做好職業(yè)病警示標(biāo)識設(shè)置工作。確保職業(yè)危害警示標(biāo)識設(shè)置齊全,位置適當(dāng),起到良好警示教育作用。

    3.完善配套基礎(chǔ)設(shè)施和防護(hù)用品,改善員工工作環(huán)境。要充分利用新型管理區(qū)建設(shè)有利時機(jī),加強(qiáng)對員工工作場所設(shè)備、設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)改造的監(jiān)督工作,確保設(shè)備設(shè)施符合職業(yè)衛(wèi)生及安全要求;加大員工職業(yè)防護(hù)用品的合理配備,降低操作過程職業(yè)危害途徑;定期協(xié)調(diào)對工作場所危害因素進(jìn)行監(jiān)測與治理,消除職業(yè)病的危害因素;強(qiáng)化日常隱患排查治理,減少環(huán)境因素的危害,為員工創(chuàng)造安全健康的工作環(huán)境。

    六、結(jié)論

    通過“四步法”的初步實(shí)踐,開展評比安全標(biāo)準(zhǔn)化示范計量站、安全標(biāo)準(zhǔn)化示范班組等活動,發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用,總結(jié)提煉先進(jìn)典型的好經(jīng)驗(yàn)、好做法并進(jìn)行固化、推廣,使示范變規(guī)范,讓標(biāo)桿變標(biāo)準(zhǔn),全體干部職工“學(xué)有目標(biāo)、趕有方向”,在全管理區(qū)形成比學(xué)趕幫超的良好局面,助推安全“三基工作”不斷提升。

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