• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    公立醫(yī)院內(nèi)部控制信息化難點(diǎn)與對(duì)策

    2019-09-10 12:05:35于建麗
    中國(guó)內(nèi)部審計(jì) 2019年11期
    關(guān)鍵詞:公立醫(yī)院內(nèi)部控制信息化

    于建麗

    [摘要]隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的逐步深入及信息技術(shù)的快速發(fā)展,各醫(yī)院紛紛加大信息系統(tǒng)建設(shè)力度。本文對(duì)公立醫(yī)院內(nèi)部控制信息化建設(shè)中存在的難點(diǎn)進(jìn)行分析,進(jìn)而提出完善內(nèi)部控制設(shè)計(jì)、確定內(nèi)控信息化路徑等相關(guān)對(duì)策。

    [關(guān)鍵詞]公立醫(yī)院 ? ?內(nèi)部控制 ? ?信息化 ? ?對(duì)策

    息化是保證內(nèi)部控制得以有效執(zhí)行的重要抓

    手,通過將各項(xiàng)具體控制嵌入信息系統(tǒng),開發(fā)并運(yùn)行系統(tǒng)的自動(dòng)控制功能,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制的信息化,從而實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制的有效執(zhí)行。隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的逐步深入及信息技術(shù)的快速發(fā)展,信息化已成為醫(yī)院管理能力現(xiàn)代化的重要體現(xiàn),各醫(yī)院紛紛加大信息系統(tǒng)建設(shè)力度,開發(fā)運(yùn)行PACS、HIS、HRP等多種信息系統(tǒng)及其他內(nèi)部管理平臺(tái),為內(nèi)部控制信息化奠定了良好基礎(chǔ)。但實(shí)際操作中,許多公立醫(yī)院內(nèi)控信息化的推進(jìn)卻非常緩慢,面臨諸多難點(diǎn)。如何克服這些困難,是目前公立醫(yī)院內(nèi)控信息化亟需解決的問題。

    一、公立醫(yī)院內(nèi)部控制信息化建設(shè)的難點(diǎn)

    (一)基礎(chǔ)薄弱

    內(nèi)控信息化的前提是具有完善的內(nèi)部控制體系設(shè)計(jì),通過進(jìn)行系統(tǒng)梳理,明確公司層面和業(yè)務(wù)層面的具體控制點(diǎn)和控制措施,在此基礎(chǔ)上,以信息系統(tǒng)加以固化并保證控制得以有效執(zhí)行。但目前許多公立醫(yī)院尚未明確業(yè)務(wù)和管理的控制點(diǎn)和控制措施,更未在此基礎(chǔ)上形成內(nèi)部控制手冊(cè);有的醫(yī)院雖然有內(nèi)部控制手冊(cè)但手冊(cè)覆蓋面不全、質(zhì)量不高,沒有結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,沒有針對(duì)醫(yī)院的業(yè)務(wù)和管理實(shí)際所面臨的風(fēng)險(xiǎn)制定有效的控制措施;有的醫(yī)院雖然內(nèi)部控制手冊(cè)質(zhì)量過硬但沒有落地,沒有根據(jù)手冊(cè)固化業(yè)務(wù)流程、職責(zé)、權(quán)限和業(yè)務(wù)表單,導(dǎo)致信息化基礎(chǔ)薄弱。

    (二)路徑不明

    對(duì)于如何實(shí)現(xiàn)內(nèi)控信息化,各醫(yī)院根據(jù)各自的理解和實(shí)際情況探索出不同的路徑:有的將內(nèi)控嵌入OA系統(tǒng),有的開發(fā)或者采購(gòu)專門的內(nèi)控系統(tǒng),有的將內(nèi)控嵌入相關(guān)的管理系統(tǒng),還有的嵌入統(tǒng)一的信息化平臺(tái),到底采用何種路徑成為許多公立醫(yī)院內(nèi)控信息化面臨的一大難題。

    (三)觀念偏差

    內(nèi)控信息化需要強(qiáng)有力的支持,領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。大部分醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)均為醫(yī)生出身,對(duì)于內(nèi)部控制沒有概念,重視不夠,缺乏認(rèn)識(shí),有的認(rèn)為只要有信息系統(tǒng)就實(shí)現(xiàn)了內(nèi)控信息化,還有的認(rèn)為內(nèi)控信息化就是網(wǎng)上簽字,認(rèn)識(shí)的偏差導(dǎo)致內(nèi)控信息化推進(jìn)困難。

    (四)人才缺乏

    內(nèi)控信息化在操作層面最大的困難是在信息系統(tǒng)開發(fā)過程中如何將控制嵌入系統(tǒng),這需要既懂醫(yī)院管理和內(nèi)部控制又懂信息化的人員,而目前醫(yī)院包括信息系統(tǒng)開發(fā)公司真正懂內(nèi)控的人員很少,懂內(nèi)控又懂信息化的人更少,由此帶來一個(gè)問題:從事軟件開發(fā)的人員不懂醫(yī)院管理和內(nèi)部控制,因而對(duì)醫(yī)院提出的把內(nèi)控嵌入系統(tǒng)的需求不知道如何操作;而醫(yī)院管理人員不懂如何提出內(nèi)控信息化的具體需求,因而導(dǎo)致內(nèi)控信息化的實(shí)際開發(fā)存在難以逾越的障礙。

    (五)投入不足

    信息化建設(shè)需要大量資金投入以購(gòu)買設(shè)備和軟件及后續(xù)維護(hù)管理,而公立醫(yī)院是不以營(yíng)利為目的的組織,許多醫(yī)院僅僅依靠財(cái)政補(bǔ)助收入和經(jīng)營(yíng)收入,本就經(jīng)費(fèi)緊張,資金不足成為許多醫(yī)院特別是中小型醫(yī)院實(shí)施內(nèi)控信息化的重要障礙。

    二、公立醫(yī)院內(nèi)部控制信息化建設(shè)的對(duì)策

    (一) 提高內(nèi)控信息化認(rèn)識(shí)

    要保證內(nèi)控信息化的順利推進(jìn)及未來信息化得到有效運(yùn)用,提高醫(yī)院管理人員特別是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)控和內(nèi)控信息化的認(rèn)識(shí)至關(guān)重要。各醫(yī)院應(yīng)通過各種方法,使各級(jí)管理人員認(rèn)識(shí)到內(nèi)部控制的重要性,認(rèn)識(shí)到內(nèi)部控制信息化是保證內(nèi)部控制落地實(shí)施的必然選擇,從而減少內(nèi)控信息化阻力,確保內(nèi)部控制信息系統(tǒng)得到有效運(yùn)用。

    (二)完善內(nèi)部控制設(shè)計(jì)

    針對(duì)目前內(nèi)部控制現(xiàn)狀,各公立醫(yī)院應(yīng)當(dāng)盡快推進(jìn)內(nèi)部控制體系建設(shè),對(duì)醫(yī)院相關(guān)業(yè)務(wù),特別是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)(包括但不限于預(yù)算管理、收支業(yè)務(wù)、政府采購(gòu)、資產(chǎn)管理、合同管理和工程項(xiàng)目)進(jìn)行系統(tǒng)的流程梳理與管控設(shè)計(jì),明確業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)和控制措施,確定控制責(zé)任、控制權(quán)限和相關(guān)的表單、文件,從而為內(nèi)控信息化奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    (三)確定內(nèi)控信息化路徑

    目前醫(yī)院內(nèi)控信息化的路徑一般有四種:第一種是將內(nèi)控嵌入相關(guān)信息系統(tǒng),如OA、財(cái)務(wù)報(bào)賬系統(tǒng)、資產(chǎn)管理系統(tǒng)等;第二種是開發(fā)專業(yè)的模塊化信息系統(tǒng),如合同管理系統(tǒng)、工程管理系統(tǒng)、采購(gòu)管理系統(tǒng)等;第三種是在現(xiàn)行平臺(tái)化信息系統(tǒng)如HRP上開發(fā)專業(yè)化模塊,如采購(gòu)管理模塊、合同管理模塊等;第四種是建立專門的內(nèi)部控制信息系統(tǒng)(目前市場(chǎng)上已有相對(duì)成熟的內(nèi)部控制信息系統(tǒng)),融合預(yù)算管理、收支管理、采購(gòu)管理、資產(chǎn)管理、基建工程和合同管理等主要業(yè)務(wù)模塊。各醫(yī)院應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)規(guī)模、信息化建設(shè)現(xiàn)狀,探索確定內(nèi)控信息化的實(shí)施路徑。對(duì)于那些規(guī)模較大、已有諸多信息系統(tǒng)的公立醫(yī)院,可以以現(xiàn)行信息系統(tǒng)為基礎(chǔ),將相關(guān)內(nèi)控要求嵌入,或者針對(duì)現(xiàn)行信息系統(tǒng)存在的缺陷開發(fā)專門的模塊化系統(tǒng),或者在統(tǒng)一的系統(tǒng)平臺(tái)如HRP上開發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)模塊(相對(duì)來說,這是比較理想的路徑);而對(duì)于規(guī)模較小、信息化建設(shè)尚處于起步階段的公立醫(yī)院來說,較為理想的路徑是構(gòu)建統(tǒng)一的管理信息系統(tǒng),并將相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)模塊融入統(tǒng)一的平臺(tái)。

    (四)加大信息化建設(shè)資金投入

    為保證內(nèi)控信息化建設(shè)的推進(jìn),實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的規(guī)范化、精細(xì)化管理,提升業(yè)務(wù)和管理效率,各醫(yī)院應(yīng)當(dāng)在完善信息化規(guī)劃的基礎(chǔ)上,持續(xù)加大信息化投入力度,嚴(yán)格監(jiān)管,確保有足夠的資金用于信息系統(tǒng)建設(shè)和運(yùn)行。

    (五)確保內(nèi)控信息化科學(xué)高效

    對(duì)于大部分公立醫(yī)院來說,培養(yǎng)或者引進(jìn)既懂醫(yī)院管理和內(nèi)部控制又懂信息化的人才,既不現(xiàn)實(shí)也未必經(jīng)濟(jì)。因此,在推進(jìn)內(nèi)控信息化過程中,除了創(chuàng)建信息化團(tuán)隊(duì)之外,通過引進(jìn)外部專業(yè)團(tuán)隊(duì),特別是對(duì)醫(yī)院內(nèi)控和信息化具有一定經(jīng)驗(yàn)的外部團(tuán)隊(duì),成為解決內(nèi)控信息化過程中有效溝通和協(xié)調(diào)障礙的有效路徑。從目前公立醫(yī)院的成功實(shí)踐來看,外部專業(yè)機(jī)構(gòu)在內(nèi)控信息化方面應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)協(xié)助解決四個(gè)問題:一是梳理確定需上線和能上線的控制點(diǎn)與控制措施;二是自動(dòng)控制功能的開發(fā);三是信息系統(tǒng)中控制實(shí)現(xiàn)情況分析;四是信息系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制完善。通過外部專業(yè)團(tuán)隊(duì)的引入,在內(nèi)控信息化過程中,包括前期需求梳理、架構(gòu)設(shè)計(jì)、軟件開發(fā)、上線前審定等各環(huán)節(jié),積極進(jìn)行配合與監(jiān)督,以保證內(nèi)控信息化的有效推進(jìn),保證開發(fā)完成的信息系統(tǒng)科學(xué)合理、運(yùn)行高效。

    (作者單位:北京中醫(yī)院,郵政編碼:100010,電子郵箱:yujianli@bjzhongyi.com)

    猜你喜歡
    公立醫(yī)院內(nèi)部控制信息化
    月“睹”教育信息化
    幼兒教育信息化策略初探
    甘肅教育(2020年18期)2020-10-28 09:06:02
    公立醫(yī)院改制有攻略
    公立醫(yī)院的管與放
    我國(guó)物流企業(yè)內(nèi)部控制制度的問題及建議
    商(2016年27期)2016-10-17 04:05:09
    房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)
    商(2016年27期)2016-10-17 03:56:37
    行政事業(yè)單位內(nèi)部控制存在問題及對(duì)策
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 14:08:22
    制造企業(yè)銷售與收款業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制分析
    信息化是醫(yī)改的重要支撐
    公立醫(yī)院“聯(lián)”還是“不聯(lián)”?
    国产精品久久久久久久久免| 精品欧美国产一区二区三| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 精品国产三级普通话版| 国产伦精品一区二区三区视频9| 午夜福利在线在线| 男人舔奶头视频| 一区二区三区高清视频在线| 免费观看在线日韩| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产午夜福利久久久久久| 白带黄色成豆腐渣| 三级经典国产精品| 老司机影院毛片| 大陆偷拍与自拍| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 波野结衣二区三区在线| 老司机影院毛片| 日本黄大片高清| 男女边摸边吃奶| 亚洲激情五月婷婷啪啪| ponron亚洲| 亚洲精品视频女| 黄片无遮挡物在线观看| 精品久久久久久久久亚洲| 久久久久久伊人网av| 亚洲av福利一区| 精品久久久久久久久av| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲最大成人av| 一级毛片久久久久久久久女| av在线播放精品| 91久久精品国产一区二区成人| 国产精品久久久久久av不卡| 欧美成人一区二区免费高清观看| 高清欧美精品videossex| 亚洲国产色片| 麻豆乱淫一区二区| 欧美精品一区二区大全| 国产一级毛片七仙女欲春2| 成人毛片60女人毛片免费| 午夜福利高清视频| 看非洲黑人一级黄片| 最近最新中文字幕免费大全7| 高清av免费在线| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 激情五月婷婷亚洲| 一级毛片久久久久久久久女| 91久久精品国产一区二区成人| 高清欧美精品videossex| 一区二区三区免费毛片| videossex国产| 最近2019中文字幕mv第一页| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲不卡免费看| 国产欧美日韩精品一区二区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 中国美白少妇内射xxxbb| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲电影在线观看av| ponron亚洲| 黄片wwwwww| 国产一区亚洲一区在线观看| 超碰av人人做人人爽久久| 日韩av在线大香蕉| 午夜福利在线观看吧| 国产黄色视频一区二区在线观看| 超碰97精品在线观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产伦在线观看视频一区| 国产老妇女一区| 久久久午夜欧美精品| 日本wwww免费看| 日韩av免费高清视频| 一级毛片久久久久久久久女| 插阴视频在线观看视频| 亚洲成人一二三区av| 丝袜喷水一区| 色5月婷婷丁香| 国产老妇女一区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 少妇丰满av| 久久久久久久午夜电影| av在线播放精品| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 亚洲自拍偷在线| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲国产精品成人综合色| 丝袜美腿在线中文| 男人和女人高潮做爰伦理| 麻豆av噜噜一区二区三区| 丝瓜视频免费看黄片| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产午夜福利久久久久久| 精华霜和精华液先用哪个| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 人妻系列 视频| 国产淫语在线视频| 欧美不卡视频在线免费观看| 男的添女的下面高潮视频| 日韩欧美三级三区| 亚洲精品影视一区二区三区av| 免费黄色在线免费观看| 国产v大片淫在线免费观看| 18+在线观看网站| 精品不卡国产一区二区三区| av在线观看视频网站免费| 有码 亚洲区| 国精品久久久久久国模美| 午夜爱爱视频在线播放| 午夜精品一区二区三区免费看| 成年版毛片免费区| 黄片无遮挡物在线观看| 天堂√8在线中文| 六月丁香七月| 欧美成人精品欧美一级黄| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 高清午夜精品一区二区三区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 一级a做视频免费观看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 晚上一个人看的免费电影| 一级爰片在线观看| 日韩国内少妇激情av| 日本免费在线观看一区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲av福利一区| 97热精品久久久久久| 在线免费观看不下载黄p国产| 日韩欧美国产在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 免费观看av网站的网址| 2021天堂中文幕一二区在线观| 色哟哟·www| 久久午夜福利片| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 国产麻豆成人av免费视频| 精品久久久久久成人av| 成人午夜精彩视频在线观看| 看免费成人av毛片| 久久久亚洲精品成人影院| 日韩大片免费观看网站| 搡老妇女老女人老熟妇| www.色视频.com| 国产国拍精品亚洲av在线观看| videossex国产| 性插视频无遮挡在线免费观看| 免费在线观看成人毛片| 午夜久久久久精精品| 国产伦一二天堂av在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 深夜a级毛片| 国产一区亚洲一区在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | av在线蜜桃| 免费观看a级毛片全部| 有码 亚洲区| 能在线免费看毛片的网站| 成年免费大片在线观看| 国产淫语在线视频| 黄色日韩在线| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚州av有码| 一区二区三区免费毛片| 久久人人爽人人片av| 精品国内亚洲2022精品成人| 三级经典国产精品| 免费看a级黄色片| 99久久中文字幕三级久久日本| av在线播放精品| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 91狼人影院| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 在线观看一区二区三区| 一级二级三级毛片免费看| 日韩 亚洲 欧美在线| 最近最新中文字幕大全电影3| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产一级毛片七仙女欲春2| 婷婷六月久久综合丁香| 听说在线观看完整版免费高清| 简卡轻食公司| 一级爰片在线观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 亚洲三级黄色毛片| 国产av码专区亚洲av| 日韩欧美精品v在线| 深爱激情五月婷婷| 高清欧美精品videossex| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲成人av在线免费| 久久国产乱子免费精品| 久久99热这里只频精品6学生| 国产乱来视频区| 中文字幕av在线有码专区| 网址你懂的国产日韩在线| av免费在线看不卡| 亚洲va在线va天堂va国产| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 免费无遮挡裸体视频| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 亚洲怡红院男人天堂| 好男人视频免费观看在线| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 搞女人的毛片| 国产一区二区三区av在线| 一个人观看的视频www高清免费观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 少妇熟女aⅴ在线视频| 欧美日韩在线观看h| 免费看美女性在线毛片视频| 三级国产精品片| 国产成人一区二区在线| 午夜福利在线在线| 青春草亚洲视频在线观看| 少妇熟女欧美另类| 国产午夜精品论理片| 国产一区二区三区av在线| 亚洲最大成人av| 又爽又黄无遮挡网站| 搞女人的毛片| 免费观看a级毛片全部| 一个人观看的视频www高清免费观看| 欧美极品一区二区三区四区| 伦理电影大哥的女人| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 搡老妇女老女人老熟妇| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲欧美日韩东京热| 少妇被粗大猛烈的视频| 日韩av在线大香蕉| 亚洲av在线观看美女高潮| 三级经典国产精品| 国产伦精品一区二区三区视频9| 一本久久精品| 观看免费一级毛片| 全区人妻精品视频| 免费av毛片视频| 一本久久精品| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产精品久久久久久久电影| 美女黄网站色视频| 午夜爱爱视频在线播放| 看黄色毛片网站| 日本色播在线视频| 69av精品久久久久久| av线在线观看网站| 精品熟女少妇av免费看| 麻豆国产97在线/欧美| 一级黄片播放器| 特级一级黄色大片| 看非洲黑人一级黄片| 六月丁香七月| 久久久久久久国产电影| 白带黄色成豆腐渣| 日韩伦理黄色片| 最近中文字幕2019免费版| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲精品国产av成人精品| 美女被艹到高潮喷水动态| 人人妻人人澡欧美一区二区| 久久97久久精品| 免费黄网站久久成人精品| 国产老妇女一区| 高清av免费在线| 青春草国产在线视频| 国产成人freesex在线| 亚洲av成人精品一二三区| videossex国产| 免费人成在线观看视频色| 免费高清在线观看视频在线观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 免费观看av网站的网址| 国产成人福利小说| 亚洲精品国产av成人精品| av在线老鸭窝| 国产免费一级a男人的天堂| 激情 狠狠 欧美| 女人被狂操c到高潮| 欧美激情久久久久久爽电影| 久久这里只有精品中国| 春色校园在线视频观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产一区二区三区av在线| 一级毛片我不卡| 可以在线观看毛片的网站| 人人妻人人澡欧美一区二区| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲人成网站在线播| av天堂中文字幕网| 一级片'在线观看视频| 色视频www国产| 三级经典国产精品| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲无线观看免费| 七月丁香在线播放| 男人爽女人下面视频在线观看| 久久久欧美国产精品| 美女主播在线视频| 能在线免费看毛片的网站| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产一区二区三区av在线| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲av中文av极速乱| 中国国产av一级| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲第一区二区三区不卡| 久久精品综合一区二区三区| 美女高潮的动态| 高清午夜精品一区二区三区| 久久久久久国产a免费观看| 国产视频内射| 色综合色国产| 精品午夜福利在线看| 麻豆av噜噜一区二区三区| 成人亚洲精品一区在线观看 | 成人二区视频| 国产精品1区2区在线观看.| xxx大片免费视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 91久久精品电影网| 国产精品人妻久久久影院| 秋霞在线观看毛片| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲av男天堂| 秋霞在线观看毛片| 白带黄色成豆腐渣| 亚州av有码| 国产乱来视频区| 波野结衣二区三区在线| 久久久久久国产a免费观看| 婷婷色av中文字幕| 国产黄片美女视频| 亚洲自偷自拍三级| 欧美3d第一页| 最近中文字幕2019免费版| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 欧美日韩综合久久久久久| 色哟哟·www| 狠狠精品人妻久久久久久综合| av.在线天堂| 日韩强制内射视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 免费观看在线日韩| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 欧美xxⅹ黑人| 欧美性感艳星| av黄色大香蕉| 蜜臀久久99精品久久宅男| 毛片女人毛片| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 能在线免费观看的黄片| 国产成人精品福利久久| 在线免费观看的www视频| 日本黄色片子视频| 免费观看av网站的网址| 国产综合精华液| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 91精品伊人久久大香线蕉| 秋霞伦理黄片| 美女主播在线视频| 久久久久精品性色| 欧美不卡视频在线免费观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 免费看日本二区| 精品一区二区三区人妻视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 欧美一级a爱片免费观看看| av免费观看日本| 亚洲四区av| 久久久久国产网址| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲av不卡在线观看| 22中文网久久字幕| 久久精品久久精品一区二区三区| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 99久久精品热视频| 色视频www国产| 免费观看av网站的网址| 国产高清有码在线观看视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 久久国产乱子免费精品| 国产人妻一区二区三区在| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲精品国产成人久久av| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产精品国产三级专区第一集| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 成人综合一区亚洲| 最新中文字幕久久久久| 最近2019中文字幕mv第一页| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 色综合站精品国产| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产有黄有色有爽视频| 欧美一区二区亚洲| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 一本一本综合久久| 黄色配什么色好看| 淫秽高清视频在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产精品福利在线免费观看| 免费观看的影片在线观看| 看免费成人av毛片| 成人特级av手机在线观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产淫片久久久久久久久| 波野结衣二区三区在线| 青春草亚洲视频在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频 | 日韩强制内射视频| 超碰97精品在线观看| 久久久久久九九精品二区国产| 欧美zozozo另类| 国产伦理片在线播放av一区| 一边亲一边摸免费视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 欧美最新免费一区二区三区| 国产综合精华液| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲综合色惰| 18禁动态无遮挡网站| 日韩精品青青久久久久久| 在现免费观看毛片| 国产精品.久久久| 搡老乐熟女国产| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 亚洲欧美日韩卡通动漫| 中文字幕av在线有码专区| 天堂√8在线中文| 97热精品久久久久久| 国产一区有黄有色的免费视频 | 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲精品一二三| 午夜激情久久久久久久| videos熟女内射| eeuss影院久久| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲第一区二区三区不卡| videossex国产| 岛国毛片在线播放| 最近视频中文字幕2019在线8| 成人一区二区视频在线观看| 国产 亚洲一区二区三区 | 国产精品国产三级国产专区5o| av.在线天堂| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 大片免费播放器 马上看| 国产午夜精品论理片| 亚洲欧洲日产国产| 日韩视频在线欧美| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲av不卡在线观看| 久久99蜜桃精品久久| 三级毛片av免费| 一区二区三区高清视频在线| 丰满少妇做爰视频| 伦理电影大哥的女人| 亚洲av一区综合| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产精品人妻久久久影院| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲自拍偷在线| 久久久久性生活片| 伦理电影大哥的女人| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲av中文av极速乱| 午夜爱爱视频在线播放| 在线天堂最新版资源| 美女内射精品一级片tv| 三级经典国产精品| 免费观看性生交大片5| 中文字幕av在线有码专区| 色哟哟·www| 老女人水多毛片| 少妇丰满av| 超碰97精品在线观看| 免费看a级黄色片| 三级毛片av免费| 麻豆久久精品国产亚洲av| 禁无遮挡网站| 老司机影院毛片| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产成人精品福利久久| 免费观看性生交大片5| 亚洲,欧美,日韩| 偷拍熟女少妇极品色| 久久久精品免费免费高清| 国产精品三级大全| 欧美一级a爱片免费观看看| 黑人高潮一二区| 亚洲在线观看片| xxx大片免费视频| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲国产av新网站| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲欧洲国产日韩| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久99精品国语久久久| 午夜激情福利司机影院| 久久热精品热| 水蜜桃什么品种好| 中文字幕av成人在线电影| 日韩 亚洲 欧美在线| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲欧美一区二区三区国产| 在线观看av片永久免费下载| 国产精品美女特级片免费视频播放器| av网站免费在线观看视频 | 国产日韩欧美在线精品| xxx大片免费视频| 成年女人在线观看亚洲视频 | 乱人视频在线观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 一级毛片电影观看| 亚洲精品一二三| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 中国美白少妇内射xxxbb| 午夜亚洲福利在线播放| 99re6热这里在线精品视频| 欧美zozozo另类| 三级经典国产精品| 午夜福利视频精品| av天堂中文字幕网| 春色校园在线视频观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产永久视频网站| 亚洲成人久久爱视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 成人鲁丝片一二三区免费| 哪个播放器可以免费观看大片| 午夜精品国产一区二区电影 | 欧美精品一区二区大全| 亚洲美女视频黄频| 91精品国产九色| 精品国产三级普通话版| 又爽又黄a免费视频| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 精品国内亚洲2022精品成人| 久久久久久久午夜电影| 亚洲无线观看免费| 欧美激情在线99| 欧美日韩综合久久久久久| 大香蕉97超碰在线| 精品一区二区三区人妻视频| 国产精品一区www在线观看| 男女边摸边吃奶| 日韩 亚洲 欧美在线| 免费看a级黄色片| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲怡红院男人天堂| 国产日韩欧美在线精品| 夫妻午夜视频| 国产精品99久久久久久久久| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 黄色日韩在线| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 久久97久久精品| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 大香蕉97超碰在线| 日韩欧美 国产精品| 免费黄色在线免费观看| 美女大奶头视频| 精品久久久久久久久久久久久| 777米奇影视久久| 中文字幕av在线有码专区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产成人精品福利久久| 一本久久精品| 男女边摸边吃奶| 久久人人爽人人片av| 美女主播在线视频| 国产 一区 欧美 日韩| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 亚洲在久久综合| 午夜福利视频精品| 大话2 男鬼变身卡| 三级国产精品片| 久久国产乱子免费精品| 别揉我奶头 嗯啊视频| xxx大片免费视频| 少妇的逼水好多| 成人午夜高清在线视频| 人人妻人人看人人澡| 国产黄色小视频在线观看| 久久久久久久久久人人人人人人| 老司机影院成人| 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲美女搞黄在线观看|