傳承陜西紅色基因 助推國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級

盧同

【摘 要】陜西有著豐富的革命傳統(tǒng)和紅色文化基因，是我黨最重要的精神財富。在當(dāng)前國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級中，傳承好這些紅色基因，對于加強管理、推進高質(zhì)量發(fā)展具有重大意義。本文總結(jié)了陜西省紅色基因的主要內(nèi)涵，指出了在傳承紅色基因中普遍存在的薄弱環(huán)節(jié)，對具體傳承紅色基因?qū)嵺`進行了分析，提出了國有企業(yè)踐行紅色基因的四點建議。本文對于國有企業(yè)傳承紅色基因，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級具有一定的借鑒意義。

【關(guān)鍵詞】傳承;紅色基因;國企;轉(zhuǎn)型升級

引言

近代以來，在陜西誕生了延安革命根據(jù)地、陜甘邊照金革命根據(jù)地、渭北起義等重大事件，為我黨鍛煉、成長和發(fā)展，并取得革命勝利奠定了堅實的基礎(chǔ)。上世紀六七十年代，年輕的習(xí)近平在梁家河大隊插隊落戶，度過了七年的知青歲月，梁家河成為了習(xí)近平總書記上好人生第一課、樹立初心、堅定理想信念的地方。尋跡這些紅色足跡，傳承紅色基因，對于推進國有企業(yè)改革發(fā)展，推進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級具有重要意義。

1陜西紅色基因的主要內(nèi)容

近代以來，由我黨領(lǐng)導(dǎo)的新民主主義革命，在陜西發(fā)生了改天換地的重大革命歷史事件，這些重大事件最終沉淀為我黨的精神財富。延安精神，是繼承和發(fā)展馬克思列寧主義的產(chǎn)物，是我黨在長期革命斗爭中所形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的結(jié)晶，集中體現(xiàn)的是中國共產(chǎn)黨人實事求是、理論聯(lián)系實際、全心全意為人民服務(wù)和自力更生艱苦奮斗的精神財富，是我黨的精神家園。照金精神，是西北革命根據(jù)地和中國革命得以存在和繼續(xù)發(fā)展的動力，集中體現(xiàn)在不怕犧牲、頑強拼搏的英雄氣概，獨立自主、開拓進取的創(chuàng)新勇氣和從實際出發(fā)、密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)。渭北起義精神，體現(xiàn)了“堅定信念、聽黨指揮、不怕犧牲、矢志奮斗”的革命意志，是我們黨和人民的寶貴財富。梁家河，是習(xí)近平總書記七年知青插隊的地方，反映了那一代有志青年扎根基層，在艱苦的生活條件下，為了崇高的人生理想而破舊立新、努力實踐，與人民群眾魚水交融的崇高理想追求和具體實踐。

這些紅色基因概括起來就是：堅定的理想信念，矢志不渝的革命初心，全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，艱苦奮斗、自力更生的精神，自我革新、不斷完善的勇氣，理論聯(lián)系實際的具體實踐。

2國有企業(yè)傳承紅色基因的重大意義

陜西紅色基因是我黨的精神財富和力量之源，是運用馬克思主義哲學(xué)看待世界與解決實際問題的世界觀和方法論。學(xué)習(xí)傳承好這些紅色基因?qū)τ谖覀冞M一步推進國有企業(yè)深化改革，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級具有重要的意義。

（1）傳承紅色基因是國有企業(yè)的重大責(zé)任擔(dān)當(dāng)。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是國有企業(yè)最本質(zhì)的政治屬性。紅色基因作為我們黨的精神家園和寶貴財富，國有企業(yè)要義不容辭地將黨的精神力量和寶貴財富傳承下去。不論時代如何變遷、環(huán)境如何變化，紅色基因傳承給我們的哲學(xué)思想和精神力量不會變，這是我們傳承紅色基因的最核心要義。要充分運用這些馬克思主義的世界觀和方法論解決實際問題，要將其體現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展的時時刻刻、方方面面。對此，有的國有企業(yè)認知不到位，將傳承紅色基因等同于每年組織黨員去革命基地參觀學(xué)習(xí)，走形式、喊口號，不能很好地將紅色基因所蘊含的最深層次的“世界觀和方法論”融入到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營管理的各個方面。

（2）紅色基因是打造核心競爭力的有力武器。企業(yè)要打造百年老店、建設(shè)現(xiàn)代一流企業(yè)必須要加強核心競爭力建設(shè)。企業(yè)核心競爭力主要體現(xiàn)在人、生產(chǎn)關(guān)系和文化三個方面。而紅色基因是我們黨在艱苦卓絕的奮斗中形成的，統(tǒng)籌推進人、文化、生產(chǎn)關(guān)系與生產(chǎn)力關(guān)系的寶貴經(jīng)驗和精神財富，是我們黨的核心競爭力。作為國有企業(yè)，通過傳承紅色基因，能夠有效幫助企業(yè)圍繞人、生產(chǎn)關(guān)系和企業(yè)文化三個要素打造核心競爭力。當(dāng)前，有的國有企業(yè)在運用紅色基因打造核心競爭力上認識不清楚，不能很好的借助黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和核心要義，有的企業(yè)甚至舍近求遠，過于追求國外的一些所謂的現(xiàn)代化的管理經(jīng)驗，水土不服、華而不實。

（3）傳承紅色基因是黨建文化創(chuàng)新的重要基石。黨的十八大以來，我們黨通過開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”主題教育以及“不忘初心、牢記使命”主題教育，黨建文化在新時代得到不斷創(chuàng)新發(fā)展，成為了我們黨與時俱進的精神力量。這些黨建文化的創(chuàng)新是基于傳承紅色基因的基礎(chǔ)上所進行的，要堅持理論聯(lián)系實際，是在抓好黨建規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)實際進行大膽創(chuàng)新發(fā)展的成果，是紅色基因在新時達具體實踐的重要體現(xiàn)。

3傳承紅色基因的探索和實踐

筆者所在單位作為國有控股企業(yè)，承擔(dān)著為三秦百姓用藥安全便捷，實現(xiàn)國有資產(chǎn)增值保值的重要責(zé)任。公司自成立以來，經(jīng)營業(yè)態(tài)由過去單一的商業(yè)分銷模式發(fā)展為“三統(tǒng)一”配送、城市醫(yī)療機構(gòu)、OTC銷售、第三物流、醫(yī)藥電商等全業(yè)態(tài)覆蓋的商業(yè)模式，市場份額處于西北龍頭地位?？v觀企業(yè)發(fā)展歷程，最寶貴的經(jīng)驗就是很好地探索和傳承了紅色基因。

（1）強化政治擔(dān)當(dāng)，認真落實黨和國家大政方針。作為醫(yī)藥企業(yè)，該公司立足于企業(yè)自身發(fā)展定位，不斷提高自身站位，認真落實黨的各項決策部署，積極響應(yīng)國家建設(shè)“健康中國”的號召，落實國家醫(yī)改政策，爭做貫徹落實黨的各項決策部署的領(lǐng)頭雁。第一，立足西北現(xiàn)代醫(yī)藥物流，提高醫(yī)藥服務(wù)質(zhì)量。在國家醫(yī)改政策導(dǎo)向下，公司持續(xù)優(yōu)化醫(yī)藥流通服務(wù)體系建設(shè)，建立了西北現(xiàn)代醫(yī)藥物流中心，推動醫(yī)療服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，縮短藥品流通時間、擴大藥品服務(wù)范圍、降低藥品流通成本，提高服務(wù)質(zhì)量，為廣大人民群眾放心、安全、快捷用藥提供保障。第二，堅持合規(guī)經(jīng)營，保障群眾用藥安全。公司認真落實新發(fā)展理念，審時度勢，將“合規(guī)經(jīng)營”作為經(jīng)營活動的一條基本原則和前提，制定了合規(guī)經(jīng)營“五不準”紀律紅線，經(jīng)營活動只有在堅持合規(guī)合法的原則下方可進行。

通過實施“合規(guī)經(jīng)營”等舉措，“品牌”行業(yè)口碑和美譽度不斷提升，在行業(yè)、政府和社會上樹立了健康企業(yè)良好形象。第三，勇做引導(dǎo)者，引領(lǐng)行業(yè)健康發(fā)展。立足于承擔(dān)社會責(zé)任，緊緊圍繞“立足健康產(chǎn)業(yè)，為醫(yī)藥健康創(chuàng)造價值”的使命，通過專業(yè)化、高效化、數(shù)字化的組織能力和良好的品牌影響力，立志成為醫(yī)藥供應(yīng)鏈解決方案提供商和藥品運營服務(wù)商，為醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)和民眾健康創(chuàng)造價值。在行業(yè)發(fā)展方面，勇做產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的引領(lǐng)者，為醫(yī)藥流通產(chǎn)業(yè)提供解決方案，不斷提升醫(yī)藥流通產(chǎn)業(yè)的價值和競爭力。

（2）紅色基因引領(lǐng)，打造核心競爭力。該公司認為企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的最深沉動力。該公司將傳承紅色基因與加強企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，用紅色基因引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)。逐步培育了“三個共識”，推進了企業(yè)核心競爭力的形成。一是愿景共識。建設(shè)“百年企業(yè)”的“成為擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任、公眾尊重、客戶信賴、員工自豪、股東滿意，與利益相關(guān)方持續(xù)分享發(fā)展成果的健康企業(yè)”的企業(yè)愿景，明確了全體干部員工不懈追求和奮斗的目標，通過不斷描繪公司事業(yè)廣闊前景和藍圖，用對夢想和愿景不懈追求的力量，凝聚起廣大干部員工不懈奮斗的精神動力。二是使命共識。該公司2000多名員工的溫飽、公司的發(fā)展使命、三秦百姓安全方便用藥，是全體員工共同的使命所在，有使命就要有責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。在履行責(zé)任和擔(dān)當(dāng)中，逐步形成了“三種精神”，即敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)家精神，腳踏實地努力做專、做精、做細、做實的工匠精神，以及不斷進行自我變革、自我優(yōu)化的創(chuàng)新精神，形成了企業(yè)發(fā)展的強大精神力量。三是價值觀共識。在紅色基因引領(lǐng)下，該公司形成了“誠信 仁愛”的核心價值觀以及“開放、創(chuàng)新、協(xié)同、專注、共享”的五大核心理念，同時不斷豐富核心價值理念體系，大力倡導(dǎo)和踐行“七項行為準則”，用價值理念統(tǒng)一全體員工思想、行動和行為習(xí)慣。

（3）以人為本，推進和諧企業(yè)建設(shè)。該公司在傳承紅色基因過程中，將以人為本的發(fā)展理念貫徹企業(yè)發(fā)展始終。在企業(yè)內(nèi)部，該公司在發(fā)展過程中積極推進和諧企業(yè)建設(shè)，形成了難能可貴的“企業(yè)情懷”。第一，堅持以人為本，落實民主權(quán)利。充分發(fā)揮職工代表的民主參與、民主監(jiān)督作用，切實落實職工參與民主管理的權(quán)利。著力解決涉及職工群眾利益的難點熱點問題，采取多種有效方式化解勞動糾紛，建立和諧的勞動關(guān)系。第二，不斷豐富職工群眾文化生活。組織開展“好聲音”“家企聯(lián)誼活動”、“趣味運動會”、各類協(xié)會活動等豐富多彩的文體活動，提高了職工生活情趣。第三，組織多種形式的勞動技能競賽和技能比武活動。組織開展“安全知識競賽”“技術(shù)技能比武”、評先評優(yōu)等，激發(fā)了廣大員工的學(xué)習(xí)和工作熱情，營造了良好氛圍。第四，高度關(guān)注困難職工和弱勢群體的工作生活。建立了困難職工幫扶、定期家訪、救助基金等制度，既在生活上進行物質(zhì)幫扶又在精神上予以關(guān)愛。第五，落實好意識形態(tài)和精神文明創(chuàng)建工作。按照上級黨組織部署，落實好意識形態(tài)相關(guān)工作，定期對信訪維穩(wěn)工作進行研判，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定。做好社會主義核心價值觀落細落小落實，不斷提升廣大干部員工道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。

4國有企業(yè)傳承紅色基因的幾點建議

（1）講政治，明確政治站位。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。一要堅持黨的集中領(lǐng)導(dǎo)不動搖。要全力擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強國有企業(yè)黨建工作，堅持黨要管黨，從嚴治黨的總體要求不動搖，加強國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，打造一支信念堅定、能力夠強的高素質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍。站穩(wěn)政治立場，增強大局意識，維護黨中央權(quán)威，堅決與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二要服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)。要積極響應(yīng)國家“一帶一路”、“長三角經(jīng)濟帶”等國家重大決策和號召，抓住發(fā)展基于，搭乘區(qū)域發(fā)展快車，找準定位，服務(wù)好地方經(jīng)濟發(fā)展，為地方積極發(fā)展貢獻力量。

（2）講革新，創(chuàng)造企業(yè)價值。堅定不移地推動國有企業(yè)改革是適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)和應(yīng)對我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段的必要手段。一要實現(xiàn)經(jīng)營理念革新。推進政治建設(shè)和經(jīng)營工作相結(jié)合，確保黨委在國有企業(yè)中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，推進國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“雙向進入、交叉任職”，實現(xiàn)黨委領(lǐng)導(dǎo)與行政領(lǐng)導(dǎo)交叉任職，確保黨委把方向、管大局，董事會和經(jīng)理會重落實、推發(fā)展。實現(xiàn)多元化的經(jīng)營方式，國有企業(yè)要把握市場方向，主動貼合市場需求變化，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局和調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)單一經(jīng)營結(jié)構(gòu)向多元化經(jīng)營模式的轉(zhuǎn)變，為企業(yè)發(fā)展拓寬空間。二要確立企業(yè)文化價值。要在堅持黨委對國有企業(yè)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上，把握黨的紅色基因，深入挖掘黨在革命戰(zhàn)爭時期和新中國建設(shè)時期偉大實踐中所形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，結(jié)合企業(yè)在經(jīng)營管理過程中所形成的行為準則、道德規(guī)范、歷史傳統(tǒng)等因素，形成能夠體現(xiàn)企業(yè)精神、全體員工所認同和遵守的能夠強化國有企業(yè)創(chuàng)造力、凝聚力、向心力的企業(yè)文化。

（3）講宗旨，履行社會責(zé)任。國有企業(yè)歸根到底是人民的企業(yè)，國有企業(yè)的出發(fā)點和落腳點都是為了服務(wù)人民。構(gòu)建“以人民為中心”的發(fā)展理念，履行社會責(zé)任，一要深入理解“以人民為中心”的發(fā)展理念的內(nèi)涵?！耙匀嗣駷橹行摹卑l(fā)展理念的內(nèi)涵慨括起來就是發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，國有企業(yè)堅持“以人民為中心”的發(fā)展理念就是要充分尊重人民主體地位，注重提高人民生活水平和質(zhì)量，把廣大人民群眾的根本利益作為發(fā)展的根本目的，使發(fā)展成果惠及全體人民。二要強化法制意識，確保質(zhì)量安全。踐行“以制治企”，增強企業(yè)誠信守法意識，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為，堅決杜絕不安全事故發(fā)生，堅持合規(guī)經(jīng)營底線不放松，加大監(jiān)管力度，守住“質(zhì)量第一”這個底線，確保產(chǎn)品安全、健康，切實保障消費者生命安全。

（4）講文化，踐行價值觀。文化興則國運興，文化強則民族強。社會主義核心價值觀是中華文化的重要組成部分，是實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興的強力支撐。一是基礎(chǔ)要在“學(xué)”上下功夫。社會主義核心價值觀是與中華傳統(tǒng)文化一脈相承的，國有企業(yè)踐行社會主義核心價值觀要圍繞社會主義核心價值觀的具體要求，開展形式多樣的群體性活動，讓員工切實體會到社會主義核心價值觀的精神內(nèi)涵。二是關(guān)鍵要在“做”上出成績。要實現(xiàn)紅色基因與社會主義核心價值觀的嫁接，依托國有企業(yè)黨建、團建工作，讓紅色基因根植到企業(yè)文化當(dāng)中去，在企業(yè)經(jīng)營層面、員工行為層面實現(xiàn)社會主義核心價值觀的傳承，體現(xiàn)出社會主義核心價值觀的作用。