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    施工企業(yè)營改增后的項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理

    2019-09-10 07:22:44李敏
    環(huán)球市場 2019年7期
    關(guān)鍵詞:施工企業(yè)營改增財(cái)務(wù)管理

    摘要:在營業(yè)稅改征增值稅以后,由于增值稅銷項(xiàng)扣除進(jìn)項(xiàng)的要點(diǎn),不僅給施工企業(yè)的發(fā)票管理、涉稅管理帶來了重大挑戰(zhàn),同時(shí)也對施工企業(yè)的財(cái)務(wù)管理帶來了嚴(yán)峻考驗(yàn)。特別是營改增后,施工企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)成本管理、采購管理、預(yù)算管理意義重大。本文結(jié)合增值稅制的新特點(diǎn),針對建筑行業(yè)的具體特點(diǎn)展開分析,研究發(fā)現(xiàn)在增值稅制下,建筑企業(yè)的管理能力、財(cái)務(wù)收支、成本管控、稅收籌劃都需要進(jìn)一步加強(qiáng)和精細(xì)化管理,有鑒于此,對上述各層面的管理提出相應(yīng)改進(jìn)建議,以期對建筑業(yè)的新稅制管理有所裨益。

    關(guān)鍵詞:“營改增”;施工企業(yè);財(cái)務(wù)管理

    一、稅制改革的理論分析

    在傳統(tǒng)營業(yè)稅制下,納稅計(jì)算比較簡單,就是采用營業(yè)收入與稅率計(jì)算就可以了,其特點(diǎn)概括為計(jì)算簡單、操作簡便。

    但是增值稅相對于營業(yè)稅,則計(jì)算方式、計(jì)算特點(diǎn)都相對繁瑣。增值稅主要是銷項(xiàng)扣除進(jìn)項(xiàng)進(jìn)行計(jì)算,但是還涉及到一些不能扣除項(xiàng)目和進(jìn)項(xiàng)稅轉(zhuǎn)出項(xiàng)目等,換言之,企業(yè)對銷項(xiàng)和進(jìn)項(xiàng)都要足夠關(guān)注,不然可能就會(huì)涉及稅款計(jì)算不準(zhǔn)確或者偷稅漏稅問題。而對于施工企業(yè)來講,其在關(guān)注收入端的同時(shí),更重要的是抵扣端的管理,特別是涉及發(fā)票、成本、用料等等項(xiàng)目管理的方面。

    二、“營改增”后對施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理影響的分析

    第一,增值稅制下,重點(diǎn)影響了企業(yè)的成本管理。

    從預(yù)算管理角度來看,營改增之前,建筑企業(yè)往往根據(jù)其采購部門的報(bào)價(jià)安排框定成本預(yù)算,但是很少顧及發(fā)票管理的具體問題。也就是說,在營業(yè)稅制下,企業(yè)是很少關(guān)注獲票問題的,粗放式的預(yù)算模式較為普遍。但是增值稅改革之后,建筑企業(yè)是需要以票控稅的,換言之,如果取得不了稅務(wù)認(rèn)可的合規(guī)票據(jù),那么企業(yè)就不能進(jìn)行進(jìn)項(xiàng)稅的抵扣,相應(yīng)的成本就會(huì)由施工企業(yè)自己進(jìn)行承擔(dān)。鑒于以上,建筑企業(yè)在稅制改革之后就必須要充分考慮抵扣的影響,在采購環(huán)節(jié)必須加強(qiáng)涉稅預(yù)算管理,需要對采購項(xiàng)目進(jìn)行分類考慮。比如針對建筑工程老項(xiàng)目,前期的工程預(yù)算沒有考慮增值稅部分,在購買材料時(shí)銷售商會(huì)將稅包含在材料中重新定價(jià),導(dǎo)致實(shí)際購買與預(yù)算金額不符。有鑒于此,需要對供應(yīng)商進(jìn)行分類管理,對成本充分考量,對項(xiàng)目預(yù)算分類考慮安排。

    從費(fèi)用管理的角度來看,由于增值稅下市銷項(xiàng)稅扣除進(jìn)項(xiàng)稅,因此衡量建筑企業(yè)稅負(fù)高低的因素就是抵扣項(xiàng)的問題。換句話說,也就是倒逼建筑企業(yè)能夠取得更多的成本抵扣發(fā)票。在營業(yè)稅制下,由于建筑企業(yè)管理粗放,供應(yīng)商對于沙石等原材料往往提供的票據(jù)較為簡單甚至可能連基本的票據(jù)都沒有。但是如果這種情況延續(xù)到增值稅下,那么這些相關(guān)的成本是不能作為進(jìn)項(xiàng)稅進(jìn)行扣除處理的。這也就要求建筑企業(yè)必須做到費(fèi)用票據(jù)應(yīng)獲盡獲,從而實(shí)現(xiàn)比較大的抵扣效應(yīng),從而進(jìn)一步降低企業(yè)的實(shí)際稅負(fù),分享稅改紅利,提升建筑企業(yè)實(shí)際效益。

    從材料購入和管理的角度來看,增值稅下由于分設(shè)了不同的應(yīng)稅稅率,從目前的稅率分類來看,主要有16%、10%和6%三檔稅率。那么從材料購入的角度考慮,建筑企業(yè)就必須充分考慮購入的成本問題,具體要充分比較不同供應(yīng)商的價(jià)格、稅額等各項(xiàng)因素。比如一個(gè)供應(yīng)商價(jià)格便宜,不一定代表最終成本最優(yōu),因?yàn)檫€涉及到增值稅進(jìn)項(xiàng)稅的相關(guān)考慮,也就是說在增值稅制體系之下,必須采用的是“采購價(jià)+進(jìn)項(xiàng)稅”的全角度思維方式,以決定供應(yīng)商的選擇。在營業(yè)稅下誰便宜選誰的思路必須轉(zhuǎn)變,按照全口徑成本比較來圈定供貨方。

    從建筑企業(yè)勞務(wù)成本角度來看,在建筑企業(yè)實(shí)際施工過程當(dāng)中,采取外包或者勞務(wù)派遣的方式比較普遍。在經(jīng)營實(shí)際中,建筑勞務(wù)公司和勞務(wù)派遣公司。對于建筑企業(yè)而言,營業(yè)稅下主要看價(jià)格,但增值稅下還是要考慮“價(jià)格+稅額”的全成本。舉個(gè)例子,比如建筑企業(yè)與建筑勞務(wù)公司合作,并積極簽訂清包工合同,那么建筑企業(yè)的人工費(fèi)可以抵扣3%的成本,那么如果不選擇跟勞務(wù)公司合作,那么人工費(fèi)可能就需要計(jì)入人工成本,如此這般,就無法作為進(jìn)項(xiàng)進(jìn)行抵扣了。

    總之,從建筑企業(yè)的成本端考慮,其精細(xì)化、抵扣端都要充分考慮,才能享受稅改紅利,不然不僅會(huì)面臨巨大的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),而且企業(yè)的稅負(fù)成本上升的壓力就會(huì)加大。

    第二,對建筑企業(yè)采購能力影響較大。

    營改增之后,發(fā)票管理就更加重要,因?yàn)樵鲋刀惞芾淼闹攸c(diǎn)是以票控稅。而且增值稅獲票關(guān)系到企業(yè)的每一名員工,如果公司員工不熟悉增值稅發(fā)票,或者是他們不了解輸入的重要性,又或者對增值稅發(fā)票不敏感。如果這些問題存在的話,就會(huì)必將導(dǎo)致發(fā)票取得困難,對采購能力產(chǎn)生較為不利的影響。如果企業(yè)員工為了后期報(bào)銷,那時(shí)才知道需要有發(fā)票的話,可能會(huì)鋌而走險(xiǎn),接受虛開或購買增值稅發(fā)票。按照增值稅管理實(shí)施條例,接受或者虛開增值稅發(fā)票,除了涉及稅務(wù)處罰以下,情節(jié)嚴(yán)重的還涉及刑事責(zé)任。有鑒于此,“營改增”后,必須時(shí)刻以敬畏之心對待稅收問題,必須從正規(guī)渠道、正規(guī)路徑取得正規(guī)事項(xiàng)的發(fā)票。這中間涉及環(huán)節(jié)多,面廣,需要建筑企業(yè)加強(qiáng)涉稅人員培訓(xùn)管理教育,以嚴(yán)的要求、實(shí)的培訓(xùn)將營改增獲票工作落實(shí)保障到位。

    第三,對建筑企業(yè)項(xiàng)目管理的影響。

    稅制改革前后,施工管理的過程差異不大,尤其是分包和掛靠現(xiàn)象依然普遍存在,往往導(dǎo)致現(xiàn)場管理難度加大,特別是對項(xiàng)目的現(xiàn)場管理能力提出了更高要求,其核心主要是圍繞發(fā)票管理展開。項(xiàng)目經(jīng)理或掛靠的施工隊(duì)在為了取得款項(xiàng),往往會(huì)忽視稅法的要求,虛假發(fā)票問題以及虛構(gòu)相關(guān)信息,會(huì)造成重大的企業(yè)經(jīng)營和涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

    第四,對施工企業(yè)的會(huì)計(jì)核算產(chǎn)生重大影響

    受到營改增的進(jìn)一步影響,在增值稅核算模式之下,建筑企業(yè)會(huì)增設(shè)較多的二級、三級核算項(xiàng)目,以對增值稅銷項(xiàng)稅、進(jìn)項(xiàng)稅各環(huán)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)核算,而會(huì)計(jì)科目的增設(shè),價(jià)稅分離,都給企業(yè)的會(huì)計(jì)核算帶來較大的挑戰(zhàn)。此外,建筑企業(yè)的財(cái)務(wù)分析、成本分析、盈利分析均以會(huì)計(jì)核算作為基礎(chǔ),有鑒于會(huì)計(jì)核算的相應(yīng)變化,特別是涉及含稅價(jià)與不含稅價(jià)的區(qū)別,就要求建筑企業(yè)財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)必須不斷提高,以更好適應(yīng)建筑企業(yè)的稅制改革,從而更好分享稅改的紅利。

    三、“營改增”后,對施工企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的建議

    (一)必須制定完善的財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)控制度

    對于建筑企業(yè)來說,“營改增”后為確保企業(yè)有序正常運(yùn)營,必須強(qiáng)化企業(yè)的內(nèi)控制度和財(cái)務(wù)制度的建設(shè),因?yàn)槠髽I(yè)采取正確的經(jīng)營舉措都不能離開有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的支持。因此,建筑企業(yè)必須建立增值稅制下的財(cái)務(wù)管理制度和核算制度,進(jìn)一步強(qiáng)化發(fā)票管理,從涉稅源頭和過程加強(qiáng)引導(dǎo)及強(qiáng)化過程管理與跟蹤監(jiān)控,確保會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量。

    (二)必須加強(qiáng)供應(yīng)商的選擇

    營改增后,由于對發(fā)票管理的特殊要求,因此從供應(yīng)商選擇上,要充分綜合其資質(zhì)、納稅等級、開票情況、價(jià)格與成本因素等全面衡量,充分考慮,防止單一只管價(jià)格而忽視稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的簡單選擇行為發(fā)生。

    (三)必須加強(qiáng)資金與現(xiàn)場管理

    一是按照收支兩條線的資金管理原則,建立起自上而下的資金集中管理體制,確保資金回籠率的同時(shí),盡可能的減少支付錯(cuò)誤率;同時(shí),要密切關(guān)注資金流向,提高資金的使用效率;特別是要管控好二級或三級非法人機(jī)構(gòu)結(jié)算賬戶、壓縮其對外結(jié)算權(quán),特別要杜絕掛靠單位以公司名義對外經(jīng)營并自行對外結(jié)算現(xiàn)象的發(fā)生。

    二是必須要進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)存貨的出入庫管理制度,對實(shí)物的進(jìn)出做到精細(xì)化差異化管理,嚴(yán)格按照施工現(xiàn)場實(shí)際消耗結(jié)轉(zhuǎn)成本,積極妥善處理好設(shè)備租賃與購買的關(guān)系,提升資產(chǎn)的運(yùn)轉(zhuǎn)與使用效率

    (四)必須提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理水平

    一是財(cái)務(wù)人員要將風(fēng)險(xiǎn)意識融于財(cái)務(wù)管理之中,積極化解管理中風(fēng)險(xiǎn)與效益的矛盾,不斷提升企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)控的能力和水平。二是要嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,對公司原材料采購、固定資產(chǎn)、辦公用品等項(xiàng)目的詢價(jià)、比價(jià)環(huán)節(jié)全程參與、嚴(yán)控跟蹤;在款項(xiàng)支付環(huán)節(jié),要嚴(yán)格把關(guān),特別需要對手續(xù)流程、發(fā)票合法、合同相符進(jìn)行嚴(yán)格認(rèn)真審核,以專業(yè)的知識、認(rèn)真的態(tài)度查實(shí)查小,防止風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

    (五)必須加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員技能培訓(xùn)

    一是主動(dòng)引導(dǎo)強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)涉稅管理的意識,強(qiáng)化提升財(cái)務(wù)人員技能,以應(yīng)對營改增后會(huì)計(jì)處理的難度、熱度、力度的增加,以專業(yè)的知識化解經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn),提升企業(yè)的效益。二是對預(yù)算管理、資金管理、稅費(fèi)清繳、會(huì)計(jì)核算等工作強(qiáng)化對標(biāo)對表,跟進(jìn)學(xué)習(xí)的同時(shí),確保到位不失位、履責(zé)不失責(zé)。

    營改增之后,建筑企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營管理都發(fā)生了很大的變化,企業(yè)需要深入研究吃透增值稅相關(guān)規(guī)定,在生產(chǎn)經(jīng)營的全鏈條充分考慮涉稅影響,對各環(huán)節(jié)進(jìn)行定價(jià)分析、成本分析、利潤分析,嚴(yán)肅稅收意識,將稅收管理貫穿到企業(yè)經(jīng)營管理的各環(huán)節(jié)、各層級、各人員當(dāng)中,以全員、全過程、全方位的管理積極應(yīng)對營改增對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的沖擊和挑戰(zhàn),從而在稅制改革中分享紅利、提升效益。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉茹.探討營改增對建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算的影響[J].管理觀察,2015,1.

    [2]李炳芝.論營改增對建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算的影響及應(yīng)對[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2013,17.

    [3]陳汝婷.淺談營改增對企業(yè)會(huì)計(jì)核算的影響[J].財(cái)經(jīng)界,2015,30.

    [4]王淑娥.淺析“營改增”對企業(yè)會(huì)計(jì)核算的影響[J].商場現(xiàn)代化,2014,17.

    作者簡介:李敏(1982.10-)男,漢族,湖南婁底,本科,中級,研究方向:財(cái)務(wù)管理。

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