鄧斌
摘要:國家高度重視高技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作,相繼出臺高技能人才隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃、高技能人才振興計(jì)劃、加強(qiáng)企業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見等政策措施,本文章探討了職業(yè)技能競賽對于培養(yǎng)高技能人才的積極作用,以及對職業(yè)技能競賽與教學(xué)改革相關(guān)問題進(jìn)行了梳理,著重提出了競賽背景下的教改應(yīng)回歸職業(yè)教育的本質(zhì)屬性并切實(shí)注重相關(guān)方法研究的問題解決思路。
關(guān)鍵詞:職業(yè)技能大賽;高技能人才;結(jié)合;培養(yǎng)
黨的十八大以來,我們國家高度重視高技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作,相繼出臺高技能人才隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃、高技能人才振興計(jì)劃、加強(qiáng)企業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見等政策措施,為我國建設(shè)人才隊(duì)伍“新藍(lán)?!弊囗懥藭r(shí)代強(qiáng)音。
一、開展職業(yè)技能比賽培養(yǎng)高技能人才的重要意義
職業(yè)技能大賽是依據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合生產(chǎn)和經(jīng)營工作實(shí)際開展的以突出操作技能和解決實(shí)際問題能力為重點(diǎn)的、有組織的群眾性競賽活動。職業(yè)學(xué)校可以在職業(yè)技能比賽中檢查和診斷教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)適應(yīng)社會發(fā)展和企業(yè)需要的技能型人才。
1. 技能比賽是檢查教學(xué)質(zhì)量的一種手段
開展職業(yè)技能比賽,讓學(xué)生在技能比賽的平臺中能夠充分展示自己,提高自己職業(yè)技能培養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì),從而提升了學(xué)校的實(shí)踐教學(xué)水平,教學(xué)質(zhì)量不斷提高。
2. 技能比賽是企業(yè)參與職業(yè)教育的催化劑
培養(yǎng)一支規(guī)模宏大的高素質(zhì)的技術(shù)學(xué)生,是職業(yè)學(xué)校的重任。如何培養(yǎng)造就一大批具有高超技藝和精湛技能的人才,是學(xué)校和企業(yè)共同的任務(wù)。職業(yè)教育的成果需要企業(yè)的認(rèn)可,技能大賽更需要企業(yè)的支持和深度參與。通過技能大賽引入行業(yè)企業(yè)參與,使職業(yè)教育更加符合生產(chǎn)一線的實(shí)際,引導(dǎo)了職業(yè)教育辦學(xué)模式,培養(yǎng)模式、教學(xué)模式和評價(jià)模式的改革,提升技能人才培養(yǎng)質(zhì)量。
3. 技能比賽是學(xué)生展現(xiàn)自己豐采的平臺
職業(yè)技能比賽可以強(qiáng)化學(xué)生的專業(yè)技能,通過比賽增強(qiáng)信心,促使他們成為專業(yè)技能的尖子。從長遠(yuǎn)考慮,職業(yè)技能比賽人平臺,可以促進(jìn)學(xué)生更好地學(xué)好技術(shù),推進(jìn)個(gè)人可持續(xù)發(fā)展,增強(qiáng)個(gè)人職業(yè)能力。
二、教學(xué)與職業(yè)技能比賽相結(jié)合,培養(yǎng)高技能人才的方法
隨著這近幾年來我國中職教育的不斷發(fā)展,在學(xué)校中進(jìn)行職業(yè)技能方面的比賽活動也開始從中衍生出來成為一項(xiàng)新的教學(xué)活動。職業(yè)比賽可以對職業(yè)教育水平進(jìn)行綜合的檢驗(yàn),是職業(yè)教育工作的一項(xiàng)創(chuàng)新和重大的制度設(shè)計(jì),是作為培養(yǎng)和選拔人才的一個(gè)重要平臺,如何有效地把教學(xué)與職業(yè)技能比賽相結(jié)合,促進(jìn)高技能人才的培養(yǎng)?
有些學(xué)校重理論、輕實(shí)踐、輕訓(xùn)練,導(dǎo)致教師片面注重于課堂的理論教學(xué),這種應(yīng)試教育,忽視了對學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)。所以,把職業(yè)技能大賽作為動力,把教學(xué)與職業(yè)技能比賽相結(jié)合,通過比賽層層選拔,突出職業(yè)技能的導(dǎo)向,推動學(xué)校的教學(xué)改革,轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)模式。
1.轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,“以賽創(chuàng)新”提高實(shí)訓(xùn)課比重
堅(jiān)持實(shí)施實(shí)踐性教學(xué)課時(shí)不少于總課時(shí)的50%以上,加大實(shí)訓(xùn)器材和設(shè)備的投入,建議實(shí)訓(xùn)基地在課余時(shí)間可可以向?qū)W生開放,提高基地的使用效率。如果實(shí)訓(xùn)場所不足,采用學(xué)校和企業(yè)聯(lián)盟、與行業(yè)聯(lián)合、同園區(qū)聯(lián)結(jié),開展實(shí)訓(xùn)課。支持引導(dǎo)企業(yè)深度參與職業(yè)學(xué)校教育教學(xué)改革,校企合作開展生產(chǎn)性實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),鼓勵企業(yè)直接接收學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中推進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化,技能比賽成果可以加快基礎(chǔ)研究成果向產(chǎn)業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)化。學(xué)校與企業(yè)聯(lián)合組織技能比賽,進(jìn)一步優(yōu)化了職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)高技能人才的教學(xué)方法。
2.轉(zhuǎn)變教學(xué)方法,“以賽促教”提升教師能力
職業(yè)技能競賽不僅是對學(xué)生技能競賽能力的檢查,還是對學(xué)校的管理能力、師資力量的考察,好的師資隊(duì)伍是學(xué)生獲取知識和取得競賽勝利的保障。通過技能競賽,能夠豐富專職教師對企業(yè)的認(rèn)識,提高實(shí)踐教學(xué)水平和質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校對雙師型教師的培養(yǎng),以及增強(qiáng)學(xué)校教師的課改能力。借助職業(yè)技能競賽這個(gè)平臺,專職教師能夠了解企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn),接觸更多的新技術(shù)、新設(shè)備,開拓視野,更新自己的知識和技能,并以此衡量自身,縮短差距,促進(jìn)專業(yè)教學(xué)的改革。
3.轉(zhuǎn)變評定觀念,“以賽代考”評定成績
可以試行“以賽代考”的教學(xué)考核評價(jià)模式,讓學(xué)生自行組隊(duì)參加職業(yè)技能競賽,比賽結(jié)果作為評價(jià)課程考核的成績標(biāo)準(zhǔn),獲得一、二、三等獎和優(yōu)秀獎的小組,可以分別評定為優(yōu)秀、良好、中、和合格的課程成績,小組內(nèi)的成員成績再根據(jù)小組互評、自評、出勤和教師給定的平時(shí)成績,按照不同的比重來核算出最終的課程總分。還可將技能競賽的參賽情況納入學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的考核環(huán)節(jié)內(nèi),若是在定崗實(shí)習(xí)過程中仍有參加技能競賽的學(xué)生,可以由學(xué)校出面與定崗實(shí)習(xí)的企業(yè)聯(lián)系,讓企業(yè)安排學(xué)生所在的工作崗位更加能夠提升其認(rèn)知強(qiáng)化技能。從而,不斷培養(yǎng)出更多的高技能人才。
三、教學(xué)與職業(yè)技能比賽相結(jié)合,促進(jìn)高技能人才的培養(yǎng)措施
1. 以教學(xué)目標(biāo)為抓手,凸顯課程改革與技能大賽的重要
將課程改革與技能大賽緊密結(jié)合,培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)教學(xué)、規(guī)范操作的教學(xué)思想,通過汲取技能大賽項(xiàng)目內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)對原有教學(xué)項(xiàng)目進(jìn)行改造,加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),提煉、轉(zhuǎn)化為新教學(xué)或?qū)嵱?xùn)項(xiàng)目,不斷補(bǔ)充和完善項(xiàng)目課程教學(xué)。技能比賽的題目設(shè)計(jì)就是通過實(shí)施一個(gè)完整的或者部分的項(xiàng)目,將課堂教學(xué)中的理論與實(shí)踐教學(xué)有機(jī)地結(jié)合起來,考核學(xué)生解決實(shí)際問題的綜合能力。
2.以技能教學(xué)為檢驗(yàn),加強(qiáng)高技能教師隊(duì)伍的建設(shè)
把提高教學(xué)質(zhì)量作為專業(yè)發(fā)展的生命線,以大賽為載體,檢驗(yàn)本專業(yè)教學(xué)水平。技能大賽有效規(guī)范了對學(xué)生的教學(xué)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),以此進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系和教學(xué)評價(jià)體系。在教學(xué)中,專業(yè)教師可以按技能大賽內(nèi)容和要求來組織教學(xué),接受大賽的錘煉,作為提高專業(yè)技能水平的有效途徑之一??蓪⒔處焻⒓蛹寄艽筚惖某煽兗{入教師考核體系,并以此作為教師職稱晉升的條件之一,將以技能大賽促使他們迅速融入專業(yè)氛圍,提升專業(yè)能力。
3.以大賽規(guī)則為鞭策,促進(jìn)學(xué)生實(shí)訓(xùn)操作的規(guī)范化
通過技能比賽對學(xué)生實(shí)際操作能力的考核以及對學(xué)生職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)的考核,從而提高學(xué)生素養(yǎng)。另外,將行業(yè)要求融入專業(yè)教學(xué),在比賽中體現(xiàn)出來,有利于學(xué)生進(jìn)入工作崗位,能規(guī)范化工作。
4.以比賽環(huán)境為契機(jī),營造校園育人文化
職業(yè)學(xué)校要以比賽環(huán)境建設(shè)為契機(jī),建立完善有效的比賽機(jī)制,對職業(yè)技能比賽加以制度化和規(guī)范化,進(jìn)一步擴(kuò)大比賽范圍,盡量拓展到更多專業(yè)和課程,讓技能大賽覆蓋到整個(gè)專業(yè)、每位教師、每個(gè)學(xué)生,重在參與、重在學(xué)習(xí)、重在提高,營造良好的校園育人文化氛圍。
5.以校企合作為手段,拓寬培養(yǎng)高技術(shù)人才的途徑
職業(yè)學(xué)校要與企業(yè)密切合作、共同辦學(xué),要依據(jù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來培訓(xùn)參賽選手,進(jìn)而引領(lǐng)教學(xué)方式、課程內(nèi)容的變化,促進(jìn)和健全需求導(dǎo)向的人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)調(diào)整機(jī)制,為學(xué)生提供多樣化成長路徑。
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