馬蘭
【摘 要】大學(xué)生課堂學(xué)習(xí)投入度是指大學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)中認(rèn)知、情感、行為的投入程度。課堂學(xué)習(xí)投入程度將直接影響到學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)效果。本研究將圍繞大學(xué)生課堂投入展開,著重分析大學(xué)生課堂投入的影響因素以及提高學(xué)習(xí)投入度的具體策略。
【關(guān)鍵詞】課堂學(xué)習(xí);學(xué)習(xí)投入度;學(xué)習(xí)效果
引言
質(zhì)量被視為教育的生命線,決定教育質(zhì)量的主要有學(xué)校環(huán)境、教師、學(xué)生等因素。而學(xué)生作為學(xué)習(xí)者,也就是學(xué)習(xí)活動的主體,其學(xué)習(xí)投入程度的高低和學(xué)習(xí)效果有著緊密的相關(guān)性。本研究將圍繞大學(xué)生課堂投入來展開,著重分析大學(xué)生課堂投入的影響因素以及提高學(xué)習(xí)投入度的具體建議。主要是立足于學(xué)生維度,聚焦大學(xué)學(xué)生課堂學(xué)習(xí)投入度及其提高策略,以期提高教師課堂教學(xué)及學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量。
1基于問卷調(diào)查的大學(xué)生課堂學(xué)習(xí)投入度分析
大學(xué)生課堂投入度指的是大學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)中認(rèn)知、情感、行為的投入程度。結(jié)合西安歐亞學(xué)院學(xué)生具體情況,筆者及其團(tuán)隊制定了一份大學(xué)生課堂學(xué)習(xí)投入度研究的調(diào)查問卷。旨在落實“以學(xué)生為中心”的教育理念,尊重學(xué)生的學(xué)習(xí)的主體性、關(guān)注學(xué)習(xí)過程,揭示學(xué)生學(xué)習(xí)過程中學(xué)習(xí)行為。此次問卷調(diào)查對象為西安歐亞學(xué)院三個年級不同專業(yè)的在校學(xué)生。發(fā)布問卷500份,召開學(xué)生座談1次,回收有效問卷468份。此次問卷的主要觀測點包括:(1) 學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)中進(jìn)行以下事件的頻率如何。比如,聽課程講座,參加學(xué)術(shù)報告,通過閱讀甄選有效信息,參與討論,主動提問,書寫課堂筆記等。(2)學(xué)生在課堂上與同學(xué)進(jìn)行以下活動的頻率如何。比如,合作完成作業(yè)任務(wù),請教其他同學(xué),幫助其他同學(xué)等。(3)學(xué)生是否同意以下有關(guān)學(xué)習(xí)的描述。比如,學(xué)習(xí)遇到困難我會想盡辦法克服,我喜歡學(xué)習(xí)它使我不斷成長,我專心致志學(xué)習(xí)內(nèi)心充滿快樂,我不知道大學(xué)里所學(xué)的東西有什么用等。(4)學(xué)生和老師的交流情況如何。比如,我會和任課老師討論學(xué)習(xí)中遇到的困難,我和老師會課下探討課程相關(guān)的問題,我很少跟老師交流等。(5)學(xué)生進(jìn)行課堂反思活動的頻率如何。比如,我會從不同視角綜合考慮并完成課程作業(yè)及任務(wù),我會思考課程任務(wù)并參與課后討論,我不太理解課程內(nèi)容和學(xué)習(xí)目標(biāo)等。(6)學(xué)生評價自己學(xué)習(xí)過程。
比如,非常滿意,滿意,不滿意,非常不滿意等。問卷調(diào)查分析結(jié)果如下:(1) 約68%的學(xué)生在課后復(fù)習(xí)和總結(jié)課堂所學(xué)知識對自己的行為不滿意,約49%的學(xué)生在自主閱讀和甄選有效信息方面比較吃力和被動,約80%的學(xué)生在課堂上有目的有側(cè)重的做筆記這塊做得比較好。(2)約70%的學(xué)生能夠通過相互合作完成學(xué)習(xí)任務(wù)。約30%學(xué)生能做到請教和幫助其它同學(xué)。(3).約58%的學(xué)生認(rèn)為遇到學(xué)習(xí)困難會想辦法克服。約47%的學(xué)生表示不知道大學(xué)里所學(xué)知識有什么意義。(4)約60%的學(xué)生很少和教師交流。(5)約25%的學(xué)生會反思課程學(xué)習(xí)內(nèi)容及學(xué)習(xí)目標(biāo)。(6)隨著年級的升高,滿意程度也依次升高,由大一的24%到大二的34%到大三的57%,說明隨著學(xué)生的不斷學(xué)習(xí),對自己的學(xué)習(xí)過程的滿意度逐漸增加。
2提高大學(xué)生課堂學(xué)習(xí)投入度的策略
在問卷調(diào)查結(jié)果分析的基礎(chǔ)上,筆者認(rèn)為,提高大學(xué)生學(xué)習(xí)投入度可以嘗試以下幾個方面的具體策略。(1) 培養(yǎng)學(xué)習(xí)策略,提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力。提高大學(xué)生在學(xué)習(xí)活動中運用高效學(xué)習(xí)策略的水平,進(jìn)而提高其自主學(xué)習(xí)能力,對提高大學(xué)生的課堂投入度具有重要意義。學(xué)習(xí)策略可以作為一套系統(tǒng)的知識體系,并且可以通過教學(xué)來提高。有研究發(fā)現(xiàn),接受學(xué)習(xí)策略教學(xué)的學(xué)生,在使用相應(yīng)策略進(jìn)行高效學(xué)習(xí)的能力上有明顯提高。Weinstein(1982)設(shè)置了兩個學(xué)習(xí)實驗小組,并在其中的一個學(xué)習(xí)小組中開展學(xué)習(xí)策略的教學(xué)及訓(xùn)練,實驗表明,接受學(xué)習(xí)策略教學(xué)和訓(xùn)練小組的學(xué)生成績高于控制組。教師應(yīng)在教學(xué)中加強學(xué)生對資源管理策略的掌握??梢詮囊韵聝煞矫嫒胧郑?一是增強大學(xué)生的時間運用和管理意識,讓學(xué)生認(rèn)識到設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)以及合理規(guī)劃時間的重要性;二是要鼓勵學(xué)生在遇到困難時積極提問,主動尋求他人的幫助。(2) 創(chuàng)設(shè)反思性學(xué)習(xí)情境,引導(dǎo)學(xué)生反思學(xué)習(xí)情境。情境創(chuàng)設(shè)是教學(xué)設(shè)計的一個重要環(huán)節(jié),良好的學(xué)習(xí)情境有利于激發(fā)學(xué)生的反思意識,提高其在學(xué)習(xí)活動中的反思投入程度。在具體教學(xué)中,教師可以在進(jìn)行新課教學(xué)前,創(chuàng)設(shè)問題情境,引導(dǎo)學(xué)生回憶已學(xué)知識,并鼓勵學(xué)生對己學(xué)知識做出復(fù)述。同時,教師應(yīng)創(chuàng)建民主開放的課堂,讓每位學(xué)生都能夠敢于表達(dá)自己的觀點,以此來提高學(xué)生的反思積極性。并且,教師在結(jié)束本堂課的教學(xué)內(nèi)容后,可以為學(xué)生預(yù)留一些反思的時間,鼓勵他們將本節(jié)課的內(nèi)容作簡要總結(jié),并提倡使用不同的思路去思考學(xué)習(xí)內(nèi)容,以此來提高學(xué)生在反思和總結(jié)上的投入水平。(3) 設(shè)置合適任務(wù),鼓勵發(fā)散思維。在課堂教學(xué)中,任務(wù)的設(shè)置不宜過于簡單或過于困難,這樣都會降低學(xué)生完成任務(wù)的積極性,也不利于學(xué)生在進(jìn)行課堂任務(wù)的過程中獲得成就感,而較高的成就感會提高學(xué)生的情感投入水平,進(jìn)而增加課堂投入度。(4) 強化學(xué)生學(xué)習(xí)責(zé)任感,提高學(xué)習(xí)投入度。幫助學(xué)生了解到相關(guān)的學(xué)習(xí)理論,討論、總結(jié)并講解給別人是最有效的學(xué)習(xí)方法,通過設(shè)計一些小組活動、結(jié)對活動,培養(yǎng)他們的參與意識、責(zé)任意識。教師在課堂教學(xué)中應(yīng)制定合理的評測和獎賞制度,及時給學(xué)生的課堂表現(xiàn)、任務(wù)完成、項目作業(yè)及時的反饋,幫助學(xué)生自我賦能。同時,教師可以根據(jù)教材內(nèi)容適當(dāng)?shù)纳娅C些文化、哲學(xué)、人性方面的內(nèi)容,引導(dǎo)他們對真善美的追求。(5) 創(chuàng)設(shè)積極、陽光的校園氛圍,積極影響學(xué)生學(xué)習(xí)投入度。學(xué)校要營造自由、思辨、公平的學(xué)習(xí)氛圍,設(shè)置不同項目的獎勵制度,從各個維度如學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力、學(xué)生的學(xué)業(yè)水平、學(xué)生的閱讀能力激發(fā)學(xué)生的參與性,逐步提高他們的學(xué)習(xí)投入度。
3結(jié)束語
提高學(xué)生學(xué)習(xí)投入度是一個系統(tǒng)工程,課堂學(xué)習(xí)是大學(xué)生學(xué)習(xí)的主要環(huán)節(jié)。針對西安歐亞學(xué)院在校學(xué)生學(xué)情,本研究對癥下藥,將提高、發(fā)展、培養(yǎng)大學(xué)生課程學(xué)習(xí)投入度的行動者定位在學(xué)生、教師和高校管理者,嘗試分析其中的關(guān)鍵因素,并提出有針對性的措施,供學(xué)生、教師和管理者參考。
參考文獻(xiàn)
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