做好供電企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作的途徑分析

潘軍峰

【摘 要】黨建和精神文明建設(shè)體現(xiàn)了社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的要求，在供電企業(yè)開展黨建和精神文明建設(shè)能夠適應(yīng)新時代的要求，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。供電企業(yè)要充分利用黨的精神文明成果，結(jié)合企業(yè)內(nèi)部文化，加強對黨員同志的精神教育，實現(xiàn)上下團結(jié)一致，促進(jìn)供電企業(yè)的發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】供電企業(yè)；黨建；精神文明建設(shè)

引言：供電企業(yè)對民生類的產(chǎn)業(yè)而言至關(guān)重要。開展黨建工作，有利于推進(jìn)企業(yè)文化構(gòu)建，加強企業(yè)精神文明建設(shè)。本文分析了供電企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)的發(fā)展，旨在為相關(guān)工作提供參考。

1供電企業(yè)實施以下兩項工作的必要性

涉及供電企業(yè)的黨類建設(shè)內(nèi)容稱為黨建工作。優(yōu)秀的黨建團隊是企業(yè)內(nèi)部良性發(fā)展的首要條件，一方面有助于正確樹立企業(yè)理念，一方面可同步設(shè)立企業(yè)建設(shè)的發(fā)展方向，是供電企業(yè)內(nèi)外部工作的基礎(chǔ)。同時，供電企業(yè)貫徹落實黨內(nèi)建設(shè)，可以使得企業(yè)長期處于所有電力市場的前沿地位。隨著中國改革開放的不斷實施，“精神文明建設(shè)”突顯出當(dāng)前時期的進(jìn)步，此項建設(shè)工作與供電企業(yè)自身的發(fā)展密切相關(guān)。長期的良性發(fā)展可以幫助積累公司的優(yōu)秀文化和聲譽。對于供電企業(yè)本身來說，此項建設(shè)工作主要反映企業(yè)文明，它可以直接影響企業(yè)整個文明的發(fā)展和建設(shè)過程。

2供電企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作的現(xiàn)狀

2.1 內(nèi)部黨員整體素質(zhì)下降

由于經(jīng)濟的深化改革，大多數(shù)企業(yè)對經(jīng)濟建設(shè)逐漸重視起來，為了追求利益的最大化忽視了黨員隊伍的建設(shè)，供電企業(yè)也不例外，因此忽視了對內(nèi)部黨員的教育和培養(yǎng)。具體表現(xiàn)有：只重視提高生產(chǎn)力，忽視政治理論的學(xué)習(xí)；黨員干部違法亂紀(jì)，輕視法律權(quán)威；不重視政工崗位的地位，只注重能給企業(yè)帶來經(jīng)濟效益的部門。

2.2 黨員思想陳舊

由于現(xiàn)代社會物欲橫流，大部分人都在追逐權(quán)勢與利益，一些黨員開始忽略了自身的學(xué)習(xí)，由于沒有新知識的補充，思想逐漸落后，缺乏創(chuàng)新意識。處理工作時，依舊沿用舊思維來處理新時代的工作，工作效率低，成果不佳。另外，由于供電企業(yè)的黨務(wù)部門對黨員理論教育沒有給予足夠的重視，導(dǎo)致黨員活動一成不變，削減了黨員的學(xué)習(xí)熱情，久而久之，思想開始固化。

2.3 企業(yè)對黨建和精神文明建設(shè)不夠重視

在新的經(jīng)濟形勢的影響下，供電企業(yè)為了追求經(jīng)濟效益的最大化一味注重擴大生產(chǎn)、增加銷量，認(rèn)為黨政工作只是一個形式，政工部門不能帶來直接經(jīng)濟收益因此備受冷落。但是，他們沒有意識到黨建和精神文明建設(shè)是一個供電企業(yè)發(fā)展的基石，是發(fā)展經(jīng)濟的基礎(chǔ)。如今的供電企業(yè)，以生產(chǎn)力作為好壞的評判標(biāo)準(zhǔn)，以物質(zhì)生產(chǎn)作為首要任務(wù)，忽視了黨建與精神建設(shè)，導(dǎo)致這些部門缺少新鮮血液的補充，日益落后。

3強化供電企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作的措施

3.1強化供電企業(yè)黨建、精神文明建設(shè)的安全措施

在激烈的市場競爭中，供電企業(yè)要想獲得良好的銷售市場，就必須讓自身的供電企業(yè)的電力安全生產(chǎn)得到保障，因此供電企業(yè)黨建、精神文明建設(shè)工作應(yīng)當(dāng)把供電企業(yè)安全生產(chǎn)作為供電企業(yè)的發(fā)展基礎(chǔ)，要想更好的讓供電企業(yè)與黨建、精神文明建設(shè)聯(lián)系在一起，就需要立足本職抓生產(chǎn)安全，出現(xiàn)安全問題要從供電企業(yè)內(nèi)部查起，從內(nèi)部分析原因，并采取有效的安全措施，認(rèn)真地落實到實處。

3.2強化供電企業(yè)黨建、精神文明建設(shè)工作的穩(wěn)定性

要想供電企業(yè)能夠獲得長久的發(fā)展關(guān)鍵就在于供電企業(yè)黨建、精神文明建設(shè)工作的穩(wěn)定性，因此供電企業(yè)內(nèi)部黨建、精神文明建設(shè)工作的開展需要以供電企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定性為重要基礎(chǔ)。首先供電企業(yè)內(nèi)部的黨建、精神文明建設(shè)部門需要對供電企業(yè)內(nèi)部的基層員工進(jìn)行全面的了解，重視他們的思想行為，解決好他們在生活和工作中遇到的各種難題。供電企業(yè)需要擁有良好的黨建、精神文明建設(shè)以及對供電企業(yè)進(jìn)行有效維護(hù)的能力，只有這樣供電企業(yè)才能夠推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的黨建、精神文明建設(shè)，進(jìn)一步的推進(jìn)供電企業(yè)的快速發(fā)展。

3.3加強供電企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟效益

推進(jìn)供電企業(yè)內(nèi)部黨建、精神文明建設(shè)，需要將黨建、精神文明建設(shè)同實時的供電企業(yè)的效益聯(lián)系在一起，黨建、精神文明建設(shè)工作需要以一些有生產(chǎn)和經(jīng)營效益的相關(guān)理論和正確的引導(dǎo)作為基礎(chǔ)；另外，供電企業(yè)的經(jīng)濟效益也需要黨建、精神文明建設(shè)的支持創(chuàng)新和推動改革，長此以往，在供電企業(yè)中就會形成有效的良性工作狀態(tài)，只有將供電企業(yè)的經(jīng)濟效益增長和供電企業(yè)內(nèi)部黨建、精神文明建設(shè)相互很好地結(jié)合在一起，才能夠真正提高供電企業(yè)在整個供電市場上的地位。

3.4豐富工作形式

想要讓黨建和精神文明建設(shè)工作充分發(fā)揮作用，需要不斷豐富開展工作的形式，規(guī)避傳統(tǒng)落后工作形式所帶來的問題。例如，基層黨建工作開始的時候，不能單獨使用傳統(tǒng)講座和開會方式，還需要組織一些技能比賽和崗位經(jīng)驗交流討論會，這樣不僅僅提升基層職工的職業(yè)技能，還能提升其創(chuàng)新意識和合作交流意識，這在一定程度上體現(xiàn)出了精神文明建設(shè)的效用。另外，當(dāng)前信息技術(shù)非常發(fā)達(dá)，為此，開展這兩項工作，可以使用一些網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，建立一些精神文明宣傳專題微博公眾號，精神文明建設(shè)溝通交流微信群，在這些上面宣傳一些新精神文明心得體會，或者宣傳新的黨建議題等，讓更多員工參與到精神文明建設(shè)中，進(jìn)而達(dá)到精神文明建設(shè)和黨建工作的目的。

3.5重視反腐倡廉工作

供電企業(yè)精神文明建設(shè)內(nèi)容也包括反腐倡廉，為此，重視黨建和精神文明建設(shè)中的反腐倡廉工作非常有必要。首先，強化源頭治理，從根本上開展反腐倡廉，明確建設(shè)廉政文化的目標(biāo)和工作人員的職責(zé)；其次，針對全體職員做黨風(fēng)廉政教育。豐富教育內(nèi)容，進(jìn)而讓廉政思想在全企業(yè)范圍內(nèi)傳播開來，促使各層職工都能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，依照規(guī)范開展各項工作。最后，重點要逐步建立健全黨風(fēng)廉政監(jiān)督機制，運動靈活多變的方式展開監(jiān)督工作，并逐漸讓監(jiān)督范圍有所擴大，帶領(lǐng)各層員工進(jìn)行批評和自我批評，促進(jìn)真正實現(xiàn)廉潔自律工作。

結(jié)束語：總之，供電企業(yè)實施黨建和精神文明建設(shè)，可以進(jìn)一步發(fā)展企業(yè)文化、企業(yè)理念和經(jīng)濟建設(shè)、樹立正確的企業(yè)發(fā)展觀，幫助企業(yè)以其正確指導(dǎo)確立發(fā)展方向，對于企業(yè)內(nèi)部，首先，黨組人員需扎實關(guān)心基層員工的工作和生活，務(wù)必幫助其解決實際問題，讓他們能更加專心地為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。由此大幅度提升供電企業(yè)的整體發(fā)展，為企業(yè)獲得更高的經(jīng)濟和社會效益。

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（作者單位：國網(wǎng)渭南供電公司）